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黨員幹部在黨建座談會上的交流發言

發言稿1.19W

  用好互學互鑑抓手 營造比學趕超氛圍全面提升×黨建工作整體水平

黨員幹部在黨建座談會上的交流發言

各位領導、同志們:

大家好!近年來,×黨委結合“‘1+5’黨建計劃”總體部署,以《×市基層黨建互學互鑑工作實施方案》為遵循,在市委組織部的具體指導下,每季度組織所屬黨組織開展觀摩學習,通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度,營造濃厚的“找先進、學先進、當先進”氛圍,有力促進先進黨組織創新發展、一般黨組織換擋升級、後進黨組織擺脫困境,全面推動基層黨建工作再上新臺階。

一、把互學互鑑活動建成“閱兵場”,讓基層黨組織逐個登場亮相,全面檢驗黨建工作成效。

×黨委樹立“用實績說話”導向,高度重視互學互鑑活動這個有力抓手,通過觀摩去檢查黨建工作落實情況,促進基層黨組織主動幹事擔當。

一是有效檢驗黨建工作基礎。每次觀摩由×黨委書記掛帥,對黨群服務中心進行逐個檢查,與黨組織班子成員集體見面,認真檢查後備幹部隊伍建設、抓基層黨建工作等臺賬,確保“主陣地”建設規範科學,黨組織班子建立健全,黨建工作責任明確。2019年第四季度觀摩,共發現20個問題,大多表現為“三會一課”落實質量不高。×黨委經過分析認為,原因在於廣大黨務工作者學習不夠,對黨章黨規學習不深,通過開展黨務工作培訓,有效提高了黨建工作質量。

二是有效檢驗重點工作成效。根據上級關於觀摩要點提示,先後對“兩學一做”常態化制度化落實、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項組織生活制度”開展、“鄉土人才”工作、“五星支部”建立等進行重點檢查,確保重點工作有序有力推進。2019年第二季度互學互鑑中,×黨委結合“五星支部”考評,對基層黨組織進行評星定級,×黨委和×黨委工作成效明顯,被評定“五星支部”;對“鄰里中心”和“道德銀行”兩個重點專案進行檢查,全面掌握了工作底數。

三是有效檢驗黨員管理力度。查閱黨員發展記錄,看“雙推雙評三全程”制度落實情況,切實幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關”,確保程式規範。通過到黨員家中走訪,瞭解黨組織對年老體弱黨員開展送學上門活動,確保幫扶到位。現場與流動黨員、在外黨員聯絡,詢問參加黨員學習教育情況,確保黨員人在外,思想不斷線。在209年第一季度觀摩中,×黨委彙報了在流動黨員教育中採用現場直播的形式,讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺收看原汁原味的課程;這種方法一經×黨委推廣,取得較好的效果。

二、把互學互鑑活動建成“比武臺”,讓基層黨組織互相切磋比試,精準尋找自身差距短板。

堅持問題導向,注重通過互學互鑑去發現矛盾問題、發現建設短板,發現存在差距,建立詳細的問題臺賬,在解決問題中促進黨建工作上臺階。

一是領導點評反饋問題。觀摩中,分包基層黨組織的×黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導員現場指出基層黨組織建設存在的問題,提出針對性整改意見。通過觀摩後座談彙報,黨委書記逐個點評各基層黨組織觀摩情況,重點講存在的問題,確保基層黨建工作方向正確。在2019年第四季度觀摩中,黨委書記×在點評中,均指出各基層黨建品牌影響不足的問題。經過近一年半時間的打造,目前所屬×個基層黨組織完善創新了各自品牌,經過宣傳,產生了較好的影響。

二是互相點評找準短板。發揚群眾智慧,鼓勵互相批評找問題。以民主生活會的形式組織個黨組織書記召開互學互鑑互鑑會,克服好人主義,不講成績,只講問題;對照“黨建工作觀摩評分表”,結合扣分情況,一一指出黨組織建設存在的不足之處。在2020年第二季度觀摩中,各黨組織書記均提出“兩新”黨組織缺陣地,黨建工作開展不好的問題。為此×黨委投入×萬元完善×科技園區黨員活動室、“三新”大講堂硬體設施,服務園區企業,助推園區經濟發展,並逐步加強“兩新”組織陣地建設,取得一定成效。

三是“以鄰為鏡”發現差距。始終保持強烈的黨建工作高標準意識,按照每季度一主題的原則,細化主題內容,制定互學互鑑工作方案。在同標準、同條件、同時限的情況下,面對先進黨組織成效好、進度快的工作,相對滯後落後的黨組織自覺感受到自身差距,對相關工作起到強力推動作用。在今年年初開展的鄉土人才聯絡和迴歸工作中,×黨委主動作為,聯絡×人,在基層黨組織中排名第一,有效引導其他基層黨組織做好鄉土人才工作。

三、把互學互鑑活動建成“大課堂”,讓基層黨組織加強交流學習,確保共同提高共同進步。

在×營造濃厚的互幫互學氛圍,避免單個黨組織“一枝獨秀”,幫助所屬黨組織“百花齊放”。互學互鑑活動作為黨建工作抓手,有效提升隊伍素質,促進工作創新,帶動黨建工作整體前進。

一是促進黨建隊伍素質提升。互學互鑑活動既是每季度例行的檢查指導,也是對各基層黨組織書記、副書記和黨務幹事的一次實景式培訓。通過參加互學互鑑,廣大黨務工作者對陣地怎麼建設、制度怎麼落實、活動怎麼開展、黨員怎麼管理等工作有了更清晰的認識;對於在黨建引領下開展為民服務,加強社會治理等工作有了更深刻的理解;對於如何把工作幹出高標準,如何把活動做出特色有了更多的思路和辦法。

二是促進黨建工作創新發展。面對新形勢新任務新挑戰,黨建工作只有不斷創新,才能在與時俱進中破解新難題。每個基層黨組織都有自身面臨的難題,例如×所轄小區硬體設施老化,居民休閒場地不足、文化生活匱乏、環保意識缺乏、溝通互動較少。在這種情況下,基層黨委主動總結互學互鑑經驗做法,決心在×打造鄰里中心,通過實現生態花園、培訓中心、積分驛站、黨建陣地等功能,改善人居環境、提升生活品位,提高居民獲得感。

三是促進黨建整體齊頭並進。橫向比較各基層黨組織建設情況,參差不齊,高低不一。長此發展下去,必然會形成兩級分化,好的越來越好,差的越來越差,這非常不利於×黨建工作整體發展。×黨委在黨建工作上,堅持“抓兩頭,帶中間”,以先進黨組織×黨委和×科技園區黨支部為物件,通過互學互鑑活動,採取解剖麻雀式剖析,先後兩次向觀摩人員介紹黨建工作經驗,成功幫助後進黨組織——×黨支部擺脫困境。

以上就是我的發言,不足不到之處,請大家批評指正!