在技能大賽上的講話稿7篇

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在技能大賽上的講話稿篇1

尊敬的各位領導

各位同事

各參賽代表隊

大家好!

首先，請允許我代表公司向參加比賽的全體員工表示熱烈的祝賀！向大力支援本次活動的領導，以及精心準備的各位同事.表示衷心的感謝！

本次技能大賽圍繞安全主題，響應公司安全的號召。積極引導員工樹立“安全發展、以人為本”的安全生產理念，養成良好的職業習慣、安全素養！為安全生產奠定堅實的基??

本次大賽目的：提高各技能的標準作業意識，本著與實踐工作相結合的原則，重在學習、重在提高，希望各位員工以飽滿的激情，昂揚的鬥志，積極投身到比賽中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚！

今天的參賽選手個個精神飽滿、技術超群，讓我們用熱烈的掌聲對參加比賽的選手表示衷心的祝賀！

下面有請 為大賽致開幕詞！(請參賽選手退場，裁判員到場)

xx公司技能大賽，正式落下帷幕。

此次活動得到了公司領導們的大力支援與贊助。此次活動不僅提高了員工們的操作技能，更增強了員工的安全防範意識。

參賽選手以公平、公正、文明參賽為準則，共選拔出x名優秀獲獎者。

整場比賽的過程中，各位選手的嫻熟技能，敬業精神，充分體現了員工們的綜合素質和勇爭第一的精神風貌。選手們的激情參與和友情支援為炎熱盛夏帶來了青春活力、動感十足的清涼，讓我們向所有參賽的選手致以真誠的.謝意與深深的祝福。

下面由我宣佈獲獎比賽成績：

獲得xx參與獎的共x名選手,他們是：

祝賀獲獎的選手，感謝你們的參與與支援。

獲得xx年xx技能大賽三等獎的選手是： 祝賀獲獎的選手，感謝你們的努力！讓我們以熱烈的掌聲請出xxx科長為本次榮獲三等獎的員工頒獎。

獲得xx年xx技能大賽二等獎的選手是： 祝賀獲獎的選手，希望你們再接再厲，在這激動人心的時刻，讓我們以熱烈的掌聲請出xxx科長為本次榮獲二等獎的員工頒獎。

最激動人心的時刻到了，讓我們以熱烈的掌聲請出xx部長為本次榮獲一等獎的員工頒獎並致辭。

讓我們以熱烈的掌聲感謝x部長的精彩發言。

讓我們再一次用熱烈的掌聲向所有獲獎的員工表示祝賀，感謝參賽選手的努力與付出！

在技能大賽上的講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事、參賽選手們：

在這綠樹成蔭、鳥鳴蟬唱的美好時節，在這熱情如火的熱海懷抱中，雲南機場集團以？踐行‘12345’發展思路，建功立業‘十三五’？為主題的第一屆酒店板塊技能大賽今天正式拉開帷幕。在此，我謹代表大賽組委會對大賽的開幕表示熱烈的祝賀！向全體參賽選手、領隊和工作人員致以崇高的敬意！代表騰衝火山熱海公司和全體667名在冊員工，向參加大賽的各位領導和參賽選手表示熱烈的歡迎！向長期以來關心支援騰衝火山熱海發展的各界人士表示衷心的感謝！

國以才立、業以才興。企業之間的競爭很大程度上是人才的競爭。對於酒店行業來講，技能人才是人才隊伍的重要構成部分。集團非航業務要踐行？12345？發展思路的巨集偉目標，必須擁有一大批 ？精於此道、以此為生？的高水平技能人才。集團公司一直非常重視技能人才的培養，努力營造優待技能人才、重用技能人才的氛圍，技能大賽是廣大員工展示技藝、交流學習的有效平臺，也是對全員崗位技能的一次檢閱。今年，集團第一次通過這種形勢，以賽促練，是一個良好的開端，我想今後還會持續開展這樣的競賽活動，以此在集團非航企業之間鑄造注重技能、苦練技能、不斷追求卓越的.良好風氣。我們自身也是參賽單位，通過此次技能大賽，希望來加強我們與同行業職工的崗位技術交流，不斷提高職工技能素質，激發職工創新熱情，推動板塊企業協同發展。感謝大賽組委會對我們公司的高度信任，感謝各位領導的光臨指導，感謝集團各企業的真情參與。我們承諾，一定全力以赴，把本次大賽辦成一屆令人難忘的盛會；我們希望，即使僅有兩天的時光，也能夠成就彼此永遠的想念。

本屆技能大賽共包含了3個比賽專案，涵蓋中餐宴會擺臺、中式鋪床、中式烹飪等專案。共有來自7個單位61名拔尖選手參加比賽。為了準備這次比賽，各企業廣泛發動，積極組織，表現出了極大的參與熱情；廣大參賽選手苦練技能、積極備戰，體現出了強烈的爭先意識。在此，我代表大賽組委會提出幾點要求：

1、所有參賽選手要聽從工作人員的統一安排，賽出風格、賽出水平；賽場外要嚴格遵守紀律，保持良好的生活秩序。

2、所有評委要認真遵守比賽章程，做到公平公正評判。

3、全體工作人員要忠於職守，熱情服務，保障比賽的順利進行。

最後，預祝所有參賽隊伍和選手都能發揮出自己的最佳水平、取得理想的比賽成績，預祝本屆技能大賽取得圓滿成功！

謝謝大家！

在技能大賽上的講話稿篇3

各位選手，同志們：

由xx市總工會、人社局、市經信委聯合舉辦的全市縫紉工技能大賽，經過半天緊張的工作，圓滿完成了各項賽事，現在就要落下帷幕。在此，我代表省服裝協會，向在這次大賽中取得優異優績的選手和代表們表示熱烈祝賀！向精心組織大賽的各領導小組、協會、宣傳大賽盛況的新聞媒體表示衷心的感謝！向為大賽付出辛勤勞動，保證大賽公正公平順利進行的評委、裁判員和全體工作人員致以崇高的敬意！

這次職業技能大賽是對服裝工人技能水平的一次全面檢閱，對大力實施人才強企戰略的一項重要舉措。大賽能夠取得圓滿成功，與在座的各級領導部門、廣大參賽選手的共同努力密不可分。一是主辦部門精心謀劃，統籌實施。為辦好這次大賽，相關領導調查研究，根據崗位需要和員工需求設計比賽方案和比賽專案，多次召開專門會議確定技術檔案和比賽規則，做到統一指揮、協調有序；二是相關部門企業大力支援，通力合作。各部門根據大賽需要，紛紛在比賽設施、會務準備、宣傳報道及安全保衛等方面提供大力支援，確保大賽高效執行，三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發，科學合理佈置場地，認真選拔工作人員，為大賽提供優質服務，營造了安全、和諧的競賽環境。四是各參賽單位高度重視，嚴密組織。

參賽單位從主要領導、培訓管理人員到廣大員工都表現了極大熱情，體現了高度的凝聚力和戰鬥力，公司上下呈現出熱烈祥和的比賽氛圍。更讓我們感到欣慰的是，廣大參賽選手在比賽中克服重重困難，勇攀技術高峰，體現了強烈的競爭意識和團隊精神，真正賽出了風格，賽出了水平。可以說，這次大賽是一次充滿特色的大賽、一次高水平的大賽、一次成功的大賽！它對加快培養造就一支結構合理、技術優良、技藝精湛的`高技能服裝人才隊伍必將起到積極的推動作用！

在大賽中湧現的先進集體和個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鑽研的成果，是你們愛崗敬業，埋頭苦幹的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創佳績，同時也希望廣大員工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤於操練，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列，希望各單位更加註重發揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，進一步激發廣大員工的主動性和創造性，真正打造一支理論紮實、技術精湛的高技能人才隊伍。希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結經驗，查詢不足，拓寬和深化大賽功能，鞏固和擴大競賽成果，真正使服裝技能競賽成為員工工學結合的平臺、技能展示的平臺、技術交流的平臺，努力開創一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動xx經濟社會蓬勃發展。

同志們，本次大賽即將落幕，但攀登技能高峰永無止境。希望全體參賽選手以本次大賽為新的起點，立足本職，刻苦鑽研，不斷提高技能水平，並通過你們的言傳身教，幫助和帶領更多的職工增強技術本領，為加快培養造就一支結構合理、技術優良、技藝精湛的高技能服裝人才隊伍做出新的更大的貢獻！

在技能大賽上的講話稿篇4

同志們：

全廠上下廣泛關注的茨榆坨採油廠第四屆員工技術比賽，在各級領導高度重視，各部門團結協作和各單位大力支援下，在全體裁判員、工作人員和參賽選手的積極投入、辛勤付出下，順利完成了各項競賽任務和目標，達到了預期效果，取得了圓滿成功!競賽中，各位選手嚴肅認真、一絲不苟、勇於爭先，賽出了風格、賽出了水平、賽出了成績，展示了嫻熟的操作技能和良好的精神風貌;達到了鍛鍊隊伍、提高技能，激發動力，營造上產氛圍和學習交流、建立人才選拔機制的目的。

在此，我代表廠黨委和廠領導班子，向取得優異成績的單位和選手，表示衷心的祝賀!希望你們能夠以這次比賽為契機，在今後的工作中，不驕不躁、謙虛謹慎、再接再厲，一如既往地堅持學習，進一步提高自身的綜合素質，不斷磨練崗位操作技能，促使操作技術更加精湛，在各自的崗位上努力工作、再創佳績，並爭取能夠代表我廠在油田公司所舉辦的各項技術比賽中，奪錦旗、爭榮譽!同時，我也希望，在比賽中未能充分發揮水平的選手不要氣餒，而是要對照先進找差距，加強學習，彌補不足，迎頭趕上!

本次技能大賽，是我廠操作技術人才的一次大檢閱，是我廠技術標兵和崗位骨幹的.一次大會師，是促進崗位員工理論知識與實際操作技能和融合的一次盛會。通過比賽，充分展現了我廠廣大員工嫻熟精湛的操作技能和深厚紮實的理論功底，真實檢驗了當前操作崗位員工的技術水平和精神風貌，切實體現了我廠在重視人才、培養人才、選拔人才方面取得的工作成果：同時，也較為全面地反映了我廠操作崗位員工掌握理論知識、掌握實際操作技能的現狀，為今後更加全面、高效、有針對性地開展培訓工作指明瞭努力方向，為進一步促進全廠操作崗位員工整體素質的不斷提高積累了寶貴經驗，更為我廠各類操作技術人才展示自我風采，實現人生價值搭建了一個良好的平臺。

比賽和練兵只是形式，提高業務技能，打造高素質的員工隊伍才是我們的最終目的。下面，我就如何深化員工隊伍建設工作，講兩方面要求：

一、大力加強操作員工隊伍能力素質培養，為提升基層建設工作水平提供根本保證。

基層隊伍的素質是企業賴以生存的資本，員工素質的高低，直接關係到生產經營任務的完成，更關係到基層建設工作水平的提高。目前，我廠已進入油田開發的中後期，油田開發中的“三大矛盾”更加突出，生產管理難度越來越大，對崗位員工操作技能的要求也越來越高。要克服我廠目前面臨的種種困難，解決油田開發的種種矛盾，實現油氣產量的穩定，實現茨採和諧穩定發展的目標，就必須培養、鍛造出一支高素質的操作技術人才隊伍。加強操作員工隊伍建設，重點要抓好三項工作：

一要抓好優化人力資源配置工作。目前我廠操作崗位人員較為緊張，新上網的油田子女很多，各單位要充分挖掘內部潛力，優化操作崗位配置，調整人員充實基層一線。對責任大、技術含量高、技能要求高的崗位以及對安全、環保、成本、質量等有較大影響的崗位，要進行科學界定，明確崗位職責，配齊配強人員，確保關鍵崗位都有技能骨幹;要根據生產建設實際需要，積極探索各類崗位人員的相互補充、交流和退出機制，形成初級工、中級工、高階工、技能專家等各層級技能人員梯次合理、佈局科學、流動有序的良性迴圈格局。

二要抓好強化教育培訓工作。在全面掌握近期需求與長遠需求、企業需求與員工需求、重點崗位需求與一般崗位需求的基礎上，科學制定培訓工作規劃，全方位、多層次、有重點地開展業務和技能培訓，促進員工隊伍素質的全面提高。要認真落實員工培訓計劃，抓好每個培訓專案的組織、管理、考評，處理好工作和學習的關係，不斷提高培訓效果。要廣泛開展崗位練兵、技術比武、導師帶等形式多樣的活動，鼓勵員工學知識，練技能。經以培養“一崗通、二崗精，多面手”員工為目標，堅持“每日一題、每週一課、每月一考、每季一賽”，做到說與做、學與練、會與用相統一，不斷提高員工的學習能力，實踐能力和執行能力。要做好新上網員工的職業生涯設計，適時提供學習培訓機會，敢於壓擔子，鼓勵員工在崗位實踐中成長成才。要進一步加強培訓基地建設，完善相關配套設施，提高師資隊伍水平，滿足我廠對技能人才開發的需要。同時，要嚴格落實持證上崗制度，特別是對特殊工種要定期複審，做到員工百分百持證上崗。

三要以“愛崗敬業、執行到位”為核心，不斷深化基層員工隊伍建設。員工隊伍建設關係到企業發展的根本，必須繼承和發揚“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和作風，進一步增強責任感和使命感，培養一支思想好、作風硬、技術強的“鐵人式”員工隊伍。要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把“三老四嚴”、“四個一樣”的精髓落實到工作的每一個環節。要大力倡導和養成“嚴格、精細、紮實”的工作作風，深入開展“愛崗敬業、執行到位”宣傳教育活動，不斷增強廣大員工對企業的忠誠意識和責任意識。要不斷提高工作標準，把基礎工作做得更紮實，把崗位職責落實得更到位，把業務技能練得更過硬。要廣泛宣傳明星站、明星員工的先進事蹟，大力推廣他們的先進經驗，組織學習，啟迪思維，以點帶面，推動工作。

二、著力健全完善操作員工隊伍技能開發的長效機制，為操作員工成才拓展空間。

要進一步健全完善“以員工培訓為基礎，以職業技能鑑定為手段，以評選技能專家、技術能手和技師、高階技師考評為導向，以職業技能競賽為推動力的操作員工隊伍技能開發”長效機制，為操作員工開闢成才通道，給崗位操作員工提供更加闊的發展空間。

一是各級領導要有強烈的人才意識，必須切實理解操作崗位員工的成功需求和進步願望，滿足大家渴求實現人生價值的強烈濃厚的學習氛圍，完善更加優良的學習環境，搭建更多能夠讓廣大員工展示才能的平臺，才能充分挖掘出廣大員工的內在潛力。我們舉辦技術比賽，其目的不僅僅是為了選拔各類操作能手和技術標兵，更重要的是，通過對學有所成、業有所專的技術標兵和技術能手的選拔和獎勵，更加有效地營造全廠重視人才的濃厚氛圍，並在全廠範圍內掀起對理論知識和操作技能的學習熱潮，進一步推動廣大員工更加重視學習，重視實際操作，從而全面提高我廠操作人員的整體素質。

二是要不斷豐富成才途徑，搭建員工成長平臺。要積極建立各種評聘、獎勵制度，為勤奮敬業、苦練技能的員工搭建成長平臺，幫助員工做好職業生涯設計，實現自身發展;對工作業績突出、崗位技能精湛的員工，要及時進行表彰，使他們獲得應有的榮譽和待遇。要堅持定期評聘技能專家，評選技術能手，開展崗位技能競賽，促使知識全面、技術高超的員工脫穎而出。今年，我們建立了員工培訓過程考核機制、操作服務人員中實施了“技術等級稽核”，建立了一個“崗位技能大比武”的載體，提供了“四個專項練兵對抗平臺”，都是我們為操作員工展示才能、展示風采而搭建的重要舞臺。今後，我們還將為操作員工的培養和成才，開拓更多的渠道、建立更靈活的機制、搭建更廣闊的平臺!

三是要進一步加強技術尖子培養工作。加強技術尖子培養，對於帶動操作員工隊伍整體素質提升，具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術尖子人才培養、評價、選拔、使用和激勵機制，實現技術尖子人才隊伍建設的制度化;要廣泛開展技能競賽、技術比武等活動，注意發現具有潛質的優秀技能人才，有針對性地加以培養，必要時可破格提前鑑定，激發員工重視技能、學習技術、提高能力的內在動力;要充分發揮技術尖子人才的優勢，通過傳幫帶等形式，言傳身教，帶徒傳技，不斷壯大基層生產建設骨幹隊伍，要鼓勵基層員工開展技術革新活動，切實解決生產難題，實現礦上有成果，班上見成效，人人有提高。

同志們，本屆員工技術比賽已經結束，但廣大員工崗位學習、崗位成才的需求沒有結束，讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風硬、素質高的員工隊伍，將茨榆坨採油廠變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競技場;讓員工的創造潛力和創新活力，為我廠和諧穩定發展的目標提供源源不斷的動力!

現在我宣佈：茨榆坨採油廠第三屆員工技術比賽，勝利閉幕!

在技能大賽上的講話稿篇5

同志們：

技能競賽決賽，經過全體參賽人員__天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第__屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續n屆知識技能競賽比武活動，促進了__學習知識、提高業務技能水平的積極性，使__學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了__掌握知識、技能的現狀，展現了__隊伍的精神風貌，為建設一隻高素質的__職工隊伍，奠定了良好的基矗下面我對__崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。

一、本屆__知識及技能競賽及決賽的基本情況

本次__知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人蔘加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細緻周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監察人員秉公執法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規則，積極支援和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監察員、專家、主持人，兢兢業業、一絲不苟，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽專案與現場實際工作要求相結合，並儘可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同型別不同專案中比較精選，提前2個月編寫了《__-__標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監察員每場比賽結束後，都認真對專案的評判進行認真總結和分析，為後面的比賽做好充分的準備。__領隊、教練，他們為隊員們提供了良好的後勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環節進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝！

本次決賽分為筆試、競答、技能操作三個部分。經過認真激烈地角逐，其中有n個代表隊獲得團體競賽一、二、三等獎， n個代表隊獲得競答團體優秀獎，n個代表隊獲得優秀組織獎，n個代表隊獲得最佳風格獎;個人全能競賽前10名授予“技術能手”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽優勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽優勝者”稱號;參加決賽的全體選手均被授予“__”稱號。在本次決賽中，團體總分成績平均為__分，其中最高為__分;個人全能成績平均為__分，其中最高為__分;個人技能成績平均為__分，其中最高為__分;筆試成績平均分數為__分，其中最高為__分;競答團體成績最高為__分。

二、技能競賽活動特點和效果

(一)領導重視、精心組織、嚴密部署

(二)鍛鍊隊伍,比出友誼,賽出風采

(三)強化素質，提高水平,樹立形象。

三、鞏固成果，不斷提高

技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題：一是極少數對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別__為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們__的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。

在技能大賽上的講話稿篇6

同志們：

xx市“供電杯”技能大賽，經過全體參賽選手、裁判人員、工作人員的共同努力、紮實工作，圓滿完成了各項賽程，將於今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得優異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！

xx市“供電杯”職業技能大賽，至今已經五屆。本屆技能大賽在專業培訓和技能鑑定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業知識和操作技能為重點，達到促進學風、提高崗位技能的目的。通過比賽，目前已經有11名選手獲得參賽工種的第一名，其中有2名選手被授予陝西省“技術能手”的光榮稱號。

下面，我就本次“供電杯”技能大賽進行簡要總結，並提出幾點意見，供同志們參考。

一、本次技能大賽的主要收穫

與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，本屆技能大賽，準備充分，組織嚴密，協調得力，服務周到，裁判公平，賽事圓滿。總結起來，有以下幾個方面的特點：

（一）組織形式從簡，準備工作紮實。

本著求真務實的原則，今年的技能大賽，我們把主要精力放在日常工作的落實上。為辦好這次技能大賽，有關部門早動手、早準備，廣泛宣傳，全面發動，積極協調，做了大量的卓有成效的工作。各專業部室在接到比賽通知後，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能大賽，通過全員參與，層層選拔，到最後角逐，可以說是對各專業日常培訓學習工作的一次全面檢閱。

（二）突出專業特點，組織嚴密靈活。

抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網建設飛速發展”的特點，找準重心，樹立“以賽促訓，全力打造高技能人才隊伍”的思路，結合省公司當年勞動競賽計劃和自身實際，大規模崗位大練兵、大比武，涉及專業面廣、參加人數多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、檢修、排程執行、自動化、繼電保護等專業，經過層層選拔和推薦，參加競賽的人員達到194人，佔技能人員的72％；時間安排從9月開始到12月結束，活動規格高、組織嚴密。參賽範圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛開展，提高了企業職工學技術、鑽業務、練本領的積極性。

（三）參賽選手積極參與，競賽命題科學合理、裁判公正保證了比賽質量。

本次技能大賽理論考試按各工種高階工的標準命題，調整了試題結構，增大了題量和難度；實際操作的命題，突出專業特點，在注重基本功考核的基礎上，加強了對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規範操作，奮勇拼搏，敢於爭先，表現出昂揚的鬥志和良好的精神風貌。整個比賽過程參賽選手加強溝通交流，達到了共同提高的目的。

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明釦分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便於參賽隊員發現並改正自己的錯誤；理論閱卷工作同樣要求一絲不苟，允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執行裁判工作時，堅持標準，認真裁決，公正公平，嚴細認真，以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學習，努力提高裁判水準。同時，比賽組委會也及時針對出現的問題，進行了有效的監督複查，保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能大賽發揮出應有的積極意義。

二、鞏固大賽成果，深入持久開展好勞動競賽工作

通過本次技能大賽，既提升了士氣，又鍛鍊了隊伍，對促進各專業進一步搞好職工培訓工作，調動職工個人學習積極性和主動性將起到良好的推動作用。

但是通過技能大賽也反映出一些問題。一是部分工種嚴重缺乏技能素質較高的尖子人才。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發展不平衡。有的專業培訓基礎工作做得紮實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有所上升。有的專業培訓工作目標不夠明確，培訓開展不夠經常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上處於停滯不前的狀態。

以上的這些現象，儘管只是區域性情況，但是必須引起各專業高度重視。實踐證明，開展職工技能大賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經常抓、反覆抓，要通過對本次競賽的全面總結，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和工作成效。

（一）把勞動競賽作為班組建設常態工作抓出成效。

勞動競賽是企業一項基礎性工作，是提升隊伍素質的有效手段，也是班組建設的一項十分重要的內容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設一項長效工作，同班組員工崗位實訓、崗位練兵相結合，與班組創新創效相結合，與班組“創先爭優”相結合，與三項活動（每季讀一書、每月評一星、職工創新活動），做到同計劃、同部署、同實施、同考核，使勞動競賽真正成為助推班組建設的有力抓手。

（二）堅持問題導向提升勞動競賽針對性和實效性。

開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要通過勞動競賽的紮實開展，真真正正提升員工隊伍的業務技能。因此，在勞動競賽的設計上一定要結合公司實際突出針對性，緊緊瞄準推升隊伍素質這個終極目標，使競賽活動做到專業主要領導親自抓，編制競賽方案科學合理，落實措施和考核辦法富有成效。要加強對競賽活動的指導、檢查和監督。並將目標指標層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保技能大賽有序開展、確保大賽總體目標實現。

（三）早作計劃提前安排確保勞動競賽質量不降低。

勞動競賽要抓好過程環節控制，不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，結合參賽工種和電網實際情況，合理安排方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閒置、不浪費，充分發揮作用。四抓競賽服務到位，主要管理人員深入到大賽的每一個環節，根據所分管工作建立分工包保服務，使現場遇到的問題得到及時解決。

（四）加強聯絡尋求支援為員工成長成才搭建通道。

充分利用勞動競賽的平臺，加強與上級單位和地方的聯絡，有計劃，有目的統籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊伍建設搭建平臺。公司工會要加強與省公司工會和xx市總工會的聯絡溝通，爭取更多的專業納入省級、市級以及省公司工會勞動競賽計劃範疇，給職工創造更大、更廣闊的平臺來施展業務技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成才的通道。

同志們，本次技能大賽雖已落下帷幕，但公司高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉變”不斷深入，隨著電力體制改革的全面推進，對從業人員的技術技能素質提出了越來越高的要求。希望公司各部門、單位以此次技能大賽為契機，廣泛深入紮實開展技能競賽、崗位練兵活動，激發廣大職工立足本職、刻苦鑽研的工作熱情。同時，也希望各位參賽選手再接再厲，再創佳績，秉承“努力超越、追求卓越”的企業精神，影響和帶動其他員工，為公司又好又快發展做出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

在技能大賽上的講話稿篇7

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家上午好！

首先請允許我代表此次參賽的同學，對給予我們這次展示機會的領導，對辛勤培育我們的老師，還有對支援本次活動的老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

實踐是檢驗真理的唯一標準，只有深入實踐才能加深我們對理論知識的理解，才能加快我們綜合素質的提高，本次技能大賽就為我們提供了這樣一個平臺，它幫助我們將課堂上抽象的理論知識應用於具體實際操作中，將我們對專業的熱愛轉化為實際。

技能大賽本著培養我們對專業知識的愛好，為以後的發展打下堅實的基礎。挑戰與機遇同在，希望在下屆比賽中，能有更多的同學參與進來，共同展示我們金塔汽修學子的精神風貌，同時也希望學校能給予我們更多像這樣將理論應用於實際的機會，使我們學子的綜合素質得到更全面提升。

最後我僅代表各參賽隊員在此次比賽中做到以下兩點：

1、我們將認真對待此次比賽，嚴格遵守比賽規則，認真聽取各位評委建議。保證大賽順利進行。

2、我們將認真對待比賽結果，對比賽過程中出現的缺陷，賽後謙虛求教，認真查漏補缺，將所學知識完善。

最後祝願各位領導老師身體健康，工作順利，祝同學們學習進步，祝金塔汽修中專專業技能大賽圓滿成功。

謝謝大家！