社群會演講稿參考7篇

語言的通順以及流暢是我們在寫演講稿的時候要注意的，演講稿需要我們準備好詳細的思路，用準確的語言表達出來，以下是本站小編精心為您推薦的社群會演講稿參考7篇，供大家參考。

社群會演講稿篇1

各位領導、各位評委：

上午好!

首先，感謝街道黨工委和辦事處領導給我這次競爭上崗的機會。我叫xxx，中共黨員，大學本科學歷。我自願報名競爭的崗位是：社群服務中心主任。

我競爭社群服務中心主任，有以下優勢：

一、政治思想素質好，連續幾年被評為優秀共產黨員。

二、虛心學習，有良好的工作環境和紮實的工作作風。

三、大竹林街道是我的家鄉，我一直在這兒工作，有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社群服務中心主任的職務，熟悉社群服務中心的各項工作。

四、我作風民主，能夠和大家團結協作。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結是做好一切工作的基礎。現在的社群服務中心就是一個團結和諧的團隊，得到了社群居委會幹部和群眾的支援。

五、為人正直、誠實，善待每一位同志。

六、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

對社群服務中心這一崗位的認識：

一、提高社群服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點，以社群服務中心為陣地，實現社群服務網路化，為社群居民提供方便快捷的服務。

二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光政策，為妥善安置失地農戶，救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規範、資訊公開。

三、提升竹林文化品位，進一步繁榮社群文化，構建和諧社群。

四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測，消滅動物傳染病，對動物和動物產品依法進行檢疫，查處違規、違章行為，並做好過渡時期的農業工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。

措施辦法：

一、深化社群服務，加強社群志願者隊伍建設，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志願者服務的社會化，充分發揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社群營造經常性的互幫互助氛圍，形成"人人為我、人人為我"的新型社群和諧的人際關係。

二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社群良好的治安環境、生活環境。為社群居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境，用良好的社群環境薰陶人、感染人。

三、堅持不懈地開展社群教育活動，在社群普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

四、開展轄區單位與社群共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動建立市級示範社群，使大竹林街道成功建立市級示範街道，達到都市展示區的目標。

五、建設一支高素質的社群工作者隊伍，根據示範社群的要求，選拔一批政治素質好、群眾威信高，熱愛社群工作，熱心公益事業的人，共同參與社群管理，逐步實現社群工作者職業化。為構建和諧社群提供有力的智力資源。

以上是我的發言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支援和鼓勵。

社群會演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!

出於個人理想的追求，出於對醫院改革的積極參與，出於對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我競聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領導給我這次展示的機會。

我是外科護士xx，生於19xx年，黨員，大專學歷，於1990年7月畢業雲南省衛生學校， 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士，兩次履職優秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，20xx年前列腺等離子切割術後併發症預防及護理、三腔球囊尿管用於膀胱造瘻術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往雲大醫院外3科進修重症監護.回來後積極投入外科臨床護理中， 隨著臨床護理的迅速發展，唯有不斷學習才不至落後，於20xx年通過中央廣播電視大學三年專科護理，取得大專文憑，20xx年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也昇華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目.積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閒事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過.目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方。我的新浪部落格裡的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1、在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個輕鬆和諧友愛的環境。

(1)記住每個人的生日，送一份小禮品.

(2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯.

(3)科室成員生病住院全科探望給予關心.

(4)每月一次工會活動，勞役結合.

(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

3、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5、增收節支，創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

(1)控制藥比，

(2)增加純收入.

(3)嚴格管理科室各種儀器，專人管理.

(4)專人把好領用耗材，結帳關

6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網路等學習術後護理，病情評估，措施實施.

以上是我競聘思路，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為建立群眾滿意醫院，為外科的發展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

社群會演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好!

我叫xx，大專文化，中共黨員，40年生人，原供銷社主任，xx年底企業改制下崗。在供銷社18年裡，我從一名普通營業員，一步一個腳印地做起，當過營業員，幹過採購員，做過辦公室祕書，當過支部副書記.主任。這期間，總是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力社群副主任競聘演講稿。可是正如一首反應下崗工人的歌裡唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮鬥的信念依然是這樣堅定。

我比較清楚，社群就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩定的基礎。社群的工作事無鉅細，千絲萬縷無不聯絡著黨和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業，讓老有所養，少有所學，讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社群工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

社群工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立杆見影的成效，需要工作人員長期做深入細緻的工作。但無論社群工作多麼千頭萬緒，作為社群主任重要的是要有對社群工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社群居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社群是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖社群主任競聘演講稿，來投入工作，還有什麼工作做不好呢這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。

同時，我也很清楚，搞好社群工作，我還需要不斷學習，儘管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社群服務工作做出貢獻。並且我還認真學習了部分法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學習，向前輩學習。尤其是在社群經濟建設和環境建設上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領導指示。

社群會演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事，各位居民代表：

大家上午好！

感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。這天我站在那裡就是要當個演員，理解大家的評判。不僅僅僅是這天我要當好演員，以後生活中我也努力扮演好每一個主角。我此次競聘的崗位是學院路社群副主任。

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本狀況。

我叫xx，今年xx，20xx年畢業於xx，同年透過考試被選聘到工作，並任主任助理一職。工作3年以來，無論在社群任主任助理，負責民政、宣傳工作，還是在街道負責黨建工作，以及在東區科發觀辦公室擔任宣傳幹事，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鑽別攬瓷器活。三年的工作經驗，使我積累了豐富的基層工作經驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織潛力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社群副主任職位的競聘。

經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

首先，我認為自己具備良好的政治素養，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和職責感強。

二是有吃苦耐勞、適應力強的優勢。我從事社群工作3年以來，服從安排，無論是在社群、街道還是區級機關工作，我都能以較強的適應潛力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。

三是熱愛崗位的優勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，儘管社群這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情並信心百倍地迎接挑戰的到來。

四是具備較強的管理潛力和組織協調潛力。三年的工作實踐，使我得到了很多的鍛鍊和提高，尤其體此刻管理和組織協調潛力方面，在學生時代我一向做學生會幹部，到街道社群工作後，從事的職位都具有較多的協調職能，平時的學習和實踐使我積累了較多管理方法和工作經驗。

五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類資訊，文書處理等方面有一些經驗，xx年曾被組織部借調到東區第二批學習辦公室宣傳報道，期間，多篇簡報在市、區發表，同時被評為“東區第二批學習實踐活動先進個人”。

六是我有年紀輕的優勢。年富力強，精力旺盛，正是幹事業的時候，只要我把一顆真誠的心融入這片生我養我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就必須會漸入佳境，取得成效的。

俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。正因為年輕，在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、昇華；才幹，我會不斷培養、提高。我誠心誠意地期望能不斷得到同事們的批評與幫忙！我深信：江海之所以博大是因為它居於百川之下！

各位領導、同事、居民朋友們，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。

如果承蒙領導和個位同事的厚愛，讓我走上學院路社群副主任的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，xx社群各項為民服務工作：

第一，樹立為民服務的理念，用心調整工作思路，深入群眾，調查瞭解，結合社群的實際，開展好社群的各項為民服務工作，個性是綜治、勞動保障、民政低保，這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽取群眾的意見和推薦，瞭解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益，做群眾的代言人。

第二，要加強學習，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的潛力。另一方面要加強業務知識和各類知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三，要擺正位置，當好參謀。學院路社群是一個新分離出的社群，很多工作幾乎要從頭開始，此時，我就應在工作中尊重社群主要領導的核心地位，維護主要領導的威信，多請示彙報，多溝通交流。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。

第四、要紮實工作，既要發揚以往工作中好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在工作實踐中，深入調查研究，不斷地摸索新經驗、探索新路子，為學院路社群的經濟和社會各項事業的發展奉獻自己的力量。各位領導和居民們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那麼，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現，謝謝大家！謝謝！

社群會演講稿篇5

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自四一班的薛宇笑，今天我演講的題目是《紅領巾相約中國夢》。

“鮮豔的紅領巾，是國旗的一角，紅領巾是少先隊的標誌，紅領巾是無數革命先烈用鮮血染成的，紅領巾是國小生心裡的一個夢......”大家還記得這首詩嗎?每當我站在國旗下的時候，每當我佩戴紅領巾的時候，我感到非常的自豪與驕傲。我是多麼喜歡這紅領巾，它伴隨著我走進立志成材的道路，紅領巾的中國夢帶給人多少期盼，我愛它，愛這鮮豔的紅領巾!

記得在一年級的時候，我的小夥伴們爭先恐後地想加入少先隊，那時我還小，不懂得什麼是紅領巾，什麼是少先隊，只是一貫地跟著夥伴們喊著：“我要入少先隊!”“我要入少先隊!”媽媽聽到了我的叫聲，也就知道了我對“紅領巾”“少先隊”似懂非懂，便給我解釋說：“少先隊是培養革命事業接班人的搖籃，是祖國的希望;紅領巾是無數革命先烈用鮮血染紅的......”終於，我光榮地戴上了紅領巾，加入了少先隊，那一天的高興勁兒直到今天我都記憶猶新。 從此我的胸前總飄著那個紅領巾，我也多了“少先隊員”這個稱呼。媽媽告訴我：“要更加嚴格要求自已，尊敬老師、遵守紀律、遵守國小生日常行為規範、不遲到不早退、誠實守信、不說謊話、知錯就改，上課專心聽講，積極思考，大膽提問，按時完成作業。

同學們，一個紅色的季節又到了，作為一名少先隊員，我越來越清醒地認識到自已作為一名少先隊員的責任重大。所以，當我每次佩戴紅領巾的時候，我都會認真摺疊它，端端正正戴好它。升降國旗，當國歌奏響，國旗冉冉升起的時候，我的神情會格外嚴肅，我相信紅領巾在我們心中會越來越紅豔，全體少先隊員們，讓我們為隊旗、國旗增光，為金鳳路國小添彩，也祝願我們的雄心壯志夢飛得更高更遠。

我的演講完畢，謝謝大家!

社群會演講稿篇6

尊敬的各位領導來賓，各位姐妹們：

大家好！我是來自xxx社群的xxx。站在這裡的我，想向大家介紹這樣一群女性。她們默默無聞、無私奉獻，她們在自己的小舞臺上發光發熱，她們平凡而又偉大她們就是社群工作者。你看啊，她們那纖纖玉手，托住了那輪滿月；你看啊，她們嬌小的雙肩，扛起的也是滿天星辰。所以，我要歌頌她們！在這樣隆重的節日裡歌頌！

總有一種目光，凝望著四季的樹葉，伴隨自由的白鴿飛翔；總有一種愛心，追尋著生活的綠色，迎接溫暖的陽光；總有一種腳步，走遍大街小巷，問候春花秋黃。這是什麼人的目光，如此坦蕩慈祥？這是什麼人的愛心，如此牽掛情腸？這是什麼人的腳步，如此勞碌奔忙？這就是她們，平凡而又偉大的社群工作者！

穿越了歲月的峰巒，走進美麗的黑龍江畔，清晨的小鳥，高唱幸福和諧的樂章；黃昏的晚風，正陶醉在剛剛翻新“亮化”的燈火輝煌。是誰？用淚花的晶瑩，把春蕾女童、重病患者探望；是誰？用滿腔的熱忱，把黨的關愛，送到千家萬戶的心房；又是誰？用點點赤誠、滴滴血色，情繫一座座高樓平房。這就是她們，無私奉獻、默默無聞的社群工作者！

這已不是行軍打仗的年代，而她們的雙腳卻總是行進在通往千家萬戶的征途上。雖然走的是自己的路，可每一個腳步卻在為別人匆匆忙忙；雖然栽的是自己的樹，可每一支花朵卻在為別人四季飄香。她們把通往各家各戶的小道，走成了和諧社會的詩行；她們把基本國策的藍圖，鋪就在自己青春的田野上。

多少次啊！多少次經歷了工作的考驗，她們不曾動搖，信念變得更加堅強；多少次撇家舍業，揹負的是萬眾居民的重望；多少次夜不能寐，記掛著的是低保戶老人和殘疾者的柺杖。不是戰士，卻有戰士一樣的廣闊情懷；不是英雄，卻有英雄一樣的古道熱腸。喝過百家水，愛上千家香，學會了委屈，也習慣了分享，夏也流汗，冬也溫暖，苦也甘甜，累也舒暢！

她們，沉靜如涓涓細流將溫情滋養；她們，豪放如拍岸波濤將政策宣揚；她們，豔麗如爛漫山花將愛心播撒；她們，明朗如秋葉群星將天地照亮！也許，她們可以試著去謀一個更有權、或者能掙到更多錢的職位。但是，權力是好，好就好在它可以讓你高高在上；金錢是好，好就好在它可以讓你極盡享受。但是，有一種精神和責任、奉獻和追求的幸福，卻是權力和金錢買不到、也換不來的。

一位哲學大師曾經說過“生命本身是一張空白的畫布，隨便你在上面怎麼畫，你可以將痛苦畫上去，也可以將完美的幸福畫上去！”如今展現在她們眼前的畫布充滿陽光和歡笑，那是一種“贈人玫瑰，手留餘香”的幸福，那是一種“幫助他人，快樂自己”的幸福，那是一種“服務別人，積善行德”的幸福。

也許她們的工作很簡單，可在千萬次相同的滑鼠點選、查詢檔案中變得不簡單“社群現在的辦事態度和效率相當的好！”也許她們的工作很容易，又在一次次電話鈴的等待中變得不容易“阿姨，明年的社群活動我還要參加！”也許她們的工作很平凡，卻在無數次耐心的調解中變得不平凡“去街道社群反映反映，他們會及時解決的！”

什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情，只有她們認真的去做了，就是不容易；什麼叫不平凡？只要把平凡的事情做好了，就是不平凡！”

我不想講述歡笑背後的心酸和委屈，我不想講述陽光之前的披星與戴月，我只想讓您記住這樣一群人，一種職業，她們正在社群這個平凡的舞臺上用勤勞、汗水和智慧演繹出的別樣風采！

還記得那深深的握手嗎？它們定格在庭院長廊，給我們的生活灑滿了一路陽光。現在，就請舉起我們的手，用掌聲，為她們送上真摯的節日祝福吧！

謝謝。

社群會演講稿篇7

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝組織和領導對我的信任和支援。我叫xx，38歲。以新人求知、鍛鍊、奉獻的姿態步入這平凡而神聖的崗位。通過各種渠道的瞭解，使我深深的感知社群工作的重要性。社群工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社群工作做的好與不好直接關係到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社群內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。以下是我對社群工作的粗淺認識：

第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神

社群工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；

1.認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事；

2.認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；

3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任

身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德，深入群眾瞭解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社群居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。