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居委會會議紀要4篇

會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文。它的行文方向比較靈活,可以是上行文、下行文和平行文。下面給大家分享了居委會會議紀要,一起來看看吧!

居委會會議紀要4篇


  居委會會議紀要1

2018年2月21日下午,在新秀社群工作站二樓會議室,由主持人蘇敏君同志主持召開了2017年第2次社群居民議事會會議,居民議事會成員鄭秀華、陳承發等同志參加了會議。主持人首先清點了本次會議共有22位居民議事會成員出席,超出居民議事會成員總人數的一半(議事會成員總人數為30人),符合會議規則,宣佈本次會議有效。 會議紀要如下:

一、審議關於社群公益服務專案。會議審議了由新秀社群居委會提交的《新秀社群“遺囑庫”公益服務專案》的專案申請。會議認為:此提案提出為社群中老年人開展家庭財富傳承知識宣講及深圳遺囑登記、保管流程介紹講座,並現場為社群中老年人提供遺囑諮詢,解疑答惑。提案經議事會成員們的充分討論,與會代表對會議專案申請進行了舉手表決評審。經舉手表決會議議定:同意從辦事處民生微實事專案撥款安排0.44萬元,用於資助提案開展。

二、專案執行。社群居委會所提交的《新秀社群“遺囑庫”公益服務專案》申請。由新秀社群社群黨群服務中心、社群黨委負責執行。提案執行時間為2017年3月至2017年12月,由新秀社群黨委書記蘇敏君同志負責監督。

應出席:30個議事員

未出席:8個議事員

實際出席:22個議事員

呈 報:新秀社群黨委

  居委會會議紀要2

1月21日下午3點,在新港居委會,李妙清同志主持召開了2016年第一次社群居民議事會會議。會議紀要如下:

一、審議關於空巢老人服務隊關於舉辦長者大盆菜的經費申請。會議審議了漁邨社群空巢老人服務隊提交的《關於舉辦新港社群“長者大盆菜”的經費申請》。會議認為:該活動的影響力較大,惠及居民百姓並且有利於漁邨社群的發展。會議議定:同意從社群基金安排 9488元,用於資助提案開展。

二、審議關於發放2018年12月份公益人員補貼的事宜。會議審議了新港居委會提交的《關於發放2015年12月份公益人員補貼的事宜》申請。會議認為:按服務時數發放。會議議定:同意從社群活動經費安排4800元,用於發放公益人員補貼。

三、專案執行。新港社群空巢老人服務隊負責執行《關於舉辦新港社群“長者大盆菜”的經費申請》,提案執行時間為2016年2月22日,由漁邨社群黨委任命的李妙清同志負責監督。

應出席:李妙清、譚慕玲、陳廣萍、謝友芳、詹克誠、侯雪姣、何少玲、潘潔英、李少萍、陳福彪、周金城、李曉彤、賴雲良、張江漢

未出席:張江漢

實際出席:李妙清、譚慕玲、陳廣萍、謝友芳、詹克誠、侯雪姣、何少玲、潘潔英、李少萍、陳福彪、周金城、李曉彤、賴雲良

呈報:新港社群居委會 漁邨社群工作站 漁邨社群黨委 南湖街道辦事處

  居委會會議紀要3

地點:紅恩度假村

會議召集人:楊武(業主,焦點網論壇版主——歸去林邊漫翻書)

召集方式:焦點網金色漫香林業主論壇發帖邀請,跟貼報名

會議記錄:蘇嘉麗(業主)

參會人員:

物業:劉建業、 楊志軍

居委會:王秀茹(主任) 趙敬(副主任)

業主:劉邦明、史晨星、劉穎、劉荊荊、崔媛媛、高珊、徐樹人、楊武、蘇嘉麗

會議內容:

一、 會議議題:

一、 推動業主委員會籌備工作啟動

二、 反映業主對物業工作的意見和建議

三、 爭取落實社群會所等問題

二、 相關內容:

一、 關於啟動業委會籌備工作:

1) 參會各方支援和贊成業主委員會籌備工作依法合規進行,居委會予以合法地指導監督。

根據國家和北京市相關法規,成立業委會首先應由開發商或5%以上業主自發向政府管理部門提交成立業主大會的申請。會議達成意向:將積極聯絡協調相關方,儘快向政府管理部門提交成立業主大會的書面申請。

2) 籌備組成員將在業主大會成立申請得到批覆後,由業主自願報名公示產生,主持金色漫香林業委會籌備工作。

請金色漫香林全體業主關注和參與業委會籌備工作,積極行動起來,將我們的家園管理得更好,讓每一位業主擁有安全、健康、舒適、和諧的生活環境。

二、 物業公司積極響應了會議反映的業主建議和意見,並將服務提升方案公示。

業主委員會未開展工作前,每月一次的溝通會將成為業主和物業的溝通渠道。

三、金色漫香林作為一個萬人級社群,理應擁有業主會所。各方將通力協作力爭促成此事項。

  居委會會議紀要4

會議記錄

時 間:xx年xx月xx日

地 點:居委會會議室

參加人員:xxxx代表共n人

主 持 人:xx

記 錄 人:xx

內 容:xx年工作述職測評會

首先向在這一年工作中,給予社群工作支援和幫助的各位居民和居民代表表示最衷心的感謝。xx年在xx街道黨工委辦事處的正確領導下,在街道各科室的具體指導下,在各位社群居民和居民代表的大力支援下,順利圓滿地完成了各項工作,現將情況彙報如下:

一、社群主任xx:面對社群工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適就社群工作的建設步伐,帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,順利開展科學發展觀,統籌工作能力都得到了提高,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中。

二、社群副主任xx:作為xx社群副主任,在居委會擔負責任是很大的,在主觀認識上並沒有盲目樂觀,面是抱著幹實事的積極心態去對待,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。一是增進團結,二是加強學習,提高政治理論水平,三是改進作風,堅持勤政,廉政。

三、計生委員xx:不斷加強計劃生育能力已設立計生諮詢服務站,確定專職人員負責。定期開辦人口學習,孕產期學員參加率達100%。發放藥具和宣傳資料1500人次。為渝中區獨生子女年老父母一次性獎勵辦理共106人次,發放金額53000餘元,生育關懷大禮包3人次,組織開展各種服務專案,為已婚育齡婦女30人申請了一胎生育指標。

再就業xx:主動向轄區社會單位挖掘用工資訊,健全資訊收集,更新制度,建立追蹤聯絡卡,切實掌握失業人員動向,今年社群組織了轄區失業人員29人進行了技能培訓,為下崗失業人員提供招聘資訊,就業率達95%。

四、民政委員xx:積極開展尊老、敬老活動,為老年人辦理老年證、走訪看望和慰問離退休老幹部、社群貧困孤寡老人,積極為轄區長壽老人辦理長壽補貼259人,積極向居民宣傳十大民生工程。殘疾工作:為社群殘疾人建檔造冊,進行康復訓練。

社保員xx:為低保戶宣傳就業,鼓勵他們走上工作崗位,xx年停低保xx戶,為低保戶開啟了愛心超市,為社群孤老和空巢老人做好居家養服務工作,低保工作檢查得到了好評。

五、綜治委員夏維華:加強了巡防隊的管理,全年有計劃、總結,全區76個社群評比我社群巡防隊全區排名第二十五名,獲全區三等獎,社群可防性案件持續下降。人民調解工作有序開展,對兩勞釋放人員建檔造冊,分別進行“一幫一”的幫教服務,對有就業願望的進行免費推薦。反邪教工作:全年無重大的及邪教組織的反動宣傳活動的發生,社群內轉化後的邪教人員無一人出現反彈的情況。消防安全:每月定期檢查,每次檢查有記錄,對存在有消防安全隱患的地方,及時督促整改,全年無重大火災事故發生。環境工作:督促環衛工人作好環境衛生工作,為“三治、三創、三化”工作打下了有力的基礎,使居民的生活環境得到了改善。

六、科教文體委員鄭桂品:在假期組織轄區中國小生進行了中國精神頌讀書徵文活動,開展社群趣味運動會,組織轄區志願者參加文明勸導40餘次。節日利用社群文化共享工程為社群居民放電影,開展形式多樣的文體活動,對社群的健身器材進行巡查,有維護、有記錄。

通過社群工作者對一年來工作的彙報,居民代表對社群工作都非常滿意,滿意率達100%,都表示將繼續支援社群工作,共建健康和諧社群而努力。