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2022新員工演講稿精選優秀範文三篇

演講稿2.06W

如果演講者想要在舞臺上鎮定自若,就一定要提前準備好演講稿,並且多彩排幾遍,你知道相關的演講稿怎麼寫才更吸引人的眼球嗎?以下是本站小編和大家分享2022新員工演講稿精選優秀範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

2022新員工演講稿精選優秀範文三篇
新員工代表演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明,畢業於廣東的茂名學院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝我們公司給了我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

十幾年的學生生涯匆匆而過,現在我的身份也發生了徹底的改變,由一名學生變成了一名國企員工,這一轉變意味頗多。學生時期,我們只要學好專業知識就可以了,而現在走上工作崗位之後,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關係,應對各種挑戰,承受各種壓力。

如今的就業形勢十分嚴峻,就業難已成為不錚的事實。感謝我們公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會,更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對我們公司的由衷感謝!感動之餘,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進取無止境”,對巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把“巨化”兩個字印在心裡,把自己的利益和我們公司的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮鬥!

最後,我堅信,今天,我們公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為我們公司的驕傲!謝謝大家!

新員工代表演講稿 篇2

進行自我介紹一定要力求簡潔,儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長於1分鐘。態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,誇大其詞,都是不足取的。

清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習物件,儘量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

新員工代表演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁:

下午好!今天我代表35名新員工,在這裡向大家彙報我們在工業區一年來的工作和學習情況。

xxxx年7月16日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xxx工業區。俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業區黨工委、管委會領導及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓,培訓是我們進入工業區的第一課。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過工業區這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

為了避免我們少走彎路,儘快知曉工業區的現狀,工業區領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間裡,很快適應了工作環境,並熟悉了各個崗位的業務流程。在老師的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規業務,而且對特殊業務也有所瞭解。同時,我們也積極地參與工業區組織的各種聯誼活動。中秋晚會、春節聯歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細緻的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這 個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。“九頭牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為工業區的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們有了更多思考的時間和空間,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。

一、踏實做事

作為工業區的新兵,首先學好業務,做好本職工作。工業區業務存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學習、去發現、去總結,才能夠保證將工作做好。在今後的日子裡,只有踏實刻苦學好業務,才能充分的把自身原有的理論知識與實際業務結合起來。

二、謙虛做人

作為工業區的新人,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問,知識不等於智慧,畢竟我們是新手,沒有實踐基礎,沒有與工業區建設相關的工作經驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善於從前輩那裡學習好的工作方法和經驗。

三、用心創新

我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

四、不斷學習

目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題,我們不僅要向書本學,還要向前輩學,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做業務能手,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊精神相結合。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協作,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。

感謝工業區給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞臺。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。

如果說,新環境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞臺永恆的魅力。