銀行競聘演講稿範文最新

開拓知識，創新服務，微笑服務，只要專注於某一項事業，就一定會做出成績，那麼關於銀行競聘演講稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於銀行競聘演講稿範文三篇，供大家參考。

銀行競聘演講稿1

各位評委、各位領導、各位同事：下午好。 我是###，我競選的崗位是支行團委書記。我於2003年經團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來，我除了用心完成本職工作外，還利用業餘時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作，組織了十多次適合青年人特點的活動，如知識競賽、春遊、讀書活動、業務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，2004年12 月，在系統團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。

新的團委班子成立後，得到了支行黨委的大力支援，團委在20xx年裡將從以下幾個方面來開展工作：

一、 加強思想教育,提高團組織的生命力

要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育，從加強團員青年思想教育入手，寓教育於活動中，用各種形式著力提高團員青年的思想素質；成立青年學理論小組，採取集中與分散相結合的形式，學習黨的十六大精神，提高團員青年的政治理論水平；組織開展各種形式的徵文活動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流；組織談心活動，瞭解青年思想動態，從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。

二、持續開展建立青年文明號、青年崗位能手活動，提高團組織的戰鬥力

“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體，團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的建立活動，增強團員青年愛崗敬業意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中湧現出更多的青年崗位能手，發揮青年團員在工作中的突擊隊和後備軍的作用，提高全行各級團組織的戰鬥力。

三、 開展豐富多彩的活動，提高團組織的凝聚力

團委要注意結合本行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是紮實推進青年自願者活動，構建有工行特色的青年志願者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業務一線招募青年自願者上街義務為群眾提供銀行業務知識諮詢等。二是開展奉獻愛心活動，號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心，向希望工程獻愛心，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。

新的一年，支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，圍繞質量、效益做文章，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素，為我行的美好未來而努力工作！

謝謝大家。

銀行競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

競爭，是一個永恆的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天，我站在這裡，向大家簡要地彙報我的思想和基本情況，感到非常激動。值得欣慰的是，在座的有的是我的領導和同事，是我多年工作和生活中的良師益友，大家在日常生活中對我的瞭解，已經超過了我今天的發言陳述。如果說十多年來我能有所進步的話，那也是各位領導和同志的指導、幫助和支援、關心的結果。

首先，簡單地介紹一下我自己。

我今年xx歲，共產黨員，現任辦公室主任、兼人力資源部經理。xx年至xx我在部隊服役，服役期間，多次被師、團嘉獎，榮立三等功兩次。xx年我被分配到中國銀行工作。在銀行工作期間曾任辦公室副主任、人祕部副經理、辦公室主任、兼人力資源部經理等職務。在銀行工作十一年來，我對銀行的各項工作有了較熟悉的把握，自己更加堅定了做好本職工作的信心。在常年的工作中，我積累了豐富的工作經驗和領導組織協調能力。特別是我擔任縣支行人力資源部經理期間，負責後勤保障及人力資源工作，為支行各項任務的完成提供了有力的保證。同時，我獻計獻策為支行的人力資源配置進行優化組合，也產生了很好的效益。本人多次被市、縣行評為先進工作者、工會積極分子，優秀團支部書記等諸多榮譽稱號。

今天，之所以站在這裡，參加競聘副行長這個職位，是因為我具備了以下優勢。

1、思想進步，政治素質過硬。

在十一年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策，牢固樹立金融工作者的責任和形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

2、具備紮實系統的金融理論及營銷知識。

我知道，做好銀行工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有紮實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，遊刃有餘。雖然我是軍人出身，但是自從踏上銀行工作崗位以來，我就沒有放鬆對知識的學習，因為我知道，我的專業知識還差的很遠很遠。要想做好銀行工作，就必須儘快的具有紮實的金融知識。十一年來，我從來沒有停滯過學習，正所謂“活到老學到老”。我先後自學了《貨幣銀行學》、《經濟法》、《財務管理》等多門專業金融知識。此外，為把自己培養成具有現代銀行綜合素質人才，我還自學了《市場營銷學》、《行政管理學》、《人力資源與管理》等多學科的知識。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐，夯實了自己的業務功底，具備了系統地分析、解決問題的能力，已經具備了現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。

3、我善於團結同志，有全域性觀念。

我從小受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。對領導、對同志胸懷坦蕩，有意見當面提，不搞小動作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見相同的人，也能團結與自己意見不相同的人；工作中一方面講黨性、講原則，說話辦事不看來頭、不看風向，敢於表露自己的不同意見；另一方面又顧全大局，服從上級和行領導的決定。所以不論自己在哪裡最終都能與任何型別的領導和同志友好相處，共同做好工作。

4、具有較強的領導能力和組織協調能力。

我有6年中層領導工作的歷煉，歷任辦公室副主任、人祕部副經理、辦公室主任、兼人力資源部經理等職務。多年的支行機關中層領導工作，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。同時，十一年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我紮根於基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅實的基礎。

5、我具有擔任副行長的信心和決心。

信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的，沒有什麼幹不好的。多年來，我兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都取得了很大成績。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成績大家有目共睹。十多年來，行領導的教育和培養，使我從一個退役軍人成長為一個現代銀行人。多個崗位的工作經歷，使我在政治覺悟、思想水平、工作能力等方面都有不同程度的提高。所以，我有信心和決心當好副行長。

如果領導們信任我，讓我走上副行長的工作崗位，我將不負重託，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：

第一，真誠講團結，積極協助行長開展工作。同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全域性，當好參謀，服從領導，當好助手，協助行長做好分管業務工作和支行員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

第二，對民營企業存款，兩手都要抓，都要硬。我行主要業務是民營企業客戶，如何抓好民營企業存款至關重要。我認為，應一手抓當前我行的信貸機制，一手抓一體化金融服務，並且兩手都要硬。我行應由被動式的擔保抵押貸款走向主動的信用貸款，並對貸款進行跟蹤調查。積極開放對民營企業的存款政策，加大宣傳力度。

第三，提高兩個意識，加強一個執行。兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識，是要提高對客戶的服務意識，想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家裡等的，讓行的每個人都動起來，積極鼓勵員工走出去，時刻關注民營企業，把銀行營銷用到民營存款上去，建立我行存款營業額獎勵制度，對每月存款超過??元營業額的員工加大獎勵報酬，並對存款多的企業建立一系列優惠政策，。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及工行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實處，以此來保證銀行各項工作的順利開展。

第四、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。

“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”，參加工作十一年以來，不論是以前還是現在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開支行領導的關懷和教誨，離不開同志們對我的關心和支援。此刻，我站在這裡參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支援，我一定會幹好的。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:你們好!

大家好!我是來自**支行的***，十分榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本狀況。

我今年28歲，XX年畢業於**省經濟管理學院會計專業，畢業後進入交行工作先後在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。後轉至**區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨櫃櫃員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的潛力。

下方就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作十分感興趣，同時也是一個工作勤勉和善於學習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，並且為我行創造更多的價值。透過XX年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進行正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

二、我以前在移動公司任客戶經理，在此期間，用心做好優質客戶的營銷工作，培養了自身營銷的潛力;並且透過這段工作經歷，使我具有必須的公關潛力和良好的社會關係。我深信，在自我努力和多方面的支援下，我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多，能夠了解各類客戶的需求，根據不一樣型別的客戶，而採用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什麼，我們就要給他什麼。讓客戶把我們當作自我人來看待。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強

1、儘快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行創造效益。我們每一天都會應對許多形形色色的客戶，要善於和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其帶給滿意的服務。透過對學習和對市場行情的準確把握，為客戶帶給合理推薦。這種營銷，既立足當前，更著眼於未來。善待客戶，就是善待自我;提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主，什麼在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種狀況。針對這種狀況，我將著重於組合理財產品和手段，由對客戶的深入瞭解開始，然後針對每一個目標客戶的特點及風險承受潛力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自我有實習、有潛力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，為**銀行的發展貢獻出自我的一份力量。

多謝大家!