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學習工匠精神演講稿精選範文

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擁有修行的狀態,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,精益求精,獨具匠心,那麼關於學習工匠精神演講稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於學習工匠精神演講稿範文三篇,供大家參考。

學習工匠精神演講稿精選範文

學習工匠精神演講稿1

尊敬的各位領導:

第一、什麼是工匠精神工匠精神,無外乎三點要求:一絲不苟,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。第二、工匠精神的發展從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上的原創之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

這天的中國,不僅僅能在高尖端科技實現,華為、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位於世界前沿。這些成就的取得,同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界痴迷於追逐中國製造的產品一樣,人們對於匠品價值的認可從未改變。德國、日本的製造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國製造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品務必標註“德國製造”,以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。

知恥而後勇,德國從此開始了精工製造的征程。用了100多年時間,德國人持續不斷地在各個行業,堅持和傳承精益求精的工作作風,最後使德國製造成為世界上高品質的代名詞。日本的工業製造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此後的20年,將傳統的工匠精神傳承於規模化製造,極大提升了日本製造的品質。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業,並在全社會持續倡導工匠精神。

中國有2000多年的工匠精神傳承史,由於歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯,部分企業為了獲取短期利益缺少商業道德,假冒偽劣、粗製濫造還時有發生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的願望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支援民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三、企業為什麼需要工匠精神

就目前的大環境下,個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。截止2012年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們長壽的祕訣是什麼呢結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手錶。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些豪表,全都產自瑞士。一塊手錶價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械錶殼裡,能有744個零件,最小的細如毫髮。一個表匠全身心投入,一年只能製造出一塊。

這樣的一絲不苟,讓瑞士手錶成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。很多人認為工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不必須都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號,它存應在於每一個人得身上和心中。長久以來,正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的後成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。

第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業家稻和盛夫的經典自述,他說,“當你把一個產品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高製成率的啟示。”

最後,期望大家把博實扛在肩上,產品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現自己的企業願景!

學習工匠精神演講稿2

何為工匠精神?通俗的來講就是工匠對自己的產品精益求精,注重每一個細節。可能有人會說,如今一切都來去匆匆,工匠精神有何意義,完成了就算達成目標,何必多此一舉一絲不苟地去完成呢?但是工匠精神給予了千千萬萬人便利與生活的充實,如果沒有它,世界便失去了意義。

路過心上的壽司店——壽司之神小野二郎許多人應該也有聽說過《米其林指南》,只有優秀的餐館才可被選中,想要得到它的認可並非容易之事,它遍佈全世界,凡是得到它的星級的店,便可在全世界名聲大噪,是多少商家渴望得到的終身成就。可就是有一家看似不起眼的壽司店受到了它的青睞——日本數寄屋橋次郎壽司店,喜愛壽司的朋友肯定已經猜到了這家店的店主,小野二郎。不知是否有人看過《壽司之神》這部記錄片,它講述了小野二郎一生追求將壽司做到極致完美的經歷。他做的壽司人人吃了都讚不絕口,不禁讓人疑惑,是什麼祕訣可以讓人對壽司如此垂涎三尺?小野二郎曾說,“你必須要愛你的工作,你必須要和你的工作墜入愛河……即使到了我這個年紀,工作也還沒有達到完美的程度……我會繼續攀爬,試圖爬到頂峰,但沒人知道頂峰在哪裡”他不僅嘴上說了,而且實際做到了。首先是他做壽司的材料,鮪魚是必不可少的,而它有專業的鮪魚供貨商只供貨鮪魚,其它原料的供貨商也是如此,每個都是各領域的專家。

但壽司的製作過程都是簡單的基本動作,似乎沒有什麼特別之處。但味道卻為何如此不相類似呢?原來其動作之下功底暗藏之深,看似輕鬆地揉麵團,夾魚肉,背後卻是反覆的練習與嘗試。拿魚肉來說,一定要煎煮到幾分熟,哪怕嚐起來有一點不同,小野二郎也要力爭將它做到理想中的味道,想當他的學徒,也一定要做到最好才有資格。肉質要揉壓使其變軟,壽司上桌必須保持溫度等一大堆的規定,只有這樣才能使壽司做到極致完美。

小野二郎將工作視為生命,假期對於他來說是十分漫長的,他迫不及待地等待工作。也許很多人會覺得很奇怪,誰不喜歡假期呢?工作久了也會感到疲憊。只是一間小小的屋子,只有十個座位,甚至連廁所也沒有,但是作為一個廚師,不是讓自己的店變得金碧輝煌,而是將自己做美食的本質發揮出來。優秀的廚師對待自己的作品總是維持在最高水平的表現,毫無掩飾地去盡情發揮,不會隱藏自己的實力,而是讓人們感受到熱愛工作與美食的意境,讓人去了一次還想再去。他們不斷的提升自己的能力,超越自己的極限。他們不曾感覺工作是一件很疲倦的事,它可以給他們帶來快樂,也可以給品嚐他們美食的顧客帶來欣喜。

這種精神無外乎就是工匠精神,堅持著自己的本質,去一心一意的對待工作,是人們所熱愛並追求的,享受著自己的產品不斷昇華。你是否有這種感覺,當你在工作時盡力做到最好的時候,會感到前所未有的自豪與快樂,它促使你不斷地提高自己的能力,為工作而奉獻,也是為自己實力最好的證明。如果沒有這些人,沒有這些工匠精神,世界將是粗糙的,將是支離破碎的,再沒有人為自己的事業而奮鬥,而我們日常的美食、起居、玩樂也不復存在。所以,奮鬥吧,堅持不懈地為事業而奉獻,你將會有一個精彩的人生,獨一無二的人生!

學習工匠精神演講稿3

當你對企業抱怨的時候,就是你即將離開企業的時候。

企業的三個基本原則:推崇、原則、部門交叉不影響。

既然選擇了,你就是最好的!

人敬人高,人踩人薄!人踩人踩成石,人敬人敬成神!

送人玫瑰,手有餘香!

心中有佛,眼中的人都是佛;眼中是狗屎,心中也是狗屎。

用有限的時間,創造最有用生活。

人生一生的成敗取決於你在和誰一起學習和學習什麼。更取決於你身邊是一群什麼樣的人!交友不慎,就會遭此橫禍!

耳不聽。心不煩!

近朱者赤,近墨者黑!當我們不能創造環境的時候,我們要學會選擇環境! 用一種積極的向上的精神,再具備一種素質的員工,一個企業害怕什麼呢! 自身正,無令則從;自身不正,雖令仍不從。

生命是你存在的唯一資本,發展才是你生存的未來!

一個好習慣的養成,一個好行為的養成,只有三句話:說給對方聽,做給對方看,讓對方在你面前做一遍,一遍一遍又一遍,直到養成好習慣!