行政管理中文簡歷範文
個人簡歷3.19W
男
年齡: 37 身高: 170CM
工作經驗: 4年 婚姻情況: 已婚
院校: 江西師範大學 主修: 計算機
學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 職業教育/培訓
求職狀態:
發展方向: 希望從事公司培訓,人力資源、行政管理等方面的工作。以求更好的體現自己的人生價值和社會價值!
培訓教育江西師範大學大專計算機
技能專長1、語言能力;英語三級、普通話二級。
2、技能專長:熟悉計算機應用等技術和電子電器自動化銷售的知識,熟悉生產和倉庫管理和業務跟單等各種工作。
3、有管理團隊的經驗,能獨立帶開發團隊,團隊協作能力強,善於溝通、協調。
4、有較強的文字表達能力,管理規範,善於學習新的方法和技術,工作積極主動,能承擔一定的工作壓力。工作經歷至今3年9月工作經驗,曾在3家公司工作
▌公司名稱:新中源陶瓷集團(時間:2011年9月至今)
公司性質:外商獨資
擔任職位:培訓專員
工作描述:
全面負責公司的培訓工作,包括培訓系統的建立,培訓調研實施,培訓計劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤,新員工培訓課程的講授,製作各類培訓課件。
概括如下:
1.負責員工培訓需求調查分析,並結合企業實際情況擬定培訓計劃並組織實施
2.在培訓過程中,根據培訓課程做好培訓的前期準備工作,並積極配合培訓師開展相應的工作
3.負責內部培訓課程的開發與講授,並考察培訓效果
4.負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進、推廣和利用
5.員工培訓檔案的維護與管理
詳情如下:
1、整理、彙總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材;
2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關係;
3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室;
4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業,擔任常規及專題性課程的內部講師;
5、組織員工開展各種活動,營造企業文化;
6、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見;
7、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度等。
▌惠州中建科技集團(2009-06~2011-10)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、製造、加工
擔任職位:企業培訓師崗位類別:培訓專員
工作描述:-根據集團業務發展目標需要,參與制定集團年度員工培訓與發展計劃。
-協助制定、完善培訓政策、體系,並按培訓需求開發有效的培訓課程。
-根據集團年度培訓計劃,組織實施、講授、跟蹤培訓課程。
-收集、整理、歸納、製作培訓教材/講義,跟進培訓課程評估及成效改善,分析相關培訓資料。
-更新培訓資料講義庫,以確保合乎業務發展指導需要。
-熟練使用powerpoint製作培訓教材及其它辦公軟體.
-根據需要,為集團培訓專案提供課前、課中、課後的支援與服務。
-協助執行員工發展與溝通的其它相關專案。
離職原因:求發展
▌東莞市金寶馬電子有限公司(2008-02~2009-06)
公司性質:私營企業行業類別:其它生產、製造、加工
擔任職位:崗位類別:儲備幹部
工作描述:負責從生產到業務方面的溝通,從接到業務訂單時做好和客戶的溝通,同時要協調公司內部的生產和出貨的勝利完成。同時負責新產品的開發前期工作和詢價、報價等
離職原因:另求發展
自我評價本人性格穩重、有活力,待人真誠、熱情。
工作認真負責、積極主動,能吃苦耐勞,能夠積極配合上級的工作,服從組織的安排。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神。
並且具有良好的溝通和協調能力
年齡: 37 身高: 170CM
工作經驗: 4年 婚姻情況: 已婚
院校: 江西師範大學 主修: 計算機
學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 職業教育/培訓
求職狀態:
發展方向: 希望從事公司培訓,人力資源、行政管理等方面的工作。以求更好的體現自己的人生價值和社會價值!
培訓教育江西師範大學大專計算機
技能專長1、語言能力;英語三級、普通話二級。
2、技能專長:熟悉計算機應用等技術和電子電器自動化銷售的知識,熟悉生產和倉庫管理和業務跟單等各種工作。
3、有管理團隊的經驗,能獨立帶開發團隊,團隊協作能力強,善於溝通、協調。
4、有較強的文字表達能力,管理規範,善於學習新的方法和技術,工作積極主動,能承擔一定的工作壓力。工作經歷至今3年9月工作經驗,曾在3家公司工作
▌公司名稱:新中源陶瓷集團(時間:2011年9月至今)
公司性質:外商獨資
擔任職位:培訓專員
工作描述:
全面負責公司的培訓工作,包括培訓系統的建立,培訓調研實施,培訓計劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤,新員工培訓課程的講授,製作各類培訓課件。
概括如下:
1.負責員工培訓需求調查分析,並結合企業實際情況擬定培訓計劃並組織實施
2.在培訓過程中,根據培訓課程做好培訓的前期準備工作,並積極配合培訓師開展相應的工作
3.負責內部培訓課程的開發與講授,並考察培訓效果
4.負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進、推廣和利用
5.員工培訓檔案的維護與管理
詳情如下:
1、整理、彙總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材;
2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關係;
3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室;
4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業,擔任常規及專題性課程的內部講師;
5、組織員工開展各種活動,營造企業文化;
6、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見;
7、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度等。
▌惠州中建科技集團(2009-06~2011-10)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、製造、加工
擔任職位:企業培訓師崗位類別:培訓專員
工作描述:-根據集團業務發展目標需要,參與制定集團年度員工培訓與發展計劃。
-協助制定、完善培訓政策、體系,並按培訓需求開發有效的培訓課程。
-根據集團年度培訓計劃,組織實施、講授、跟蹤培訓課程。
-收集、整理、歸納、製作培訓教材/講義,跟進培訓課程評估及成效改善,分析相關培訓資料。
-更新培訓資料講義庫,以確保合乎業務發展指導需要。
-熟練使用powerpoint製作培訓教材及其它辦公軟體.
-根據需要,為集團培訓專案提供課前、課中、課後的支援與服務。
-協助執行員工發展與溝通的其它相關專案。
離職原因:求發展
▌東莞市金寶馬電子有限公司(2008-02~2009-06)
公司性質:私營企業行業類別:其它生產、製造、加工
擔任職位:崗位類別:儲備幹部
工作描述:負責從生產到業務方面的溝通,從接到業務訂單時做好和客戶的溝通,同時要協調公司內部的生產和出貨的勝利完成。同時負責新產品的開發前期工作和詢價、報價等
離職原因:另求發展
自我評價本人性格穩重、有活力,待人真誠、熱情。
工作認真負責、積極主動,能吃苦耐勞,能夠積極配合上級的工作,服從組織的安排。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神。
並且具有良好的溝通和協調能力
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寫自薦信需要注意的幾個問題
1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。2.要突出重點,有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長...
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暑假兼職學生個人簡歷範例
〖摘要〗因為他們的道謝,我更加的充滿了激情,當時忘卻了腳的酸和累。你是不是在尋找兼職個人簡歷的文章?小編在這裡精選了一篇很不錯的《暑假兼職學生個人簡歷範例》,詳情請閱讀本文。目前所在:海珠區年齡:20戶口所在:廣州國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證:未參加...
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個人簡歷投遞方式
個人簡歷對於現在的人們而言,可以說是非常的重要的,可以說是是在求職過程當中必然要經歷的一個過程,而現在的主要投簡歷的方式一般都是直接通過郵箱進行投遞的,而在用人單位看到你的郵件之後,看到你的簡歷之後,決定是否會讓你進行面試,所以說在投遞簡歷的時候,這個過程...
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應屆生找工作的簡歷範文
基本情況:姓名:某某某政治面貌:中共黨員專業:註冊會計師專門化出生日期:19xx年xx月xx日籍貫:廣東陸豐畢業院校:學位:管理學學士教育情況:大學本科E-mail:性格:熱情開朗,誠實守信,認真負責,有組織,溝通和協調能力。特長:書法,攝影,計算機,網路英語和計算機水平:1.英語水平良好,通過英...