醫院檢驗科演講稿8篇

演講稿的語言應當避免複雜的術語和難以理解的詞彙，演講稿是一種啟示和指引，能夠為聽眾提供智慧和指導，本站小編今天就為您帶來了醫院檢驗科演講稿8篇，相信一定會對你有所幫助。

醫院檢驗科演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家彙報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經歷，我自信能夠擔當這一重任。

工作十五年來，我愛崗敬業，虛心好學，努力鑽研業務，踏踏實實做人，兢兢業業工作，受到領導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業務技術，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經過認真分析權衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優勢：

第一，我具有良好的知識素養。我是專業畢業，具有紮實的理論知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業的相關知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，曾發表過一篇醫藥論文。此外，我英語水平尚好，能閱讀英語刊物。

第二，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善於與各種型別的人溝通交流。無論什麼崗位，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以後更好的開展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎。

第三，我具有豐富的工作經驗和嫻熟的業務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫院到深圳醫院。可以說多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。

各位領導、各位評委，在這短短的時間裡我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：

一，加強業務人員培訓，提高員工素質。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統的培訓和指導，組織人員對技術進行完善，提高檢驗質量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優質的服務贏得患者的滿意，以嚴格技術，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發生，不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

二，以市場為導向，以病人為中心，實現醫院經濟效益最大化。近幾年我院發展迅猛，這是非常可喜的，但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫院的發展為己任立足本職崗位，多向院領匯出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫院的知名度和美譽度。提高經濟效益，為醫院發展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫院的檢驗工作，不斷提高服務質量和水平；要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以此來實現醫院經濟效益最大化。

三，加強學習，努力把自己培養成多元化複合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會的發展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些複合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業型領導，使自己成為新形勢下多元化的複合型人才，以適應我院蓬勃發展的需要。

四，抓好科室管理，為臨床提供醫療服務。知識經濟的興起和醫學科技的飛速發展，使得檢驗科室和臨床醫療的聯絡越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對於協助診斷，指導治療，提高醫療質量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：

五，建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以“密切聯絡臨床，一切為病人”的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度，做到有章可循。

六，做好檢驗科的建設規劃。我將根據醫院的發展戰略，制定好詳細各個專案的發展規劃。

七，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

蘇聯作家高爾基說過：“人創造事業，並以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫療事業多做些貢獻。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓檢驗科主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

醫院檢驗科演講稿篇2

大家下午好！

今天，我們在這裡舉行慶祝“醫師節”活動，表彰我中心優秀醫師。目的就是要弘揚以為為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我中心發展新局面。在此，我謹代表醫院領導班子，向長年奮鬥在臨床一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲得表彰的醫師表示熱烈的祝賀！

我們舉辦這次活動的目的就是讓我們全體醫師感受職業高尚、享受節日快樂、增強工作自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型、爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的為人民健康服務。

近年來，我中心各項工作取得了全面發展，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，各科室建設得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升，成績的取得源自於全體職工的無私奉獻，源自於人民群眾的信任，更與日夜戰鬥在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。

正因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛，才有了蓬勃發展的今天。當然，隨著醫療市場經濟的建立與發展，人民群眾對醫療保健的需求不斷提高，同時，個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧音符，這就需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來規範我們的行為，更需要我們用特色和優勢來吸引患者。

我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好。最後，再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

醫院檢驗科演講稿篇3

各位領導：

大家下午好。感謝給我這次競聘述職的機會。

我叫xxx，現年xx歲，本科學歷，醫學學士學位，在職研究生在讀。副主任檢驗技師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優秀團幹部和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裡對我這些年來工作情況，向各級領導做一彙報。

一、有較強的敬業精神

檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗專案，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不苟，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。

二、有較豐富的工作經驗

在檢驗科工作的十多年中，我陸續幹過常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三、有較強的組織協調能力

十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關係，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

四、有較強的鑽研能力

我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫學論文，共撰寫論文多篇，並在核心期刊和省部級雜誌上發表。以專案負責人身份，主持完成科研成果鑑定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果這次我能競聘檢驗科主任成功，我將同同事，把檢驗科的視窗服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關係；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開展新專案；改進試驗方法，節約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。

如果這次我競聘檢驗科主任不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。

醫院檢驗科演講稿篇4

篇一、醫院檢驗科崗位競聘演講稿範文

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家彙報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經歷，我自信能夠擔當這一重任。

我叫，今年 歲，大專學歷。 年我從醫學院專業畢業，同年參加工作。在醫院擔任。我在醫院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業，虛心好學，努力鑽研業務，踏踏實實做人，兢兢業業工作，受到領導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業務技術，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經過認真分析權衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優勢：

第一，我具有豐富的工作經驗和嫻熟的業務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫院到深圳醫院。可以說多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。

第二，我具有良好的知識素養。我是專業畢業，具有紮實的理論知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業的相關知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，曾發表過一篇醫藥論文。此外，我英語水平尚好，能閱讀英語刊物。

第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善於與各種型別的人溝通交流。無論什麼崗位，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以後更好的開展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎。

各位領導、各位評委，在這短短的時間裡我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：

第一，抓好科室管理，為臨床提供醫療服務。知識經濟的興起和醫學科技的飛速發展，使得檢驗科室和臨床醫療的聯絡越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對於協助診斷，指導治療，提高醫療質量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：

首先，建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以密切聯絡臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度，做到有章可循。

其次，做好檢驗科的建設規劃。我將根據醫院的發展戰略，制定好詳細各個專案的發展規劃。

再次，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

最後，加強業務人員培訓，提高員工素質。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統的培訓和指導，組織人員對技術進行完善，提高檢驗質量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優質的服務贏得患者的滿意，以嚴格技術，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發生，不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

第二，以市場為導向，以病人為中心，實現醫院經濟效益最大化。近幾年我院發展迅猛，這是非常可喜的，但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫院的發展為己任立足本職崗位，多向院領匯出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫院的知名度和美譽度。提高經濟效益，為醫院發展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫院的檢驗工作，不斷提高服務質量和水平；要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以此來實現醫院經濟效益最大化。

第三，加強學習，努力把自己培養成多元化複合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會的發展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些複合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業型領導，使自己成為新形勢下多元化的複合型人才，以適應我院蓬勃發展的需要。

蘇聯作家高爾基說過：人創造事業，並以事業而光榮。我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫療事業多做些貢獻。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓檢驗科主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

篇二、醫院檢驗科崗位競聘演講稿範文

各位領導，同事們：

大家好

感謝領導們給我這次述職的機會。

我叫xx，今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裡對我這些年來工作情況，向各級領導做一下彙報。

一、有較強的敬業精神：

檢驗工作服務的物件是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗專案比較繁瑣，必須要有足夠的敬業精神才可勝任，10幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不苟，認真做好每個檢驗專案，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫生確診

二、有較豐富的工作經驗。

十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關係。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。

三、積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論，如果我能競聘成功，我將把檢驗科的視窗服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關係；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開展新專案；改進試驗方法，節約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。 謝謝大家！

醫院檢驗科演講稿篇5

尊敬的各位領導，評委：

我雖然是女同志，但我深知“艱難困苦，玉汝於成”的道理，從來不怕苦怕累。我的座右銘是：“一個人在為自己的事業奮鬥時，要象獅子那樣勇猛！”工作中，我能象男同志一樣，敢闖敢拼、堅持原則；同時，我又具有女同志嚴謹細緻，心思縝密的特點，工作細緻周到，在抗擊“非典”和創衛工作中，我認真細緻，表現出色；此外，我為人隨和、謙虛、親切，待人熱情、誠懇，具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。如果競聘成功，我將做到以下幾點：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用。

我要儘快進入工作角色，充分發揮應有的作用。對上，我要努力做好中心主任的參謀助手，嚴格要求自己，積極執行各項決定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象；對下，我要加強科學管理。既要嚴格要求職工，不折不扣地執行各項規章制度，向管理要效益，以管理促發展，又要關愛職工，實行人性化管理，全面提高疾病預防檢驗工作水平。

第二，紮實推進各項工作，使檢驗中心的成績再上一個心臺階。

在20xx年下半年的工作中，放到重要位置來抓，在積極抓好xx的同時，做好xxx工作。當然，工作要有新思路、成績要有新突破，盡我所長，搞好各項工作：

一是做好傳染病、地方病、突發公共衛生事件應急取樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證。

二是按照計量認證的要求，自始自終地做好每一份樣品的檢測。為保證檢測結果的準確性，我將積極參與各級疾控系統的實驗室質控考核。

三是紮實推進從業人員的體檢及職業危害崗位人員健康工作，將各項規章制度落實到實際工作中。

醫院檢驗科演講稿篇6

同志們：

今天，我們組織座談，慶祝xx屆“中國醫師節”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫生榮譽的同志們。首先我代表醫院領導班子向全院醫師致以節日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進醫生表示熱烈的祝賀。

去年11月3日，國務院確定每年8月19日中國醫師的節日。這對於加強醫師隊伍建設，保障醫師合法權益，在全社會營造尊重醫師、尊重醫學科學的良好氛圍，激勵我們醫師隊伍自尊、自強、奮發向上具有十分重要的歷史和現實意義。

隨著公立醫院改革的深入推進，我院進入了一個發展建設的重要階段，如何立足醫院長遠發展，加快醫院品牌和內涵建設，保持我院這種快速健康發展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務。

當前，醫院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的基礎設施裝置也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人，其中主任醫師10人，副主任醫師48人，主治醫師81人，住院執業醫師70人。他們是我院當前發展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術骨幹年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現階段人才培養的重中之重，就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師規範化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養教育。

作為一名年輕醫師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索取；求知識、不求名利。尊師重道、團結協作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態，堅持學習並不斷地自我完善。

而作為一名資歷較深、年齡較長的醫師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂範，發揚無私奉獻精神，切實肩負起培養人、發展人的責任，讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設和醫院快速、健康、和諧發展做好人力儲備，全力推動醫院各項事業不斷進步。

同志們，我們要以蓬勃朝氣、奮發的精神風貌，用陽光的心態，感恩的心情，昂揚的鬥志，全新的姿態，充滿激情地去工作，推動醫院繼續全面快速的發展，造福全縣人民，為推進孝昌健康事業的發展獻出微薄之力。

謝謝大家！

醫院檢驗科演講稿篇7

尊敬的同事，領導：

你們好！

今天我演講的題目是：服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。

在這樣一個社會分工非常細化的今天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成部分，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著希望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收穫的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到這裡，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。

作為細節之一，優質的服務很重要。現在，許多行政職能部門都在強化服務，增強服務功能，作為服務行業一員的我們，更應該提高我們的服務意識。其實，服務作為一項功能，貫穿於護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比如在平常工作中，病人諮詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要特別仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個視窗，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的心情，我們就一定能夠把服務的細節做的更好，一定能夠贏得群眾的讚揚！

有了好的服務態度和工作作風，還要有好的工作質量作為基礎。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對於工廠而言，質量是指產品的質量；對於餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對於一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們可以想象，一個有一定規模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發展，必須要有質量過硬的產品；一個門庭若市的餐飲企業，一定是菜餚精美，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學發展也有一定的侷限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。

除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿於我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德，是在醫學工作的具體實踐中逐步總結積累和昇華而形成的，體現著道德的實質和方向，規範了醫務人員的行為標準。具體有：

1、救死扶傷

2、尊重病人

3、文明禮貌

4、廉潔奉公

5、保守醫祕

6、團結協作

7、精益求精

其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮！

時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應該振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！

我的演講就到這裡，謝謝大家

尊敬的醫師們、同志們：

晚上好！在第四屆中國“醫師節”來臨之際，今天我們在這裡隆重召開慶祝活動。慶祝活動分為三部分，第一部分筆試，考察我們醫師核心制度、理論知識的掌握情況；第二部分急救操作，展示我院醫務人員的急診急救水平，既是對我們平時工作的一種檢驗，同時也展現了我院醫師的新風貌；第三部分是現場競賽，希望大家以愉快的心情輕鬆應賽，賽出風格、賽出水平。

首先請允許我代表醫院領導班子，並以一名醫師的身份，向百忙之中前來參加我院慶祝活動的領導表示真誠的感謝，向辛勤工作在醫療戰線的全體醫師致以誠摯的問候，向支援醫師工作的同仁們、賢內助、好丈夫們表示衷心的感謝！

為了在全社會形成尊醫重醫的良好氛圍，從xxxx年起，中國醫師協會確定每年的6月26日為“中國醫師節”。今天我們舉辦這次活動就是讓我們全體醫師感受職業高尚、享受節日快樂、增強工作自豪感，同時也是為了激勵廣大醫師學習典型、爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的為人民健康服務。

近年來，我院各項工作取得了全面的發展:醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，專科建設得到發展，臨床路徑強力推進，優質護理示範病區的開展，醫院人力資源得到逐步加強，經濟效益、社會效益穩步攀升，醫院的核心競爭力得到穩步提高，二甲初審取得較好成績。成績的取得，源自於上級領導的支援；源自於全院職工的無私奉獻；源自於人民群眾的信任；更與日夜戰鬥在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。在我院醫師隊伍中，有老當益壯，年過半百仍堅持戰鬥在臨床一線的老專家、老同志；有年富力強，承前啟後，勇挑重擔的中青年砥柱；有雛燕展翅，躍躍欲試，斬露頭角的杏林春苗。你們中有許多令人感動的先進事蹟，你們頑強拼搏，不斷進取，對技術精益求精；你們愛崗敬業，無私奉獻，視病人的利益高於一切；你們廉潔自律，視病人如親人，在你們身上體現了高超醫術與高尚醫德的完美結合。

正因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛，才有了蓬勃發展的今天。當然，隨著醫療市場經濟的建立和發展，人民大眾對醫療保健的需求不斷提高，同時個別醫務人員服務的觀念淡漠，醫療行業中也出現了一些不和諧的音符，這就更需要我們擁有一顆“仁人之心”，更需要我們用規章制度來規範我們的行為，更需要我們用特色和優勢來吸引病人，更需要我們去適應市場法則。

xxxx年10月以來，我們新一屆領導班子以“二甲複審”為契機，統一思想，提高認識，以推動醫院健康發展為工作總目標，狠抓醫療質量與安全，加強管理和革新，從而實現我院新的跨越。可以說，我們醫院正在為廣大醫務人員搭建施展才華的廣闊舞臺，下一步就等著大家去大顯身手，奮力拼搏，努力實現自己的人生價值。醫院的明天需要我們每一個人的付出，每一個醫院人都有責任擔負起建設好微山縣人民醫院的責任，醫院的騰飛夢與我們每一個人息息相關。“歲月不居，天道酬勤”，我堅信:只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設得更加美好。

最後，祝各位身體健康、工作順利、萬事如意！

祝全體醫師節日快樂！謝謝大家！

醫院檢驗科演講稿篇8

尊敬的院領導、同事們：

大家下午好！

非常高興能夠與大家一起共同慶祝我們自己的節日，非常感謝院領導給我這個機會成為我院退休醫生的代表，接受大家的尊重。在此，讓我代表全體離退休老醫生，向工作在一線的同志們問好，你們辛苦了！祝大家節日快樂！

我親眼目睹了我院近xx年來的歷程，從創三甲號角的吹響到二甲醫院的複審，經歷了多少坎坷與艱辛。在我院領導的正確領導下，借二甲複審的東風，使我院走向規範，煥發了新機，重生了希望。

今天是我們自己的節日，我作為一名老醫生看到醫院今天的變化，為醫院的未來充滿了希望。藉此機會浮淺的談一點我從醫xx多年來的職業感想與大家共勉。

一、如何對待病人

醫生的確是一個最苦最累的職業，同時也是最高尚，最具有幸福感的職業，因為一個鮮活的生命掌握在你的手中，他是一個有情感的人，只要你熱愛生命，你就會去為之努力學習，尋求那些讓他感到哪怕是微不足道的改變生活質量的良方，為之解除病痛，讓他產生希望，他就會感恩你，而你也就富有成就感與幸福感，會更加激勵你去學習、鑽研，去為更多的需要你的人付出，你的成就感、自豪感、幸福感就越來越強烈，你周圍需要你的人，就會越來越多，你的付出就會越來越多，你的朋友就會遍天下，你也就會更加熱愛自己的職業。這源自於“真誠相待”！

二、如何對醫院

醫院為我們提供了展示自我，實現價值人生的平臺，我們要常懷感恩之心，要倍加珍惜自己目前的工作崗位，要以自己紮實工作和實際行動回報醫院和領導。一個人，只有將個人的價值與單位的發展緊密聯絡起來，聰明才智才會發揮到極致，生命價值才能得以完美展現。

愛崗是我們的責任，敬業是我們的本分，青春是你們的資本，奉獻是我們的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，無私奉獻，把青春年華奉獻給這個崇高的事業，奉獻給我們所鍾愛的xx第一人民醫院，讓我們攜手共進，共同建設我們更加燦爛輝煌的美好明天！

謝謝大家！