?公精神演講稿通用8篇

時間的投入是演講稿成功的保證，因為它有助於您充分準備，演講稿的結尾通常包括總結性陳述或呼籲行動，以留下深刻的印象，下面是本站小編為您分享的?公精神演講稿通用8篇，感謝您的參閱。

?公精神演講稿篇1

我們身邊有許多1987年進廠的老員工，他們十幾年如一日堅守在自己的崗位上，為更好地做好工作，不辭辛苦地貢獻著自己的力量。

他們中有保全隊長，多年來像對待自己的孩子一樣細心呵護每一臺裝置。每當裝置出現故障，他們總能快速地找到問題點，熟練地解決。裝置更新換代後，他們總能以最快的速度掌握新裝置的效能、使用方法等，他們還悉心把自己總結的經驗傳授給新員工。二十多年來，經過他們修理的裝置不計其數，解決的各類故障數不勝數。

她們中有質檢員，每天檢驗襯衣數千件，嚴格把好質量關。她們說：“我如果漏掉一件不合格品，漏驗率可能只有0.01%，但那件產品到了客戶手中就是100%的疵品，要堅決杜絕這樣的情況發生。”質檢工作每天需要大量重複的勞作，她們認為只要用心，平凡的工作也會出彩。她們常常告訴我們，“技多不壓身”，只有不斷學習，才能持續進步。

從這些同事身上，我看到了對工作的熱愛以及把工作做到極致的“工匠之心”。我想，正是因為有這樣持之以恆、兢兢業業、精益求精的員工隊伍，才使棉花紡成結實的紗線、織成美麗的面料、染上漂亮的顏色、製作成精美的襯衣。一絲、一縷、一針、一線，弘揚和踐行“工匠精神”打造出了公司高品質的產品。

老員工用自己的親身經歷告訴我們，要想在平凡的工作中做出不平凡，就要有勵志成為工匠的心，熱愛本職，潛心鑽研，把工作做得出色，做到極致。

?公精神演講稿篇2

尊敬的xx：

中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！今天，隨著市場規則的日益規範和市場競爭的日益激烈，企業要想在競爭中佔據一席之地，靠什麼？靠企業家的個人英雄主義？靠少數人的單打獨鬥？不！那已經是夕陽輓歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是隻有通過團結協作才能完成好的工作！因為現在的市場競爭，是團隊協作能力的綜合競爭！翻看當代企業的榮辱興衰，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經過短短15年的時間，帶領著一個虧空147萬的小廠發展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業――美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業，奇蹟般地崛起併成長為世界500強企業，不僅得益於它的統軍人物韋爾奇，更得益於韋爾奇huī麾下整個團隊中每位成員的努力。

可以說，團隊精神已經成為企業核心競爭力必不可少的重要組成部分！今天，大浪淘沙中的中茂聖源，已經站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰，我們有理由追問，我們應該記住些什麼，我們應該發揚什麼？我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂聖源的改革與發展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰在施工第一線、輾轉於各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業發展的拼搏和奉獻之中！這就是我們的團隊精神，是中茂聖源人團結協作的戰鬥力，是中茂聖源人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪！從年產值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經傳到名揚四海，中茂聖源的每一個進步，都凝結著全體員工的智慧和汗水！中茂聖源的每一次成功，都顯示了中茂聖源人團隊精神的力量！下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑雲壓城城欲摧，生產經營的嚴峻形勢，使公司職工憂心忡忡。中茂聖源紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環境多麼惡劣，不管條件多麼艱苦，不管前進的道路多麼曲折，聖源人一定會走出困境，迎接曙光。

戰鬥中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領400多名員工，經過一年的負重爬坡，扭轉了公司生產經營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產經營。儘管發展的道路並不平坦，還有很多困難和問題jí亟待解決，但前進的腳步決不能停歇！北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協作意識。這屆班子整體功能發揮好，團結協作強，風氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊！團隊精神興偉業！

謝謝大家！

?公精神演講稿篇3

在座尊敬的領導，同仁們：

大家好，今天讓我在這裡就什麼是工匠精神發表一些我自己的看法，謝謝大家能夠到場聽我的演講!

首先，我們為什麼需要工匠精神?

據統計，全球壽命超過220xx年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的祕訣是什麼呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。

其次什麼是工匠精神的內涵

精益求精。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反覆改進產品，把99%提高到99.99%。

嚴謹，一絲不苟。不投機取巧，對產品採取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。

耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步。

專業，敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

工匠精神可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。瑞士製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢、他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裡，只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手錶得以譽滿天下、暢銷世界。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是工匠精神。

東京銀座的小野二郎，捏了大半輩子壽司，被稱為壽司之神，日本將他視為國家珍寶。為保證溫度，用餐前的熱毛巾是學徒手擰的;為保證米飯的口感，煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能開啟;煎蛋這份看似簡單的活，要出自有十年經驗的徒弟之手;從前的蝦是早晨煮好後放入冰箱直到上菜前取出，現在是將蝦煮到客人光顧前才取出;給章魚按摩時間從半小時增加到40至50分鐘，只是為了讓肉質變軟、帶出香味。

專注壽司60載，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重複以期達到新巔峰。

最後，我們應該怎麼做?

一，製造土壤

當工業4.0紅遍中國大江南北之時，一波接一波學習工業4.0和智慧製造的熱潮不息。有人卻想著，有了工業4.0，我是不是就可以偷懶了?

工信部工業文化發展中心主任羅民指出，企業過度追求投資少、週期短、見效快帶來的短期利益，從而忽略了產品的品質。

工廠老闆等不及工程師匠藝精神的開花結果，社會也等不得工廠匠藝精神的精雕細做。這意味著，工匠精神所需要的痴迷，不再能得到回報。這就摧毀了工匠精神所必須經過的煎熬。

一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹;少一些投機取巧，多一些腳踏實地;少一些急功近利，多一些專注持久;少一些粗製濫造，多一些優品精品。羅民說。

二，鍛鍊技術

中國商飛上海飛機制造有限公司高階技師、數控機加車間鉗工組組長，人稱為航空手藝人的胡雙錢說，經濟學原理告訴我們，無論技術發展到什麼水平，都離不開人這一最核心的生產要素。即便是製造工藝水平非常發達的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當高的人員從事這些手工勞動。

為長征火箭焊接發動機的國家高階技師高鳳林認為，機器是人能力的延伸，只能按照程式重複運作，但人能夠不斷實現改造和創新，這是機器永遠無法替代的。科學家腦中產生想法，工程師圖紙施工實現工程化，工匠製造出產品，三者缺一不可。

?公精神演講稿篇4

“奧運健兒多厲害，不負所望得獎牌。奧運精神人人誇，走上北京2008！”這是我一時感觸寫下來的。

的確，在雅典奧運會上，奧運健兒肩負國家重託，不負全國人民的厚望，以頑強的拼搏精神，支援到底，精湛的運動技術和良好的體育道德取得了輝煌的成就，實現了歷史性的跨越，創下了金牌數歷史之最。

這些奧運健兒的精神多麼值得我們學習呀！可他們拿到的獎牌不是說拿就拿的，因為他們誰不是“梅花香自苦寒來”的呢？沒有耕耘的付出，哪有豐收的喜悅？——同學們，你們瞧瞧看，他們哪一個不是經過了長時間的訓練？奧運健兒們的獎牌並不輕，因為裡面見證了他們的努力，見證了他們的努力並沒有白費，並且獲得了獎牌，圓了他們的美夢，也圓了我們全國人民的美夢。

劉翔以平世界記錄的驕人成績奪取雅典奧運會男子110米跨欄金牌，0。1秒之差就是成功和失敗的依據。運動員們全都是憑藉實力自征服一切的。正所謂魯迅先生所說的：”偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一份收穫，日積月累，從少到多，奇蹟就可以創造出來。”對的，運動員們取得這麼驕人的成績，還不是因為他們天天訓練的結果嗎？這種奧運精神多難得呀！

如果大家能將奧運精神運用到工作上，運用到學習上，運用到無數人們的生活上！那麼世界一定會變得更好！奧運精神，這種不怕艱難，堅持不懈，都要為自己的國家增光的一種偉大精神！

在此，我願中國的奧運健兒永保這樣的奧運精神，在2008年北京奧運會上再奪輝煌！

“奧運健兒多厲害，不負所望得獎牌。奧運精神人人誇，走上北京2008！”這是我一時感觸寫下來的。

的確，在雅典奧運會上，奧運健兒肩負國家重託，不負全國人民的厚望，以頑強的拼搏精神，支援到底，精湛的運動技術和良好的體育道德取得了輝煌的成就，實現了歷史性的跨越，創下了金牌數歷史之最。

這些奧運健兒的精神多麼值得我們學習呀！可他們拿到的獎牌不是說拿就拿的，因為他們誰不是“梅花香自苦寒來”的呢？沒有耕耘的付出，哪有豐收的喜悅？——同學們，你們瞧瞧看，他們哪一個不是經過了長時間的訓練？奧運健兒們的獎牌並不輕，因為裡面見證了他們的努力，見證了他們的努力並沒有白費，並且獲得了獎牌，圓了他們的美夢，也圓了我們全國人民的美夢。

劉翔以平世界記錄的驕人成績奪取雅典奧運會男子110米跨欄金牌，0。1秒之差就是成功和失敗的依據。運動員們全都是憑藉實力自征服一切的。正所謂魯迅先生所說的：”偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一份收穫，日積月累，從少到多，奇蹟就可以創造出來。”對的，運動員們取得這麼驕人的成績，還不是因為他們天天訓練的結果嗎？這種奧運精神多難得呀！

如果大家能將奧運精神運用到工作上，運用到學習上，運用到無數人們的生活上！那麼世界一定會變得更好！奧運精神，這種不怕艱難，堅持不懈，都要為自己的國家增光的一種偉大精神！

在此，我願中國的奧運健兒永保這樣的奧運精神，在2008年北京奧運會上再奪輝煌！

一個民族，一個國家，是要有一種精神的。一種能鼓舞人奮發進取的精神。中國奧運精神，正是順應時代的潮流，應運而生。它是以往精神珍寶的繼承和發揚，是溶入進億萬人心血的新力作。

中國奧運精神內涵豐富，首先它是最深厚，最基本的愛國主義精神。1932年，在愛國將領張學良的資助下，劉長春隻身漂泊海上21天，到達洛杉機。在男子一百米預賽中，一路，然而疲憊不堪的劉長春，還是被遺憾淘汰，1936年柏林奧運會，進入撐杆跳決賽的中國運動員竟買不起比賽用杆，1948年，倫敦奧運會中國代表團是參賽團中住不起奧運村的。這不堪回首的一頁，已被我們翻過。到了1979年，中國恢復了在國際奧委會上的合法席位。1984年7月29日，許海峰的一聲槍響實現了中國奧運金牌零的突破。正是在這樣的歷史大背景下，人民的愛國之情，強國之夢與體育如此密不可分。愛國之情鑄就偉大成果，終於2008年奧林匹克盛會選擇了中國北京，這也是對深愛著祖國的中華兒女的獎賞。

中國奧運精神也是頑強，拼搏，無私奉獻的精神。不能忘記，上個世紀80年代，女排精神帶給人們的巨大鼓舞，怎能忘記去年奧運金牌榜上，中國代表團擠身前三甲。五星紅旗一次又一次升起，國歌一遍又一遍奏響。我們的體育健兒為了這一刻不知流了多少汗水。而他們的背後有無數的教練，陪練，醫生，廚師等在支援著。獎牌和鮮花，屬於為國爭光的體壇強者，更屬於眾多的無名英雄。人的能力有大小，社會分工有不同，只要在自己的崗位上兢兢業業，彼此幫助，萬眾一心，那就無愧於民族。

中國奧運精神更是面向世界，博覽眾長的精神。八年前，北京申奧失利後，就提出了“堅定不移地走向世界”這個口號。八年來，從嚴密有效的管理體系到各體育運動的競技戰術水平提高，再從此次申奧的整體步驟到目前眾多現代化場館的建設，便是源於我們堅持了開放政策，積極吸收了世界先進經驗。設想，如果閉關鎖國，葉郎自大，那是什麼結果呢？事實證明：唯有善於學習，善於拿來的民族才是充滿活力，大有希望的民族。

“九州生氣恃風雷”這光茫四射的中國奧運精神，顯示出巨大的凝聚力，偉大的創造力，已深入到每一個炎黃子孫的心中，這必將促進社會主義現代化建設，促進改革開放，促進祖國的統一大業！

這是一個盛大的節日，全世界都在沸騰。奧運佔據了我的業餘生活，每四年我都要放縱一下自己，下班回家的第一件事就是開啟電視機，盯著螢幕搜尋，飯可以不做，有什麼吃什麼，家務活可以不幹，乾脆等到奧運節目結束後再幹。

每天最不想見而又必須見的“白主持”，叫我“愛”、“恨”有加。他的文思泉湧、靈牙俐齒使我這種也靠嘴吃飯的人感到絕望。他的每次近乎完美的評論，讓我覺得他離我太遠，超過了奧林匹克，倒是寧辛親切的笑容，激動的淚花讓我體會到了發自內心的真誠與真實。

賽場上的奧運健兒讓我們真正領會了奧林匹克精神。勇敢、頑強不足以概括高凌、張軍的一往無前；自信、穩健不能揭示熊倪、伏明霞的心路歷程。他們十幾年不懈追求的目標給我們的一生做出回答。這是超越個人的力量，這是超越同界的競爭，奧林匹克精神帶來了心靈的淨化和全世界的合音。

雖然殊酷的競爭溶入了運動員太多的汗水、淚水和血水，雖然我幾次由客廳躲進了臥室、躲進了陽臺，直到國歌奏響時才溜出來，但我希望聖火永不熄滅，希望全世界的人們都處在祥和之中。

當我們在生活中浮躁、疲憊或心灰意冷時，四年一次的奧運是催進劑，它激動人心、催人奮進，它伴隨著我們渡過一個又一個的四年，它代表著全人類向境界的不懈追求。

?公精神演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委，各位在座的同事們：

大家好!

在《沒有共產黨就沒有新中國》紅色旋律的陪伴中，如今的我，已經成為一名環保戰線的一員，一路成長、一路感慨，一種感動情不自禁：我沐浴在黨的溫暖陽光裡，我成長在鮮紅的黨旗下，有責任、有激情去付出、去奉獻、去回報黨的哺育與精心培養!

談付出、說奉獻、講回報，必須從紮紮實實的基礎做起。作為一名環保系統的工作人員，“奉獻”之首就是“愛”，衷情於這份工作，敬業於這個崗位!環保給了我一個崗位，就是給了我實現人生價值的舞臺，揮灑人生、演繹精彩，我、責無旁貸!屈指算來，我已和環保事業共同走過了5個年頭，5年來 ，我在三個科室工作過，每一個崗位，我都倍加珍惜，幹一行、愛一行、學一行、專一行，特別是進入稽查科以來，工作的政策性、專業性以及與環保事業發展的千絲萬縷，更讓我感覺到了肩上的責任之重：重點企業年度排汙申報、排汙費資料整理錄入、排汙費徵收，面對工作的繁瑣、資料的枯燥，我不攀比、不計較，以高度的責任心投入到每一個環節、每一個步驟、每一項工作。或許別人已經酣然入夢了，而我還在電腦前敲擊著鍵盤、錄入著資料，一張張表格、一份份資料、一次次稽核，追求著錄入的速度、工作的質量和每一次的資料準確。當別人忙碌於節日購物、沉浸於濃濃的節日氛圍中時，我們正為了企業排汙申報而緊鑼密鼓。去年的臘月底，無處不傳遞著濃濃的年味，為了在短時間內集中補錄系統企業資訊，我們無瑕迎接節日的到來，一處處跑企業，一份份填表格、一個個核實資料，每到一處，我們來不及和企業主寒暄，就投入工作，跑完企業，我們就進行緊張的錄入，終於，經過全體工作人員的齊心協力，我們在規定的時間內，補錄了數千條資訊，圓滿完成了企業資訊資料整理與錄入!用一腔赤誠、一份執著，奏響了一曲奉獻之歌!

愛崗敬業就要把形象、把服務融入到每一項工作中去。執法過程中，面對有些業主的不理解、不配合甚至有些過激的言行，我們總是多一些耐心誠心、多一些不厭其煩，擺事實、講道理、把政策講清、把法規說明，把條款解釋透。工作中，要的就是一種精神、一種氣質、一名執法人員所應有的魅力與威嚴!圍繞“提升服務環境建設年”，我們把排汙申報登記、把排汙費徵收的過程、作為一個宣傳法規、服務企業的平臺牢牢抓住，在幫助企業增強環保意識的同時，通過優質服務做好協調幫助，促進了企業做好排汙治理的自覺性和積極性。

俗話說的好，進了一個門，就是一家人。在環保局這個大家裡，我們就是要情繫環保事業的發展，牽掛於環保事業的興衰，為環保事業的發展獻計獻策、揮汗出力，在這個大家裡，我們當重活搶著幹，累活爭著做;出現問題敢負責，碰到門檻不迴避、遇到困難敢挑戰;作為環保戰線的新兵，我更應該向身邊的優秀黨員學習，把強化學習、提升素質，做為我立足崗位、做好本職的“牛鼻子”牢牢抓住。在學習中感悟，在工作中完善。讓青春與活力在工作中閃爍。

我的演講完畢，謝謝大家!

?公精神演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是資訊監控中心的溫馨，非常榮幸能夠站在這裡為大家演講！今天，我演講的題目是：“不忘初心，繼續前行，努力在崗位上踐行工匠精神”！

在演講開始之際，我想說的是，非常感謝公司為我們年輕人搭建了一個展示自我的平臺。回眸過去，我a見證了谷竹、十房、鄖十、宜保四條高速的相繼開通、穩步運營，成為鄂西北地區經濟發展的生命線、社會進步的大動脈，實現了康莊大道貫東西，通衢大道通南北的景象，翹首以盼的鄂西北人民可隨心所欲走出大山來！作為鄂西北這個大家庭中的一員，我驕傲！

有這樣一種人，他們精雕細刻、精益求精，追求卓越、不斷超越，破除成見、不斷創新，穩得住心神、耐得住寂寞，真抓實幹、兢兢業業，用實實在在的行動和踏踏實實的努力在崗位上默默奉獻著，他們就是工匠；有這樣一種精神，它以理想為基，久久為功而不改初衷，精益求精而臻於至善，面對長久等待和超長吃苦而毫無怨言，敢於在突破和完善中超越，勇於在顛覆成見中尋求新發展，努力實現“芳林新葉催陳葉”，這就是工匠精神。

工匠精神，是一種精神、一種品質、一種追求，更是一種“神韻”、一種“技藝”、一種“磨鍊”。它是精益求精、持之以恆、愛崗敬業、守正創新的代名詞，是我們新時期貫徹落實“五大理念”的內在要求，是樹立崇尚勞動新風尚的重要內容。踐行工匠精神，已經成為高速事業發展的精神支柱和智力源泉，我們必須牢牢把握、認真理解、深刻認識、努力踐行。

鄂西北高路人，這群能使天塹變通途的開拓者，勇闖敢幹的先行者，祖國經濟動脈的守護者，這群肩負著“大交通”“大發展”神聖使命的工匠，他們是工匠精神的締造者，又是工匠精神的踐行者！他們是承高速路擔當的人、是展鄂西北能量的人。前行的鄂西北高速公路為何如此動人？那是因為有日夜堅守崗位的收費員、有甘於奉獻的你我他——點綴著蜿蜒長龍的美麗。在這剛剛過去的某上半年，成績斐然，成效顯著。我們敢於說，鄂西北公司已步入正軌！我們敢於說，我們成長了、收穫了！這些成績的取得，得益於鄂西北公司的正確領導，得益於廣大幹部的團結協作，更得益於這群工匠的拼力拼智！

601公里，這個數字讓我們相守在一起，無數個日日夜夜開拓堅守，讓我們天南地北的人們成為高路人相聚在鄂西北這片土地上，櫻桃的甘甜、霸王醉的醇香、老黃酒的地道、漢江水的柔情、房陵詩經的韻味、野人谷的神祕、秦巴山脈的神靈，更有峻美靈秀的大洪山、垂涎欲滴的宜城大蝦、心馳神往的.炎帝故里、別樣的保康原生態，這就是我們骨肉相連的鄂西北高速公路，一路美景飽足眼福。收費人員作為鄂西北公司公路的“守門人”，日復一日、年復一年守護在崗位上，將工匠精神作為工作的準則、努力的方向和奮鬥的目標，圍繞踐行工匠精神勤勤懇懇、兢兢業業，對照工匠標準努力，按照工匠模範前進，把崗位職責抓在手上、挺在肩上，為鄂西北公司發展作出了突出貢獻。面對繁瑣的收費業務，他們沒有任何怨言，學習收費理論只是，操作收費系統，處置特殊情況，做好資訊上報，從最基礎、最根本的開始學，在實際操作中提高個人的實際操作能力。同時，他們對人謙虛謹慎，對事認真負責，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀，將工匠精神貫穿工作始終，把鄂西北人集體積極向上、拼搏進取的良好精神面貌和個人熱情服務、嫻熟業務技能、紮實基礎知識展示給大家，努力展示好新風貌，樹立好新形象，贏得了社會普遍讚譽和司乘的一致認可。

“技可進乎道，藝可通乎神”，工匠精神是不忘初心、繼續前行的啟明燈和指南針。相信在未來的發展中，鄂西北公司這群工匠將繼續守住初心不忘承諾，守好崗位不忘職責，用“一針捅破天”的決心和“願坐冷板凳”的毅力，把崗位職責落到實處，為鄂西北公司轉型發展貢獻出自己的力量！

我的演講完畢，謝謝大家！

?公精神演講稿篇7

各位老師、各位同學：

早上好！

今天我國旗下講話的題目是《學雷鋒，做文明國小生》。

有一位同志，與我們年年相約於三月，他沒有沙場上浴血奮戰的經歷，更沒有什麼驚天動地的豐功偉績，僅僅憑著一顆樸實無華的心在生活中在工作中做了些不平凡的事，他的名字就被人民永遠銘記在心裡了；

有一種精神，它不是一瞬間的光芒四射，也不帶有絲毫堂皇的理由，但它卻成了我們學習的榜樣，它隨著春天的腳步一再融入我們的生活，給我們的精神帶來崇高而溫暖的氣息。

大家說，他是誰？對，他就是——雷鋒！一個普通的共產主義戰士，雖然只活了短暫的22個春秋，但他平凡而偉大的事蹟都閃爍著燦爛的光芒！他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷鋒說：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去！”他說到並且做到了！在這3月學雷鋒的日子裡，我們應該做點什麼呢？我們知道雷鋒是個高尚的人，做的也並不是偉大驚人的事。我們學習雷鋒，也就應該從身邊做起，從自我做起，從關心身邊的同學做起。

在我們的校園裡，就有著許許多多的活雷鋒，不信你看：他們伸出勤勞的雙手，撿起了遺漏在地上的果皮紙屑，擦淨了一扇扇門窗；

他們伸出節儉的雙手，主動關掉了教室裡、走廊上的“長明燈”，積極回收廢品，變廢為寶；

他們伸出靈巧的.雙手，認真地修理著教室裡損壞的公物；

他們懷著一顆真善美的心，關愛他人，同學間互幫互助之情景時有發生。大家再看：教室裡，他的一句提示，讓別人找到了走出迷宮的方向；

他的一聲鼓勵，讓別人有了繼續努力的動力；

他的耐心講解，讓別人爬上了獲取新知識的階梯。這些點滴小事都折射出我們全校師生的閃光心靈。

身處美麗的校園，望著我們可愛的學生，同學們，讓我們再一次重溫雷鋒精神吧！如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你的崗位？

老師們、同學們，讓我們從自我做起，從小事做起，培養“學校是我家”的主人翁責任感，在學習和工作中刻苦鑽研，求真務實。讓我們平凡的人生孕育出雷鋒般的崇高精神，只有有了崇高的精神我們才能鑄就明天的輝煌。老師們、同學們，讓雷鋒精神成為我們生活道路上的指路標吧！讓雷鋒精神長駐我們美麗的校園！最後希望同學們在今後的生活中“對待他人要像春天一樣溫暖，對待學習要像夏天一樣火熱，對待困難要像秋風掃落葉一樣，對待不文明行為要像嚴冬一樣殘酷無情。”

謝謝大家！

?公精神演講稿篇8

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家早上好！今天我很榮幸站在這裡進行演講。

七月，告示著一個里程的結束，十月，象徵著一個新的開始，新的征程。從我們呱呱墜地開始，我們的人生之路也隨之拉開了序幕。人生之路曲折盤桓、錯綜複雜，看似一條路的終點亦是另一條路的起點。人生沒有永遠的居高不下，也沒有永遠的低谷失意，一路走下去，才是人生的本意。

曾經有人這樣說過：“不要因為一件事的終止而感到悲傷，因為終點就是起點，它將為你開拓一個更廣闊的世界。”今天，我們告別了高中的快樂生活，在石化，踏上了新的追夢旅途……每一個新的起點，都會是一次新的體驗。在國小裡，我們擁有了人生中第一次接觸社會的體驗，在中學裡，我們擁有了更多的體驗，以此來豐富自己的人生，在高中裡，我們站在了人生最重要的十字路口，這些旅程給我們帶來的或喜或憂，或酸或甜，都可以讓我們增長見識、豐富生活、增添情趣……生命因此而精彩。

每一個新的起點上，都會有新的挑戰，升高中裡，我們面臨的挑戰僅限於學習方面，但步入大學，生活變得更加多姿多彩，我們所要面對的挑戰也相應的越多：成績是一方面，更重要的是能力的培養、為人處事方面……正是這些挑戰，使得我們能更快地成長，更快地走向成熟，永不停步是成功真正的內涵。

每一個新的起點上，都有新的感悟：生活中的點點滴滴，酸甜苦辣，都是青春的滋味，值得我們回味終生。

“人生永沒有終點。”只有等到你瞑目的那一刻，才能說你走完了人生路，在此之前，新的第一次始終有，新的挑戰依然在，新的感悟不斷湧現……所有的一切，都要你自己去創造，你總在新的旅程中奔走。人生就像一杯濃濃的茶，需要你細細去品味，一個新字概括了它的全部，不同的時候能品出不同的味道，唯有這樣，才能算得上是一杯好茶，是一個完美的人生。人生沒有永遠的絕境，每一條看似走到盡頭的小路其實還有“柳暗花明”。道路前面還是道路，人生也沒有永遠的成功，只有把一次次成功當作一個個奮鬥的起點，不斷進取，才能走向更大的輝煌。

步入蘭石化，學習技能與學習技能要同樣進行。

中國製造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月，中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀，為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶？這段時間，這一話題引發熱議。強烈的不可思議背後，可能有一些我們忽視卻十分重要的問題。現在主流觀點認為技術人才培養出現了問題。這一觀點存在片面性。技能人才很重要但決定產品質量的，難道僅僅是技術人才嗎？那些最普通的工人難道就不重要嗎？技術工人、普通工人，都是製造業中的基礎部分。真正的問題還是出現在基礎部分，即基礎秩序紊亂的問題。任何領域都存在一種基礎秩序，基礎秩序是否健康，直接關係到該領域是否健康。對於製造業來說，基礎秩序就是尊重人才尊重勞動。現在，很少有人不把人才當回事了。但在企業，人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術人才。如此一列舉，問題出現了，企業大量的人員是普通工人，可在人才的筐裡，並沒有普通工人的一席之地。具體到現實中，一個普通工人幹得再好，也不被稱為人才，也很難在收入、地位和前途上，有脫穎而出的機會。前些年，人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代，這難道是偶然的邂逅嗎？普通工人是技術人才的源泉，普通工人的勤奮勤勉與技術人才的創新創造，在精神上具有同向性。一個企業存在大量工人“混日子”，怎麼會出現技術人才“挑擔子”？又怎麼會有過硬的產品？

不管何時都不能忘記自己的基礎，不管怎樣都不能打破基礎秩序。如果基礎秩序亂了，勞動價值不能體現，就會“反者道之動”。這就是今天弘“工匠精神”的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉，還包括創新創造。

在長期的奮鬥中，我國航天工作者不僅創造了非凡的業績，而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神——同樣體現了勤奮勤勉和創造的統一。相對於呼籲“工匠精神”，更應該思考如何培養和激發這種精神。

“工匠精神”永遠都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆，有技術人才的問題，但更重要的還是基礎秩序紊亂，勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此，當前應該大力弘揚“工匠精神”，讓所有勤奮勤勉、創新創造的人，都能有前途有地位有收入。當向上向善的價值觀形成了，所有的勞動者都能愛崗敬業還愁人才不會湧現嘛！所以我們要努力學習技術，讓自己更加優秀。

我的演講完畢，謝謝大家！