廉政談話的講話稿8篇

我們在寫講話稿的時候，都是要想一想會議主題和內容的，講話稿在我們的現代生活中使用的機會越來越多，值得大家的關注，以下是本站小編精心為您推薦的廉政談話的講話稿8篇，供大家參考。

廉政談話的講話稿篇1

大家好!首先，我代表縣紀委監察局對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，紮實工作，努力取得更大的成績。

實行任前廉政談話，是《中國共產黨黨內監督條例》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的權力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導幹部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、要用好一個“權”字

實現最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點，立黨為公、執政為民是我們黨的根本目的。領導幹部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在權力觀、地位觀和利益觀中，權力觀是基礎，起著決定作用。領導幹部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力，怎樣行使權力，為誰掌權，為誰用權，樹立正確的權力觀是領導幹部首先要解決的問題。

(一)要正確看權。領導幹部手中的權力屬於公共權力，只能用於管理社會、服務人民。權力總是與職務相聯絡，領導職務越高，職責範圍越廣，權力也就越大。從權力的本質來看，一切權力來自人民，是人民賦予的。從權力發揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。黨和人民把一定的權力託付給我們，就是要我們在職責範圍內，正確、充分的行使權力，使權力的資源發揮最大效益。也就是說，在我們的職責範圍內，最大限度地為黨和人民多做貢獻多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的責任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支援，會失去組織上的信任。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連線這兩者的通道。”清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現象後，得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而執行。一個人手上剛剛有點權力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力。哪裡有權力，哪裡就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。這幾年查處的領導幹部中，他們大多數都把人民賦予的權力變成撈取錢財的工具，幹部調整、工程專案招標、土地出讓、礦產資源出讓、協調工作、逢年過節，甚至外出考察、生病住院，都可以成為他們斂財的由頭，在他們手中，權力成了追逐金錢和美色的資本，最終也成了身陷囹圄的禍根。我們每位領導幹部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權力對自己的腐蝕。真正明白掌權不是一種榮耀和風光，更不是一種利益和特權，而是一份信任，一份責任，一份奉獻。要搞清權力的來源，認清濫用權力的危害。要克服個人主義和本位主義影響，防止公共權力部門化、部門權力個人化，個人權力私有化;克服拜金主義和享樂主義影響，防止權力商品化;克服庸俗關係學影響，防止權力庸俗化。面對複雜的社會環境和各種誘惑，領導幹部只有時刻把握住自己，經常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把掌權用權寓於對人民、對事業、對社會的奉獻之中，做到仰不負黨、俯不愧民。

(二)要為民掌權。既然我們的權力是人民賦予的，那麼，行使權力必須代表人民的意願、維護人民的利益。權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;領導幹部只能當為民造福的公僕，而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。一些幹部權力觀變異的一個重要原因，就是“官本位”的封建殘餘思想在作怪。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子裡升官發財的思想滋長，在這種念頭的驅使下，心理狀態失衡，唯我獨尊，急功近利。有的當官不是為了多幹事，而是乾點事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求“顯績”，不重實績，甚至造成一任出“政績”，幾任補“窟窿”。我們要立志幹大事，不要立志當大官，千萬要防止把升官發財作為人生的目的。如果你當的官不是腳踏實地幹出來的，而是跑和要出來的，群眾就會在背後戳你的脊樑骨，就不會尊重你，講話就沒人聽，就沒有凝聚力、向心力，更沒有號召力，也就體現不出戰鬥力。如果是帶著“升官發財”的念頭去追逐官位和權力，那麼“做官”的背後必然是“丟官”和“坐牢”。溫家寶總理在答中外記者問時說，“領導幹部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上”。所以，我們要不斷增強民本意識、宗旨意識和公僕意識，自覺擺正同人民群眾的關係，在為官為民的天平上，十分明確地把砝碼擺向為民。為官一任，就要多為老百姓辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。南陽內鄉縣衙有幅對聯是這樣寫的：“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。從這幅對聯表達的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。封建社會的官員尚能如此，何況當代共產黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要幹事，二要乾淨，三要公道正派，這是為官之本。

(三)要依法用權。依法行政、依法用權是依法治國的重要內容，是社會主義民主法制建設的關鍵所在，是正確行使權力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。“治國者先受治於法”。領導幹部的一切活動，都要在法制的軌道上執行，決不允許有超越憲法和法律的特權。法律代表的是人民的意志，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求。在建設社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領導幹部都要帶頭學法、用法、守法，增強法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。這既是提高領導幹部能力和管理水平的需要，也是帶領廣大幹部職工學法、用法、守法的需要。領導幹部嚴守法紀，依法辦事，就給下面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風、政風和社會風氣，使違法亂紀現象在社會中蔓延。我們一定要牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項工作中去，貫穿到整個工作過程中去，想問題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程式，並善於運用法律規範與法律原則，妥善處理和解決工作中的實際問題，使我們的各項工作納人規範化、制度化和法制化的軌道。

二、要盡好一個“責”字

我們當前的反腐倡廉建設，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在今後的工作中，我們要把廉政和勤政有機結合起來，立足各自崗位，盡心盡力，盡職盡責。

(一)以廉立身，以勤成事。古人云：“勤者，政之所要;廉者，政之本也。”意思是說，勤政是廉政的前提。不勤無以立身，不勤無以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一樣，做到了廉政和勤政,才能“兩手都硬”。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。作為領導幹部，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業業，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”。但是，如果一名領導幹部很廉潔，卻是庸庸碌碌，無所作為，總是佔著位置不惠民、不謀事，必然會貽誤黨和人民的事業，這樣的領導幹部，也不會贏得群眾的認可和信任。領導幹部的廉，是立身之本，領導幹部的勤是成事之基。我們處在**改革轉型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰，需要我們去探索和解決。但不允許無所作為，不作為，要在幹中積累經驗，在幹中完善提高，領導幹部就是要“領”著帶著下級和群眾“幹”事業。領是一種導向，是一種率先垂範，是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。幹是一種只爭朝夕，是一種積極探索，是一種敢為天下先，是一種對黨和人民負責。“領”和“幹”都應是領導幹部的職責，都應是領導幹部的使命，都應是領導幹部的追求，領導幹部帶了什麼頭，就會出現什麼風氣、什麼幹勁、什麼作風。領導幹部要自覺做廉政和勤政的表率與榜樣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，清清白白做官，唯有以廉立身，以勤成事，才能贏得群眾的信任，才能贏得群眾的擁護。

(二)提升能力，學會幹事。大家走上新的領導崗位後，擔子更重了，要求更高了，謀發展的責任更大了。作為新任的領導幹部，一定要加強學習和黨性鍛鍊，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要進一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進即滿、小富即安的意識，善於運用市場的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。要積極研究新情況，探索新路子，謀求新發展，努力使自己的眼光更遠一些、視野更寬一些、思考更深一些、舉措更實一些，使我們的各項事業發展得更快更好一些。要進一步弘揚真抓實幹、求真務實的精神，善於把上級的部署要求和本部門的實際結合起來，創造性地開展工作，在執行國家政策、破解發展難題上有所創新、有所作為。

(三)創造業績，實幹成事。想幹事、會幹事，最終的體現是幹成事。假如一個領導幹部，在位幾年，沒有幹成幾件事，甚至一事無成，你說“我想幹事、會幹事”，“我盡了責了，下了力了”，那隻能是自欺欺人。我們的各級領導幹部都要立志幹一番事業，以紮紮實實的工作、實實在在的業績，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

這裡，我還要強調一下履行“一崗雙責”、落實好黨風廉政建設責任制問題。領導幹部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂“一崗雙責”，是指領導班子和領導幹部的工作職責和掌握的權力行使到哪裡，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裡，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導幹部要對自己管轄範圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導幹部要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識，既要對班子成員及下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督;既要以身作則、率先垂範，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，並建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

三、要分清一個“利”字

諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。在市場經濟快速發展的今天，就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養，把為官一任、造福一方作為衡量自身價值的最高標準，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私慾，做到心不動於紅利之慾，手不伸於物流之誘，目不炫於七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是聖人，先公後私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

(一)要“公私兼顧”。既不過分強調公家利益而抹殺個人的利益需求，也不過分強調個人利益而不顧及公家利益，在保證國家、集體利益的同時，也能保證私人利益的實現。“公私兼顧”裡的“私”，不是自私自利、假公濟私、損公肥私、以權謀私的“私”，而是指個人應有的正當利益。要明確認識公私利益，即認識到公共的利益中包含著私人利益，每個人為他人謀利益的時候，也在為自己謀利益。

(二)要“先公後私”。先公後私，即先以公事為重，然後再考慮私事。在封建社會，把“先公後私”作為為官之大忠。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。各級領導者任何時候必須首先考慮公眾的利益。公與私相比、集體與個人相比，公共的、集體的利益不能不佔首位，不能不佔主導地位。因為這個公的集體是真正代表人民群眾的集體，沒有這個集體，個人利益就沒有保證。所以，領導者個人利益必須服從公共的、集體的、國家的利益，要做到先公後私。

(三)要“大公無私”。在一定條件下，為了“公”——廣大人民群眾的根本利益，共產黨員必須犧牲個人的利益，甚至犧牲個人的一切。這種大公無私的共產主義精神，是我們黨歷來對黨員的要求。現代領導者要做到大公無私，關鍵要在權力的運用上下工夫，要用權力謀“公利”，不能用權力牟私利;要做到行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動;要自覺淡泊名利，努力實現高尚的人生價值，堅持把個人理想的追求、自我價值的實現與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯絡起來。

四、要突出一個“學”字

“非學無以廣才，非志無以成學。”學習是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放鬆甚至放棄學習。

(一)要勤於學習。“業精於勤而荒於嬉。”要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。一是要加強政治理論學習。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，認真學習科學發展觀和胡總書記十七屆六中、七中全會精神，不斷提高理論素養，用理論指導實踐。二是要加強《廉政準則》學習。《廉政準則》作為黨內法規，充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導幹部廉潔從政的新期待。《廉政準則》是給黨員領導幹部戴上的“緊箍咒”，更是為黨員領導幹部築起的“安全網”。新任領導幹部要把學習《廉政準則》化為自覺的行動，築牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。三是要加強綜合知識學習。要博學其他各類知識，特別是學習政策法律、市場經濟理論、現代營銷管理以及各種現代科技知識，要從領導工作的實際需要出發，本著缺什麼、補什麼的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

(二)要善於思考。“行成於思而毀於隨。”思考和研究問題是實施科學決策的“橋樑”，是解決問題的前提和關鍵。領導幹部要提高站在全域性高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

(三)要學以致用。學習的目的在於運用，在於解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才幹，在各種考驗過程中，不斷磨鍊自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

五、要找準一個“位”字

幹部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的幹部，都有一個適應環境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，儘快適應新的崗位，儘快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導幹部，要當好表率，敢於負責，管好自己的人，幹好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全域性的能力。提拔擔任部門副職的領導幹部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位;要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導幹部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大幹部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，紮實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

(一)提高站位。這次調整後，同志都得到了重用或提拔，在個人的成長道路上又邁出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉變。一是要牢固樹立起大局意識。學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全域性工作在自己這裡被延誤。二是要牢固樹立責任意識。要時刻銘記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作幹好、幹到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的幹部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓群眾滿意。三是要牢固樹立爭先意識。重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規範化的要求，瞄準高標準、追求高水平，堅決擯棄“原來咋幹還咋幹”的思想觀念，打破“固守常規、按部就班”的工作局面。要有一種恥於人後、奮勇爭先的精神，以事爭一流的決心和幹勁，在規範中去創新、在創新中求提高、在提高中見實效。

(二)找準定位。找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導幹部的必修課。定準位，找準位，理順關係幹到位，不越位。一是處理好對上負責與對下負責的關係。縣委、縣政府把大家放在重要位置上，對你們是充分信任並寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業心和主人翁姿態，主動扛大樑、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，要對下負責，要敢於負責，嚴格管理，要用“律下必嚴”的態度來保護我們的廣大幹部。二是處理好管理與服務的關係。要把自身的崗位作為為民服務的平臺，始終牢記黨的服務宗旨，摒除“重管理、輕服務”的思想傾向。三是處理好區域性與全域性的關係。要牢固樹立大局觀念，對上級領導的指示要聞風而動、雷厲風行，並結合工作實際創造性地開展工作，找準集合點，抓緊抓好抓出實效，從而形成區域性和全域性協調聯動、運轉順暢的和諧局面。

(三)立足本位。本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為領導幹部，大家都要起表率作用，一級帶著一級幹，一級做給一級看。一是做甘於奉獻的表率。隨著我縣各項工作深入開展，工作要求越來越高，工作任務也越來越大，但工作條件仍然還是相當艱苦。越是任務繁重、越是條件艱苦，就必須要有奉獻精神，必須發揮好骨幹作用。希望大家腳踏實地、甘於奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。二是做勇於創新的表率。創新是我們事業發展的原動力。在實際工作中，大家要敢於創新、勇於創新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰，把自己的全部心思用在幹好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發揮自身的聰明才智，彙集好點子、好做法、好經驗，使其成為推動我縣事業蓬勃發展的不竭源泉和動力。三是做嚴於律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，並經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背後一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，清正廉潔，是我們黨員幹部的永恆追求;遠離腐敗，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧於時代要求、無愧於組織囑託、無愧於人民期望、無愧於自己奮鬥、無愧於家人付出的優秀黨員幹部，為“活力**、魅力**、和諧**”建設做出自己新的更大貢獻!

謝謝大家。

廉政談話的講話稿篇2

同志們：

根據《黨內監督條例》的有關規定和中紀委的有關要求，今天我們在這裡對全體幹部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導幹部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵禦風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，來造福人民、回報社會。

對於一位新提拔的領導幹部來說，在新的環境、新的任務、新的挑戰下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數字：去年12月，人民網和人民論壇雜誌社針對黨政領導幹部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查，共有近五千人蔘與了投票。調查結果顯示，“群眾對幹部最不滿意的”，排在第一位的是貪汙腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落後、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對於“哪類幹部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導幹部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導幹部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹，當然是說領導幹部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對於每一位領導幹部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合當前的工作實際和幹部隊伍的現狀，講三點意見：

要廉潔從政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定 什麼是“廉政”？廉政就是不貪、不佔，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導幹部人格境界的重要標尺，也是評判一個幹部是好官還是貪官的首要標準。一個幹部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這句話的大意是說：下屬們不是怕上級管得太嚴，而是怕上級為官

很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執行政府的有關規定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內心敬重，並自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受後人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導幹部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。

近些年來，為了促進領導幹部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先後出臺了一系列黨員領導幹部廉潔自律的規定。綜合歸納這些規定，主要可以概括為規範領導幹部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以後的工作和生活中認真執行，切實做到令行禁止。

第一，關於規範領導幹部職權行使行為。主要是嚴格禁止四類行為：（1）禁止利用職權謀取不正當利益，其中包括“七個不準”：即不準索取管理、服務物件的錢物；不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財；不準利用職權違反規定干預和插手

建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規定用公款為個人購買商業保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經商辦企業；不準違反規定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規定買賣股票；不準個人在國（境）外註冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領導幹部不準違反規定經商辦企業。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義儲存公款。（4）禁止借選拔任用幹部之機謀取私利：不準採取不正當手段為本人謀取職位；不準洩露醞釀討論幹部任免的情況；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔幹部，或者在調離後干預原地區、原單位的幹部選拔任用；不準在幹部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在幹部選拔任用工作中封官許願，打擊報復，營私舞弊，等等。

同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。

前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區區長至市委書記20餘年間，利用職權在專案審批、資金安排、招商合作、土地規劃、職務升遷等方面為他人謀利，夥同家人收受鉅額賄賂；又濫用職權，支援上海市社保局違規發放貸款，給國有資產造成了高達數十億元的損失，也把自己送進了監獄，被判刑十幾年。國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸利用職務便利，接受請託，為製藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先後收受賄賂共計649萬元，不但造成社會上假藥、劣藥氾濫，危害老百姓身體健康，最後把他自己也送上了斷頭臺。而就在我們，也不乏這樣的例子，前幾年在財稅系統發生的腐敗案件，涉案金額也是高達數千萬元，20多人深陷其中，有的人被判刑長達20年以上。這些活生生的案件，一次次地給我們敲響了警鐘。“前事不忘，後事之師”，希望大家從中吸取教訓，引以為戒。第二，關於規範領導幹部的職務消費行為。主要是禁止六類行為：（1）禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費行為，具體規定有：不準違反規定配備、使用小汽車，不準違反規定購買和更換進口豪華小汽車；不準利用職權向企業、下屬單位換車、借車和攤派款項買車；不準用貸款、集資款和專項資金購買供領導幹部使用的小汽車；黨政機關和單位凡拖欠職工工資的不準購買小汽車；不準違反規定使用軍警車號牌、外籍車號牌；未經批准不準用公款和單位的車輛學習駕

廉政談話的講話稿篇3

同志們：

截止xx年4月16日xxxxx鎮村委會換屆選舉結束，xxxxx鎮8個村、1個社群的班子全部配備到位，在座的各位村幹部將承載著未來三年，全鎮農村經濟發展的重任。新一屆各村“兩委會”班子組成人員，結構相對合理，有連選連任的上一屆村幹部，也有新當選的幹部。在這裡，我首先向大家表示祝賀!

根據黨內有關規定和要求，經鎮黨委會議研究決定，於今天召開新任村幹部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級幹部自身定位、工作職責、服務發展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村幹部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮經濟發展和社會和諧穩定作出貢獻。

今天我就怎樣當好一名村幹部，講三個方面的意見。

第一，要做善學習有準備的村幹部

今天在坐的各位，必將成為今後三年內全鎮農村各項事業持續發展的中堅力量。為此，一定要做有充分準備的幹部。

一要善於學習。毛主席曾說“三天不學習、趕不上劉少奇”，作為村幹部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規，學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導群眾服務群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領導好群眾、服務好群眾。

二要正確定位。村幹部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重，工作千頭萬緒。既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執行黨在農村的路線方針政策，又要宣傳發動，組織實施，使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決於幹部。當好村幹部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據村情、民情科學定位，從實際出發，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責為放空炮。

三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村幹部要完成的任務是艱鉅的。村幹部雖是農村的領導群體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村幹部的工作物件主要是廣大農民群眾。當前，群眾對村幹部的依賴程度明顯降低，對集體的事不熱心、不關心，對村幹部的管理、教育漠然置之，給村幹部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業，靠苦口婆心的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人感情。雖然，當前的農村工作有不少不利因素，但我們還是要看到有利於工作開展的一些積極因素。一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村工作環境得到改善，村幹部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行，在很大程度上改善黨群幹群關係。四是各級黨委、政府對村級幹部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題，有利於我們正視困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們堅定信心，開拓進取。我們在座全體村幹部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定幹好工作的信心，下定幹好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。

第二，要做講奉獻負責任的村幹部

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村幹部。要真正當好這個“火車頭”、當個好“村官”，就要求我們村幹部明確自己的職責。

一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當幹部作為只為自己營私生財的工具。這樣才能對得起群眾的信任，對得起那神聖的一票。

二要有明確的工作思路，對本村的各項事業負責。群眾農村一直流傳著這樣一句話：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部。”村幹部作為全村人的“領頭雁”，如果思路不清，又不能率先致富，在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰鬥力的班子，就應該充分認識自己的職責，切實在落實黨的政策、帶領群眾發展經濟、協助政府做好農村各項工作、維護農村穩定、抓好班子自身建設、村級公益事業、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業發展的優勢，村班子要為群眾提供科技服務，舉行種養殖實用技術培訓會。依託高山食用菌專業合作社、東南中藥材種植專業合作社等組織，為群眾提供資訊服務。利用網路技術瞭解市場行情，組織合作社成員外出，把我鎮香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保群眾能掙到“票子”、過上好日子，只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了，幹部的威望才能得到提高。

三要有團結協作的意識，對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處於領導核心地位，這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規定看，還是從農村的現實生活考慮，都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的範圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他幹部溝通情況，多交換意見，班子成員之間要主動維護好班子團結，不能互相推諉扯皮，不能搞小圈子、打個人小算盤，會上決策不提意見不表態，會後在群眾中胡亂宣傳，揭張三的短、拆李四的臺，既要做到到位不越位，更要做到互補不拆臺，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協力處理好各項事務，共同帶領群眾發家致富，促進農村經濟快速發展。

第三，要做懂規矩講政治的村幹部

什麼是幹部?我想，最樸素的理解可以是這樣：幹部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求，紮實幹工作，為人民服務的人。“沒有規矩不成方圓”。沒有堅定的政治素質當不好村幹部。一個村幹部既要幹實事、幹成事，又要不出事，還必須端正幹事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，按照“三嚴三實”的要求，做到懂規矩、講政治，過好權力、錢物、親友、監督“四個關口”。

一要過好權力關。作為村一級幹部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢於堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。

二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不佔，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求於你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。

三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一夥人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和願望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不鬆口，公正處事不偏心。

四要過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村幹部要自覺接受群眾監督，對於群眾關注的專案必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開，才能保證“給群眾一個明白、還幹部一個清白”，這樣才能在群眾中樹立更高的威信。

最後，我送在座的各位六個字。

一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，以“一正”抵“萬邪”，只要我們心正、行正、公正，一身正氣，永遠保持那麼一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支援和信任。

二要“硬”。就是要具備帶領基層群眾全面建成小康社會的過硬本領。“打鐵先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。

三要“愚”。古有愚人政策，今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。”這表面上都是痴、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在後，這樣才能算得上一個合格、稱職的“村官”。

四要“和”。就是要講團結。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的“村官”，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。任何形式的窩裡鬥，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。

五要“責”。基層幹部要有使命意識，責任意識。只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對人民負責，對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。

六要“廉”。就是清正廉潔，不以權謀私，不損公肥私，不貪汙腐化。作為村幹部，要始終用《廉政準則》嚴格要求自己，不要想著利用當幹部這個身份謀私利、發大財。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。

同志們，黨員群眾選大家坐到村幹部這個位置上，大家就要把群眾放在心上。會後大家要迅速完成工作交接，謀劃好今後三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今後的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成美麗幸福新xxxxx鎮作出更大的貢獻。

謝謝大家!

廉政談話的講話稿篇4

尊敬的各位領導，各位同志：

一、關於貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況

我對黨的信仰是樸素的、自覺的、堅定的。自己是在黨的陽光、雨露下成長的，從小接受的就是“沒有共產黨，就沒有新中國”的薰陶與教育，接受高等教育後，系統地學習了馬克思主義理論和中國共產黨歷史，對黨的認識由樸素的感受者變為自覺的追求者、捍衛者，自己能有今天，與黨的教育、培養不可分。自己對黨摯愛的情感是真實的、忠誠的，對黨的信仰是執著的、堅定的，對黨的路線、方針、政策的貫徹執行是堅決的、不折不扣的。

我作為一名共產黨員、教師、教育工作者、中學校長，時刻牢記黨的宗旨和歷史使命，把黨的教育方針貫徹到學校的各項工作中，滲透到培育青年學生的德育工作中，積極構建學校“大德育”教育體系和平臺；堅定不移地貫徹落實中央和上級黨組織的各項工作佈置；與學校班子成員一道，團結學校廣大師生員工，在學校的各項具體工作中，帶頭執行好黨的民主集中制和廉潔從政規定，著力建設好平安校園、和諧校園。

二、關於執行上級黨委（黨組）的決議、決定；

遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的情況，以及工作作風、生活作風方面的情況

中央八項規定和省委十項實施辦法出臺後，縣教育局黨委及時召開了專題會議，就貫徹落實中央八項規定和省委十項實施辦法作了具體佈置和要求。我和學校黨政領導班子，根據中央、省、市、縣委的要求，率先學習，帶頭踐行，結合學校工作，抓好貫徹落實工作。

認真組織學習、傳達中央和省委關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要部署。先後組織學校黨政領導班子學習、召開學校中層幹部大會，及時傳達學習了中央和省委的決定精神，把全校師生員工的思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯絡師生的規定融入到學校的各項工作中。

積極轉變作風，改進調查研究，學校領導經常深入教學一線和師生之中，瞭解實際情況，傾聽意見建議，進行工作指導，及時調整和改進學校相關工作；熱情服務師生，主動聽取廣大師生、學生家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，解決師生實際問題，不斷提高學校民主管理質量和水平，構建和諧校園；精簡會議活動，除教育部和省教育廳、市縣教育局組織與要求外，不在全校召開覆蓋全校的會議，學校也不參加除此之外的會議及培訓，學校其它工作會議改進會議形式，提倡簡約高效；學校辦公室完善了學校公務接待、公務用車管理辦法，公務接待一般在學校食堂安排工作餐，不用高檔菜餚酒水。按照省紀委關於“九個嚴禁”的紀律規定，結合學校工作實際，帶頭貫徹落實，對吃喝、拜年拜節等不良風氣進行了整頓，取消了學校中層幹部培訓外出考察學習的內容，沒有發現節日期間相互走訪、公款集體聚餐或者相互約請聚餐的情況。

廉政談話的講話稿篇5

同志們：

xx黨委決定召開這次基層黨委班子成員參加的集體廉政談話會，與大家進行一次同志式、朋友式、談心式的交流，主要是針對當前幹部隊伍特別是領導幹部中存在的一些消極現象和不良苗頭，跟大家擺一擺問題、查一查病灶、找一找原因，釐清思想、提神醒腦，更好地凝聚幹事創業的共識，更大地激發競進提質的勁頭，在一年的開局之際，開好頭、起好步，為出色完成好全年工作任務提振精氣神。下面，我主要談五點意見。

一、要克服定力不足的問題。現在，有些幹部在形形色色的利益誘惑面前，在魚龍混雜的謠言傳言面前，頭腦不清、定力不足、立場不穩、搖擺不定。有的一事當前，首先考慮個人得失多，考慮組織和工作少;有的熱衷於打聽、議論、爆料所謂的內幕訊息，熱衷於信謠傳謠造謠，傳播流言蜚語;有的把紀律當擺設，視禁令為無物，違反規定不以為然，打個哈哈就過去了;有的搞上有紀律、下有對策，選擇性執行、變通式落實，對上級命令指示置若罔聞、我行我素;還有的精力外移，與地方老闆粘粘乎乎，對本職工作缺乏熱情，對利益誘惑趨之若騖。

在五光十色、充滿誘惑的當今時代，我們每個人就像是行駛在高速路上的一輛汽車，如果沒有清醒的理智和良好的自控力，就很容易“車毀人亡”。特別是領導幹部，一定要明白做人的原則、堅守為官的底線，做到“五個管住”：一要管住“心”。多看看“前車”之鑑，多讀讀“悔恨”之言，多想想貪慾之害，要祛貪心、戒私心，講黨性、守規矩，常懷一顆平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗話說：“心淨境自淨，心安人自安。”時刻不能忘記我們當初是從哪裡來的、到這裡幹什麼、幹成了什麼，把心管住，“不忘初心方得始終”;二要管住“手”。 不該拿的不拿，不該要的不要。領導幹部手中有權、心要有戒、行要有止，特別是在與地方老闆商人打交道時、在審批簽字時、在經受錢色誘惑時，一定要是非分明，管得住“小節”，避得開“小利”，抗得了誘惑，不然，一次、兩次、三次……就被別人打開了缺口、突破了底線、喪失了原則;三要管住“腿”。不該去的地方堅決不能去，是非之地去了就會惹火燒身，就會被人拉下水;領導幹部平時要往困難多、問題多的基層單位去，幫助化解矛盾、解決問題、推進發展;要多到群眾中去、多到一線去，多與群眾交朋友、少跟老闆談交情，多關注操場、少關心市場，多進“指揮所”、少進“招待所”;四要管住“嘴”。不該吃的不吃，不該說的不說。在生活交往中，哪些飯局不能去、哪些話不能說、哪些人不能交，都要做到心中有數，言有所戒，行有所止。近期上級暗訪組督察發現，有的地方仍然存在值班脫崗、值班飲酒現象，有的領導幹部車內放有高檔茶葉、名煙名酒等，面對糾治“四風”的新常態，大家要有新心態、新認識、新警覺，不要因為一餐飯、一杯酒、一句話，失了原則、傷了元氣、破了底線、壞了形象、毀了人生;五要管住“人”。領導幹部要嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，做到胸中有公心、心中有主見，不能遇事先看關係不講原則、處理問題只顧人情不講程式、有事不管對錯只講親疏;要時刻謹記“莫讓親情裹挾了公權”，不能是非不分、耳根子軟，被家屬子女牽著鼻子走，要用實際行動感召親屬和身邊人員，共同築起拒腐防變的穩固防線。

二、要克服公權私用的問題。腐敗問題最突出的表現，就是公權私用、以權謀私。就xx系統來講，這幾年，反映領導幹部濫用職權、假公濟私、以權謀私的舉報件所佔比例大，呈逐年上升趨勢。據統計，去年年受理違紀舉報×件，涉及領導幹部×件，涉及主官×件，集中反映在利用職權違規插手工程、違反選人用人規定、執法審批收受賄賂、物資採購收取回扣等問題，都與“公權私用”有關，都受到金錢利益驅使，有的性質還很嚴重，正在接受組織調查，造成很壞影響。

各級領導幹部手中有權力，掌權用權要一心為公、夙夜在公，坦蕩做官、謹慎用權。首先，權力觀要“正”。要清楚手中權力不是個人私有財產，更不是為所欲為的私器，而是負有人民重託的公器，“公器公用，私用即盜”;要時刻牢記權為民所賦、權為民所用，無論什麼時候，黨性原則不能喪失、公私天平不能傾斜，決不能把權力當作尋租工具、當成變現機器，決不能用權力來抬高個人威信，用公權來滿足一己私慾，要始終牢記“貪念一起，後悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。習近平同志指出，衡量黨性強弱的根本尺子是“公、私”二字。我們用權是為公還是為私，選項單一，看似簡單，實則不易。面對複雜的社會環境和各種利益誘惑，必須時刻有一種臨淵履薄的危機感，自覺置身於群眾的監督之下，習慣在“探照燈”下工作，對權力保持一種敬畏，哪些事能幹、哪些權能用，都必須公私分明、審慎權衡，“怕”字當頭，怕行為有失、怕無所作為、怕有負重託，這樣才能用權不偏私、為官有所為。如果搞一次特殊，就必然降低一分威信;破一次規矩，就會留下一個汙點;謀一次私利，必然失去一片人心;第三，紀律性要“嚴”。毛主席說過，路線是“王道”，紀律是“霸道”，二者缺一不可。法紀是為官做人的底線，是須臾不可逾越的紅線，也是任何人都碰不得的高壓線。沒有紀律的約束，組織就會渙散，隊伍就會一盤散沙，事業就會難以為繼。領導幹部要帶頭學法知法、敬法用法，帶頭執行紀律規定，做到長期約束、持續薰陶、日久養成，才能保持足夠的定力、健康的活力、向上的動力。

三、要克服雙重人格的問題。當前，在我們幹部隊伍中，有一部分人是典型的“兩面人”。表現在工作上，有的臺上一套、臺下一套，說一套、做一套;有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反;有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上壓下;有的會上不說、會下亂說，當面不說、背後瞎說，不講規矩、口無遮攔;表現在交往上，有的善於表演、擅長偽裝，戴著假面具為人處事，當面一套、背後一套;有的慣於見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風帶到隊伍中，還自以為得意得計;表現在思想上，嘴上喊痛恨腐敗，內心卻不以貪腐為恥，沒有權時一幅正人君子相，一旦掌權用權從不放過任何腐敗機會，甚至“有過之而無不及”。

這種“兩面人”做派，迷惑性、欺騙性強，危害性、危險性大，如果任其發展，必將軍心動搖、人心渙散，必將使隊伍失去凝聚力、戰鬥力。小平同志曾反覆強調：“做老實人，說老實話，辦老實事，這是一個共產黨員的起碼標準。”黨章也明確規定：“反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。”領導幹部肩負重要職責，要帶頭做老實人不做“兩面人”。 一要襟懷坦蕩。內心猥瑣、思想齷齪、貪慾十足，幹任何事情都“無利不起早”，一心逐名利，總想便宜佔盡、好處得盡、好事撈盡，為官從政就會貪腐隨行，管帶隊伍就會風氣敗壞，人生之路也難走得久遠。俗話說，“人前論是非，必是是非人。”有想法意見可以當面談，有合理要求可以當面提，但不能背後說三道四，不能暗地裡搞小動作。只有光明磊落，堅持以信念、人格立身，才能做到心裡無私無愧、手中有公有廉;二要表裡如一。如果說一套、做一套，“兩個嘴巴說話、兩張面孔做人”，帶隊伍就會威信掃地，搞交往也會失信於人，自欺欺人的結果只能是害人害己。群眾的眼睛最雪亮，“花言巧語”只能矇蔽一時，“自我標榜”終究會被人唾棄。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求聲名，最終只會“秀”壞形象，“秀”掉信任。只有以“身影”證聲音，用“做風”正作風，忠誠於黨、竭誠幹事、坦誠做人、真誠處事，才能贏得群眾信賴、樹立威信榜樣;三要寬人律己。有的單位主官配合不好、分工不清、鬧不團結，甚至搞得班子渙散，下屬無所適從，工作停滯不前。出現這種局面，與主官胸襟不寬、修為不好有很大的關係。有的同志“能幹”不“能處”，能力強、個性也強，習慣於“一人說了算”“一人定了幹”，聽不得逆耳之言、容不得異己之見，對同事缺少尊重、對共事缺少珍惜、對議事缺少民主，這樣的班子只會相互拆臺必然垮臺，這樣的幹部只會妄自尊大自毀前程。要知道一個人能力再強，搞成孤家寡人了，什麼事情也幹不成;只有相互補臺才會好戲連臺，有能有量方能成大業。

四、要克服心存僥倖的問題。有些幹部總是以老習慣、舊思維看問題，總認為有些事“天知地知，你知我知”，總以為懲治不到自己頭上，在誘惑面前迷失定力，在利益面前鋌而走險，在風險面前無所畏懼，錢照收、禮照拿，等到接受調查處理了，才知道後悔晚矣。大家都是受黨教育多年的黨員領導幹部，都應該清楚哪些事能做、哪些“高壓線”不能碰，都應該明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在這方面，要學會算好三筆賬：一是政治賬。大家都是通過個人的辛苦付出、組織的悉心培養，好不容易才走上領導崗位的，如果自己不珍惜，為了一點點蠅頭小利就違紀違法，必然會毀掉自己的政治生命，就會令以前十幾年、二十幾年的艱辛努力付之東流，不但對個人、對家庭是一種毀滅性打擊，對組織、對單位也將造成不可挽回的損害，到頭來前功盡棄、得不償失，人生又將回歸到“原點”，而且會帶著“汙點”悔恨終生，世上是沒有後悔藥吃的;記得原江西省副省長鬍長清說過的一句話很有啟發意義，他說自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查時，則一查喪命。”說到底，是僥倖心理害死了他;二是經濟賬。拿在座的各位同志來說，工作時有穩定的收入和相對優厚的待遇，退休後也有退休金和醫療保障。儘管目前我們的福利待遇有所變化，但是大家可以與同級別的公務員比一比，工資待遇還是相對較高的。倘若違法違紀，這些福利、津貼、待遇等都將隨之“歸零”，這筆經濟賬應該誰都能算得清楚明白的;三是家庭賬。大家現在都是一個家庭的頂樑柱，都是上有老人要贍養、下有小孩要撫養，很多同志的家屬也都下崗失業了，我們能走到今天的職位、獲得如今的官位、享受當前的地位，都離不開家屬在背後含辛茹苦地默默奉獻、支援，如果不懂得珍惜，違紀違法受到處理，一個家庭就會因此而坍塌，子女也會因此而蒙羞。前些時候，有的幹部違紀被查了，家屬多次到單位來哭訴求情，希望得到組織的寬恕、得到法紀的開恩。但是，你違紀違法了，能不處理嗎?所以，作為領導幹部，既要管好自己不犯事，更要帶好隊伍履好責，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

五、要克服平庸無為的問題。當前，受各種因素影響，我們幹部隊伍中存在的“三不”現象較為突出。一是不用心工作，有的幹部特別是基層主官，對職責範圍內的事，不願意親力親為，樂於當甩手掌櫃，佈置的工作往下屬身上一推，就萬事大吉，生怕多操一點心;有的整天琢磨如何去找捷徑、走偏門，幹工作投機取巧、偷工減料，簡單工作不屑幹，大項任務不願幹，複雜工作幹不了;有的寧願花時間推諉扯皮，也不願紮實幹事情，一事當前，強調客觀原因多，困難擺出一大堆、由頭羅列一大筐，理由找多了啥也幹不成;二是不盡心履職，有的幹工作混混沌沌，不知道抓什麼、怎麼抓，有什麼標準和要求，抓建設找不到頭緒;有的不鑽研本職業務，無法勝任本職崗位;有的工作怕麻煩、標準低，缺少追求卓越、力求完美的敬業態度;還有的面對困難，首先想的是退縮放棄，缺乏迎難而上、負責到底的敬業精神，為官一任毫無作為;三是不安心崗位，有的剛升一職就想著換崗晉級，特別是少數主官，感到提升無望，看到仕途“天花板”，碌碌無為混日子，等著轉崗謀出路;有的心無止境，一山望著一山高，吃著碗裡、望著鍋裡。

帶好隊伍、抓好工作是領導幹部的根本職責，這就像工人要做工、農民要種田一樣，是我們的天職。一個單位，隊伍出了問題、工作出現失誤，責任肯定在領導;幹出了成績，也不要沾沾自喜，不要以為全是自己一人的功勞，更多的是需要大家共同付出。一要忠誠履責。有什麼樣的主官，就會有什麼樣的班子;有什麼樣的班子，就會帶出什麼樣的隊伍。現在，個別單位風氣不正、隊伍渙散，與班子不盡職、不盡責有很大關係。俗話說，“慈不掌兵。”面對問題不敢管，發現違紀不敢查，班子就失去了威信，這樣的單位不出事是偶然，出事才是必然的!我們不能只想著為官“當老爺”、在崗不盡心、履職不盡責，官位、崗位都是戰位，不履職就是失職;二要善謀主業。領導行不行，關鍵看打贏。我們天天都在戰鬥，時時都在執勤，我們要把職業當事業待、把打仗當專業幹，必須聚焦履職能力提升，想打贏之招、謀打贏之策、練打贏之功，要針對轄區特點，積極探尋制勝機理，深入鑽研製勝招法，穩打穩紮、步步為“贏”，聚神聚力提升專業化水平;三要清淤活血。對那些工作不盡心、盡力、盡責的幹部，要採取措施，及時清理出隊伍，不能佔著位子不幹事、不講原則亂幹事，組織上給你這個職位，是讓你好好幹工作的，不是用來享受的，更不是用來謀取私利的。不能抱著“打工”的心態，當一天和尚撞一天鐘，幹一件事就要一份回報。作為一名黨員領導幹部，任何時候都不能缺少擔當意識、擔責意識、擔難意識、擔險意識，都必須勤於工作、奉獻工作、享受工作，在工作中實現自身的人生價值。

同志們，今天用這樣的方式來談心談話，主要是給大家提個醒，敲個警鐘，大家要從思想上提高認識，看清形勢變化帶來的新壓力、改進作風形成的新常態、改革調整帶來的新挑戰，不能再用老眼光看問題了，否則就會落後捱打。

廉政談話的講話稿篇6

同志們：

一、提高認識，深刻理解抓好春節期間廉政建設工作的重要意義

傳統的新春佳節即將到來。春節期間，人們相互往來、看望、拜訪的機會增多，是請客送禮的高發期，是廉政建設的關鍵期，也是社會關注的敏感期。如果不採取得力措施，加大工作力度，春節期間的廉政建設工作就可能要出問題，就會嚴重影響整個黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。因而，抓好春節期間廉政建設工作的意義十分重大。

第一，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是落實上級有關反腐倡廉要求，深化“兩風”建設和警示教育活動的重要舉措。元旦前，中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關於做好20xx年元旦、春節期間有關工作的通知》，對“兩節”期間領導幹部的廉潔自律提出了明確要求;省紀委也下發了《關於20xx年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，重申並提出了廉潔過好“兩節”的要求。省委向各地市派出了開展廉潔過“兩節”情況專項巡視組，對黨政機關和領導幹部進行監督。1月12日，市委又召開了落實中央、省委要求廉潔過好“兩節”動員會，省委巡視組領導在會上做了重要講話，明確提出，各級幹部要把年關當作廉關過，做到警鐘長鳴、廉潔從政、立黨為公、執政為民。並要求各級幹部要從嚴要求自己，以良好的黨風帶動和促進社會風氣的好轉，以此鞏固“兩風”建設和警示教育活動的成果。可見，上級對廉潔過好“兩節”是非常重視的，要求也是十分嚴格的，我們必須給予高度重視，並採取行之有效的措施，紮紮實實地抓好貫徹落實，確保各級領導幹部廉潔過好春節。

第二，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是促進領導幹部廉潔自律，推進反腐倡廉工作的關鍵環節。近年來，中央一再強調，領導幹部要經受住執政的考驗、改革開放的考驗和發展社會主義市場經濟的考驗。後來又把“三大考驗”進一步具體化，要求領導幹部經受住權力、金錢、美色的考驗。從近年通報的大批案件和我省田、韓、馬案件看，腐敗問題往往是從不正之風開始的，又被不正之風所掩蓋。春節期間，往往就是不正之風盛行的時候，一些別有用心之人常常利用這個時機，打著“看望”、“感謝”、“關心”的旗號，給領導幹部送錢送物、請吃請喝。領導幹部如果不能嚴格把握自己，就可能被腐蝕，使手中的權力變成為個人和小團體謀取私利的工具。有很多領導幹部蛻變為腐敗分子，往往就是從逢年過節收禮逐步發展到受賄，最終走上了犯罪道路。因此，要防止領導幹部腐化蛻變，就必須從抓好春節期間廉政建設這樣的環節入手，促進領導幹部廉潔自律，做到防微杜漸，推進反腐倡廉工作取得實效。

第三，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是發揚艱苦奮鬥精神，培養文明健康禮尚文化的客觀要求。近年來，中央一再強調，要發揚艱苦奮鬥、艱苦創業精神。但個別領導幹部卻把艱苦奮鬥與開拓創新對立起來，認為能掙敢花才是改革者的形象，也有人認為吃點喝點、收點送點都是生活小節，沒出大格，不必大驚小怪。於是，黨的艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統、好作風在一些黨員和幹部中淡忘了，講排場、比闊氣、請客送禮、揮霍浪費現象，在個別部門和單位盛行起來。這嚴重地背離了黨的宗旨，必須引起我們注意。我們時刻不能忘記我縣經濟還很落後，不能忘記還有一些農民尚未脫貧，不能忘記還有很多下崗職工處於貧困之中。我們必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，發揚艱苦奮鬥作風，在講原則、守法紀的基礎上，真正建立起健康的人際關係和正常的幹群關係，進一步淨化社會風氣，努力營造良好的從政道德環境。

二、採取有力措施，切實抓好春節期間廉政建設工作

按照中央和省、市委的統一部署，春節期間廉政建設工作，要重點解決以下五個方面問題。一是領導幹部及其配偶、子女和身邊工作人員收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證的問題。二是下級機關向上級機關拜年、送禮和宴請，領導幹部以拜年為名“跑官要官”、請客送禮的問題。三是領導幹部奢侈浪費，用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動，節日期間搞相互走訪、相互宴請等問題。四是黨政機關巧立名目突擊花錢，隨意發放各種補貼、獎金，濫發各種購物券、代金券、貴重物品等問題。五是各級國家公務人員特別是領導幹部參與賭博的問題。為了更好地落實上級精神，縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和各級領導幹部，要採取有力措施，認真貫徹執行關於廉潔過好春節的有關規定，確保本人、本部門不出現違反規定的問題，從而，全面提高我縣黨風廉政建設工作水平。

1、強化思想教育，增強各級領導幹部廉潔自律意識。搞好各級黨員領導幹部廉潔自律教育，是廉潔過好春節的關鍵所在。因此，我們要切實加強對各級領導幹部的思想教育，增強廉潔自律意識。各黨委、各部門要逐級召開黨員幹部大會，組織廣大黨員幹部特別是領導幹部認真學習中央和省、市委有關黨風廉政建設的規定，學習《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於做好20xx年度元旦、春節期間有關工作的通知》和省紀委《關於20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，使廣大黨員幹部真正認識到嚴格執行廉潔自律規定的重要性和廉潔過好春節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識和責任意識，實現由“要我廉潔”向“我要廉潔”的思想轉變，自覺貫徹執行廉潔自律的各項規定。

2、強化監督檢查，規範黨員幹部行為。按照上級要求，春節期間，省、市、縣黨委、紀委要抽調人員深入基層，不間斷地進行監督檢查活動。在集中檢查和重點抽查的基礎上，還要採取暗訪的形式，深入到商場、超市、集貿市場等商業網點進行現場糾察，發現印製、發放、使用購物券、購物卡等違紀行為，要嚴肅追究責任。要加強對各鄉鎮、各部門財務收支情況的監督檢查，防止春節期間突擊花錢、突擊核銷不合理費用、公款大吃大喝等違規行為發生。對檢查中發現的問題，要立即督促整改，並追究部門主要領導的責任。新聞媒體要充分發揮輿論監督作用，搞好廉潔過好春節、反對鋪張浪費情況的宣傳報道工作。在進行正面宣傳的同時，還要對嚴重鋪張浪費現象和違反廉潔自律規定的行為進行公開曝光。

3、強化案件查處，嚴肅黨的紀律。紀檢監察機關要認真履行職責，切實加大對頂風違紀案件的查處力度，春節期間，要向社會公佈專項舉報電話，指派專人負責受理。對群眾舉報的問題和線索，要認真瞭解核實，構成違紀的，嚴肅查處。對那些無視規定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，要發現一起，查處一起，不論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息遷就。對嚴重違紀行為，既要嚴肅追究當事人責任，還要追究有關領導責任。對黨員幹部，特別是黨員領導幹部接受現金、禮品、紅包、購物券、購物卡等貴重物品和參與賭博的，一律先免職再處理。要抓一批頂風違紀的典型案件，進行公開處理，以儆效尤。

三、切實加強領導，確保春節期間廉政建設工作取得實效

全縣各級黨政組織，各級領導幹部要切實把春節期間廉政建設工作擺上突出位置來抓，認真落實責任制，加大領導力度，真正把上級反對鋪張浪費、廉潔過好春節的規定落到實處。

1、領導幹部要以身作則，帶頭廉潔自律。各級領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅決反對鋪張浪費，在方方面面嚴格要求自己，堅決抵制公款吃喝、濫發獎金、收禮送禮等違紀行為，各部門不得以安排茶話會、座談會、聚餐會、聯歡會等形式利用公款吃喝，堅決制止奢侈浪費、聚眾賭博、生活腐化部當好榜樣，做出表率。各級領導幹部在管好自己的同時，還要管好班子成員，管好配偶子女和親屬，管好身邊的工作人員，真正樹立起黨員領導幹部的良好形象。在這裡，我本人並代表縣委班子鄭重承諾：春節期間，一定要以身作則，帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺接受社會各方面監督。

2、實行分兵把口，層層落實領導責任。抓好春節期間廉政建設工作，是對我們各級領導幹部的一個嚴峻考驗，是我們警示教育能否過關的一塊試金石。因此，我們要認真貫徹黨風廉政建設責任制，層層落實領導職責，做到真抓實管。各分管戰線領導要在搞好廉潔自律的同時，實行分兵把口，加強監督管理，重點抓好本戰線春節期間的廉政建設工作。各級黨政一把手是本單位廉政建設的第一責任人，要親自部署，親自落實，真正做到一級抓一級，一級帶一級，堅決剎住以拜年為名送錢、送物“跑官要官”等歪風。要強化責任追究，對出現違紀問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究上級領導失察的責任。各級紀檢監察機關要切實負起責任，要不定期地深入商場、酒店、超市等商業網點，及時發現和糾正違反規定的行為，嚴肅查處違紀案件。從而，切實把廉潔過好春節工作抓實抓靠，抓出成效。

3、關心群眾疾苦，切實做好扶貧解困工作。春節期間，各級領導幹部要密切聯絡群眾，深入基層，體察民情，瞭解民意，關心群眾生活，為群眾辦實事、辦好事，排憂解難。要精簡會議，深入基層，深入群眾，想方設法為群眾解決生產、生活中的困難和問題，讓困難群眾體會到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優越性。要嚴格遵守春節期間不搞相互走訪拜年活動的規定，到基層檢查和慰問要輕車簡從。

廉政談話的講話稿篇7

各位領導，各位同志：

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導幹部廉潔自律，達到教育、挽救和保護幹部的目的。今天，縣紀委在這裡組織新任領導幹部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕幹部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公僕的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，並代表新任職或任新職的年輕幹部們表態：

首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯絡實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心繫群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公僕。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、

形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴於律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公僕，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。

廉政談話的講話稿篇8

同志們：

根據領導幹部廉潔從政有關規定，今天在這裡對我們新任的領導幹部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導幹部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。

要自覺抵制誘惑，模範遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家裡、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人後、明裡暗裡，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關係，淨化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規範使用權力。

權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。

我們要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規範使用權力，重點在於監督：

一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；

二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公僕，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。

要追求高尚的品格，樹立積極、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；

二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度幹好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；

三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意願；

四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“幹在實處、走在前列”。

要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。