申請換部門申請書5篇

隨著環境的變遷，大家運用到申請書的場合越來越廣泛了，通過申請書的寫作是能夠讓自身的訴求更好地表達的，本站小編今天就為您帶來了申請換部門申請書5篇，相信一定會對你有所幫助。

申請換部門申請書篇1

公司領導：

本著“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。

一、調整原因

1、目前機關勞務派遣制員工中共有40餘種工作崗位（工種），20種工資標準。其中18種工資標準在1200—2200元之間（稅前），實際收入在930—1800元之間（除去個人所繳保險、住房公積金及個稅）。將這20種工資標準與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。

2、根據鄭州市統計局20xx年三月份頒佈的20xx年鄭州市國民經濟和社會發展統計公報中瞭解到：經初步核算，全年完成生產總值比上年增長13.0%；全市城鎮職工平均工資比上年增長9。9%；人均消費支出比上年實際增長15.0%；城鎮居民消費價格比去年上漲3%；另外根據河南省人力資源與社會勞動保障廳釋出的企業工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20xx年月最低標準增幅23%。

3、根據機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。

二、調整的原則

1、兼顧企業、新員工二者利益的原則；

2、與同行業同崗位基本平衡的.原則；

3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

5、便於操作和執行的原則。

三、調整建議

1、建議新員工工資普漲300元/月。

四、附則

1、崗位變動

①人員的提升和降職；

②崗位業績考核後升崗和降崗；

③新進員工的轉正。

都應根據試用期表現，客觀考核後按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。

2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內部集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

申請換部門申請書篇2

市人民政府辦公室黨組：

我叫xx，男，xx族，中共預備黨員，大學文化，xx年xx月xx日生於xx。

我於xx年7月畢業於xx民族學院xx系，xx年xx月—xx年xx月，在xx縣一中工作，擔任高一年級的語文教師，負責兩個班的語文教學，並擔任一個班的班主任。

xx年xx月後，在xx縣人民政府辦公室工作。先後做資訊工作和農口工作，並先後擔任資訊股股長和農業股股長職務。同年參加xx省省、市、縣、鄉四級機關統一公開招考國家公務員考試，被順利錄取成為一名國家公務員。

xx年xx月至今，在xx州人民政府辦公室祕書四科掛職學習。在xx州政府辦公室學習期間，在辦公室領導的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的日常公文處理和會務工作的準備，保證了公文的準確、及時、有序運轉和各種會議的有序進行;作好領導的參謀和助手，努力完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。

本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業業，團結同事，愛崗敬業，在工作中不斷加強學習，具備了辦公室工作的基本能力。為了便於組織的管理和本人更好地投入工作，特向組織提出申請調入州政府辦工作，懇請組織批准為謝。

敬禮!

申請換部門申請書篇3

尊敬的領導：

你好！

xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典範。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領導查實批准，萬謝！

申請換部門申請書篇4

尊敬的領導：

您好！

我叫，男，水族，中共黨員，今年xx歲，19xx年11月27日生於鎮村組。20xx年7畢業於中央民族大學金融學專業，同年10月在鎮黨政辦公室工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。20xx年2月至年5月，擔任黨政辦公室負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全鎮全體幹部職工的支援和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年裡大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公裝置簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟體，能解決計算機除需更換硬體之外的各種問題，在的近3年裡，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟體（photoshop、cad、flash及其他各種軟體）也有相當的瞭解，能用以處理辦公所需的相關問題。

在黨政辦工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的瞭解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

特此申請！

敬禮！

申請換部門申請書篇5

尊敬的院學生會：

您好！

我是院學生會生活部的一名幹事，我叫xxx。

首先，我要感謝院學生會，尤其是我所在的生活部，謝謝你們能夠給我這樣一個鍛鍊自己的機會，讓我在這短短的半年裡，學到了許多有用的東西，讓我受益匪淺。在這短暫的半年時間裡，生活部參加和舉辦了一些活動。在這期間，部員們的相互關心、相互照應讓我感受到了生活部的溫暖，更明白了團結協作的力量。在學生會，我不僅交到了許多的朋友，還學會了許多為人處事的方法，而這些寶貴的財富，將對我今後的生活影響深遠。當然，我又不得不向學生會、我所在的生活部道歉。我沒有遵循當初想要能夠進入生活部所許下的承諾，我說我會和大家一起努力，一起創新，會為讓生活部變得越來越好，一直堅持奮鬥下去。

我是在想了很久之後，才寫下了這份“退部申請”，我是真的有不得已的原因，望諒解！最初進入生活部，除了純粹的想要在大學裡加入一個部門，多交一些朋友之外，更是為了能夠鍛鍊自己，提升自我，而學生會恰恰是最能鍛鍊和發展人的。但除此之外，由於經濟狀況的原因，我在學校申請了勤工儉學，每週都要抽出課後的一些時間去工作，同時每週還要去上計算機二級的課程。

父母對我的期望很高，他們一直希望我可以拿到獎學金，並在以後可以考研。而我卻讓他們失望了，在這學期裡，我並沒有很認真的學習，一下子就被別人落下了很多。我不想讓父母失望，只想花更多的時間在學習上，希望院學生會可以諒解。希望院學生會可以接受我的退部申請，在學生會學到的東西我不會忘記，同時也更希望生活部變得越來越好。