人事部副部長求職簡歷參考

女
年齡： 47 身高： 156CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： XX學院 主修： 文
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無


求職意向工作職位： 人事經理行政經理招聘經理/主管

求職狀態：
發展方向： 希望在從事行政人事相關工作。
培訓教育1996年07月畢業
XX學院本科文

技能專長1、十多年企業人事、行政管理經驗，對企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累。
2、瞭解國家及地方勞動法律法規，有良好的職業素養，責任心強；
3、有良好的分析，處理事務能力和人際關係溝通協調能力，在招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係處理有效豐富的經驗。
4、不斷提升自己的知識，與時俱進，考取了二級人力資源管理師資格證、初級化妝師資格證。
5、在南海多年的勞資事務處理中，熟悉當地人社部門工作流程。 工作經歷2008年03月 - 2016年06月（8年3個月）
佛山市某機械有限公司/人事部副部長
工作內容：1、負責公司人力資源管理與開發，完善相關管理制度和工作流程，制訂年度人員規劃與配置等；
2、根據公司人力需求計劃，組織開展各種形式的招聘工作，如網路招聘、現場招聘、校園招聘、外地招聘、釋出招聘廣告、員工介紹等等，進行人員招聘、選拔、聘用及配置，保障企業用工需求。
3、負責公司內/外部培訓的組織和開展，擔任新員工入職培訓講師，負責安排特種作業人員、安全管理人員的培訓。
4、負責員工績效考核、人員調動、晉升、獎罰、薪酬福利等工作的開展，及人事管理相關政策的制定、完善和監督執行，確保企業人力資源合理使用，為培育人才梯隊做準備。
5、完善員工溝通渠道，定期收集資訊，及時瞭解員工動態並解決。
6、負責辦理員工各項社會保險、檔案管理、勞動合同簽訂、工傷處理、勞動糾紛處理。
7、負責ISO質量體系人力資源部分的稽核，瞭解稽核流程。
8、負責申報企業創新領軍人才、高層次人才、高技能人才、技師工作站、職稱申報等等專案的申報，並取得成效。
9、協助管理行政後勤、安全保衛、環境衛生、宿舍、飯堂管理。
10、負責企業年會的籌備、組織開展工作；企業文化工作的開展，如組織旅遊、戶外拓展活動，宣傳欄等。
11、負責企業勞動證照年審事宜，兼職負責工會日常工作的開展。
12、負責指導和監督下屬工廠的人力資源部開展工作。

離職原因：工資未能按時發放

自我評價1、十多年企業人事、行政管理經驗，對企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累。
2、瞭解國家及地方勞動法律法規，有良好的職業素養，責任心強；
3、有良好的分析，處理事務能力和人際關係溝通協調能力，在招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係處理有效豐富的經驗。
4、不斷提升自己的知識，與時俱進，考取了二級人力資源管理師資格證、初級化妝師資格證。
5、在南海多年的勞資事務處理中，熟悉當地人社部門工作流程。