引產假申請書範文通用6篇

申請書可以幫助我們組織思路，將問題和建議以系統化的方式呈現給上級，申請書可以幫助我們與上級建立互信和合作的關係，共同推動問題的解決和改進，本站小編今天就為您帶來了引產假申請書範文通用6篇，相信一定會對你有所幫助。

引產假申請書範文篇1

尊敬的領導：

本人由於懷孕臨近生產,20xx年x月 x號預產期，為保障生產順利,並能及時返回工作崗位,鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x 日-- x月x日。 特此請假,請予批准!

引產假申請書範文篇2

尊敬的領導：

由於本人的產期是xx年xx月xx日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批准！

引產假申請書範文篇3

尊敬的領導：

我於20xx年8月 1日（剖腹產）生下寶寶，特向領導

申請辦理產假手續。根據國家相關規定，正常產假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現特向單位申請8月1日正式休產假，預計從8月1 日—— 12月15日，請予批准為盼。

此致！

敬禮

引產假申請書範文篇4

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從××××年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(××××年2月至××××年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

引產假申請書範文篇5

尊敬的領導：

我的妻子已近臨產，屬計劃內合法生育。鑑於目前狀況，難以堅持正常工作。特申請護理假25天

(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。

此致!

引產假申請書範文篇6

尊敬的領導：

我叫╳╳╳，是20xx年的特崗教師。目前任職於╳╳╳國小。

我懷孕即將近產(預產期11月17日前後)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批准。我和家人都不勝感激！