2021領導幹部任前廉政談話會上的講話

按照上級有關部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領導幹部廉政談話會，可以說是上一節廉政課。到會的主要是單位的中層以上領導。

當前的國家政策、周圍環境，對我們從醫的領導幹部，特別是手中掌握一定權利的領導幹部來講是一個全新的考驗。對於這一考驗，由此我想起中國共產黨的一個歷史性的事件，就是毛澤東同志在從西柏坡進北京城之前說的：我們是“進京趕考”。周恩來同志說“我們要考好”，“不當李自成”。黨的十九大閉幕僅一週，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平帶領中共中央政治局常委李克強、慄戰書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正，專程從北京前往上海和浙江嘉興，瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示新一屆黨中央領導集體的堅定政治信念。

在此，我結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，就黨員領導幹部如何搞好廉潔自律，加強黨風廉政建設談談個人一點學習體會，與大家共勉。歸納起來是六句話二十四個字。

第一句話是“善於學習”。當今時代，是知識經濟、資訊經濟的時代，也是學習的時代。按照建立學習型社會、成就學習型領導的要求，學習應該成為領導者必備的素質。可是，只要大家注意一下，腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放鬆了自己的學習。我想並不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節了。①是學習與行為的脫節。明代思想家王明陽講過“知行合一”，也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節，有知識而沒文化。②是學習沒有深刻觸動自己的思想。孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”。荀子在《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已，則知明而無過矣。”所以說，學習與思想不對號，不深刻反省自己，就不會有學習的效果。一個黨員幹部，忘記了共產黨人全心全意為人民服務的宗旨，忘記了對自己人生觀、世界觀、金錢觀的正確定位，理論同實際兩張皮，理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然難以抵禦歪風邪氣的侵蝕。③是學習有所偏廢。有的領導幹部往往重專業技術學習，輕政策法律法規的學習；重實踐經驗的積累輕理論知識的學習。對黨中央、國家大的方針、法律法規知之甚少或“一無所知”，所以，在實際中就往往在不知不覺中違規。如重慶市某縣長對毒販用毒資所建別墅自作主張地炸燬，別墅應收繳為國家財產，擅炸別墅豈不是擅炸國有資產。所以說是“無知才無畏”，這種無知很可怕。④是對學習有畏難情緒，是懶惰的表現。每天看報紙，只看娛樂新聞、社會新聞，對中央全會檔案沒有通讀的也大有人在。

當然，看報紙、電視新聞也是學習，但是光吃“知識快餐”不行，就如人不能光吃“方便麵”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統學習，深入研究問題。可能有人說工作忙沒有時間讀書，但是隻是藉口而已。可能有的幹部一年也沒有全面地看過一部書，或者很久沒有看過一部書。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎麼可能提高領導的修養。知識的積累很重要，個人素養很重要。領導幹部要多些書卷氣，認真學習黨的路線方針政策，學習法律法規，提高自己的檔次，依法辦事，提高執政水平。不然，群眾也會說你這個領導沒有品位。

第二句話是“勤於工作”。廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們在座的同志是醫院的骨幹，正因為你工作幹得出色，院黨委才把你放到科室或一定的領導崗位。所以，要幹出工作成績，以贏得組織和職工的信任。一要有強烈的責任意識。領導就是責任。領導要不滿足於現狀，要不斷進取。二要領導率先垂範。古代官員都提出“先天下憂而憂，後天下之樂而樂”。我們黨員領導幹部更應該以身作則先士卒，率先垂範。幹部做給職工看，幹部帶著職工幹，以幹部出色的行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。這就是領導非權力因素的影響力，是以幹部行動的影響力感召職工，以幹部人格的魅力影響職工，而不僅僅是靠權力命令職工。三是從嚴管理，在管理上下功夫。管理是永恆的主題，管理出生產力。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有聲有色。管理得科學，很到位，很規範，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發生；反過來，管理混亂，則是腐敗滋生的溫床，腐敗分子會乘機渾水摸魚，謀取私利。實踐證明，管理越混亂，腐敗現象就越普遍。

第三句話是“慎於用權”。權力是一把雙刃劍，既可用來辦好事，也可用來辦壞事。領導幹部要樹立正確的權力觀。要明白，組織上把你安排到領導崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責任。要明確，手中的權力是用來幹工作的，不是當作個人資本，絕不能用黨給的權力來搞權權交易、權錢交易、權色交易。“吏治腐敗是最大的腐敗”。一名合格的領導幹部，要用好權，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些陽奉陰違、居心叵測的人，警惕送錢送物的人，看清那些當面捧場，把領導幹部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑後，尊重的並不是你個人，而是你手中的權利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就後悔莫及。如陳希同用了王寶森，程維高用了“河北第一祕”李真，結果都是被部下搞得身敗名裂。其次，用好權，要自覺接受監督。沒有監督的權力必然導致腐敗。現在社會講求民主政治、講求政策的公開性、透明性，即是一種以人為本的政治制度。不是過去那種封建的“官本位”政治制度。古代也講“民為本，官為輕”，但實際不是那回事，對老百姓統治就如對動物，管理老百姓稱為“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之，不可使知之”。我們的領導幹部如果缺乏民主意識，不搞民主集中制，把所有的權力都攬於手中，又不接受監督和制約，一手遮天，獨斷專行，隨心所欲，順我者昌，逆我者亡，久而久之就會放縱自己，必然走向腐敗。領導幹部要自覺接受上級、同級和群眾的監督，把自己的一言一行，一舉一動，置於組織和群眾的監督之下，要執行制度規定，遵守紀律，特別是管錢、管物的單位、部門，要做到“批錢的不用錢，管錢的不購物，購物的不管物，管物的不用物。”通過層層監督，環環相扣的制度，有效地監督約束領導幹部的行為。還要習慣接受輿論的監督，接受來自民間的非權力監督。所以，領導幹部要嚴於律己，不要心存僥倖，要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風的牆，好事不出屋，惡事傳千里。當時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執法部門面前就都全說了。講一個“腐敗重力加速度理論”，就如高山上向下滾雪球，開始滾時可能很小，但是在重力加速度作用下，會越滾越大，越滾越快，不可停留。腐敗也是如此，一旦發動起來是很難遏制住的。所以，千萬不要有第一次，不要心存半點僥倖。用好權就要公開、透明，防止暗箱操作。對於資金分配、物品採購、工程建設等等職工關心的問題要儘可能公開透明，處理儘量公平合理。

第四句話是“慎於交友”。誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的的權利。但是，領導幹部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領導幹部如果以結交有錢老闆為榮，與惡勢力稱兄道弟，遲早會被他們害了的。領導幹部如果滿足於用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上並沒有天生的腐敗幹部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變則質變的。李真也講，開始收1萬元都膽顫心驚，後來發展到一次收人一箱子錢50萬，他還不滿足，還要人家幾萬元，要把箱子裝滿才行。箱子是滿了，他的性命也滿了，到了頭。領導幹部也有人情世故，也有七情之慾，但要分清人情同利用的區別。你在臺上，人家可能巴結你，當你失去權力後，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要上錯床，不要進錯門，不然一失足而成千古恨。

第五句話是“樂於修身”。中國古代為官都講為官之德，要求作一個廉吏，不作貪吏，不作酷吏。就是對一個人而言也講要“修身、齊家、治國、平天下。”作人德為先。作為一個領導幹部應當作到，一要容人。一個人都是處在一個領導班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，許可權不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發揮班子的整體戰鬥力，團結問題至關重要。要保持團結，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩裡鬥”，不爭權，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。無數事實證明，“窩裡鬥”只能兩敗俱傷，鷸蚌相爭，漁翁得利。二要要剋制貪慾。古人對貪慾之害論述頗多，宋代陸游說過，“公茫茫九衢中，百禍起一貪。”意思是說，在大千世界上，種種禍患都源於一個貪字。事實上貪慾之心，人皆有之，關鍵是要剋制在一個適當的空間。在誘惑面前，要常思貪慾之禍。如果退一步講，用市場經濟的話說，你應當算算“腐敗成本”，一個領導幹部奮鬥到這一步是不容易的，組織上也並沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區區幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態既不利於工作，也是不利於身心健康。領導幹部一般都是作職工的思想工作，自已的心態往往要靠自我調節，這也是一種自我修養。

第六句話是“嚴於律己”。當今社會是法制社會，市場經濟也是法制經濟。因此，作為一個領導幹要帶頭守法懂法，遵紀守法，自覺按法紀辦事。為此，我要求所有黨員領導幹部要做到：廉潔奉公、忠於職守。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私、化公為私。遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用幹部之機謀取私利。對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關係的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。黨員領導幹部要艱苦奮鬥，勤儉節約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費。