藥房藉故扣留員工畢業證 員工取用畢業證要寫借條

　　
　　
　　 在南寧市老百姓大藥房做促銷的一位女士，是廠家派到大藥房的促銷員，工資由廠家支付。最近快到年審了，藥店卻要求店裡的所有營業員和促銷員，把畢業證原件在１２月２５日之前交給藥房綜合管理處保管。
　　
　　這位女士說，當初他們跟廠家簽訂協議時，也沒有要扣押畢業證這項規定。再說，畢業證是自己在學校苦讀４年換來的，對以後的求職、技術職稱考試是非常重要的，怎能放心轉交給他人“保管”？前兩天，店裡的主管又催促他們交畢業證了，並說，等他們不在藥店裡干時，便可以領回被保管的畢業證了。在保管期間，他們也可以取畢業證來用，但要向藥店打張“借條”。
　　
　　１２月２３日下午，老百姓藥房一位姓歐的管理人員告訴記者，交畢業證原件給公司人力資源處統一保管，這已成為公司的一項規定。在辭職時便可以領回畢業證。
　　
　　歐小姐解釋說，公司這樣做就是為了便於統一管理，而且也有能力保管好員工的畢業證。員工只要跟相關部門說一聲，便可以借出來使用。
　　
　　促銷員是由藥房統一管理的，所以他們的畢業證也要交給藥房統一保管。
　　
　　歐小姐告訴記者，他們店裡有幾個實習生，暫時沒拿到畢業證，但他們以後願意到藥房工作，現在都把身份證交給藥房保管著呢。
　　
　　勞動部門提示：１２月２３日，南寧市社會勞動保障局法規科的一名工作人員告訴記者，根據國家勞動部的有關規定，用人單位在與勞動者訂立合同時，不得以任何形式向勞動者收取訂金、保證金（物）或抵押金（物）。要對被錄用人員收取保證金或抵押金的，如一些存在經營風險的特殊行業，可由單位或企業對擬實行的措施用公示的形式，在取得多數人同意後，再決定是否實行。