團幹部講話稿通用8篇

寫講話稿最重要的一點，就是要根據講話的主題來選擇相應的題材，優秀的講話稿需要縝密的思維邏輯能力和良好的心理狀態，以下是本站小編精心為您推薦的團幹部講話稿通用8篇，供大家參考。

團幹部講話稿篇1

各位新員工大家好!

我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，並允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來!

你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這裡我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這裡，相信你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了焦急和無奈 所以你們是幸運的，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了

時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬於過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這裡將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什麼，工作崗位其實沒有什麼好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高 ，花兒能夠開多豔，這就看你的努力有多大了。

一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，當你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由於你有這樣的經歷，可能就有人願意為你投資一千萬。我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。這樣的成功是需要時間積累的，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間裡，大家把自己的潛力轉化為實力。

當然除了你們除了各自的發展，在這裡，我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋樑，公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平臺 我相信一句老話：團結就是力量，你們在這裡是新人，老員工在經驗上有差距，新員工需要向老員工多學習，儘快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”，一個團隊中只有單個人優秀算不上優秀，只有全體隊員齊心協力，通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任：努力有了效果，大家笑逐顏開;成績不理想，大家互相鼓勵。量變才會引起質變，一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事，而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠儘快融入這個大家庭的文化整去，努力一點一滴的和大家認識並且相互合作。否則就如同一盤散沙。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神。你們的發展是我們成功的重要因素。在你們的職業生涯中，只要你們認真工作，充分施展你們的才華，勇於迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在你們的眼前，或許你們就是我們未來的領導者。

最後，再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來，我在這裡祝願新員工今後能夠順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻，能成為公司的頂樑柱，願你們用實際行動來表明自己潛心學習、多多積累永不放棄的決心。這這裡我們要用火一般的熱情，共同努力，揚帆起航。公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天。夥伴們，準備好了嗎?讓我們攜起手來，為我們公司更美好的明天而奮鬥!也為你們更美好的明天而努力!

團幹部講話稿篇2

大家好!首先，我代表縣紀委監察局對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，紮實工作，努力取得更大的成績。

實行任前廉政談話，是《中國共產黨黨內監督條例》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的權力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導幹部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、要用好一個“權”字

實現最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點，立黨為公、執政為民是我們黨的根本目的。領導幹部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在權力觀、地位觀和利益觀中，權力觀是基礎，起著決定作用。領導幹部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力，怎樣行使權力，為誰掌權，為誰用權，樹立正確的權力觀是領導幹部首先要解決的問題。

(一)要正確看權。領導幹部手中的權力屬於公共權力，只能用於管理社會、服務人民。權力總是與職務相聯絡，領導職務越高，職責範圍越廣，權力也就越大。從權力的本質來看，一切權力來自人民，是人民賦予的。從權力發揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。黨和人民把一定的權力託付給我們，就是要我們在職責範圍內，正確、充分的行使權力，使權力的資源發揮最大效益。也就是說，在我們的職責範圍內，最大限度地為黨和人民多做貢獻多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的責任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支援，會失去組織上的信任。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連線這兩者的通道。”清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現象後，得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而執行。一個人手上剛剛有點權力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力。哪裡有權力，哪裡就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。這幾年查處的領導幹部中，他們大多數都把人民賦予的權力變成撈取錢財的工具，幹部調整、工程專案招標、土地出讓、礦產資源出讓、協調工作、逢年過節，甚至外出考察、生病住院，都可以成為他們斂財的由頭，在他們手中，權力成了追逐金錢和美色的資本，最終也成了身陷囹圄的禍根。我們每位領導幹部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權力對自己的腐蝕。真正明白掌權不是一種榮耀和風光，更不是一種利益和特權，而是一份信任，一份責任，一份奉獻。要搞清權力的來源，認清濫用權力的危害。要克服個人主義和本位主義影響，防止公共權力部門化、部門權力個人化，個人權力私有化;克服拜金主義和享樂主義影響，防止權力商品化;克服庸俗關係學影響，防止權力庸俗化。面對複雜的社會環境和各種誘惑，領導幹部只有時刻把握住自己，經常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把掌權用權寓於對人民、對事業、對社會的奉獻之中，做到仰不負黨、俯不愧民。

(二)要為民掌權。既然我們的權力是人民賦予的，那麼，行使權力必須代表人民的意願、維護人民的利益。權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;領導幹部只能當為民造福的公僕，而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。一些幹部權力觀變異的一個重要原因，就是“官本位”的封建殘餘思想在作怪。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子裡升官發財的思想滋長，在這種念頭的驅使下，心理狀態失衡，唯我獨尊，急功近利。有的當官不是為了多幹事，而是乾點事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求“顯績”，不重實績，甚至造成一任出“政績”，幾任補“窟窿”。我們要立志幹大事，不要立志當大官，千萬要防止把升官發財作為人生的目的。如果你當的官不是腳踏實地幹出來的，而是跑和要出來的，群眾就會在背後戳你的脊樑骨，就不會尊重你，講話就沒人聽，就沒有凝聚力、向心力，更沒有號召力，也就體現不出戰鬥力。如果是帶著“升官發財”的念頭去追逐官位和權力，那麼“做官”的背後必然是“丟官”和“坐牢”。溫家寶總理在答中外記者問時說，“領導幹部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上”。所以，我們要不斷增強民本意識、宗旨意識和公僕意識，自覺擺正同人民群眾的關係，在為官為民的天平上，十分明確地把砝碼擺向為民。為官一任，就要多為老百姓辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。南陽內鄉縣衙有幅對聯是這樣寫的：“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。從這幅對聯表達的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。封建社會的官員尚能如此，何況當代共產黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要幹事，二要乾淨，三要公道正派，這是為官之本。

(三)要依法用權。依法行政、依法用權是依法治國的重要內容，是社會主義民主法制建設的關鍵所在，是正確行使權力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。“治國者先受治於法”。領導幹部的一切活動，都要在法制的軌道上執行，決不允許有超越憲法和法律的特權。法律代表的是人民的意志，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求。在建設社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領導幹部都要帶頭學法、用法、守法，增強法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。這既是提高領導幹部能力和管理水平的需要，也是帶領廣大幹部職工學法、用法、守法的需要。領導幹部嚴守法紀，依法辦事，就給下面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風、政風和社會風氣，使違法亂紀現象在社會中蔓延。我們一定要牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項工作中去，貫穿到整個工作過程中去，想問題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程式，並善於運用法律規範與法律原則，妥善處理和解決工作中的實際問題，使我們的各項工作納人規範化、制度化和法制化的軌道。

二、要盡好一個“責”字

我們當前的反腐倡廉建設，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在今後的工作中，我們要把廉政和勤政有機結合起來，立足各自崗位，盡心盡力，盡職盡責。

(一)以廉立身，以勤成事。古人云：“勤者，政之所要;廉者，政之本也。”意思是說，勤政是廉政的前提。不勤無以立身，不勤無以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一樣，做到了廉政和勤政,才能“兩手都硬”。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。作為領導幹部，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業業，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”。但是，如果一名領導幹部很廉潔，卻是庸庸碌碌，無所作為，總是佔著位置不惠民、不謀事，必然會貽誤黨和人民的事業，這樣的領導幹部，也不會贏得群眾的認可和信任。領導幹部的廉，是立身之本，領導幹部的勤是成事之基。我們處在**改革轉型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰，需要我們去探索和解決。但不允許無所作為，不作為，要在幹中積累經驗，在幹中完善提高，領導幹部就是要“領”著帶著下級和群眾“幹”事業。領是一種導向，是一種率先垂範，是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。幹是一種只爭朝夕，是一種積極探索，是一種敢為天下先，是一種對黨和人民負責。“領”和“幹”都應是領導幹部的職責，都應是領導幹部的使命，都應是領導幹部的追求，領導幹部帶了什麼頭，就會出現什麼風氣、什麼幹勁、什麼作風。領導幹部要自覺做廉政和勤政的表率與榜樣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，清清白白做官，唯有以廉立身，以勤成事，才能贏得群眾的信任，才能贏得群眾的擁護。

(二)提升能力，學會幹事。大家走上新的領導崗位後，擔子更重了，要求更高了，謀發展的責任更大了。作為新任的領導幹部，一定要加強學習和黨性鍛鍊，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要進一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進即滿、小富即安的意識，善於運用市場的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。要積極研究新情況，探索新路子，謀求新發展，努力使自己的眼光更遠一些、視野更寬一些、思考更深一些、舉措更實一些，使我們的各項事業發展得更快更好一些。要進一步弘揚真抓實幹、求真務實的精神，善於把上級的部署要求和本部門的實際結合起來，創造性地開展工作，在執行國家政策、破解發展難題上有所創新、有所作為。

(三)創造業績，實幹成事。想幹事、會幹事，最終的體現是幹成事。假如一個領導幹部，在位幾年，沒有幹成幾件事，甚至一事無成，你說“我想幹事、會幹事”，“我盡了責了，下了力了”，那隻能是自欺欺人。我們的各級領導幹部都要立志幹一番事業，以紮紮實實的工作、實實在在的業績，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

這裡，我還要強調一下履行“一崗雙責”、落實好黨風廉政建設責任制問題。領導幹部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂“一崗雙責”，是指領導班子和領導幹部的工作職責和掌握的權力行使到哪裡，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裡，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導幹部要對自己管轄範圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導幹部要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識，既要對班子成員及下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督;既要以身作則、率先垂範，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，並建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

三、要分清一個“利”字

諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。在市場經濟快速發展的今天，就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養，把為官一任、造福一方作為衡量自身價值的最高標準，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私慾，做到心不動於紅利之慾，手不伸於物流之誘，目不炫於七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是聖人，先公後私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

(一)要“公私兼顧”。既不過分強調公家利益而抹殺個人的利益需求，也不過分強調個人利益而不顧及公家利益，在保證國家、集體利益的同時，也能保證私人利益的實現。“公私兼顧”裡的“私”，不是自私自利、假公濟私、損公肥私、以權謀私的“私”，而是指個人應有的正當利益。要明確認識公私利益，即認識到公共的利益中包含著私人利益，每個人為他人謀利益的時候，也在為自己謀利益。

(二)要“先公後私”。先公後私，即先以公事為重，然後再考慮私事。在封建社會，把“先公後私”作為為官之大忠。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。各級領導者任何時候必須首先考慮公眾的利益。公與私相比、集體與個人相比，公共的、集體的利益不能不佔首位，不能不佔主導地位。因為這個公的集體是真正代表人民群眾的集體，沒有這個集體，個人利益就沒有保證。所以，領導者個人利益必須服從公共的、集體的、國家的利益，要做到先公後私。

(三)要“大公無私”。在一定條件下，為了“公”——廣大人民群眾的根本利益，共產黨員必須犧牲個人的利益，甚至犧牲個人的一切。這種大公無私的共產主義精神，是我們黨歷來對黨員的要求。現代領導者要做到大公無私，關鍵要在權力的運用上下工夫，要用權力謀“公利”，不能用權力牟私利;要做到行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動;要自覺淡泊名利，努力實現高尚的人生價值，堅持把個人理想的追求、自我價值的實現與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯絡起來。

四、要突出一個“學”字

“非學無以廣才，非志無以成學。”學習是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放鬆甚至放棄學習。

(一)要勤於學習。“業精於勤而荒於嬉。”要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。一是要加強政治理論學習。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，認真學習科學發展觀和胡總書記十七屆六中、七中全會精神，不斷提高理論素養，用理論指導實踐。二是要加強《廉政準則》學習。《廉政準則》作為黨內法規，充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導幹部廉潔從政的新期待。《廉政準則》是給黨員領導幹部戴上的“緊箍咒”，更是為黨員領導幹部築起的“安全網”。新任領導幹部要把學習《廉政準則》化為自覺的行動，築牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。三是要加強綜合知識學習。要博學其他各類知識，特別是學習政策法律、市場經濟理論、現代營銷管理以及各種現代科技知識，要從領導工作的實際需要出發，本著缺什麼、補什麼的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

(二)要善於思考。“行成於思而毀於隨。”思考和研究問題是實施科學決策的“橋樑”，是解決問題的前提和關鍵。領導幹部要提高站在全域性高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

(三)要學以致用。學習的目的在於運用，在於解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才幹，在各種考驗過程中，不斷磨鍊自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

五、要找準一個“位”字

幹部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的幹部，都有一個適應環境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，儘快適應新的崗位，儘快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導幹部，要當好表率，敢於負責，管好自己的人，幹好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全域性的能力。提拔擔任部門副職的領導幹部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位;要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導幹部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大幹部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，紮實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

(一)提高站位。這次調整後，同志都得到了重用或提拔，在個人的成長道路上又邁出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉變。一是要牢固樹立起大局意識。學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全域性工作在自己這裡被延誤。二是要牢固樹立責任意識。要時刻銘記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作幹好、幹到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的幹部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓群眾滿意。三是要牢固樹立爭先意識。重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規範化的要求，瞄準高標準、追求高水平，堅決擯棄“原來咋幹還咋幹”的思想觀念，打破“固守常規、按部就班”的工作局面。要有一種恥於人後、奮勇爭先的精神，以事爭一流的決心和幹勁，在規範中去創新、在創新中求提高、在提高中見實效。

(二)找準定位。找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導幹部的必修課。定準位，找準位，理順關係幹到位，不越位。一是處理好對上負責與對下負責的關係。縣委、縣政府把大家放在重要位置上，對你們是充分信任並寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業心和主人翁姿態，主動扛大樑、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，要對下負責，要敢於負責，嚴格管理，要用“律下必嚴”的態度來保護我們的廣大幹部。二是處理好管理與服務的關係。要把自身的崗位作為為民服務的平臺，始終牢記黨的服務宗旨，摒除“重管理、輕服務”的思想傾向。三是處理好區域性與全域性的關係。要牢固樹立大局觀念，對上級領導的指示要聞風而動、雷厲風行，並結合工作實際創造性地開展工作，找準集合點，抓緊抓好抓出實效，從而形成區域性和全域性協調聯動、運轉順暢的和諧局面。

(三)立足本位。本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為領導幹部，大家都要起表率作用，一級帶著一級幹，一級做給一級看。一是做甘於奉獻的表率。隨著我縣各項工作深入開展，工作要求越來越高，工作任務也越來越大，但工作條件仍然還是相當艱苦。越是任務繁重、越是條件艱苦，就必須要有奉獻精神，必須發揮好骨幹作用。希望大家腳踏實地、甘於奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。二是做勇於創新的表率。創新是我們事業發展的原動力。在實際工作中，大家要敢於創新、勇於創新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰，把自己的全部心思用在幹好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發揮自身的聰明才智，彙集好點子、好做法、好經驗，使其成為推動我縣事業蓬勃發展的不竭源泉和動力。三是做嚴於律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，並經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背後一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，清正廉潔，是我們黨員幹部的永恆追求;遠離腐敗，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧於時代要求、無愧於組織囑託、無愧於人民期望、無愧於自己奮鬥、無愧於家人付出的優秀黨員幹部，為“活力**、魅力**、和諧**”建設做出自己新的更大貢獻!

謝謝大家。

團幹部講話稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！首先感謝鄉黨委政府給了我這次競聘的機會！我叫__x，19__年__月出生，中共黨員，從____年__月參加工作的，先是在______，後於____年__月到______x工作至今。

挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，但成功就是比失敗多站起來一次。我這次參加競聘上崗，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對經管站站長這個崗位，我具備以下有利條件：

一、工作閱歷豐富。從畢業參加工作以來，經過20年鄉鎮財政和農村工作的鍛鍊，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質；學會了組織與協調，同志間的關愛與支援；學會了統籌規劃，綜合協調。在財政所的日常工作中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。在20年的鄉鎮財政和農村工作時間裡，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鑽研基層財務工作知識，能對黨的方針、

政策、理論的進行系統學習。通過學習使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習；不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任！為此無論是財政工作農村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的20年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裡工作，我都在努力爭當一名合格的農村工作者。20年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職經管站站長，決不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。

我認為作為經管站站長，提高自己的理論水平是搞好工作的基礎和條件。放棄學習，就如同選擇落後，所以只有不斷的學習，不斷的提高自身素質，才能更好的做好自己的本

職工作，更好的為人民群眾服好務，更好的適應經管站站長職位的需要。

二、嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。

“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的幹部紀律嚴格要求自己，在鄉黨委政府的領導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

三、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。

經管站的工作關係到千家萬戶，關係到各行政村的經濟利益。結合____的開發，如何管理和利用好各村的土地資源，實現合理的土地流轉，使有限的資源實現經濟利益最大化，發展壯大農村集體經濟，是今後工作的主要方向。

各位領導，各位評委，同志們：我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。請給我一個舞臺，我會為農村的發展獻一份力量。

謝謝大家！

團幹部講話稿篇4

各位同學：

大家好！咱們今天在這裡開的是新學期的第一個班幹部會議。這學期開學到現在已經有幾個星期了，對班裡的基本情況，在座的各位班幹部應該有所熟悉了。既然熟悉了，在座的各位班幹部，就有責任去思考：我的職責是什麼，我該怎樣與我們班的班幹部來共同管理好我們這個班集體？因為你是班幹部，就必須這樣做，應該明確我們班幹部在班級建設中的重要作用。

首先，班幹部是老師與同學溝通聯絡的橋樑和紐帶。同學有什麼情況通過班幹部反映和彙報老師，老師有什麼事情或安排通過班幹部通知給學生。班幹部要樂意接受老師交給的任務，要在班裡起模範帶頭作用，遵守各種規章制度，做同學所做，想同學所想，急同學所急。把班裡的一切事情，看成是你的責任，一定要把它搞好。這是一個班幹部應該具備的素質。不把自己與一般同學等同起來，事事起模範帶頭作用，不辜負學校、老師、同學們的期望，不做好工作絕不罷休。

當然，班幹部也是學生，所以千萬不要脫離同學，自己高高在上而小看同學。比如：衛生打掃、學習成績、做人處事等。要建立民主、平等、互助的正確關係，形成良好的班集體。還有，班幹部在班裡除了要起模範帶頭作用，還要起監督作用。要監督班級課堂和自習紀律；監督班級衛生和衛生區衛生；監督同學進行學習監督同學之間是否發生矛盾，是否打架、罵人等。特別是晨讀課，班幹部你那天輪到你，你就要準時到校督促大家晨讀，對違反紀律的同學敢於大膽向他指出，如家庭作業，無論哪一門功課，不允許早上到學校來寫，班幹部一旦發現，拒收作業並及時通報老師，早到校就要拿起課本來讀書，讓班級的學風蔚然成風，成為學校最稱讚的一個班級。

當然，我們要做到以上這一些不容易。但只要我們把班幹部工作當成一門學科，在實踐中學，在實踐中提高能力。那你就不會覺得是一個負擔，倒是覺得給自己鍛鍊的機會。你現在能夠把一個班級搞好，那麼，你將來無論在哪一個行業，你就具備有一種管理能力，你就自然而然的成為一名領導，一個有能力的幹部。

一些同學認為當班幹部有什麼用？只會給自己找麻煩，弄不好，還會與同學發生矛盾。這樣想你就大錯特錯。首先，你要知道當學生幹部的意義。

意義在哪裡：

1、自身發展的需要：鍛鍊自己的組織和活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質的組成部分。

2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生幹部。

3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生幹部。工作能力、責任感就是在學校當幹部時培養的。像葉立欽、克林頓、李光耀等。

最後，我給在座的各位班幹部提幾條具體建議：

1、想辦法與同學打成一片。以自身行為影響其他同學，能讓其他同學自覺的聽從班幹部的安排，信服班幹部。

2、能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來。

3、明確分工，搞好協作。即能各自明確並負責好自己的管理範圍。

希望我們班幹部共同努力，為把我們的班建設成為優秀的班集體、把我們的學校建設成為校風純、學風濃、地地道道的培育人才的場所而奮鬥！

團幹部講話稿篇5

尊敬的各位老年同志們：

大家上午好!在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國慶節”剛剛過去，我們又迎來了又一個傳統敬老節日“重陽節”。在此，謹讓我代表開縣漢豐三校百餘老師們和千餘少先隊員們向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們節日快樂，身體健康，萬事如意!

尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我們漢豐三校在家長和你們的支援下，開展了禮敬老人 送上溫馨 送上健康系列活動，“孫孫小隊”們三年進行一次交接儀式，一直延續了二十多年，從沒有間斷過。我們開展這系列活動的目的是讓孩子們瞭解重陽節的風俗及民族文化含義，培養他們敬重老人、關心老人的良好品質，弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。同時鼓勵孩子們自己動手，做禮物送給老人，提高動手能力，更通過歌舞器樂表演等形式，展示我們學校素質教育的成果。感謝各位老年朋友們，感謝各級關心支援幫助我校的各級政府各級領導為我們提供這樣一個讓孩子們實踐學習的場所，在敬老活動二十多年裡，使我們的孩子受到了一次次非常好的道德教育——孝心教育。

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。最後，再次祝願各位老年朋友們健康長壽，笑口常開!同時也希望隊員們好好學習，以最優秀的成績來報答我們的長輩，把我們中華民族尊老，愛老的優良傳統進一步發揚光大!謝謝!

團幹部講話稿篇6

同志們：

剛才，了宣讀了關於____局幹部任免的決定，任____局長(局長、黨組書記)，另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，與____局全體班子成員一起，團結帶領全域性幹部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇於創新，切實強化稅收管理和幹部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對於和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關於和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支援____局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先後經歷過多崗位鍛鍊，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由擔任____局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

藉此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收徵管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大幹部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出幹部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要儘快進入角色，開展工作，要儘快瞭解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步執行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支援，要積極主動、及時地向當地政府領導彙報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支援配合，為工作有序開展營造寬鬆的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同築牢廉潔從政、廉潔從__的思想防線和制度防線。

最後，祝願、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝願____局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

團幹部講話稿篇7

尊敬的老師們、親愛的同學們:大家好!

今天，是新學期的第一天，首先我祝願同學們每天都能快快樂樂。

過去的一學年，我們全體師生迎難而上，與時俱進，開拓創新，各方各面的工作穩步前進，教育教學方面取得了優異成績。新的學期已經來到了，我們將面臨新的機遇和挑戰，有人曾解釋機遇就是遇機積極地去尋找成就的機會，我相信，我們的老師、同學是好樣的，我們將從強管理、重服務、抓落實，高揚創新精神，堅持以人為本，外塑形象，內強素質，關注師生的互動發展，使每一位同學都擁有快樂，學會創造，學會做人;讓每一位老師都愛崗敬業、愛校如家、團結和諧。同學們，面對徐徐升起的五星紅旗，你在想什麼呢?作為一個國小生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢?將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成為符合時代發展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢?我向同學們提出如下希望和要求

首先，要學會做人。同學們要學會關心他人，互助友愛，文明禮貌，爭做一個德才兼備、品學兼優的好學生。

第二，同學們要學會學習。在同學們的學習過程中，應該培養勤奮刻苦的學習精神，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。

第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質，掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，發展特長，為將來的發展打下良好的基礎。學習成績達到更高、更好、更上一層樓。

第四，要團結友愛，遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。

第五，要講衛生、講文明，愛我校園從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。在這裡我要特別對畢業班的同學說幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，增強信心，發揚成績，自主、自覺參與學習過程，刻苦鑽研。我們相信你們一定會努力學習，能考取好的成績，為我們學校爭光!我提意:讓我們以熱烈的掌聲給予畢業的同學以最大的鼓勵

同學們，你們是二十一世紀的主人，是未來祖國建設的生力軍，是中華民族的希望!過去，我們學校為各中學輸送了一大批優秀的生源，贏得了有關中學和廣大學生和學生家長的信任和支援。今後，我們將繼續發揚學校的優良傳統，不斷提高教育教學水平。學校會盡力為同學們創造良好的學習條件，同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善於合作，以優異的成績向你們的父母彙報。

老師們、同學們，收穫的季節不在自然界，她蘊藏在我們每一位一小人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為一小的未來而奮鬥!讓鮮花和掌聲永遠與__相伴，讓我們共同的家園___國小永遠溫馨。最後，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長，學習進步!謝謝大家。

團幹部講話稿篇8

在座的各位同學，你們好，首先我想說的一句話就是，你們是學校的精英，你們是學校管理、班級管理的核心力量，你們是自主管理的先行者，你們應該為自己感到自豪。

新學期伊始，徐校長就提出了"學會管理自我，學會管理團隊，學會與人相處"的自主管理理念，而要落實徐校長提出的"三個學會"，關鍵就是看我們在座的各位領導者能否在自身做好的同時帶領你們這個團隊一起來實踐三個學會。

而對於如何落實三個學會，我想對本屆學生會幹部和各班班幹部提出幾點要求和希望：

一、準確定位，明確職責

學生會是在學校團委具體指導下的、由學生中的先進分子組成的，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。以優化校園秩序、構建和諧校園為宗旨，全面實現全體同學"自我服務、自我教育、自我管理、自我發展"的教育目標。

各項校園文化活動、學生會自身建設、學生自我管理以及與班級管理的對接組成了學生會的全部工作，四者相互聯絡，不可分割。作為群眾性組織，學生會要在團委的領導下，加強學生的自我管理，策劃、組織對同學們成長具有實質性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節上下功夫。

二、培養良好的工作作風和團結協作精神

學生會幹部和各班班幹部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學校發展、服務班級發展、服務學生髮展為己任，講團結，講協作，講奉獻，講學習。首先要講團結，團結誕生希望、凝聚產生力量，具體表現為學生幹部之間感情融洽，共同進。

表現為學生會各部門之間的相互協作、密切配合；班級班幹部之間以及班級各部門之間的協作配合。作為學生會成員和各級學生幹部，必須要有一身的正氣，必須事事率先垂範，必須模範遵守學校的規章制度和班規，必須要有敢於與不良習氣做鬥爭的勇氣。

三、正確處理學習與工作的關係

學生幹部首先是學生。學生的本分是學習。其次才是學生幹部。全體學生幹部要緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校和班級的發展和建立優良的校風班風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，想幹事，會幹事，幹成事。

學生幹部最大的特點是奉獻，鍛鍊自己，奉獻他人，不圖回報；學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的幹部。

四、敢於探索，勇於創新，在實踐中不斷完善自己

學生會成員要善行善思。善行就是要求學生會成員要敢於探索，勇於擔當，大膽工作，不斷開創學生管理工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結經驗，在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考，善於獨立思考是學生幹部走向成熟的基本標誌。在這裡，我要求在座的每一個學生幹部都應該學會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢於探索，勇於創新，不斷地發展自我、完善自我。

同學們，最後希望我校新一屆學生會和全體班幹部給全體同學作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學服務，真正發揮好橋樑與紐帶作用，為學校發展和班級做出應有的貢獻！謝謝大家！