公司討論大會領導發言稿範文三篇

　　領導者到新的工作崗位任職時，一般都要發表就職表態發言，表明自己的任職感想、打算、希望等，以吸引、激勵聽眾，並給聽眾留下第一好印象。下面本站小編給大家帶來關於公司討論大會領導發言稿，方便大家學習。

公司討論大會領導發言稿1

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　從今天開始，之後都由我來帶領著大家一起為了部門的發展而努力，一起為了我們個人的發展而努力，一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的，反正我心裡是非常的高興的，我也很期待接下來跟大家共事的日子，我希望我們能夠一起把工作做得更好，也相信我們能夠一起把工作完成得更好，我相信我們一定能夠培養出團隊精神，培養出默契，更好的去完成我們的工作。

　　我從事這個行業也已經有很長的一段時間了，在我們__公司工作的時間也比較的長了，在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業，至少在我自己看來，我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現在的這個位置上，不僅是因為我有能力，也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的，就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力，我才有了現在的成就。

　　我是從最基層的崗位上一步一步走上來的，靠著自己的努力，靠著自己不放棄和堅持，才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走，不想在一個職位上做到退休的話，也應該要努力的，只要努力，只要肯學，我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話，最後比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司，這樣不僅你自己會沒有面子，也會覺得不服氣。但是又有什麼辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?

　　我說這麼多，就是希望大家之後能夠努力的工作，這樣不僅能夠完成我分配的工作，也能夠讓自己得到進步，是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人，我喜歡有拼勁的人，因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚，不想努力的人，我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時，也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候，我肯定是會批評的，但你們工作完成的好的時候，我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚，就要看你們的努力了。

　　在之後的工作中，我們會慢慢的瞭解，很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的，我不希望有人拖後腿，所以大家要開始努力了，把工作的質量提高上去。

　　謝謝大家!

公司討論大會領導發言稿2

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!

　　感謝各位領導的信任以及大家的支援，讓我能成功的擔任上酒店___崗位這個重要職務。對此，我要對領導的信任以及大家的支援表示感謝!

　　作為酒店的一名員工，我與大家也都不是什麼陌生人。過去這麼久的日子裡，我們互相瞭解，也都互相熟悉，儘管如今我擔任了___這個重任，但事實在根本上，我也還是大家的同事，我依舊是大家值得信賴的夥伴!在今後的工作中，我會拼上自己的全部的努力，將這個重要的崗位做好，做實!將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中!

　　當然，作為一名剛剛上任的領導，我非常的清楚。現在的我，與一名真正的___領導還是有天差地別的差距的!不僅僅是經驗上，還有思想上!過去的日子裡，我儘管在給上任___領導做助手的時候累積了一些相應的經驗，但在實際中，我卻從沒認為自己現在的能力，已經能與過去的領導相媲美。

　　而當走上了這個崗位，我也漸漸的明白了，自己在思想上的差異究竟在哪裡!在領導的視角上，他會看的更全面，更具體。而過去的我，還是太過局面。如今走到了這個崗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了!但這就更意味著，我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作，更要帶領我們的隊伍做好工作，這才是真正的領導!

　　如今，我有幸來到了這個崗位，站在了這個高度。我感受到了作為一名領導的全力，更感受到了肩負領導這個職位的責任!既然我作為領導，那麼我就要做好，要做到最好!

　　這麼多年的共事，相信明白我個人平行的也有不少同事，但就算是新同事也沒有關係，我會在今後的工作中展示出來。我會通過自己的努力，通過努力的工作來證明自己，證明自己的能力、擔當，以及責任感!

　　當然，現在我的能力還有所不足，但這不過是今天的事情，要做領導者，就必須要比別人更快更好!同事們，讓我們積極的運用好自己的力量，讓我們充分的在工作中展現自己!不要等到明天了，讓我們，在今天的努力中，盡情的去提升自我!讓工作，更加的出彩!

　　我的演講結束，還望大家能積極的支援我的工作，謝謝!

公司討論大會領導發言稿3

　　各位領導，同事：

　　大家好!

　　過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。

　　過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，願意讓我帶領一個部門發展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何鬆懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。

　　市場部的未來不在於我一個人，我成為總監，只能負責掌控部門發展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支援我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對於未來的規劃，我會嚴格的要求大家去完成。

　　對於管理或許我做的並不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發展為己任，重視公司的發展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

　　我喜歡勤奮肯幹的人，對於不遵守工作規則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。

　　我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發展需要優秀的人才，需要不斷奮鬥。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發展。

　　開拓市場是一項艱鉅的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我願意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。

　　謝謝大家!