總經理助理求職簡歷範文

女
年齡： 39 身高： 160CM
工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 湖南中南大學 主修： 行政管理
學歷： 大專 電腦水平： 精通 英語： 無


求職意向工作職位： 總經理助理人力資源經理/主管

求職狀態： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。
發展方向： 總經理助理、運營管理、人力資源管理
培訓教育2016年07月畢業
湖南中南大學大專行政管理

1999年07月畢業
常德商業學院中專文祕專業

技能專長office辦公軟體操作熟練，Powerpoint製作並運用精通；coreldraw操作熟練；持C1機動車駕駛證 工作經歷2015年09月 - 至今（2年7個月）
容桂電器實業有限公司/總經理助理/人力資源經理
工作內容：1、制定公司各項規章制度及組織機構的設定、調整與分析，用人成本的費用核算及控制，企業文化建設，並監督實施檢驗結果，指導執行。
2、稽核各部門各項報銷，指導各部門的工作總結，報告方案，代理總經理處理各部門的日常事務呈報。
3、監察各部門的工作計劃執行成效，對偏差性的決策做出快速的糾錯措施及意見指導。
4、負責分析用人市場並進行組織評估，定期根據企業經營情況，合理性的調整全員工資幅度，對各項獎金的發放標準進行設定及評核。

5、統籌與組織公司各大活動、員工文體活動、員工拓展訓練、年終晚會，客商會議、會展等。
6、審察人力資源部六大模組工作的實施有效性，對架框人員供給需求組織分析並給出編制意見等。
7、協助總經理對銷售人員進行思想引導，組織團隊對市場做評估工作，團隊培養管理及各項內外培訓。
8、參與企業經營管理，向公司提出合理可行性的建設性意見與方案，並協同或組織貫徹執行。
9、對外政府、各機構、人力資源協會、律師事務所等各項工作的對接。
2012年03月 - 2015年09月（3年6個月）
廣東志眾通訊工程有限公司/人力資源經理
工作內容：1、組織各內外部的培訓工作，統籌對接各培訓機構、各協會、院校等工作洽談。
2、公司各類文體活動策劃及組織，幕前幕後主持與舉辦年會與晚會。
3、監察資質申報及取證工作的實施及進況，主持統籌各類認證、資質審查驗廠，並帶隊接待驗廠審查專家。
4、主持人力資源六大模組的執行工作（人才的甄選及選拔，指導執行招聘、全員考勤、福利待遇、績效考評、員工面談、工傷保險、勞務糾紛，行政後勤保障等）。
5、負責各部門間人力資源有關的工作協調，處理各部門日常人事糾紛與勞動關係。
6、負責公司畫冊設計改版、網站維護、廣告對接等。
7、總管公司各部門的檔案庫，定期對各部門抽查與檢驗檔案的歸檔情況，規範與標準化的執行結果進行核查。
8、負責當地政府政策扶持資金補貼的申報與政府部門的對接工作。
9、參與公司高新企業認定專案，參加高新企業協會各項會議及培訓。
10、負責企業文化的建設與實施，負責員工心理輔導工作。
2008年10月 - 2012年03月（3年5個月）
順德東煌明大船舶機械有限公司/ 總經理助理/行政經理
工作內容：1、擬定各類有關對內、對外文書、行業報告、有關處理方案等。
2、代理總經理處理各項事務，擬定及監督執行各部門的工作任務完成的檢驗。
3、對外原材料的採購監管，參與核價稽核對比。
4、對外的專案投標主持，統籌並指導人員標書制定及參與現場投標工作。
5、參與專案對外商務洽談與接待，公司資質認證申報，政府會議，專案研討，協會及社會組織的工作溝通與對接。
6、參與對專案經理日常工作的監督及協助，有關專案的具體實施開展工作。
7、宣傳及廣告對接，工程合同的審定及工程款項的跟蹤。
8、ISO認證與審查的工作組織與全程跟蹤。
9、監察公司人事部與行政部事務的管理與執行工作。
2000年07月 - 2008年10月（8年3個月）
順德周生生珠寶（集團）有限公司 /執行助理
工作內容：1、管控日常交收事務，協助供貨中心整體的交收工作。
2、管理交收中心所屬人員工作的調配及各項工作評核。
3、負責對口全國各業務中心對接貨品物流交收計劃安排與銜接，處理中心對接點的各項交收問題。
4、協調內部物流部人員送貨車輛及人員排程。
5、貨物保險對接與處理，賠償等相關事宜。
自我評價1、語言表達、應變與協調、組織與領導、辦事效率、執行力強；
2、重視自我綜合素養，親和力與責任心高，做事追求完美認真負責；
3、頭腦清晰思維活躍，對事物有較強的分析能力，願意貢獻出自己的全部精力投入工作；
4、對文字敏感，具備一定的文書功底；
5、性格熱情大方得體，有較高的工作激情及感染力；
6、看重企業文化的建設，極力維護公司的公眾形象，善待尊重員工，重視團隊培養，善於協調維穩員工與勞動關係；