辦公室主任競聘演講稿【範本】3篇

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常感謝行黨組給了我參加此次中層幹部公開競聘的機會。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這裡，一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護;另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛鍊自己、提高自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設想，懇請各位領導、同事指教。我今年40歲，中共黨員，本科文化，助理經濟師。1992年7月畢業於xx銀行學校，同年被分配到xx縣支行，先後在國庫科、貨幣發行科、辦公室和計劃科等部門任職，XX年任辦公室副主任，XX年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘，我認為我除了符合競聘條件外，還具備以下優勢：

第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室業務。參加工作19年來，我從事辦公室工作時間累計達XX年之多。特別是XX年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環節有了更全面細緻的瞭解和把握，同時也在實踐中累積了豐富的工作經驗。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循優質服務業務科室的原則，做到了和諧順暢;其次是注意外部協調，幾年來通過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的意識，同地方政府相關部門及金融機構相關科室建立了良好的工作關係，順暢了工作聯絡。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注重加強自身素質的提高。一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，加強對公文的稽核把關，辦文質量得到不斷提高。二是認真做好黨組會、行長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作，並較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。三是政務資訊及調研工作成績優異，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領導講話、工作彙報、工作報告及工作總結等各種綜合性文字材料幾十萬字;在市級以上刊物發表政務資訊及調研文章200餘篇。

人本身就是矛盾的統一體，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多不足。但是我堅信，有在座各位領導、各位同事的關心、理解、支援和幫助，我一定會在不斷求索中取得新的更大的進步!

如果我這次能夠競聘成功，我將傾入全部熱情，樹立不為名、不為利，專為事業埋頭苦幹的奉獻精神，充分發揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：

一是強化服務意識，搞好協調。在工作的謀劃上我將增強主動性和預見性，既想領導之所想，又謀領導之未謀。在為領導服務上力爭實現由被動完成領導交辦的任務向主動提供優質服務轉變。做到嘴勤、手勤、腿勤，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲為、不因事難而不敢為。

二是強化參謀意識，扮好“角色”。辦公室集組織人事、紀檢監察、宣傳群工、行政內務等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部。我將圍繞中心工作，貼近領導思路，積極做好決策服務;超前運作，不做事後“小諸葛”;敢於進言，善於出謀劃策，做到“獻計不決策”，不向領導進讒言。

三是強化學習意識，練好“內功”。在學習目標定位上，緊扣工作需要，力求學早、學深、學透。在學習內容安排上，既學習政治理論，提高政治覺悟和政策水平，又學習經濟金融法律知識，提高超前思維和參謀能力;在學習方法手段上，既向書本學、向實踐學，又向領導學、向群眾學，不斷提高履職的思路、方法、效率和質量。

四是強化自律意識，無私奉獻。以“君子檢身，常若有過”的態度，自覺提高自身的道德修養，嚴守紀律。嚴格政治紀律，堅定政治立場，自覺維護領導權威，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀;嚴格工作紀律，按規定辦事，按程式操作，不做先斬後奏、越位犯規的事，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位;嚴格生活紀律，自覺遵守有關廉政建設的規定，時刻自重、自醒、自警、自勵，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態、旺盛的工作熱情和奮發有為的昂揚鬥志。

各位領導、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設想，如果能夠給我這次任職機會，我將不遺餘力,盡心、盡力，盡職、盡責地幹好工作,絕不辜負領導和同事對我的信任!

我的演講完了，謝謝大家!

演講稿：辦公室主任競聘

尊敬的各位領導, 各位評委,各位同事：

大家好!

新年新氣象，在這新年伊始，首先感謝公司領導為我們提供這樣一個鍛鍊自己、展示自己的平臺。多年來，我們公司通過開展競聘上崗，不但實現了一定的人盡其才，而且也進一步促進了公司的發展。三年前我有幸競聘上了集團公司行政辦公室主任這個崗位，通過這三年來的積累沉澱，如今讓我自心滿滿的再一次走上了競聘集團公司行政辦公室主任這個舞臺上，再一次站在演講臺上接受大家的考驗。

我叫×××，1976年7月出生，中共黨員，大專學歷，2001年加入我們××××公司這個大家庭。工作十九年來，我從一名普通員工一步一個腳印走上了集團公司中層管理崗位，先後任開發公司辦公室主任，集團公司專案辦辦公室主任，建築公司副經理，集團公司行政辦公室主任。這一路走來，我深深懂得自己的每一點成長、進步，都得益於我們××××大家庭良好的氛圍和環境，體現了公司領導和同事們的關心和厚愛。

“打鐵還需自身硬”。多年的實踐工作中，我不斷地通過各種方式來充實自己，磨練自己，雖然我學的是機械專業，但在房地產公司和建築工作時，仍然擠出時間進行建築工程管理專業的學習，取得專業文憑的同時，並通過全國建造師考試成為國家註冊建造師。這些專業知識的積累，都在我日後的工作中起到了充足的動力作用，能夠遊刃有餘的去解決工作中出現的問題。在任集團公司辦公室辦公室主任一職後，為了及時補充辦公室相關的業務知識及熟悉集團公司其他行業知識，我除了自己在閒暇時間自學相關知識外，還積極深入到基層單位，增加自己的業務知識、管理能力及協調能力。工作期間，我利用自己所掌握的建築行業的相關專業知識，解決辦公室日常工作中所遇到的問題;與辦公室同事們團結協作，融洽相處，及時完成領導交辦的工作任務。並在實踐工作中積累了許多專業知識和管理經驗,不斷地提升自身良好的溝通能力，這些知識和經驗不管什麼時候都是我的一個財富。在此，我誠摯地感謝給予我幫助和支援的各位領導、各位前輩和同事們。

今天，競聘機關辦公室主任崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、具有良好的修養以及完善的工作作風。做事必須先做人。我在為人上，胸懷坦蕩，不搞小動作。自參加工作以來，不管是在任何工作崗位上，注重自身政治思想理論學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。特別是在辦公室工作經歷中，培養了自己吃苦耐勞，堅忍不拔的性格，默默無聞、認真負責的敬業精神，與人為善，從不攬功諉過，盡職盡責去完成本職工作。

二、具有一定的組織、協調工作的素質和能力。多年來，由於我在不同的多個崗位工作過，而且基本都是對外進行協調方面的，這就培養了我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責的能力。每一星期的早會，都能夠及時的與辦公室的同事們進行有效的溝通和了解，為工作中的疑難問題提出有效的解決辦法;團結帶領辦公室全體人員，盡心盡力幹好處室工作，樹立處室良好的形象，以優異的工作業績回報公司領導和同志們的信任。

三、具有較強的業務能力和熟練的工作經驗和專業優勢。本著“幹一行、愛一行”的精神，無論做什麼工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇於實踐。從房地產辦公室主任到集團專案部辦公室主任，從建築公司副經理到現在的集團行政辦公室主任，從文書處理工作到基層的管理工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是任職集團公司辦公室主任這三年來鍛鍊，對辦公室的所有工作基本已是輕車熟路，對公司各項業務和業務流程都比較熟悉，這些將使我在以後工作中在文書處理和業務處理時具有了一定的工作經驗;加上自身的建築管理專業知識，也將在公司固定資產管理與維修以及公司新建或改建專案的管理協調上具有一定的專業優勢。

如果競聘成功，我將繼續團結帶領辦公室全體同志，把參與政務、管理事務和搞好服務這幾項辦公室主要職能有機地結合起來，堅持一切從部門工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、調研創新和服務創新，不斷改進工作方式方法。在搞好常規工作的同時，從以下四個方面改進辦公室工作，儘快推動辦公室工作實現一個較大的飛躍：

一、強化資訊收集和調研，充分發揮參謀助手作用

辦公室作為聯絡公司上下左右、前後內外的橋樑，是各種資訊的集散中心。作為辦公室主任，要積極主動地站在全域性的角度思考問題，圍繞公司中心工作，提前調研，提前預測，提前分析，做到吃透上情，熟知下情，及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的前期參考資料。同時把上級的決策、指示與工作實際有機結合起來，融會貫通，積極探索新形勢、新任務下辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，為領導決策提供科學的依據，做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

二、強化綜合協調，確保公司工作正常高效運轉

辦公室是行政管理工作過程中資訊溝通的中樞部門，作為辦公室主任，在承上啟下、協調各方面的工作中起著重要的作用。在綜合上，具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協調上，具體抓好領導間、領導與處室(基層)間、處室與基層間，以及公司與外部的協調。對下達的任務，及時分解，及時檢查，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協調，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業發展。

三、強化合理排程，落實工作既定目標

公司辦公室是一個綜合的處室，從日常的會議組織、文案處理、低值易耗品的管理和後勤服務，到固定資產管理與維護、公司新(改)建專案建設管理和資訊化的管理，使得辦公室工作繁瑣而複雜。在以後日常管理工作中，將根據不同的工作任務採取不同的方式進行佈置安排，在目標既定、方案現成的情況下，主要解決貫徹落實的工作上，我會根據工作要求，以堅強的毅力和組織技巧，把握好人、財、物各種力量的調配、組合，利用一切助力和有利條件，科學、合理進行安排，力求達到投人少、收效大。古代著名軍事家孫子說過“善戰者，求之於勢”，當在工作過程中遇到了新情況，或者出現了不可預測的事情時，我將會針對客觀環境的變化靈活機動地實施對工作的領導指揮。

四、強化管理和制度督查，全面提高辦公室工作效率

凡事預則立，不預則廢。只有通過建立健全規章制度並狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、業務精、紀律嚴”的幹部職工隊伍，才能保證各項工作的順利推進。但是，有些制度執行時間一長就容易出現“反彈”，下一步辦公室將對建立健全各個崗位規章制度，制定有效的崗位流程，建立合理高效低成本的辦公流程和時效管理制度，加大督查督辦力度，隨時加強各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有迴音，將工作做實做細，切實改變有些制度因執行時間較長而出現工作“反彈”的現象，以推動辦公室工作全面提速。

五、強化服務，樹立良好形象

辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。辦公室要克服工作中的被動性，努力發揮主觀能動性，主動開展服務工作。努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導安排的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓××××公司的形象因辦公室受到影響。

今天，競聘辦公室主任這一崗位，我將一如既往的遵循在任辦公室主任時提出的這一崗位最終目的：促進公司整體工作發展。

最後，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，言必信，行必果，我將以滿懷對××××公司的赤誠之心和工作熱情，嚴格履行自己的職責，儘自己所能，用心幹好工作，為××××公司的進一步發展，貢獻出自己最大的能力。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好

首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者的身份在這裡發表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心，支援、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢?其一，市局有一個堅強務實的領導班子，其二，市局有一支素質高，能力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位，對我既熟悉又陌生，熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過，直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷髮展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難，實際上是一個優勢。正因為這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。幹好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：

一是求實意識強。本人79年參加工作，畢業於伊犁教育學院中文系，至95年在教育戰線從事中學語文工作，95年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。

二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部就班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後，跟不上大好形式發展和需要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創造性的開展工作，把領導和上級的指導與任務具體化，既從本局實際出發，又正確地體現並落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個區域性可能出現地問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次，20xx年資訊管理工作，全域性在地區級以上刊物刊用資訊350餘篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優秀論文獎，開了市局辦公室資訊管理之先河，居全地區工商系統之榜首。去年的資訊督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心意識強。不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善於站在全域性的高度思考問題。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作，強化重點意識，是辦公室工作的關鍵。在特定環境下，做到通力協作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無鉅細眉毛鬍子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全域性工作的前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對未來的工作做到心中有數。

六是質量意識強。把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化，過得去。辦事嚴謹細緻，努力不出差錯或少出差錯。

七是服務意識強。始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關的事。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象，徹底摒棄居高臨下，指手劃腳、只說不幹、辦事拖拉的現象。

八是有協調意識。把協調作為一種統一步調，形成合力的調節器，加強各科室所協會的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。

九是有自律意識。以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。

十是有法規意識。這裡的法規不是法律法規，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規是指按規矩辦事，也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬，被動局面。

本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南，抓好辦公室工作，因素是方方面面的，從辦公室主任自身角度講，具體工作中還要做到“五個轉變”：

1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與瞭解全域性工作只有瞭解全域性工作，才能發揮助手作用。

2、在處理業務中，要從簡單的承上啟下，傳達檔案，轉變為注重資訊的綜合處理，以提高工作實效。

3、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

4、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，瞭解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，調研好第一手材料。以解決實際問題。

5、在關係協調上，從一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調，要站在全域性，採取位移法，主動替對方想一想，耐心細緻，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

6、學習上認真學習馬克思主義，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。一名合格的黨的幹部，要以全心全意為人民服務為己任，從我做起，樹立起工商幹部的良好形象，不徇私情，模範的執行黨的政策，從這點出發，按照上級要求，堅決貫徹落實好黨的要求，是自己義不容辭的職責和義務。

總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗，本人定會做到兢兢業業抓管理，盡職盡責為工作，在調動工作人員積極性上，注重整體性，在發揮幹部專長上，力求做到協調性。點上的工作有重心，面上的工作有重點，既辨證、又統一，做到瞻前顧後，未雨綢繆。本人瞭解辦公室，熟悉辦公室工作，願意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上臺階、再創水平、再拿第一。

謝謝大家!