新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案|學校新型肺炎疫情防控方案

        近期，湖北省武漢市等多個地區發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（疫情）。黨中央、國務院高度重視，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示，強調“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”。國務院總理李克強針對疫情作出重要批示，並主持召開國務院常務會議，進一步部署疫情防控工作。集團公司董事長提出“生命重於泰山”的工作要求。為防範新型冠狀病毒感染性肺炎，切實保障公司廣大員工身體健康和生命安全，特制訂以下工作方案，同時，公司將根據疫情發展變化情況及國家和集團公司最新要求，制訂相應的補充方案。

一、統一思想，高度重視疫情防控工作

各部門、各單位要統一思想，高度重視疫情防控工作，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理的重要指示批示精神，集團公司戴厚良董事長的工作要求，充分認識疫情防控形勢的艱鉅性、複雜性、嚴峻性，做好充分的思想準備和工作準備，切實增強責任意識和危機意識，堅決克服麻痺思想，以高度負責的態度，落實駐地地方政府有關疫情防控的工作要求，全力以赴、科學有效的支援和配合好駐地政府疫情防控工作，堅決防止疫情在本單位、本部門擴散蔓延。

二、成立領導小組，全面落實疫情防控責任

鑑於當前集團公司已經啟動公共衛生突發事件一級應急響應和**公司所轄“川渝滇黔桂陝甘寧”等七省一市的疫情現狀，公司立即啟動公共衛生突發事件一級應急響應，全面落實疫情防控責任，做好防控工作。同時，為進一步強化對疫情防控工作的組織領導，公司成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，在公司黨委的統一領導下開展工作.

具體職責如下：

1.  辦公室負責公司機關疫情防控工作，並統籌協調公司與集團公司、國家管網公司、中油管道公司、地方政府的溝通聯絡，做好疫情期間穩定工作。

2.  人事處負責疫情期間員工休假、培訓等工作組織協調。

3.  生產執行處負責生產執行中出現的油品、天然氣調控，生產任務的安排協調。

4.  管道處負責疫情期間管道保護、現場巡護、環焊縫開挖等工作協調安排。

5.  安全處負責疫情期間健康防護，與集團公司應急聯絡、溝通。

6.  財務處負責疫情防疫工作應急資金的計劃和落實。

7.  紀委辦公室（審計處）負責疫情期間各單位防控工作落實情況監督檢查，執紀問責。

8.  黨群處負責疫情期間新聞宣傳、典型事蹟報道等工作。

各部門、各單位要在公司的統一領導和指揮下，分層建立工作隊伍和責任制，明確分工，落實責任。各部門、各單位主要負責人對防控工作要親自抓、負總責，成立應對工作小組並擔任組長。要按照國家、所在地政府和集團公司對疫情防控的要求，積極協助和配合所在地政府有關部門做好人員的跟蹤和管理工作，採取切實有效措施，堅決遏制疫情蔓延。要指定專人及時、準確報告疫情，絕不允許緩報、瞞報和漏報。

三、完善措施，嚴格落實屬地管理制度

一是各部門、各單位要堅決服從駐地政府有關疫情防治工作的統一領導、統一指揮和統一協調，認真履行屬地管理責任，依法落實疫情監測、隔離救治、檢驗檢疫等各項防控措施，堅決做到“看好自己的門、管好自己的人”。各單位要結合本單位實際，第一時間研究部署疫情防控工作，按照公司要求組織制訂並完善相關工作方案，每日組織開展風險研判，認真落實疫情防控措施。

二是人事處牽頭，各部門、各單位執行，立即開展員工休假地點排查，疫情期間建立疫區休假員工清單，合理安排當前安全生產工作。對當前休假地點為武漢等疫情重災區員工，繼續休假，暫停返回工作崗位；
對春節放假至1月30日的員工，繼續放假至2月2日；
原春節值班到1月30日的幹部，繼續值班值守至2月2日；
對節後從疫情區休假返崗員工，有固定居所的通知員工自行隔離14天，無發熱症狀後方可返崗工作，無固定居所的由各單位通知員工延後返崗時間，併為返崗員工創造隔離條件，並做好解釋宣傳工作；
對目前作業區在崗員工，暫停休假，待疫情受控後擇機補休；
對無故缺勤的員工，要核查原因。

四、嚴防死守，突出強化疫情聯防聯控

一是疫情解除前，各部門、各單位要嚴格控制員工外出開會、考察、調研等活動，不安排員工赴湖北地區出差。嚴格限制舉辦大型活動，各分公司“兩會”延遲召開。各作業區員工，非工作原因一律禁止外出，嚴格控制外來人員及國輛進入作業區場站，各作業區巡線人員要加強自我防護，保障個人安全健康。

二是公司辦公室牽頭，各單位落實，加強辦公場所、宿舍和飲食衛生管理，立即組織開展一次辦公場所、宿舍衛生和飲食衛生專項檢查。強化食品原材料的採購管理和工作人員身體健康管理，員工食堂處理生食和熟食嚴格執行切菜板及刀具分開制度，做飯時徹底煮熟肉類和蛋類，堅決杜絕“三無”食材流入餐桌。在疫情期間，強化對辦公場所、活動室、宿舍、員工食堂、通勤車輛等人員密集場所（設施）的消毒防護工作，儘可能阻斷新型冠狀病毒進行傳播。

三是質量安全環保處牽頭，各部門、各單位配合，密切關注員工健康體徵，如出現發熱（腋下體溫≥37.3℃）、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染早期臨床症狀，及時督促到當地指定醫療機構進行排查、診治。

五、正確引導，強化員工宣傳教育

黨群處要組織各部門、各單位按照駐地政府和衛生防疫部門公開發布的疫情防控知識，通過專欄、公眾號、簡訊以及宣傳欄等多種方式向員工宣傳講解，普及新型冠狀病毒感染性肺炎等呼吸道傳染疾病的科學防控知識和健康意識，提高員工健康防護意識，促進員工做好自我防護，實施自我監測，發現可疑症狀立即就醫。要做好輿情監控工作，教育員工不信謠、不傳謠，不在微博、微信等社交媒體釋出和傳播未經權威部門認定的訊息，避免造成恐慌，維護員工隊伍穩定，履行企業政治責任。

六、不折不扣，嚴格執行資訊報送制度

一是各部門、各單位要指定專人負責疫情資訊報送工作，員工出現急性呼吸道感染早期臨床症狀時立即按照國家和地方政府要求報送健康資訊，並做好跟蹤；
湖北地區休假員工每日12時前報送健康資訊。請各部門、各單位將聯絡人於1月28日20:00前報送公司應急值班室（應急值班電話:分控中心***。

二是各單位要在疫情期間實施每日“零報告”制度，從1月28日起，工作日早10時前將彙總情況報公司應急值班室；
非工作時間每日下午13時前報公司應急值班室。