總經理助理個人簡歷寫作

女 | 165CM | 38歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 工商企業管理 | 已婚

溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 陽光開朗 組織能力 6S管理能力 求職意向 希望職位： 行政經理/主管/辦公室主任人力資源經理/主管總裁助理/總經理助理
工作型別： 全職
目前月薪： 8000元（人民幣）
其它要求： 有五險一金
期望月薪： 面議
自我評價 本人在實體企業從事管理工作12年，具備一定的組織、溝通、協調與領導能力，從基層提拔、發展，具備較紮實的基層管理經驗。性格踏實、穩重，工作認真仔細，一直堅持學習上進。在行政人力資源管理、高管助理、現場管理方面積累了較豐富的理論與實踐經驗。熟練運用ISO14000及ISO9001、TS/16949質量管理體系，希望尋求一實體型企業共同長遠發展！ 工作經歷 溫州三聯鍛造有限公司（外資管理模式、350人）
2013年01月 — 2016年05月[3年4個月]

股份制企業|工程/製造/機械 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 工作職責：
1、負責公司規章制度的建立，完善與實施監督工作；2、協助總經理對公司經營計劃/質量目標的制定/實施/統計分析工作；3、負責公司檔案起草，報批，發放與保管工作；負責公司檔案檔案的歸檔管理工作；4、負責公司人力資源管理，主持員工招聘，培訓，調配，考核與激勵，負責新進員工與離職員工手續的辦理；5、負責企業文化建設，加強企業宣傳，組織健康有益的職工活動等，促進企業凝聚力；6、負責組織公司級會議，作好會議紀要的傳達與落實工作；7、負責公司保安與後勤管理工作；負責公司員工意見的收集，反饋與處理與處理工作；8、負責組織公司安全檢查，整改，記錄工作；9、協助公司對內外關係的溝通協調；負責公司來人來訪的接待工作；10、負責公司員工合同管理與勞資核算工作；負責公司員工的工資與保險工作；11、負責公司環境管理與6S管理；12、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
浙江東蒙集團制服有限公司
2011年12月 — 2012年12月[1年]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 1、負責編制公司招聘計劃 2、負責校企合作的所有相關事宜 3、負責編制薪酬、績效等檔案，並跟蹤落實。 4、負責根據需要招聘人員及合理配置 5、負責新員工入職手續辦理 6、負責編制員工培訓計劃，及新員工人事制度培訓 7、負責轉正員工的手續辦理和合同簽約 8、負責員工五險一金的辦理及工傷處理 9、負責員工檔案管理 10、負責處理員工關係
浙江正泰股份有限公司
2008年08月 — 2011年08月[3年]

股份制企業|生產/製造業/模具加工 職位：生產經理/車間主任
工作描述： 1、組織各車間圍繞方針目標積極開展工作
2、負責人力資源考核制度的完善落實。
3、協助調查本公司生產能力並上報調查報告，上報日、月生產作業報表，統計與彙報生產計劃完成情況。
4、按工藝檔案與工藝紀律、狀態標識管理控制製造管理；及時反饋與協助處理生產過程中出現的質量問題。
5、開展現場環境、安全、質量指標的監控，檢查、反饋與協助處理
6、組織檢查現場“6S”管理和設施的日常維護保養。
7、組織班組日常管理，並開展班組培訓與考核。
8、瞭解員工的思想動態並及時溝通與教育。
工作業績：
在公司經理的指導下，積極推動車間“6S”管理，堅持“三不”“四不放過”原則，對現場環境、安全、質量指標進行有效控制。
四年來在各車間開展培訓各20課時，被公司採納合理化建議共12條，安全事故為0起。
浙江正泰股份有限公司
2004年02月 — 2008年07月[4年5個月]

股份制企業|生產/製造業/模具加工 職位：生產主管/組長
工作描述： 1、根據車間主管下達的生產計劃組織員工生產，按質按時按量完成工作任務。 2、組織與控制日常生產，協調與上下道工序產品或物料的銜接。 3、及時反饋或解決生產中出現的各種生產技術問題，統計與上報本班組有關生產、質量等報表 4、要求成員嚴格“三按”生產，及時反饋質量資訊，參與質量問題分析，提出改進建議和措施，嚴格執行上下道工序考核，協助質量部門進行生產現場質量指標的控制。 5、積極開展“質量信得過班組”和“QC活動” 6、按期做好勞動工資的統計，分析、改善勞動組織，挖掘勞動潛力。 7、積極與員工溝通交流，瞭解員工思想動態，不定期開展員工思想政治教育。 8、定期開展員工思想政治教育，愛崗敬業，遵紀守法，培養員工認同並理正泰價值觀，忠於正泰事業，培養員工的集體榮譽感。
教育培訓 正泰培訓基地 (2005年02月 - 2005年12月)
技能培訓 | 全面質量管理 | 全面質量管理合格證書
相關描述： 1、掌握並運用品質管理的七大手法 2、QC活動步驟 3、品質管理PDCA迴圈及運用 4、5W1H的活動方法
集團培訓基地 (2006年05月 - 2006年10月)
技能培訓 | 員工關係及思想政治工作管理 | 無
相關描述： 深入瞭解員工的思想動態，並進行及時解決和反饋。針對不同性格的人採取不同的解決方法，達到穩定發展，提高員工滿意度。
溫州大學 (2007年08月 - 2007年10月)
技能培訓 | 精益化JIT管理實戰 | 無
相關描述： 瞭解精益生產的八大浪費，採用豐田管理模式，縮短生產週期，減低成本。
溫州大學 (2011年03月 - 2011年07月)
技能培訓 | 生產管理七大管理技術 | 無
相關描述： 1、品質管制概述
2、安全生產教育制度
3、勞動定額管理
4、裝置管理
5、檔案管理
6、制度與績效管理
7、生產管理組織
集團培訓基地 (2012年10月 - 2012年12月)
技能培訓 | 人力資源戰略 | 無
相關描述： 學習人力資源規劃，鞏固學習薪酬、績效及勞動關係。
賽格教育集團 (2014年02月 - 2014年06月)
技能培訓 | 現場管理及管理執行力 | 無
相關描述：
溫州龍灣經濟開發區 (2015年03月 - 2015年12月)
技能培訓 | 企業培訓師 | 企業培訓師
相關描述：
相關技能 機械行業 | 熟練 | 36個月 小型斷路器生產流程 | 精通 | 120個月 漢語 | 精通 普通話 證書榮譽 全面質量管理證書 | 2008年10月 駕駛證C1 | 2013年08月 企業培訓師 | 2015年12月