資訊系統動員部署講話稿精選多篇

資訊系統動員部署講話稿精選多篇

成功源於勤奮。真正的成功在於自力努力完成某事後並做的很好，有成就感。這種成功需要勤奮。在許多競爭對手中鶴立雞群，獲得成就，也是成功。這種成功也需要勤奮。所以成功源於勤奮。以下是本站小編給大家帶來的資訊系統動員部署講話稿精選多篇，供大家參考借鑑。

篇一：

大學聯考動員會講話稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

惜惜光陰，飛快流逝，不知不覺中，我們離大學聯考僅剩80天。這天我們在那裡召開大學聯考動員大會。

這天的動員會目的是使全體師生從這天起、從此刻起就要以傲視群雄的信心投入到大學聯考的競爭當中去，要以百分之百的精力投入教與學的過程當中去，要以前所未有的毅力投入到決戰攻關當中去，書寫每個同學人生的新篇章，書寫興華中學的新篇章。

一、我對同學們今後的學習提幾點要求。

1、要立於志，就是有明確的個人目標。

美國耶魯大學進行了一項調查，研究人員問參與調查的學生這樣一個問題：“你們有目標嗎?”只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那麼，你們是可不能夠把它寫下來呢?”結果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年後，耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發現，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業發展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和。可見，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多麼重要啊!所以我們要長計劃，短安排，定出每個階段的目標。

我期望同學們要儘快確立自己的大學聯考目標，並把自己目標寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。

2、要見於行，就是從此刻就開始行動。

目標不是口頭說說的動人話語，它需要用行動去證明，需要用行動去實現。從此刻就開始行動，不把這天的事情留給明天，因為明天是失敗者找藉口的日子。從此刻就開始行動。如果我們遲疑，成功就會投入別人的懷抱，永遠棄我們而去。從此刻就開始行動。立即行動!我們要用行動去迎接每一次挑戰，重視每一次月考，實現我們完美的人生夢想。

3、要堅意志，就是有戰勝一切困難的勇氣。

大學聯考漸漸向我們走來，我們也一步一步走向大學聯考。在這過程中同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。困難似彈簧，你弱它就強。困難在弱者目前永遠是一座不可逾越的大山，那些因為一次考試失利就垂頭喪氣的人必須是困難面前的弱者。為了實現我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。

4、要嚴格自律全身心地投入學習。

嚴格自律要求在生活上合理化分配時間注重學習的興奮點，要注意勞逸結合，注意加強體育鍛煉，同時要用心調整好自己的生物鐘，保證複習效率，保證大學聯考時擁有充沛的精力和用心的心態。學會生活注重飲食，忌食辛辣預防疾病，我們要嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，不曠課，珍惜每一分，每一秒。

大學聯考與我們距離將越來越近，同學們要在心中豎立一塊倒計時牌，要有緊迫感和危機感，要一門心思撲到學習上，將全部精力、全部時間用到學習上，不該看的書，一頁都不能看，不該交的朋友一個都不能交，不該聊的天，一句都不能聊。總之，就是從此刻開始，戒除一切與學習與大學聯考無關的活動，全身心地投入到學習當中去。期望同學們以對自己一生負責、對家長負責的態度，自覺管好自己的每一天，無悔於自己的每一天。

二、對同學們今後的複習提幾點意見。

1、要克服急於求成的思想傾向，重視基礎、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分。要重視歸納總結，對做錯的題目要及時糾正。我推薦每個同學都要建立一個錯題記錄本，一個典型問題總結本，把學習中遇到的一些有價值的知識點記下來，養成分析錯誤，提高自己的好習慣。要努力培養自己思考問題、分析問題、解決問題的潛力，要在老師的統一安排下，強化專題訓練，提高解題潛力。

2、要突出“五練”，這“五練”是練規範、練速度、練重點、練技巧、練潛力。練規範是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規範、解答規範，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰;練速度就是要在規定的時間內，完成必須量的題目，而且必須要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些資料的基本的解題思路和解題規律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選取解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提大學聯考試技術;練潛力就是要透過練習逐步培養自己的應變潛力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

3、要注意分清相近、相似、相關資料的區別，搞清它們之間的聯絡，系統地強化綜合性的資料;做到做一個題目，學一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。要及時查漏補缺。複習過程中，假如發現了知識的缺陷，要採取用心的補救措施，及時彌補，對知識的掌握要系統全面，不留死角，不留遺憾。

4、要正確對待每一次考試，考試最重要的作用是檢查自己在學習中存在的問題，只有真實客觀地反映自己對知識和技能的掌握狀況，才能對症下藥，因此，我們必須要憑藉自己真實的水平去迎接考試的挑戰。因此，我呼籲大家——多一份誠信，多一份坦然，多一份收穫!

5、要鍛鍊良好的心理素質。有人說，大學聯考三分靠水平，七分靠心理素質。這句話是有必須的道理的，誰的心理素質好，誰就肯定會發揮出高水平，肯定能取得好成績。期望同學們要把每一次考試都當作大學聯考，這樣到大學聯考時就不至於因為緊張、害怕而影響考試發揮。複習中一旦考試不理想，也不要灰心喪氣，而要立刻調整好心態，投入到高效的複習中去。平常考試不理想，對於加強我們的學習來說，不完全是壞事，因為自己的考試中暴露出來的問題，更能夠引起我們的注意，正好藉助這個機會彌補上，亡羊補牢，為時不晚，對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”，用一顆平常心來對待成績和名次。有人說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”只要把學習當作快樂的事情，那麼，就沒有什麼困難能阻擋我們發奮學習了。豁達的精神、樂觀的心態會讓我們坦然應對考試。反之，如果將思維囿於憂傷的樊籠裡，你不僅僅會將最起碼的信念和拼搏的勇氣泯滅，還會讓身邊那最寶貴的時間悄然溜走。所以，爭分奪秒的學習固然重要，但大家仍然期盼著每一天見到你自信的微笑。

同學們，我們的目標已經明確，實現目標的條件已經具備，今後的關鍵就是付諸行動。讓我們團結起來，以必勝的信心，發奮的努力，紮實的作風，堅韌的毅力，共同書寫人生的新輝煌，共同書寫興華中學的新輝煌。同學們，勝利必須屬於你們，勝利，必須屬於我們興華中學。

篇二：

開天飾品公司開工動員大會發言稿

總經理、全體管理、員工：

大家好!

這天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在那裡，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

剛才各位部門經理對新一

年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那裡，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裡，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，為客戶帶給更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們必須要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的專案在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裡?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。

全體員工們，2009年已經過去，2010年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2010年各專案標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

篇三：

動員會講話稿

同志們：

為了推動我中隊建設再上新臺階，大力營造政治禮貌、物質禮貌、精神禮貌的濃厚氛圍，這天，我們專門召開精神禮貌單位建立動員大會，對下步建立工作進行動員安排，作為消防官兵，我們將緊密圍繞執勤保衛任務，從自身做起，不斷加強學習，努力工作，為中隊禮貌單位建設作出新的貢獻。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要論述的學習，全面貫徹十六大會議精神，不斷深化爭創意識，嚴格按照“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求，加強對新業務、新知識、新技能的學習，切實履行職責，促進各項工作的順利開展。

二是與時俱進，開拓創新，加強滅火救援技能，推進各項工作再跨新高。根據基層工作的工作特點，進一步樹立發展觀，不斷更新知識，創新工作方法，增強工作的主動性、計劃性、預見性，提高素質，做到遇難事舉重若輕，遇急事張馳有度。同時搞好崗位練兵工作，做到人人用心參與，項項永爭第一，確保崗位練兵各項工作得到落實。

三是加強資訊報送，當好得力助手。用心圍繞精神禮貌單位建立工作，關注熱點、難點問題，反映基層工作中的新狀況、新問題，總結工作經驗和教訓，發掘先進典型和事蹟，為領導和上級瞭解動態、分析形勢、發現問題、科學決策、指導工作帶給依據。同時及時將上級佈置的資訊調研專案和重點予以傳達落實，確保重要資訊及時上報，服務領導決策。

四是強化服務意識，不斷開拓創新。牢固樹立服務上級、服務地方的全方位服務意識和奉獻精神，根據職能調整的需要，用心創新工作方式，拓展工作思路，健全工作機制，提高工作效率，提高工作和服務質量。

五是提高創先爭優意識，認真落實上級佈置的各項工作任務，確保各項工作取得突出成績。

精神禮貌單位建立工作是我們各項工作取得新突破的基石和動力，是進一步開創優良工作環境和取得更大成績的力量和源泉。我相信，在上級黨組的正確領導，在全體人員的共同努力下，我們的禮貌單位建立工作必將碩果累累。

謝謝大家!

篇四：

同志們:

今天,縣委、縣政府展開全縣建設省級衛生縣城暨拆遷建設號召會議,就是要號召全縣各方面的力量,在全縣掀起一個群眾性建設省級衛生縣城活動的熱潮,把全縣城鎮化建立和縣城環境綜合整治工作提高到一個新的水平,為縣域經濟社會的跨越程序搭建平臺,為建造和諧社會、全面促進社會主義新型農村建設夯實根基。會議進展得很好,很及時。剛才,同

志就建設省級衛生縣城暨拆遷建設工作進行全面很好的動員;兩位主管領導就建設省級衛生縣城,加速推動城鎮化建造程序及重點專案工作進行了安排部署;相關部門、鄉鎮和拆遷戶代表各自作了表態發言。期望大家按照會議要求結合各自實際,認真抓好落實各自的工作職責。下面,就我縣建立省級衛生縣城及城鎮化建設工作再講幾點要求。

一、統一思想，提高認識，切實增強作好建立省級衛生縣城、加快城鎮化建設步伐的緊迫感和責任感

首先，要通過這次會議，進一步解決我們黨員幹部群眾的認識問題，統一思想，形成萬眾一心的強大動力，全力抓好工作落實。近年來，我們緊緊圍繞“一線帶動，兩翼齊飛”的城鎮化戰略目標，按照“經營城市”的理念，堅持“以地生財，聚財建城”的工作思路，千方百計跑專案、籌資金，對縣城進行了較大規模的開發建設和改造，相繼實施了廣場建設及周邊開發工程、商業步行街開發工程、大街改建工程、縣城街廣場改造工程、南路拓寬改造和城區背街小巷治理及道路硬化、客運停車場建設等一系列基礎建設工程，使縣城框架進一步拉大，城市品味明顯提高，城鎮輻射功能不斷增強，縣城整體面貌發生了一定變化。這些工作，引起了社會各界廣泛關注，受到了全縣幹部群眾的擁護和歡迎，更進一步激發了全縣幹部群眾在這項工作上更高層次的願望和要求，同時，我們應該清醒地認識到，全縣縣城整體建設步伐和層次與廣大幹部群眾的要求還有很大差距。縣城絕大部分地方基礎設施建設落後，群眾生產生活環境較差，相當一部分村莊還不如我們抓的新農村建設典型村。總體來說，全縣縣城總體規劃、環境、衛生、居住條件與加快推進城鎮化建設和社會主義新農村建設的要求很不適應。因此，加快城鎮化程序，適應新農村建設的任務要求，實現縣城廣大幹部群眾的願望是當前一項十分重要、緊迫的任務。第二，我們建立省級衛生縣城、推進城鎮化建設向縱深發展有了一定的基礎，有了一個很好機遇。中央在全黨全國強力推進社會主義新農村建設，從政策、資金以及整體工作部署點上都向農村傾斜，向縣域發展傾斜，這為我們加快發展創造了一個良好的發展環境，提供了一次難得的發展機遇，我們要搶抓機遇，積極主動，向上爭資金、跑專案，抓住這一大好的發展機遇。如果錯過了這個機會，全縣新農村建設工作就將滯後，就會愧對19萬人民群眾，愧對生活在縣城的幹部群眾。因此，各有關部門要抓住有利機遇，加大工作力度，有規模、有力度地推進城鎮化建設。建立省級衛生縣城、加大改造和管理力度必將會把全縣城鎮化建設尤其是新農村建設推向一個新的層次和水平。第三，去年以來，全縣廣大幹部群眾通過各種形式和渠道，向縣委、縣政府提出建議，要求加快縣城基礎設施建設。今年在人大、政協兩會上，農村基層代表提出了許多相關議案、意見和建議，這充分體現了全縣廣大幹部群眾關注城鎮化建設的強烈願望，我們不能在這項工作上再遲延和猶豫，更不能像小腳女人一樣走路，要加快步伐，加大力度，採取一切有力措施，把這項工作儘快做好，確保人民滿意，取得明顯成效。

二、把握方向，突出重點，正確處理創衛、城建與重點工作、重大專案的關係，推動創衛和拆遷建設工作平穩發展，取得實效

首先，要處理好建立省級衛生縣城、加快改造步伐、實現重點專案推進與建設社會主義新農村的關係。建設社會主義新農村是黨中央國務院的重大戰略方針政策，在今後一個相當長的時期，堅持科學發展觀、構建和諧社會是一項重大舉措。建立省級衛生城市、加快城鎮化建設步伐與建設社會主義新農村重大部署是一致、是密不可分的。加快縣城改造步伐、建立省級衛生縣城重點在於提高城市化管理水平，我們是以農業和農村居民為主體的小縣城、小農村，改造縣城、建設縣城，是推進新農村建設的重要內容。所以，全縣上下要把這項工作作為提高城市建設管理水平、建立省級衛生城市、推進新農村建設的一項重要任務來具體落實。二要處理好建立省級衛生縣城、加快改造力度與推進城鎮化建設的關係。一個地方的發展，尤其是縣域經濟發展，必須依靠中心城鎮帶動輻射。推進城鄉一體化，統籌城鄉發展，對我們來說，就是要把工作重心放在城鎮化開發、新農村建設上，當前要重點抓好城區八村道路、排水、拆遷等基礎性工作，不斷提高城鎮化管理水平和帶動作用，進而改變城鄉根本面貌，達到建立省級衛生縣城的各專案標要求。三要處理好建立省級衛生縣城、加快縣城改造與構建和諧社會的關係。目前，我們進行環境衛生綜合治理和縣城拆遷改造，雖然觸及一部分群眾的利益，但從全域性和長遠角度考慮，我們是為

群眾辦實事、辦好事。我們所做的這些工作也是大部分群眾的願望和要求，是為了群眾的根本利益。同時，對拆遷戶群眾要進行思想動員，說服教育，相互交心，解決好他們的實際困難，維護好他們的切身利益，讓群眾心悅誠服，樂意接受。通過拆遷改造，使廣大拆遷群眾感受到，今天所拆遷的房屋，給他們眼前的生產生活帶來了不便，從長遠考慮，則是為他們改變居住環境

和今後更好地發展打造了平臺，提供了更多的發展機會。

三、加強領導，創新機制，狠抓落實

建立省級衛生縣城，加快城鎮化及重點專案建設目標任務已經明確，關鍵在加強領導，狠抓落實。各級黨組織要高度重視，切實把這項工作納入到本部門、本單位的年度工作計劃，列入重要議事日程，主要領導要親自部署，分管領導要集中精力，全力以赴，抓實抓好，確保創衛各項措施落實到位。縣創衛工作領導小組要加強領導，強化排程，掌握工作進展情況，及時協調指導解決建立工作中存在問題，確保活動有序推進。兩辦督查室要制定具體的督促檢查和考核辦法，及時深入現場督促考核，將工作進展情況通報全縣。各級各部門要上下一心，全力配合，以矢志艱苦奮鬥、勇於開拓創新的精神風貌和奮發有為的昂揚鬥志，全身心地投入到建立省級衛生縣城和加快縣域改造步伐中去。各部門各單位要結合各自工作實際，認真研究討論，創新工作思路，創新工作方法，制定有效措施，加大工作力度，加快工作程序，確保建立省級衛生縣城和重點專案建設趕10月底取得初步成效，推進城鎮化建設和社會主義新農村建設上一個新的層次、新的水平。

篇五：

員工大會代表發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!

身為一名新員工，我十分榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支援!

這天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節過後，我們紛紛穿梭於求職的人群當中，但是我們為什麼最後相約在聯天，我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的視窗，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和範經理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅僅是他們的個人素質，同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細緻嚴謹。而在接手辦公室的工作時，十分感謝倪經理和範經理給了我很多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環境，感受到了群眾的溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事，微笑待人!

很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的決定，那麼在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了那裡---聯天。而幾天後賀總親自主持的企業文化培訓，從企業的艱辛創業、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯天的未來發展方向，怎樣提升員工素質及競爭力，都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總，聯天賓館的董事長兼總經理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老闆的員工，同時也是自己的老闆，所以不管我們在哪個崗位，做什麼工作，我們都就應拿出主人翁的精神，在實現自身價值的同時，也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!