不忘初心牢記使命民主生活會個人檢視剖析材料5篇

篇一

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情況彙報如下：

一、存在的問題和不足

（一）強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恆，或者由於自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。

（二）加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關檔案及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事蹟，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

（三）幹事創業、擔當作為，保持奮鬥姿態和鬥爭精神，狠抓工作落實，創造經得起檢驗的實績方面

在工作中，我能夠保持奮鬥姿態和鬥爭精神，主動擔當，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面並沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不紮實、不到位，使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、檔案層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

（五）落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員幹部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

二、存在問題的原因剖析

（一）理想信念紮根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不繫統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放鬆了要求。

（二）黨性修養鍛鍊不夠。在長期堅持黨性鍛鍊上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘鍊、自我提高時鬆時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

（三）紀律要求有所放鬆。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規範黨員幹部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，並將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。

二是進一步錘鍊黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑑別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，積極推進廉潔風險防範管理工作，明確工作職責，查詢風險點，制定防範措施。

我的彙報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!篇二

自不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，我認真對照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情況彙報如下：

一、存在的問題和不足

(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恆，或者由於自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離學思用貫通、知信行統一的要求還存在一定差距。

(二)加強思想政治建設，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關檔案及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事蹟，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

(三)幹事創業、擔當作為，保持奮鬥姿態和鬥爭精神，狠抓工作落實，創造經得起檢驗的實績方面

在工作中，我能夠保持奮鬥姿態和鬥爭精神，主動擔當，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面並沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不紮實、不到位，使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制四風，四風問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在重部署、輕落實，重形式、輕實效的現象，有些部署停留在會議、檔案層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員幹部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

二、存在問題的原因剖析

(一)理想信念紮根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不繫統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的總開關問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放鬆了要求。

(二)黨性修養鍛鍊不夠。在長期堅持黨性鍛鍊上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘鍊、自我提高時鬆時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放鬆。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規範黨員幹部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，並將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。

二是進一步錘鍊黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑑別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，積極推進廉潔風險防範管理工作，明確工作職責，查詢風險點，制定防範措施。篇三

按照集團公司《關於對不忘初心、牢記使命主題教育的相關要求》安排，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照初心使命，對照省委工作安排，對照集團公司的各項重大決策部署，對自己的工作開展情況進行了認真的剖析，現將本人檢視剖析情況彙報如下：

一、不忘初心、牢記使命主題教育收穫

不忘初心、牢記使命。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名基層黨員幹部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產黨員的使命。

日常工作中，我們要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的報告進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質，不斷提升工作潛力和素質。

通過本次不忘初心、牢記使命主題教育活動，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員幹部的要求還有一定的差距，離一個合格共產黨員的標準還存在一定的距離，在今後的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業上的目標，勤奮工作，發現工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業發展服務。

二、檢視問題

(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距：

1.自身和分管領域在學用習近平新時代中國特色社會主義思想上，有沒有做到融會貫通、學以致用，還有哪些差距;能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學懂、弄通、做實，努力做到學深悟透、學以致用，努力做到結合自身工作實際學，存在的問題就是存在政治理論知識學習的不夠，沒有真正做到學懂、弄通、做實。尤其在做實方面還存在一定的差距、與習總書記中國特色社會主義思想的精隨要義還存在一定的不足，這個問題目前正在解決。

2.自身和分管領域是否做到兩個維護，在貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署、嚴格執行重大問題請示報告上有哪些差距。在兩個維護方面，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上能夠同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的各項決策部署，嚴格執行民主集中制和集體決策制度，重大事項向集團公司請示彙報。

3.自身和分管領域在貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神存在哪些差距。總覺得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強對下面工作人員的日常監督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實，這個問題已解決。

4.自身和分管領域在貫徹新發展理念，落實中央及省委推動山西高質量轉型發展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學習了一些加快改革方面的理論知識，但理論聯絡實際不夠，理論和實際相脫節，不能有效的運用到企業發展中去，這個問題正在積極解決。

5.自身和分管領域在貫徹習近平總書記關於全面深化改革重要論述，落實重大改革事項方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求穩思想，只要自己分管範圍的工作不出問題就好，改革發展的事有經理負責。思想不夠開放，在尋找新專案上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去瞭解市場，開展專案調研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業管理、技術知識儲備滯後，不能積極有效的推動新專案落地。在增強開發思維，更加自覺地以開放促轉型促發展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發展方面還需下功夫思考。

6.自身和分管領域在貫徹習近平生態文明思想，落實環保整改措施、推動環保倒逼轉型發展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實習近平總書記生態文明思想，尤其是在工廠區建構築物拆除過程中注重生態效益，但對一線施工隊伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實生態環保，這個問題已解決。

7.自身和分管領域在貫徹習近平總書記關於扶貧工作的重要論述，落實精準扶貧舉措、攻堅深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學習的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與習總書記對廣大黨員幹部的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

8.自身在加強黨的領導、履行黨建主體責任和一崗雙責、落實意識形態工作責任制等方面存在哪些差距，分管領域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬鬆軟、基層黨建主體責任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進行了黨課授課，同時利用支部大會等形式加強意識形態的工作，加強對全體黨員的日常教育，但離上級黨組織的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

1.自身是否做到堅定理想信念、牢記初心使命、堅持黨的性質宗旨、踐行入黨誓詞、充分發揮黨員先鋒模範作用，對戰黨員八項義務和黨員幹部六項基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅持不懈牢記黨的宗旨意識，堅定自己的理想信念，積極結合企業自身發展實際，加強與日常工作的協調融合;始終堅持以合格黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、紮實工作，彰顯共產黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實的力度還不夠，有些工作還停留在開會部署，在落實過程中對新形勢新挑戰的膽識不夠，用新發展理念解決問題時，存在求穩心態，創造性開展工作有待加強。

2.自身嚴守黨的政治紀律和政治規矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹落實各項黨紀國法，做到令行禁止，政令暢通。

3.自身充分發揚黨內民主、保障黨員權利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體幹部職工中廣泛徵求有利於企業發展的意見、建議，積極為企業發展服務。

4.自身按照規矩正確行使權利、開展批評與自我批評的情況，在發揚自我革命和鬥爭精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強對自我約束的管理，正確行使公權力，自覺接受廣大人民群眾的監督，但是在開展批評與自我批評方面還存在一定的差距，有時候礙於情面總覺得不好意思，今後在這方面加以改進。在發揚自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應科學發展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實中央、省市、上級部門各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，依法依規履職盡責，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創新、奮發作為精神。

5.自身堅持選人用人正確導向、堅持好乾部標準、自覺防範糾正用人不正之風和種種偏向的情況，看看分管領域有沒有幹部幹事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題。在幹部選拔任用方面堅持正確的用人選向，嚴格執行黨的幹部政策，堅持用人唯賢，營造良好的幹部風氣，給予勇於幹事創業的好乾部良好的發展空間，自覺防範和糾正選人用人上的不正之風。但是在日常工作中由於種種原因，放鬆了對分管領域及周邊主要負責同志的日常監督管理，導致一些幹部出現幹事創業精氣神不足的問題，這個問題正在整改。

6.自身配偶、子女及其配偶經商辦企業等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴於律己、慎獨慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經商辦企業現象，沒有違法行政的情形，但在嚴於律己方面還存在一定的不足，有時有鬆懈的現象，不能一如既往的堅持，這個問題已整改。

(三)找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距

1.自身和分管領域堅持群眾路線、做好新形勢下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識，經常深入群眾中去，瞭解廣大幹部職工對企業發展好的想法建議，做好職工群眾的穩定工作，切實為企業發展服務。在這方面的問題主要是在日常工作中聯絡基層不夠緊密，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作的針對性。

2.分管領域和單位是否存在材料政績、資料造假、形象工程、民心工程變失心工程等問題，自身在樹牢正確的政績觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現象，同時本人也能牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的價值取向，樹立正確的政績觀。

3.自身和分管領域紮實推動三農工作、落實支援民營經濟發展各項政策、增加城鄉居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。

這方面主要沒有。

4.分管領域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優親厚友、弄虛作假、簡單粗暴等行為，自身在推動掃黑除惡鬥爭上有哪些差距。

這方面沒有。

5.自身和分管領域防範化解重大風險、抓好安全生產、保持社會穩定的情況，自身在堅持底線思維、落實國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會、安全工作會的形式，強調安全生產工作，利用下基層調研的機會加強對各拆除施工隊伍、人員穩定情況的日常監管，堅持安全、環保、穩定底線思維，主要問題是在自己分管範圍內紮實推進工作方面存在有時前緊後鬆，有些工作任務開始部署安排的非常嚴格，但過後有的沒有及時跟進進度，使得在落實上打了折扣，這個問題正在解決。

(四)找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距

1.自身面對新時代使命，面對山西在兩轉基礎上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻精神、工作能力和綜合素質有哪些差距，看看自己抓幹部隊伍專業化建設的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新專案上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去瞭解市場，開展專案調研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業管理、技術知識儲備滯後，不能積極有效的推動新專案落地。在增強開發思維，更加自覺地以開放促轉型促發展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發展方面還需下功夫思考。

2.分管領域和單位有沒有違反中央八項規定及其實施細則的現象，有沒有四風特別是形式主義和官僚主義的表現，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項規定及其實施細則的現象，在反四風方面，工作做的還不夠紮實，在工作中有時滿足於完成日常事務性工作，在高標準、嚴要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經驗方面還需進一步豐富，這個問題正在解決。

3.自己在調研中是否存在走馬觀花、看好不看差、有調研無成果、有問題不解決、超規格接待等問題，在調查研究的方式方法和實際成效上有哪些差距;在日常下基層專案部調研過程中，認真聽取各建設單位在日常生產過程中、公園養護過程中存在的問題，及時瞭解一線隊伍思想工作狀態，不存在超規格接待問題，存在的問題主要是調查研究的方式方法比較單一，在今後的工作中加以改進。

4.自身和分管領域在鞏固提升大討論成果、落實兩個清單方面有哪些差距。主要問題是對員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對較少，與幹部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個問題在今後的工作中加以改進。

5.自身日常工作和生活中遵守社會公德、家庭美德等情況，在維護組織和黨員領導幹部形象上有哪些差距。嚴格執行廉潔自律各項規定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在中，八小時之外，謹言行、慎交友，無違反社會公德、家庭美德等問題。

(五)上級黨組織反饋意見說明。

無。

(六)本人重大事項報告

1.在主題教育專項整治中領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。

本人、配偶及子女沒有從事經商辦企業現象。

2.配偶子女從業情況

妻子在，兒子在。

3.房產投資情況。

個人住房兩套。一套是，，建築面積平方米;

6.要對照本部門本單位所列出的貴特產類、特殊資源專案自查情況，作出說明和檢討。

2019年本人沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利。

7.肅清***流毒影響情況

根據集團公司黨風廉政建設有關工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強化政治理論學習，學黨紀國法，做合格黨員，同時加強對身邊工作人員的警示教育，教育引導廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、乾淨、擔當，積極發揮廣大黨員幹部幹事創業積極性，帶領全體幹部職工以更大的工作熱情投入到企業發展中去。

(七)結合集團公司原班子成員、副總經理**嚴重違紀違法案件中存在的理想信念動搖、目無黨紀法規、濫用手中權力、家風家教不嚴、汙染企業政治生態之害，把自己擺進去，進一步從六方面深挖自查。

學習方面能夠嚴格按照公司黨總支的要求，開展各項學習活動，但在理論聯絡實際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅定自己的立場、對錯誤的問題表明自己的態度;在思想方面認真對待每一件事，不存在事已過去與己無關的看客心態;責任方面嚴格落實兩個責任，堅持民主集中制，遇重大事項上報公司黨總支委會討論研究，集體研究、集體決策;在隊伍方面不存在任人唯親、團團夥夥問題;作風方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風，不參加無關緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風。

三、深刻剖析根源

(一)思想上理論學習不夠。雖然平時會嚴格按照公司安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信。儘管深知學習的重要性，但存在學習系統性不強，理論學習不紮實、不全面。

(二)政治上標準還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對牢固樹立四個意識的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼裡沒有記在心裡，在具體實踐中沒有形成理論聯絡實際，宗旨意識、群眾觀點不牢靠。

(三)作風尚工作力度有差距。做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調查研究不夠，有時僅限於開會發文，存在想法多、計劃多，有些該執行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對於存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反程式和不良現象沒能一針見血地指出來。

(四)能力上創新意識不強。面對改革發展任務，缺乏敢闖敢試的銳氣，對於沒有先例的事不敢帶頭去幹，缺少奮力開拓精神。有時認為和諧穩定是一個公司發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

(五)廉政上日常監管不足。對自己分管的工作抓得比較緊，同時也能很好的約束自己，認真貫徹落實中央八項規定精神，做好對自己、親屬的日常管理，但有的時候放鬆了對自己及身邊工作人員的嚴格要求，認為自己做好了就行，忽略了對身邊工作人員的日常廉潔教育。

四、努力方向和改進措施

針對存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高：

(一)進一步加強理論學習，更好的指導日常工作的開展。認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，進一步樹立理論聯絡實際的學風，促進學以致用，在學習時間安排上，儘量多抽時間學習，在學習內容上，把認識問題和解決實際問題結合起來，改進指導實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。

(二)進一步提升政治理論素養，更好的為企業發展服務。牢固樹立四個意識，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實轉變作風，狠抓工作落實，貫徹落實集團公司的各項決策部署，確保全年工作任務目標的完成。

(三)進一步改進工作作風，更好的促進各項工作的開展。堅定理想信念，積極發揚共產黨員的先鋒模範作用，堅守無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，切實抓好打基礎利長遠的工作，善於克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強化各項責任的落實，深入基層，調查研究，幫助協調解決問題，全力確保各項工作紮實推進，取得實效。

(四)進一步轉變思想觀念，更好的適應企業發展的需要。在工作中要適應新形勢、新挑戰，解放思想、與時俱進，大力發揚敢為人先、勇於擔當的精神，不斷轉變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導以改革創新精神謀事、幹事、成事，為公司的改革發展中展現新作為。

(五)進一步加強廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央八項規定，廉潔從政、嚴以自律、修身修德，永葆共產黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風。樹立紅線意識，堅決抵制兩面人，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程式辦事的行為堅決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務，認真遵守黨的廉政建設規定，營造良好的幹事創業環境。

以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。篇四

根據中央和省委有關開好不忘初心、牢記使命專題民主生活會通知精神，結合黨委主題教育工作安排，本人在深化學習理解、徵求意見建議、開展調查研究、開展談心談話的基礎上，查擺檢視自身存在的突出問題，認真剖析分析了原因，並提出了努力方向和改進措施。

一、查詢的主要問題

(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面

我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天補鈣。

樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，考慮問題習慣於本位主義、實用主義，站在全域性的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

(二)在做到不忘初心、牢記使命方面

作為一名有著xx年黨齡的黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務，在工作、學習、生活等各方面發揮黨員先鋒模範作用。通過排查，也還存在一些問題：一是責任擔當不夠，在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、迴避矛盾的現象。二是工作標準還有待提高，很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲於應付，放鬆了對工作標準的要求，滿足於不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安於現狀的思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創造性，有時習慣於憑經驗考慮問題，習慣於用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣於等，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，瞭解面上情況多，發現深層次問題少。在聯絡職工方面，真正與職工溝通思想的少;對於職工的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在職工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。

有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重於解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關改革的工作調查研究不夠，導致對巨集觀把握還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面

(六)其他方面的問題

2018年度未整改的問題。去年民主生活會個人自查問題5個，本著即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改後，覺得仍然還存在差距的問題有：一是理論學習還不夠深入，學習的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學用結合還不夠緊密，不能真正地做到學以致用、學用相長;三是基層調研還不夠經常，專案多，有些專案地處偏遠，環境惡劣，到實地檢視調研少。

對照黨章黨規專題會上的問題。對照黨章黨規進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有：一是對照黨章，責任擔當不夠，工作標準有所放鬆，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模範作用發揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化於心，外化於行。三是對照《條例》，在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論，轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。

結合檢視問題和徵集意見的問題。主要問題有：一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，沒有對分管領域的黨員幹部提出嚴厲的要求，存在麻痺思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。三是對分管領域的工作，安排部署多，對相關責任人落實情況監督檢查少，存在佈置了任務又實時跟蹤問效不到位的現象，影響工作的成效。

(七)需要說明的事

按照要求，我重點報告以下幾個問題：一是公務用車方面，無公務用車;二是辦公用房為xx平方米，符合規定要求;三是本人有x套住房，一套在xx小區，面積為xx平方米，一套在xx小區，面積為xx平方米;四是私家車有x輛(車牌號)均為自己購買;五是愛人xx自主創業，兒子xx在xx學校讀書，沒有參與經商辦企業;六是年內沒有操辦紅白事;七是年內沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。

二、存在問題的原因

(一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。

(二)政治方面。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求還有差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

(五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員，沒有嚴格按照黨章黨規黨紀來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規後，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆

三、努力方向和改進措施

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今後的學習、工作和生活中，我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(一)進一步加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好總開關問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、省廳和本級的決策部署，並全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服幹累了、歇口氣的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢於擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。篇五

根據中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網公司統一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結合習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40週年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關工作築牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查詢的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利於今後明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、整改落實情況按照2019年國網公司關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，圍繞理論學習提升、幹事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

二、查詢的主要問題結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯絡實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，僅僅憑藉現有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣於照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門檔案執行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會後對部署落實情況和執行效果監督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)面對工作中幹事創業的困難時，在擔當責任方面存在推諉，迴避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足於能過得去就行，有時由於一崗多責的情況發生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業理論工作。在考核指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限於領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法，沒有創新發展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創新意識不明顯，工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養，缺乏全面統一的規劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、複雜的工作問題，逃避、不願意面對困難，缺乏不懈奮鬥的精神;由於平時忙於日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵禦意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執行財經紀律、規範經營、財務規定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養認識不到位。工作和生活中放鬆了道德修養的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

四、努力方向和改進措施

(一)努力方向通過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯絡群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領並積極儘快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態，要有“擠”和“鑽”的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態，要克服心浮氣躁，潛下心來鑽研理論;三是要始終有一種知識恐慌症、能力危機感，努力學習有關新知識，瞭解新規則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，紮實做好每一項工作，提高自己綜合素質。

3.養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限，該得到的不一定都要，不該得到決不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環節，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責任，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業管理水平和各項指標水平，並積極進行改進提高，提出解決措施和方案並落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，並反思自己身邊的現象，不斷警醒自己;三是強化自己的程式意識，工作生活中要按程式、按規矩辦事，築牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，要嚴於律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門的戰鬥力不斷增強，並形成長效機制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環節要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今後的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。