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關於優選健康生活倡議書範文

申請書3.04W

大家在寫倡議書之前,都是需要先明確倡議的主題的,然後再展開寫作,那麼相關的倡議書該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於優選健康生活倡議書範文,以供參考。

關於優選健康生活倡議書範文
關於優選健康生活倡議書範文

各位親子義工隊成員:

你們好!低碳生活,是指生活作息所耗用能量要減少,從而減低碳,特別是二氧化碳的排放。低碳生活,對我們普通人來說,是一種態度,而不是能力,我們應該提倡並去實踐“低碳”生活,注意節電、節油、節水、節氣,從點滴做起。

“低碳健康生活我騎車我快樂”自行車戶外運動活動,意在通過自行車騎行這種方式引領都市人群更多的採用這種方式為自己的最佳出行方式,不僅低碳環保,還可以活動筋骨,享受健康生活。我園小紅帽義工隊中班級特別策劃了本次“低碳健康生活我騎車我快樂”自行車戶外運動活動,希望小朋友與家長加入其中,享受騎單車戶外運動的樂趣。

大家積極行動起來吧,從自身做起,從現在做起,從點滴做起,使綠色出行成為一種時尚,成為自覺理念,並希望您能堅持做下去!成為持久行為,我們的生存環境會越來越好!

綠色出行,共享健康生活!綠色出行,共享悠然生活!綠色出行,共享低碳生活!

活動方案

活動主題:低碳健康生活我騎車我快樂

活動時間:10月24日星期日上午

集合時間:上午9:20

集合地點:東江公園大榕樹下

活動費用:無,活動當天自備自行車及其他護具、玩沙工具、飲用水

活動準備:各親子義工隊成員自制五面綠色環保小旗(三角形或長方形、用舊的筷子或吸管、彩色紙或舊掛曆紙),上面畫上一些綠色環保的的圖畫或宣傳標語,例如:“能步行,就不騎自行車;能騎自行車,就不開或不乘坐機動車;非用機動車時,首選公交車。”請落款寫上“XX市機關幼兒園小紅帽親子義工隊”宣。

活動安排:

1、所有人員集合(開場白、合影)

2、騎車

3、沙池尋寶

4、自由活動

隊員要求:

1、當天幼兒穿上園服,與家長帶上義工帽子

2、準時到達活動地點,不遲到無事不缺席

3、具備一定的體能

4、紀律性與團隊性觀念較強

活動注意事項:

1、安全第一,開心為主。

2、團隊至上,互敬互助。

3、聽從指揮,謝絕散漫。

關於優選健康生活倡議書範文

尊敬的全體員工:

身體是幹好各項工作的根本,只有擁有一個健康的身體,才能更好地完成我們所承擔的各項任務。為促進全體員工身心健康發展,營造積極向上團結和諧的工作氛圍,豐富全體員工的文化生活,增進公司凝聚力和執行力,公司行政部將開展以“快樂工作,健康生活”為主題的全體員工體育活動(其中包括廣播體操、羽毛球比賽、慢跑專案等),並向全體員工發出如下倡議:

1、充分認識參與體育活動的重要性和必要性,樹立“快樂工作,健康生活”理念,每人至少參與一項體育活動。

2、積極行動起來,根據自身情況自主選擇活動專案(羽毛球、慢跑等),保證每天中午至少有30分鐘的活動時間。

3、全體員工每天上午10:00做第八套廣播體操。

尊敬的全體員工:一年之計在於春,就讓我們一起乘著春天的翅膀,踏著運動的節拍,走向戶外,走向陽光,走向大自然,一起燃燒我們的激情,展示我們的風采。

關於優選健康生活倡議書範文

公司全體員工:

近期,公司出現了個別員工、酒後駕駛、飆車、沉溺網遊等行為,這些違法或不良行為有的給個人和他人的人身、財產、安全帶來了很大危害;有的嚴重地擾亂了社會公共秩序;有的極大地破壞了家庭和睦。不可否認,經濟條件的變化帶給我們物質享受的同時,也在悄然改變著我們的生活方式和生活習慣。面對多元化的現代社會,我們每個人也有多元化的選擇。但是,這些不健康、不文明、不科學的生活習慣和方式,於已於人於家庭於社會百害無一利。為此,公司發起健康文明生活方式行動,並向全體員工倡議:

一、追求健康文明的生活方式。將“我行動、我健康、我文明、我快樂”作為行動準則。

二、樹立健康文明新形象。保持和維護公共秩序,文明謙讓,禮貌待人。公共場所不吸菸,其他場合要控煙。適量飲酒,決不酗酒。喝酒不開車,開車不喝酒。

三、適量運動,量力而行,培養興趣,不拘形式,貴在堅持。進一步豐富自己的業餘生活,發展我們的興趣愛好。球類、徒步、跑步、游泳、跳舞、瑜伽、騎行、跳繩、踢毽子……總有一種運動適合自己。看電影、看書籍雜誌、唱歌、繪畫、書法、下棋、看電視、聽廣播……總有一種愛好自己喜歡。

四、保持良好、平和的心理狀態,自信樂觀、積極向上、誠心待人。 讓我們行動起來吧,一起成為健康文明生活的踐行者、受益者、倡導者!如果您有時間及精力,不妨靜下心來讀讀書、充充電,緩衝一下壓力,也沉澱一下自己;不妨陪著愛人、孩子或者朋友去看一場電影,放鬆一下自己;不妨約上三五好友去健健身或打場球,鍛鍊一下自己;不妨去多參與一些有意義的活動,既幫助了他人,也快樂了自己。公司所倡導的“好企業,好員工”的企業文化理念中,“好員工”重要的衡量標準之一便是擁有文明、健康的生活習慣與生活方式。為了個人的平安健康,為了家庭的幸福美滿,為了社會的文明和諧,從今天做起,從自己做起,從身邊做起,養成良好、健康的生活習慣及生活方式,創造更加文明、和諧的新生活!