當老師的申請書6篇

我們在寫申請書的過程中是可以讓自己的思維能力會得到培養的，我們在寫申請書的時候一定要強調態度端正，本站小編今天就為您帶來了當老師的申請書6篇，相信一定會對你有所幫助。

當老師的申請書篇1

尊敬的xx：

您好，我是xxx。看到您來到這裡我舉得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更瞭解我的感想，沒準假是一個導火索，但背後是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開xx，我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那裡，我想這個問題應該由那裡的管理者來想想了。xx當然比xx在管理上更成熟。

但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這裡對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的`說論教育理念、專業培訓、老師的待遇和責任心這些方面，我後來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我並不後悔走出那裡，因為我在更多的地方也有新的收穫。我隨時還可以再回去，但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候，我寧願多花些時間

去看，去感受。說太多自己了，其實不是xx有多麼不好，是我想給自己更多的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園。我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，要那樣的風格和感覺的，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感，也許有點空談，但我很樂觀，在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我又一次沒能

成為您領導的團隊中的一員，除去我我那麼多的感想和也許不切實際的夢想，我的一定要提前回去的原因也是真實的，還有我母親確實準備在年後做一個手術，我想能多在家裡一段時間陪她，因為我一結婚，上船，就會離家久和遠了。至於我在這裡是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過，相信我們心裡都很清楚

我也相信您會在這個方面做得讓這裡的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我週一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以後的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

當老師的申請書篇2

尊敬的xx縣教育局領導：

您好!非常感謝您在百忙之中翻看我的工作總結。我於xx年8月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍，被分配到東山國小工作，在校領導和同事們的關心支援下，工作得到了實踐鍛鍊，思想認識有了極大的提高，我成功地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都得到較明顯的提升。在試用期滿之際，特向領導提出轉正申請，並對我一年來的情況彙報如下：作為一名新教師，從走上講臺的第一天開始，我就立下志願:一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好，於是無論多麼忙，我都會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課，去聽優秀教師觀摩課及講座，並且積極參加新教師培訓，從中得到了很多寶貴的經驗。

在實際工作中，我帶一年級的語文兼班主任，由於學生剛進入國小階段，基礎比較薄弱，針對這一特殊性，在教學過程中，對於後進生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最後是發動班上的一些優生自願當後進生們的輔導老師，這樣不僅使優生的信心大增，學習更有勁，而且使後進生的成績也能有所提高，不失為兩全其美。在學期末的一次家長面訪中，很多家長都表明自己平時很忙，無暇顧及孩子的學習，有的甚至連孩子作業做完了沒有都不知道問一下，這就使得很多孩子根本沒有把老師佈置的家庭作業放在心上，結果就導致第二天老師上課很辛苦。那我就利用課餘時間多和家長聯絡溝通。當然，有些家長還是比較重視孩子的家庭教育，對老師佈置的家庭作業也很配合，能夠幫助孩子一起完成。經過一學年的努力，孩子們都取得了很大的進步，真是感到很欣慰!

教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵，孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。我深入鑽研教材，每天認真備課，寫好每一節課的教後記，並且在學校網站上和學校內刊上發表文章，受到學校領導的好評。我認為，作為一名新世紀的教師就應該不斷地給自己充電，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。另外，作為副班主任，我努力協助班主任作好班級工作，在教會學生知識的同時，教給他們怎樣做人，怎樣做一個好學生。

2、尊重學生，不遠離學生。

俗話說：“嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

一年學校生活的點點滴滴，頓湧心頭，真是一言難盡，我真的很感謝那些純真的孩子們，一句話說的好:“抱著感恩之心生活”。那麼我，抱著對學生的感激之心去工作，感到很充實和幸福，因為有了他們，我的生存也更加有了意義，有了他們，我才發現了自己的價值!是他們，讓我有機會在三尺講臺這方神聖天地實現自我價值!為了他們，我會不斷的努力，不斷的提高，讓自己做得更好!

經過一年的學習實踐和鍛鍊，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我鄭重地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批准為盼!

申請人：xxx

xx年x月x日

當老師的申請書篇3

尊敬的園長：

你好！

細算下來，這已經是我在xxx幼兒園的第x年了。歲月流轉，自來到了這裡，好像連時間都過去的快了許多。作為幼兒園的一名保育老師，在此，我要感謝您和各位同事們在過去這幾年來對我工作的幫助和鼓勵，真的非常謝謝大家！

xxx幼兒園真的是一個非常優秀的地方。作為一名保育教師，我熱愛著這裡的一切！這裡的教室、花草、以及這些可愛的孩子們。我很慶幸自己能來到這裡的，不僅僅是因為這是一份工作，更因為這裡是孩子們的樂園！是培養未來人才的苗圃。

我熱愛這裡，更熱愛自己的工作。但是，沒有人能永遠的留在原地，即使我是這麼的希望，但當離開來臨的時候，我去不得不向命運妥協。

尊敬的園長，在此特以這份辭職申請向您申請辭去我在xxx幼兒園保育員的工作職位，並將於遞交這份辭職申請後的一個月左右的時間離開，還望您能的在查閱後給我回復。

我很遺憾，儘管我很想繼續在xxx幼兒園繼續走下去。但在我本人的生活中卻遇到了很多變化，並且我的情況也深受影響。如今看來，預計在今後的工作中我也會因為影響難以完成自身的工作。對此，我真的感到無比的慚愧。也正是因此，我感到自己可能已經不再適合在xxx幼兒園繼續這份工作，為此也做好打算，儘早向您辭去這份工作。

對於做出辭職這份決定，我真的感到無比的遺憾！作為幼兒園的一名職員，我自然深知保育員工作的重要性！我的離開，不僅僅會影響到幼兒園，更會影響到我班上的那些孩子們！對此，我真的深感慚愧。但是我又能有什麼辦法呢？我雖然期望留下，但生活總是要繼續，如果我因為生活的影響在保育的工作中犯下了什麼問題，這才真的會讓我追悔莫及！作為一名幼兒教育工作者，這是我絕對不能容忍的，也是園長您絕對不願意卡看到的！為此，考慮再三，我必須也只能選擇辭職一路。望您能諒解。

生活總是變化不斷，但也正是因為這樣，生活處處都充滿了精彩！如今，雖然我決定要離開xxx幼兒園，但我相信自己會在道路前方遇到更多的體驗，xxx幼兒園也一定能找到更加出色的保育老師，我們一定都有光明的未來！

最後，我在此祝願xxx幼兒園，蒸蒸日上，人才輩出！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

當老師的申請書篇4

尊敬的園長：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去教師工作，懇請領導批准我的申請。

敬禮！

當老師的申請書篇5

尊敬的領導：

我家的孩子們是那麼棒，伴著他們的笑臉，陪他們度過了這個學期，看著他們長大，我很欣慰，很幸福，希望邁入中班的他們有更加出色的表現，下面將這學期工作做一個總結：

一、加強學習，提高自身素質

1、積極參加園內各項活動及教研活動，並對自己的工作進行反思，記錄，這學期，我製作了適合小班幼兒操作的區域活動材料，配合主題活動進行相應的教學活動，並製作一些教具。調動氣氛。

2、在教學中我備好每一節課。做好課前的物質準備和知識準備工作。自己動手製作教學用具。根據他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，並採取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，同時激發幼兒的情感，多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力，在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力

二、重視一日常規培養

有個別幼兒特別細緻，美術活動中讓孩子們相互傳遞紙張，油畫棒，為了讓孩子掌握涮牙方法，我組織孩子進行刷牙活動，孩子們在自我嘗試中掌握方法，調動幼兒積極性，培養好習慣。現在孩子們形成了良好的生活習慣和學習常規。

三、安全工作

我及時對室內室外進行安全隱患排查，確保孩子們的安全。

1、結合日常生活中安全進行情景表演，強化幼兒的安全意識和自護能力。

2、不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。

四、家長工作

1、教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。

2、積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現，今天誰有進步，誰變乖了，今天誰情緒不太好，情緒有些浮躁等等，讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為幼兒園效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

當老師的申請書篇6

尊敬的教體局領導：

我叫xx，曾用名劉體敏，40歲，1992年畢業於xx 職高，本人一直熱衷於幼兒教育事業，自xx一職高學校畢業後一直在幼兒園從事幼教工作，從代理教師到幼兒園管理人員，得到了市、區、教體局和文峰街道及各村領導的肯定。

為了實施科教興銅戰略，切實進步公民素質，響應國家大力發展民辦教育的號召，為社會主義教育事業貢獻一分氣力，我在深進調查、反覆論證的基礎上，進行了充分的預備，特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下：

①幼兒園名稱：文峰街道邢莊幼兒園。

②幼兒園地點：文峰街道邢莊村。

③邢莊幼兒園由個人投資建設並舉辦，佔地面積4500平方米，建設面積4200平方米。

④幼兒園性質：自願舉辦，從事教育事業的民辦非企業法人單位。

⑤幼兒園規模為六個班，容納幼兒250名，計劃招收本鄉鎮和其他鄉鎮適齡幼兒入園。指導思想：堅持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學前教育綱要為指導，以先進的幼兒教育理念為理論依據，以促進兒童發展為根本，全面實施啟蒙教育，為培養健康活潑，好奇探究，文明樂群，親近自然，愛護環境，勇敢自信，有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。

辦園理念：未來要靠我們創造，而創造的最好方式是教育，幼兒是最具塑造潛能的群體，幼兒是初生的太陽，國家的棟樑，未來的希望，所以我要用最好的環境，教學，來培養幼兒。讓孩子在玩的過程中學，在學的過程中玩。反對傳統教學，追求新的教學方針。我園採用符合兒童身心健康發展規律的活動教學法，利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程。通過《蒙特梭利幼兒教育》、《普林斯頓英語》、《幼兒珠心算》等特色教學，努力開發幼兒智力潛能，有效拓展幼兒智商，為幼兒的教育發展奠定堅實的基礎。專家治園，根據幼兒的心理、生理特點和現代社會人才的發展需求，來探索成功幼兒教育的新路。邢莊幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則，運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。

辦學目標：培養“健康+快樂+求知+發展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚。 以素質教育為基礎，智慧培養為目的，家長滿足為標準，“保一流幼教，育一代英才”。人本發展：以人本治理為抓手，形成教工自我治理機制。保教工作以幼兒發展為本，關注幼兒平常時刻。環境教育：注重人文精神和科技精神的同一，構建我園特色課程。

隊伍建設：建立一支有個性、有特色，具有反思能力和研究能力的``教師隊伍。

校園文化：構建團結協作、自主發展、敢幹創新、求真務實的校園文化氛圍。

治理水平：根據2-6歲學齡前兒童的身心發展特點，通過愉快輕鬆的學習，培養孩子的學習能力，為孩子奠定終身教育的基礎，使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立於不敗之地，塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投進優化園所資源配置。二是規範幼兒園治理進步教育教學水平。三是落實教師待遇實施人心工程。幼兒園教師的從教經驗、資歷、水平以及取得的榮譽：我們高薪聘請多年從事幼兒教育經驗足，資歷高，水平好的專業幼兒教師，聘師工作正在進行中。辦園條件：選址和環境，均在籌備當中，但園內一定要建有室外大型玩具，保健室，圖書室，各種室內玩具等。園內開設的幼兒食堂，在保健醫生的科學公道調配下，為幼兒提供營養豐富，清潔衛生，色鮮味佳，易消化，易吸收的就餐飲食，園內現在空調，為不同年齡層次的兒童提供了優質的可靠的教學場所和兒童遊樂，休息的空間教學裝置：動物蹺蹺板，電子鋼琴，電視vcd，風扇，以及相應的戶外兒童活動實施。

資金保障：幼兒園辦園資金來源正當且充足，辦園啟動資金30萬元。

今後三年辦學的目標：立足原有的教育上風，努力在今後的三年內，把七彩虹藝術雙語幼兒園建成一所注重人本發展，注重環境教育，注重隊伍建設，注重校園文化，逐步走向國際化的優秀幼兒園。

請給予批准開辦為謝！

申請人：

日期：