街道主任學習《廉政準則》心得體會

這次參加街道黨工委中心組學習會，我認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。下面，我就學習貫徹《廉政準則》和當前重點工作談兩點體會：
一、明確要求，深入貫徹《廉政準則》
新年伊始，中央印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，這是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導
幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；
對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。通過學習，我進一步明確了黨員領導幹部廉潔從政的相關規定。深刻地認識到，執政黨的黨風關係黨的生死存亡。《廉政準則》是規範領導幹部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，為促進黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。它的頒佈實施，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；
對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，切實解決黨員領導幹部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
作為一名黨員、一個單位的主要負責人，我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模範執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；
管住自己的眼，不該看的不要看；
管住自己的嘴，不該吃的不要吃；
管住自己的手，不該拿的不要拿；
管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手淨、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好乾部。要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公僕。同時，本人結合實際，認真學習好、貫徹好《廉政準則》，並明確了三條要求：一要提高思想認識。把學習貫徹實施《廉政準則》作為發展、穩定的大事來抓，作為當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的一項重要任務來推進，緊密結合實際，採取多種形式，積極開展學習教育活動，切實提高思想認識。二要搞好對照檢查。認真對照《廉政準則》的具體規定，結合本人實際，認真分析查詢廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，認真進行整改。通過認真對照檢查，切實把《廉政準則》的具體要求轉化為黨員幹部自覺遵守的理念和準則，進一步規範黨員幹部的從政行為。三要抓好貫徹落實。按照《廉政準則》的有關規定，嚴於律己，作好表率，更要親自安排貫徹落實《廉政準則》工作，親自督查《廉政準則》的貫徹落實情況。總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，紮實做好本單位反腐倡廉工作。
二、突出重點，紮實抓好當前工作
1、抓徵地拆遷，促開發區加快發展。開發區把確定為“加快發展年”。圍繞開發區今年實施“主攻西擴新區，提升宣南、蓮塘片區，壯大企業實力、提高綜合競爭力”三大戰役，全面啟動寶城路、梅溪路等重點建設專案徵地拆遷工作。進一步統一全處幹群思想，實行工作重心下移，充分發揮村（居）兩委幹部、村民組長、黨員在徵地拆遷中的帶頭作用。堅定不移推行gps丈量，不斷探索徵遷工作新辦法，努力實現依法徵遷、陽光徵遷、和諧徵遷。嚴格考核獎懲，加強工作排程，確保按期保質保量完成任務。
2、抓查違禁違，促“一無四化”爭創工作上水平。按照“一年打基礎，兩年上臺階，三年大變樣”的建立工作思路，堅持日巡查制度，加大動態巡查力度，對違法建設做到早發現、早制止、早報告，堅決做到發現一起、查處一起，徹底遏制新的違法建設產生；
加強道路清掃保潔、綠化管養、市政設施的巡查和維護，開展背街後巷衛生死角清理，取締違規亂搭亂建，努力實現轄區綠化、淨化、美化、亮化目標。
3、抓綜合整治，促施工環境新改善。牢固樹立抓環境就是抓發展的理念，從發展大局出發，對建設專案和企業周邊的地痞惡霸和黑惡勢力始終保持高壓態勢；
對妨礙公務，破壞企業周邊環境、干擾重點工程建設、強包工程、強裝強卸、強買強賣、尋釁滋事、敲詐勒索、盜竊哄搶等違法犯罪行為進行重點打擊；
對機關工作人員、村（社群）幹部與違法犯罪分子相互勾結、包庇、縱容等行為，予以嚴肅查處，從而確保開發區建設有一個良好的施工環境，確保開發區企業周邊無重大治安 案件和無干擾企業正常生產經營的重大案件發生。
4、抓基層基礎，促計生工作再上臺階。以強化基層基礎工作、穩定低生育水平為中心，全面落實“村（居）為主”工作機制，突出抓好資訊核查、後進轉化、日常管理服務、違法生育處理、流動人口管理服務、陣地建設和隊伍建設等工作，促進全處計生工作再上臺階。
5、抓民生維穩，促社會和諧穩定。以
實施“民生工程”為抓手，推動各項社會事業全面發展。全面落實各項惠農惠民政策，按時足額發放各項補貼資金，切實做好失地農民養老保險工作，繼續大力推進城鎮居民基本醫療保險和農村合作醫療，認真落實低保和五保供養政策，加大殯葬改革力度，抓好九連山公墓改造、團山村農家書屋建設。切實加強社會治安綜合治理，狠抓矛盾糾紛排查調處，積極推進歷史遺留問題的解決，對摸排出的29件信訪件實行領導包案制，明確包案領導、責任單位和具體責任人，層層落實，限期解決。加大社群矯正和安置幫教工作力度，強化安全生產管理，確保社會和諧穩定。
6、抓隊伍建設，促工作效能新提升。一是加強制度建設。制定隊伍建設、村（社群）管理、機關管理等工作制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。二是加強機關效能建設。對機關幹部定崗定責，進一步增強幹部的崗位意識、責任意識和大局意識，推行“首問責任制、二問終結制”和責任追究制，變被動服務為主動工作，進一步提高機關辦事效率和水平，努力構建精幹高效的管理團隊。三是加強學習型機關建設。樹立終身學習和創造性學習觀念，增強駕馭經濟和社會發展的本領，讓機關每一位幹部都有一種昂揚向上、奮發進取、幹事創業的精氣神，對工作敢於負責，遇到問題不退縮，要使“只追求結果的好與壞，不追求過程的完美”成為共識，努力營造“人人有激情，天天在狀態，事事有辦法”的良好工作氛圍。四是加強基層組織建設。堅持行之有效的黨建工作制度，繼續推進學習實踐科學發展觀活動，在整改提高、推進工作上下功夫，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。
通過深入開展主題學習教育活動，在全處上下要堅持一手抓廉潔從政，一手抓當前工作，突出工作重點，加大工作力度，強化工作排程，為加快承接產業轉移示範區建設、實現“跨越崛起、富民強市”目標作出自己應有的貢獻。