燈飾廠生產管理中文簡歷參考
個人簡歷1.39W
男
年齡: 33 身高: 175CM
工作經驗: 無 婚姻情況: 未婚
院校: 香港亞商學院 主修: 管理一體
學歷: 碩士 電腦水平: 精通 英語: 無
求職意向工作職位: 生產管理/生產支援
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 以燈飾為我的發展核心
培訓教育2002年畢業貴州黃果樹旅遊學院/4年
處級導遊畢業證
香港亞洲商學院
2011至今在讀工商管理碩士學位班
2004年07月--2004-年07月荷蘭上海國際函授中心
培訓內容:經理人專業
2004年09月–2004年12月公司內訓
培訓內容:職業經理人的十大弊病
2005年04月–2005年07月公司內訓
培訓內容:企業領導管理學
2005年08月—2005年08月中山富華酒店
培訓內容:性格的力量
2005年08月---2005年09月公司內訓
培訓內容:JIT精益生產
2005年09月---2005年10月公司內訓
培訓內容:ROHS技能專長1.有八年以上燈飾廠實際管理經驗,熟悉出口歐美燈飾各國安規標準檢驗測試質量標準供貨商與物料規格到產品工藝標準有深刻的瞭解
2.善於對工廠一體化管理------訂單的計劃組織溝通與追蹤組織各種生產/品質與樣品會議堅持持續改善與預防以人為本展開工作以工作責任嚴格要求自己以自己的心態思維帶動團隊來實現計劃與目標
3.對整個工廠的運作有一定的實際操作與掌控能力,具體全面負責從新產品開發樣品工程資料的建立、採購、品管、倉庫、生產組裝到成品出貨的業務工作確保訂單如期出貨
4.對公司的企業文化建立與推行有一定的實際運作經驗
5.熟悉5SISO9001的運用與推行,具有多年實際操作經驗
6.具有生產管理、人力資源運作、人員教育培訓、薪資標準績效考核工序改良質量管控以及公司各項管理制度的建立與推行等全套工廠管理實際工作經驗。
7.燈飾廠十年實際管理經驗責任感強執行力強電腦精通懂駕駛表達能力組織能力培訓能力與溝通能力較強處事果斷作風正派善於處理各類工作與人員問題
8.對新廠全盤規劃工廠轉型企業發展市場定位有獨立見解與洞察力對企業文化的推行有豐富的實際操作經驗
9.良好的職業道德與敬業精神6年大型臺灣及日本燈飾廠與4年民營企業燈飾廠管理經驗瞭解國內外燈飾行情與市場走向
10.本人原則性強性格外向有較強的親和力有一定的口頭表達能力書寫能力與組織能力曾多次組織晚會與野外各種活動以及對廠內人員的各種培訓活動
本人工廠管理經驗豐富理念先進:
9001-2000質量保證模式講解與推行
2.7S運動內容講解與推行實務
3.品管基礎知識訓練與安規標準講解
4.績效考核標準方法建立與實施
5.管理24執行力工作經歷
2002-2006:工作與學習在東莞信輝電器有限公司(東莞市沙田鎮永晉燈飾集團臺資)
2005年任職生產副課長至離職。
原因:從工程開發員到工程組長,從組長到生產副課長,學得太多,用得太少,空間受限離職
2006-2007:工作與學習在東莞富國鮮得電工(東莞市長安鎮日資)
任職照明事業部副社長
2007-2011:工作與生活在勝球燈飾有限公司四分廠及凱洛燈飾(中山市古鎮內資)
任職四分廠廠長至勝球凱洛品保主任
2011-2013:工作與生活在德國夏盟國際企業集團(中山市橫欄鎮內資)
任職達芬奇水晶燈、裝飾主義現代燈廠長
2013-至今工作與生活在江門雅思都照明電器有限公司(奧地利esto)
任職生產副總自我評價做上級所想的,想上級所做的
年齡: 33 身高: 175CM
工作經驗: 無 婚姻情況: 未婚
院校: 香港亞商學院 主修: 管理一體
學歷: 碩士 電腦水平: 精通 英語: 無
求職意向工作職位: 生產管理/生產支援
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 以燈飾為我的發展核心
培訓教育2002年畢業貴州黃果樹旅遊學院/4年
處級導遊畢業證
香港亞洲商學院
2011至今在讀工商管理碩士學位班
2004年07月--2004-年07月荷蘭上海國際函授中心
培訓內容:經理人專業
2004年09月–2004年12月公司內訓
培訓內容:職業經理人的十大弊病
2005年04月–2005年07月公司內訓
培訓內容:企業領導管理學
2005年08月—2005年08月中山富華酒店
培訓內容:性格的力量
2005年08月---2005年09月公司內訓
培訓內容:JIT精益生產
2005年09月---2005年10月公司內訓
培訓內容:ROHS技能專長1.有八年以上燈飾廠實際管理經驗,熟悉出口歐美燈飾各國安規標準檢驗測試質量標準供貨商與物料規格到產品工藝標準有深刻的瞭解
2.善於對工廠一體化管理------訂單的計劃組織溝通與追蹤組織各種生產/品質與樣品會議堅持持續改善與預防以人為本展開工作以工作責任嚴格要求自己以自己的心態思維帶動團隊來實現計劃與目標
3.對整個工廠的運作有一定的實際操作與掌控能力,具體全面負責從新產品開發樣品工程資料的建立、採購、品管、倉庫、生產組裝到成品出貨的業務工作確保訂單如期出貨
4.對公司的企業文化建立與推行有一定的實際運作經驗
5.熟悉5SISO9001的運用與推行,具有多年實際操作經驗
6.具有生產管理、人力資源運作、人員教育培訓、薪資標準績效考核工序改良質量管控以及公司各項管理制度的建立與推行等全套工廠管理實際工作經驗。
7.燈飾廠十年實際管理經驗責任感強執行力強電腦精通懂駕駛表達能力組織能力培訓能力與溝通能力較強處事果斷作風正派善於處理各類工作與人員問題
8.對新廠全盤規劃工廠轉型企業發展市場定位有獨立見解與洞察力對企業文化的推行有豐富的實際操作經驗
9.良好的職業道德與敬業精神6年大型臺灣及日本燈飾廠與4年民營企業燈飾廠管理經驗瞭解國內外燈飾行情與市場走向
10.本人原則性強性格外向有較強的親和力有一定的口頭表達能力書寫能力與組織能力曾多次組織晚會與野外各種活動以及對廠內人員的各種培訓活動
本人工廠管理經驗豐富理念先進:
9001-2000質量保證模式講解與推行
2.7S運動內容講解與推行實務
3.品管基礎知識訓練與安規標準講解
4.績效考核標準方法建立與實施
5.管理24執行力工作經歷
2002-2006:工作與學習在東莞信輝電器有限公司(東莞市沙田鎮永晉燈飾集團臺資)
2005年任職生產副課長至離職。
原因:從工程開發員到工程組長,從組長到生產副課長,學得太多,用得太少,空間受限離職
2006-2007:工作與學習在東莞富國鮮得電工(東莞市長安鎮日資)
任職照明事業部副社長
2007-2011:工作與生活在勝球燈飾有限公司四分廠及凱洛燈飾(中山市古鎮內資)
任職四分廠廠長至勝球凱洛品保主任
2011-2013:工作與生活在德國夏盟國際企業集團(中山市橫欄鎮內資)
任職達芬奇水晶燈、裝飾主義現代燈廠長
2013-至今工作與生活在江門雅思都照明電器有限公司(奧地利esto)
任職生產副總自我評價做上級所想的,想上級所做的
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個人鑑定範文
該同志思想穩定,工作踏實肯幹,專業理論紮實,技術熟練,服務態度好,受到醫護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄...
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管理專業 自薦信參考1
我出生於風景秀美的邊陲小城——臨江,97年我以優異的成績考入了XX大學經濟管理學院,從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的工作不僅培養和鍛鍊了我的工作能力,更加鍛鍊了我解決問題的能力,使我面臨問題的時候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一...
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個人簡歷投遞方式
個人簡歷對於現在的人們而言,可以說是非常的重要的,可以說是是在求職過程當中必然要經歷的一個過程,而現在的主要投簡歷的方式一般都是直接通過郵箱進行投遞的,而在用人單位看到你的郵件之後,看到你的簡歷之後,決定是否會讓你進行面試,所以說在投遞簡歷的時候,這個過程...
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標準個人簡歷基本格式
以下是本站為大家整理的關於標準個人簡歷的基本格式的文章,希望大家能夠喜歡!•第一部分:個人資訊填寫內容:基本資訊、自我評價填寫重點:聯絡方式自己獨特之處•姓名、電話和聯絡地址,這些內容應寫在最前面,以便於聯絡。•自我評價,絕不要為了迎合用人...