新員工歡迎會致辭稿3篇

　　新員工歡迎會致辭稿3篇

歡迎你們華麗轉身，進入職場。正值國家經濟發展由高速增長到高質量發展的轉變，又逢新冠疫情突如其來的打擊，行業調整中逆流求生本站小編和大家分享新員工歡迎會致辭稿材料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎大家閱讀。
 

致辭稿一

乘風而起 不負時代

各位新同事們：

大家好!

驪歌悠揚，夏木蔭蔭，你們如期而至。如在往年，你們應該剛結束在xx總部的軍訓，整裝待發地踏上開往上海的列車。今年，“散裝”的你們陸續到來，帶著同樣耀眼的青春光彩。在此，我謹代表xx建設有限公司對你們表示熱烈的歡迎!

歡迎你們結束“閉關”，回到“三次元”世界。最近幾個月，生活因疫情轉向雲端，你們可能遭遇了論文擱淺、實驗中斷、旅行取消、工作待定、甚至留學受阻，也經歷了雲學習、雲考試、雲面試、雲簽約，現在終於可以脫掉珊瑚絨睡衣，放下電飯鍋蛋糕和網紅涼皮，正式走上新的工作崗位了。

歡迎你們華麗轉身，進入職場。正值國家經濟發展由高速增長到高質量發展的轉變，又逢新冠疫情突如其來的打擊，874萬畢業生在企業破產、裁員和行業調整中逆流求生，堪稱“史上最難的一屆”。你們前一秒還在“葛優癱”，下一秒就成了面試官眼前的精神小夥，嘴上說著“都可以無所謂”，手上卻自覺地往簡歷裡再增加一些籌碼。是你們的主動適應和努力爭取幫你們贏得了這份珍貴的入場券，希望你們能在新的人生舞臺上繼續演繹精彩。

歡迎你們來到xx，選擇奮鬥。長江三角洲自古繁華，悠久的歷史文化和雄厚的經濟實力造就了這裡無與倫比的發展優勢。江浙滬地區2019年總GDP就達到19.5萬億元，佔比達全國GDP總量的1/5，你們身處的位置，決定了你們的視野、思維和胸懷都將與眾不同。xx公司深耕江浙滬市場14年，目前經營規模超200億元，以業績優良、管理規範、品牌響亮的投資建築施工總承包企業形象，彰顯著央企擔當。“國家高新技術企業”是我們的名片，“魯班獎”“全國五一勞動獎狀”等榮譽映照匠心，五局xx人始終秉承“品質保障、價值創造”的核心價值觀，響應時代號召，把握髮展機遇，為建設美麗中國、拓展幸福空間而拼搏進取，不懈奮鬥。以後，你們將成為2000多名xx人中的一份子，以堅強的鬥志共同助力公司滿載信心，奮楫中流。

親愛的新同事們，今天起你們正式成為了一名“社會人”，在全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之戰的關鍵時期，在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，大家生逢其時，大有可為!

你們是祖國崛起的生力軍，在百年變局的浪潮中，學習創新和與時俱進是不棄於時代的必要品質。剛走出校園的你們，適逢新一輪科技革命和產業變革加速重塑世界，大國博弈日趨激烈，國際產業鏈、價值鏈面臨重組，經濟全球化深入發展推進全球治理加快變革。在急速前行的變局中，失之毫釐便會差之千里，只有不斷在學習中充實，在創新中求進，才能更準確地瞭解行業動向，緊跟時代風口，把握髮展脈搏。青年是苦練本領、增長才乾的黃金時期，你們既要惜時如金、孜孜不倦，又要突出主幹、擇其精要，以自身所學為時代所用。

你們是民族復興的中堅軍，在偉大復興的征程中，牢記責任和勇於擔當是不可或缺的可貴精神。2020年，第一批90後三十歲了，90年代的你們已如後浪奔湧，驚濤拍岸。今年年初趕赴抗疫前線的志願者中，很多就是你們的同齡人，那些感嘆“一代不如一代”者，也終於看到，“哪有什麼白衣天使，不過是一群孩子換了一身衣服，學著前輩的樣子，治病救人、和死神搶人罷了。”大難來臨勇挑重擔，大道當前義不旋踵，“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年人有責任、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，你們應當時刻以此自勉。

你們是企業發展的後備軍，在礪乃鋒刃的磨練中，遠大志向和堅強信念永遠是明亮的燈塔。“志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本於志者。”當你們立志成為一名xx人，就要樹立起拓荒者的信念，於荒蕪縱橫中看見大廈樓宇，於鋼筋水泥中看見燈火萬家。五局雀兒山隧道的建成讓“山鷹飛不過的山峰”變為通途，棚戶區改造專案讓千萬危房居民得以安居樂業，雄偉的路橋建設讓祖國的大江南北貫通縱橫，你們不是普通的“搬磚工”，而是美好生活的締造者。習總書記說：“心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧於時代的人生。”立業之路誠然艱苦，只有清醒認識實現理想的長期性和曲折性，在實踐中百折不撓，只有保持對事業的忠誠和熱愛，在奮鬥中披荊斬棘，方可終有所成。

親愛的新同事們，一個時代有一個時代的際遇，一代青年有一代青年的使命，不同的代際傳承著同一種信念——奮鬥是青春的底色。初代在滬拼搏的五局人篳路藍縷，以啟山林，今天的我們將攜手聚力，共同把xx夢融入中國夢的巨集偉藍圖。“志合者，不以山海為遠”，來自五湖四海的年輕夢想，在這裡叢流聚合，相約起航，我衷心地希望你們把美好的青春匯入時代發展的江河，乘風而起，澎湃前行!謝謝大家!

致辭稿二

大家好!

首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入xx職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業生涯中的新的驛站。

從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素，在您職業成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇，努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站;也願您能充分展示和表現自己，持續不斷的學習，最大限度地發揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續的狀態，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

致辭稿三

你們好!

首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環境中，創新向前、不斷追求，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標!

xx企業是一個充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在那裡，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們就應這樣逐步成長。

公司是帶給了個人發展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這天起，xx同志已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發展機遇。你們們的到來，為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們們個人成長髮展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦幹，更要會巧幹。在此，我提幾條推薦供你們參考。

要適應新的環境

儘管我們生長於不同的環境、畢業於不同的校園、不同的專業，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力，今後如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們們進入公司那一刻起，你們們就成為了公司團隊中的一員。儘管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責。所以期望大家在這個新的群眾中，充分發揮主觀能動性，用心創造，勇於探索，努力培養自己獨立完成任務的潛力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留於抱怨和發幾聲牢騷，要深入實際認清狀況，提出務實可行的解決問題的推薦和方案。

要學會協作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協作的潛力如何一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你們有一個設想或方案要實施時，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支援你們，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見，那麼你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什麼不放手或干預過多。與周圍環境持續良好的溝通，使環境能為自己的工作帶給幫忙和支援至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。

要學習新的知識

任何理論都源於實踐，最終還要回到實踐中去。相信你們已經積累了必須的理論知識及工作經驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨幹學習，學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。並根據實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識資料和知識結構。

公司向普天之下有志之士開啟一扇永不關掉的成功之門，我們期望有更多的優秀人才加盟xx企業，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創IT楷模”這一巨集偉目標邁進!我們期望：您因xx企業而自豪，xx企業因您更精彩!