保潔科全體員工年終總結會議發言稿
在這裡,我首先要感謝物業保潔科的全體人員,你們是公司的美化師,美容師。20XX年的環境衛生工作,比起20XX年來說,有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊,可喜可賀!
這件我相信有些人已經聽到這個訊息了,在這個會議上我可以給大家說,是真的。可以說,公司在不斷的變化著,我們的生活也在不斷地變化著,而且都是越來越好。保潔科的人員大多說35歲以上的人員,都是有家有口的人,這一點與安管科的人員有很大差別,因此,按理說,我們這些人應該更好責任心,更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦,我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。
我大致看了看,去年你們的福利大多人在2000元左右,在公司工作時間長的人,可以想想,你們的年底福利是不是一年比一年多?從去年的福利情況來看,保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高,但,這並不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高,仍存在很多很不樂觀的問題:
比如:
先說說班長的工作:班長是做什麼的?從主管與員工之間橋樑。
1、保潔班長不擔當的情況仍然存在,有便宜光想往自己身上貼,有問題就向主管這推,賴話一度不說還好,有時候還在中間不起到好的作用。
2、我曾聽見下面的人,本來可以半天干完的活,在班長帶領下,就可以一天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就會得到:幹那麼快做什麼?試想,這樣的班長我要你做什麼?
再說下面的員工:
1、有些員工沒有自己的注意,光愛聽風,猶如牆上草,什麼是牆上草你們知道嗎?就是那邊風大,往那邊倒,從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風人的工具。我記得我以前給大家說過,別人在說什麼,只要不是對著你的面說,就不要信。不要成為惹事人的
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