2023年安全生產月動員講話稿7篇

大家在寫講話稿前一定要先反覆推敲才行，積極參加相關的演講活動是提高自身能力的關鍵，提前準備好講話稿很重要，本站小編今天就為您帶來了2023年安全生產月動員講話稿7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年安全生產月動員講話稿篇1

西秀區第xx個安全生產月和安全生產西秀行活動從6月1日起正式啟動，20xx年安全生產月和安全生產西秀行活動目的是：認真貫徹落實習近平總書記從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發生的重要指示精神，推動安全生產專項整治三年行動安全風險隱患排查整治工作順利開展，為西秀區決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會提供和諧、安全、穩定的環境。今年我區將緊緊圍繞消除事故隱患，築牢安全防線的活動主題，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產重大決策部署，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和專項整治三年行動排查整治工作，推動全區各級各部門和企業樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，紮實推進問題整改，堅決遏制重特大事故發生，切實維護人民群眾生命財產安全。

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟和社會發展穩定大局，與大家工作生活息息相關。今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在各級、各部門和各生產經營單位的共同努力下，在廣大人民群眾的大力支援下，1—5月份全區共發生生產安全事故7起、死亡1人，比去年同期分別下降63.1%和87.5%，安全生產工作穩步推進，開局良好。但是，全區安全生產基礎依然薄弱，一些行業（領域）安全風險仍然存在，形勢依然嚴峻，稍有不慎就有可能出現反彈。

20xx年開展安全生產月及安全生產西秀行活動，各鄉（鎮辦）、區安委會成員單位，轄區內生產經管單位要高度重視、精心組織，希望廣大市民、群眾積極就是要通過一系列廣大人民群眾和企業職工喜聞樂見的活動形式，集中宣傳習近平總書記和李克強總理關於安全生產的一系列重要指示、批示精神，宣傳黨和國家關於安全生產的方針政策，廣泛宣講新時代安全發展理念和安全生產法律法規，普及安全知識，弘揚安全文化，大力營造全社會關心支援安全生產的社會氛圍。就是要不斷強化全區各級、各部門安全生產監管責任意識，時刻繃緊安全生產這根弦，堅決兜住安全生產底線。就是要全面夯實企業安全生產主體責任，加大安全投入，強化安全管理措施，狠抓安全隱患排查治理，杜絕各類非法違法、違規違章行為。

安全生產責任重大，使命光榮。大家一定要圍繞20xx年安全生產月活動主題，緊密結合工作實際，紮實抓好各項工作的落實。要把安全生產月活動與《西秀區安全生產專項整治三年行動計劃》中明確的工作任務結合起來，開展排查整治進行時專題活動，全區各鄉（鎮）辦、各新型社群、各有關單位（部門）要督促相關企業發動企業員工，開展安全生產啄木鳥企業風險掃描器隱患排查顯微鏡等活動，推動企業對重點場所、關鍵環節安全風險隱患進行全面深入排查整治，從源頭上防範生產安全事故發生；要與安全文化建設結合起來，在全社會深入開展安全知識、安全科技、安全文化、進企業、進學校、進社群、進農村、進家庭活動，點面結合，促進全區安全生產工作再上新臺階。

同志們、廣大群眾朋友們，安全生產工作是一項長期而艱鉅的工作，需要全社會的共同努力，讓我們攜手並進，為打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面建成小康社會營造安全穩定環境。

2023年安全生產月動員講話稿篇2

全縣廣大幹部群眾、電視機前的觀眾朋友們：

大家晚上好！

今年6月是全國第__個“安全生產月”，活動的主題是“__”。今天，我們以電視動員講話的形式拉開了縣第__個“安全生產月”活動的帷幕。在此，我謹代表縣人民政府向在全縣安全生產一線的參與者、管理者、向遵紀守法的勞動者、向一直以來關心、支援和幫助我縣做好安全生產工作的社會各界人士真誠地道一聲平安！

今年以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，經過各級各部門的共同努力，全縣安全生產工作取得了一定成效。但就全年來看，全縣安全生產形勢依然嚴峻，安全生產工作仍然任重道遠。為此，我們必須牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想觀念，以“安全生產月”活動為動員令，通過開展主題諮詢日、安全生產應急演練周、企業全員安全培訓、安全隱患大整治、安全知識競賽等活動，號召各族幹部群眾從現在做起，從自身做起，從本職崗位做起，不違章操作，不冒險作業，使安全成為習慣，使習慣更加安全。各鄉鎮、各部門也要結合實際，大力宣傳安全生產法律法規及縣委、縣人民政府在安全生產工作中的重要部署和舉措，及時報道和宣傳“安全生產月”活動中的先進典型和先進經驗，努力在全縣上下營造出“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍。要認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，圍繞“一個樹立、三個堅持、三個強化”的工作要求，繼續深化安全生產年活動，督促企業落實安全生產的主體責任，促使企業自覺遵守安全生產法律法規，認真履行安全投入、安全培訓、安全制度建設等方面的責任和義務。要大力開展安全生產“打非治違”活動，特別是要針對煤礦、非煤礦山、道路交通、旅遊、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、消防、商場、車站等重點行業和重點部位開展專項整治，全面排查治理安全隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，有效防範和遏制重特大事故發生，促進全縣安全生產形勢進一步好轉，確保全年安全生產工作健康、有序進行。

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會和諧穩定。做好安全生產工作，是全社會的責任，需要各級各部門、各企業和廣大人民群眾的共同參與。希望全縣各族幹部群眾迅速行動起來，積極投身到“安全生產月”活動中去，深入紮實地做好各項安全生產工作，為推動我縣安全生產工作邁上新臺階，實現經濟社會科學跨越發展作出新的更大貢獻。

最後，祝全縣各族群眾幸福安康、和諧平安！

2023年安全生產月動員講話稿篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

您們好！

假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。

假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業成於安全，敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢紮根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈，是一張錯綜複雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。

假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約採油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那麼即使是投入再大付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查詢漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴彙集在一起，就能築起安全大堤。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免於傷害，財產免於損失。安全生產是我們油田企業管理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植於每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次，養成良好的`安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤於檢查，及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最後，從戴好安全帽，紮好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恆。

一線工人是安全生產主力軍，沒有工人蔘與監督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員，並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使並不是安全監督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那麼我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

2023年安全生產月動員講話稿篇4

各位領導、評委、同事：

大家好!

當大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源於一個忘記掐滅的菸頭時，看到那從高空墜落，被摔得血肉模糊源於一條忘記紮好的安全帶時，看到那被高壓電擊，變成一團焦炭源於忘記要逐項驗電方能作業時，我的心陣陣劇痛。

而聽到那因為親人的逝去，宛如通天支柱轟然塌陷，那一聲聲撕心裂肺的哭喊，那一聲聲滿懷思念的召喚時，我的眼淚常常失去控制，噴湧而出。

親愛的同事們，毀壞這一切的都是天災嗎?都是我們人力所無法控制的嗎?不，不是!翻開事故簡報，大紅的標題是那麼醒目，觸目驚心，可分析事故的原因，莫多於安全意識的淡漠和思想的麻痺大意。統計資料顯示，98%的事故是因人為的原因引起，而安全意識薄弱又佔到90%多，瞭解到這個資料，我們還不該從內心深處檢討一下自己，我的安全意識怎麼樣，是不是也有當事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓，可是鮮血換來的啊，還不足以警醒我們嗎?

安全，我要安全，我會安全，我能安全，脣齒談吐間何其容易，落實到實際，落實到自身，又是何其的艱難，如果只是談一談，講一講，說一說，我們就能安全了，也不必再有今天的安全演講，不必如此高調，如此重視的大講特講。

我們的電廠，國際一流的電廠啊，“保人身、保裝置、保電網”九個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方，“3·23”事故的發生(注：局裡對我廠進行了經濟考核，大約人均扣500元)，卻猶如一把利劍深深刺入了我，讓我心痛，讓我反思。如醍醐灌頂，這個教訓植入我的心靈，在為我是一名光榮的勝電人而自豪時，要時刻想到我們的.企業也是高危行業啊，漏電保護器有沒有失效的可能，高壓管道有沒有洩漏的可能，就算是爬爬樓梯有沒有滑倒的可能，我要安全，就是要把安全把握在自己的手上，踩在自己的腳下，用規章制度來約束自己日常行為習慣，提高自我防範能力，進入現場按照規定著裝，戴好安全帽，按章作業，才能避免自己重蹈他人覆轍。

我是一名汽機執行人員，我工作的環境中，現場管線、閥門分佈錯綜複雜，主輔機裝置多，環境噪音大，經常面對高溫、高壓、高電環境，小到閥門開關，大到開停機操作，危險無處不在，稍一疏忽就可能造成人身傷害。

每次觀看“金鑰匙”競賽時都會被參賽選手縝密的事故分析和熟練地操作技能所折服。“金鑰匙”比賽中的優秀選手向我展示的不僅僅是其卓越的工作能力，更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力。

我得到的啟發是，“我會安全”，就是要勤學技術，不斷提高自己的生產操作技能水平;就是要多跑現場，熟悉現場管線、高低壓裝置分佈以及閥門位置;就是要鑽研專業理論知識，提高系統分析能力，掌握事故應急處理方法。就是要用自己精湛的專業知識，嫻熟的生產操作技能，豐富的生產實踐經驗，最大限度地去防止和杜絕各類安全生產事故發生。

同志們，你呢?你的環境怎樣?你是怎樣保證自己能夠“高高興興上班來，安安全全回家去”呢?

為了確保生產安全，為了確保職工的人身安全，可以說我們一直在努力，安全管理和教育的力度始終不減。我們的各項制度在不斷完善，我們有了“十大安全禁令”，我們有了危險點源辨識和控制措施，可是這些在座的您都意識到了嗎，都在工作中執行了嗎?

我的演講到此結束，謝謝大家!

2023年安全生產月動員講話稿篇5

同志們：

剛才，大家集中觀看了《違章作業害人害已》警示教育片，礦也要求各單位認真組織觀看這部警示教育片，目的是通過觀看警示教育片，使全礦幹部職工能夠從中吸取深刻教訓，杜絕違章作業，杜絕違章指揮，提高全礦幹部職工安全生產意識，確保礦井長治久安。各單位、尤其是工區區長、支部書記、技術員要組織每名幹部職工開展安全生產大討論，深刻吸取事故教訓。

今天召開這次動員會議，既是一次集中安全學習會，也是做好四季度安全生產工作的安排部署會。下面，根據班子意見，簡要回顧前三季度工作，安排部署四季度安全工作任務，進一步動員大家增強認識，統一思想，堅定信心，採取更加切實有力地措施，確保現在到年底的安全生產。

一、前三季度工作簡要總結

(一)嚴格落實安全責任，安全形勢持續穩定。

1.加大反“三違”及隱患排查力度。1-9月份各級管理人員共反“三違”和糾正不規範行為2999人次，罰款35.73萬元。全礦排查a、b、c級隱患72條，治理完成61條,下達隱患整改卡357張，並進行了現場整改，確保做到不安全不生產。

2.積極開展七項安全活動。1-9月份相繼開展了冬春百日安全競賽活動，火工品安全管理月活動;“裝置管理月”專項活動;應急救援管理月活動，安全生產月活動，雨季“三防”、“一通三防”防治水管理季活動，安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治活動，進一步提升了礦井保安能力。

3.開展一系列評比活動。開展了“明星區隊”評比活動，1-9月份共評選“安全區隊”40個次，處罰工區7個次。開展“安全夥伴”評比活動，一線工區同一班組中的每兩人(或三人)每班班前會時自由結成“安全夥伴”關係，班長(副班長)與當班所有職工簽訂互保協議。班長所在班組當月實現安全生產且無“三違”及以上處罰的，礦將對班組長給予獎勵。1-9月份，共獎勵班組長745人次，返還獎金14.9萬元。“安全夥伴”中的一人因違章被罰款，夥伴雙方均扣除計件工資，夥伴雙方當日均違章的，夥伴雙方均扣除計件工資。1-9月份，處罰違章人員780人次。班組內有一般“三違”的人員，對包保班組長進行處罰，1-9月份，處罰包保班組長29人次。開展班組評比活動，1-9月份共選出“a級班組”610個,紅旗班組54個，發放獎金16萬元。這些評比活動很好地調動了全員保安的積極性，營造了良好的安全生產氛圍。我們開展的這些活動，都是為了保安全，促生產。有些制度不完善，可以加以改進，不能中途而廢，不能遇到困難、矛盾就退縮，有矛盾可以化解，但不能退縮不前，只要是正確的制度，都要持之以恆地堅持。

4.開展領導幹部包保區隊活動。1-9月份，31名負責包保區隊的領導幹部共參加工區班前會1041次，現場檢查612次。此項活動的開展，進一步增強了管理幹部的履職意識、服務意識，轉變了工作作風。領導幹部包保區隊，在上半年重大任務中，發揮了重要作用，如在職工降薪、人事制度改革、機構改革、人員“三定”、工作面搬家等重大工作時，通過幹部包保區隊，把班子的決策部署正確及時傳達到每名職工，讓大家瞭解、理解班子的決策，沒有深入細緻的思想工作，這些工作很難完成。同時，我們每一個方案，都反覆幾次經過班子成員的討論和相關部門的參與，有疑點，我們就加以改進。改革沒有回頭路，開弓沒有回頭箭，在改革的過程中，全礦幹部發揮了巨大作用，是中堅力量，我們的職工給予了高度的理解支援和積極配合，職工隊伍有很高的素質。沒有職工的理解和支援，任何一項工作都難以推進完成，在這點上，全礦幹部要有清醒認識。

(二)科學合理組織生產，原煤產量保持穩定。

1.優化生產佈局，合理調整採掘接續。合理編制下達季度、月度採掘生產計劃，順利完成了8304三分層工作面至8305底分層工作面的轉換、六南01二分層至六南02三分層工作面的轉換、9605薄煤層工作面至六復301工作面的轉換三次工作面轉換。現在我礦已經形成兩個充填面、一個綜放面的格局，為今後穩產打下了基礎。優化六南03底分層探巷設計，多回收煤炭近5000噸。10月初，6復301工作面已順利安裝完成。截止到9月，礦實際生產原煤54萬噸，同比增產1.57萬噸，增幅3%。

2.嚴抓安全質量標準化活動。質量標準化是安全的總抓手，抓不好安全質量標準化，就抓不住安全。嚴格落實礦井質量標準化檢查驗收制度，堅持每月至少三次安全質量標準化檢查驗收，做到高標準、嚴要求，發現問題現場監督整改或下達整改通知單，截止到9月底共下達整改意見706條，整改率達到了100%，保證了我礦採掘工程質量達標。今年，在市煤炭局上半年質量標準化驗收中取得了96.7分的好成績，位列全市前茅。在__煤礦年__控股集團安全質量標準化一、二、三季度檢查驗收中分別獲得98.41分、98.22分、97.96分的好成績。

3.順利完成兩次應急演練。先後組織幹部職工進行了井下水災事故及井上防排水、防洪搶險綜合應急預案演練，災害性天氣停產撤人應急預案演練，鍛鍊了應急隊伍，提高了全礦應急處置能力。

(三)堅持精細化管理，經濟效益穩步提升。

認真貫徹落實公司降本增效二十條硬措施，通過技術創新、人事制度改革、推行內部市場化、加大修舊利廢、避峰節電等措施實現降本增效，成本控制成效突出。1-9月我礦成本費用總額2.1億元，比去年同期下降4205萬元，降幅達到16.49%;噸煤成本379.63元/噸，同比下降14%，比預算低21.46%，為近8年來最低水平，低於__控股集團對我們的考核標準。今年以來煤炭價格出現斷崖式下跌，平均不含稅銷售單價315.6元/噸，同比下降81.68元/噸，降幅達到20.56%，為近10年來最低水平。實現銷售收入1.7億元，同比減少4334.9萬元，降幅19.94%;虧損3616.1萬元，同比增虧833.33萬元，比全年目標已超虧1277.1萬元。若能達到去年同期煤價，企業將盈利600萬元。

1.材料節約成效顯著。在安全前提下，加大材料回收力度，建立了回收制度、回收臺賬，每月下達材料回收計劃，每月進行驗收，大大增強了區隊節約的積極性。工區把材料節約任務分配到班組，建立了班組用料管理臺賬，制定獎懲辦法，促進了材料節約。同時，我們自己加工簡單常用物資，在不增加人工成本的條件下，減少採購支出，提高全員工效。比如，我礦使用全自動編網機自行生產菱網，按目前原材料價格來算，每卷大菱網的生產費用為50元，我礦現採購價為72元/卷，按每月採購1500卷計算，每月可節約3.3萬元。1-9月份，材料費用3517.15萬元，比去年同期下降6.86%，管理費用6011.48萬元，同比下降19.77%。

2.煤價保持高位執行。今年以來，多部門齊抓共管，對當日提升的煤炭，現場觀察、現場分析、現場取樣，根據化驗資料分別堆放、以質論價，不僅滿足了不同客戶的需求，同時也提高了我礦的經濟效益。針對特殊煤種，積極組織客戶進行競價，一定程度上提高了煤價，又使庫存得到了合理控制，通過競價銷售平均高於市場價格5元-10元/噸。1-9月份原煤銷量55.16萬噸，同比增加0.43萬噸，增幅0.78%。

3.全面推行內部市場化。大力推行“細化、量化、流程化”管理，各項工作步入規範化管理軌道，企業管理全面規範、理順，具有太平特色的內部市場化體系已經形成。藉助這一體系，將大大提升我礦管理水平。7月份，__控股集團在我礦召開了內部市場化現場推進會，__控股集團領導對我礦內部市場化考核結算管理模式給予了高度評價，得到與會人員的廣泛認可。最近，我們將再召開一次內部市場化全面推進會，總結推進內部市場化以來遇到的問題、阻力及克服的困難，進一步統一思想，紮實推進。

4.加大科技創新，避免壟斷，引進競爭供應商，降低採購成本。從去年開始，經各方努力，陸續引進來兩家膠固粉產品生產商，並在3月份充填試驗成功，效果非常理想。通過此舉，不僅打破了壟斷，還將單價從原來的520元/噸，降到了目前的380元/噸。經過統計，上半年與去年同期相比，僅凝石一項就為我礦節約了180餘萬元。

5.加強裝置執行管理，避峰就谷降低電費支出。全礦主要機電裝置停產檢修時間統一安排在尖峰期，尖峰期前，井下各煤倉儘可能放空，主煤倉提空。同時合理安排主副水倉、九採區水倉排水時間。通過以上措施我礦平均不含稅電價下降了0.014元，按照全年預算電量2040萬度計算，全年可節約電費28.56萬元。近期，機電部門要組織相關人員到肥城礦業集團樑寶寺煤礦學習節電措施，學習後，應及時制定我礦節電措施，進一步加大我礦節電挖潛力度。

(四)穩妥推進人事制度改革，提高全員工效和勞動生產率。

1.重新調整機構設定，實施中層管理人員競聘上崗，將原有41個組織機構設定精減為28個，減少(合併)13個;原中層管理人員159人，減少至128人(含公司委派3人)，精減31人，10名中層正職降級為中層副職。進一步激發了企業內在活力，實現了機構精簡、隊伍精幹、工作高效的目的。

2.圓滿順利完成定崗定員工作，採用公開推薦、擇優選聘的競聘方式確定崗位人選，本次定崗定員共精簡、轉崗安置88人，除老、弱、病、殘職工外，其中，47名機關後勤職工轉崗到輔助工區、17名輔助工區職工轉崗到採掘工區。同時，與職工進行座談交流，保證了職工隊伍的思想穩定。

(五)積極做好黨群工作，保持了礦區和諧穩定。

1.我們紮實開展了“三嚴三實”專題教育。舉辦了“三嚴三實”專題教育黨課，1-9月份共組織班子中心組成員學習8次，提升了班子成員的政治素質。

2.開展了慶祝建黨__週年系列活動，組織舉辦“踐行核心價值觀、同心共築中國夢暨慶祝建黨__週年”文藝匯演，豐富了職工文化生活，激發幹部職工的凝聚力、向心力。

3.堅持在全礦深入開展“面對面、心貼心”談心交流和“下基層、接地氣、辦實事”活動，搭建幹群交流平臺，解決職工實際困難。

4.舉辦各類文體活動。舉辦了“企業渡難關，我該怎麼辦”演講比賽、“公司是船我在船上”主題徵文活動、五一職工運動會等活動，這些活動都得到了___控股集團充分肯定，在職工中反響強烈，凝聚了幹部職工攻堅克難的正能量。最近，我們在__控股集團首屆職工運動會上，又奪得了團體總分第一名的好成績，進一步鼓舞了幹部職工的士氣。

5.開展“送溫暖”、“金秋獎學”、“慈心一日捐”活動，促進了企業持續和諧穩定。

6.礦團委先後開展了青工思想狀況調研、學雷鋒獻愛心、徵集團員青年感言、“四崗聯動”等活動，發揮了團組織的生力軍和突進隊作用。礦團委被團市委命名為2014年度濟寧市示範性基層團組織。

同志們，以上成績的取得，靠的是全礦上下齊心協力，轉變作風，真抓實幹;靠的是__控股集團的正確領導和有關部門的大力支援。客觀分析前三季度工作，還存在許多問題和不足。

客觀上：本質安全型礦井基礎欠賬，礦井a級隱患多，8305工作面、六南02工作面，都是a級隱患，6南03下順槽，8311上順槽，受水害威脅，稍有不慎就有可能出問題;煤炭市場持續低迷，煤炭銷售和經營壓力大;為保煤質，六復301工作面未投入生產，排矸站正在施工，穩產高產難度大。

主觀上：大部分幹部都能恪盡職守，個別幹部在部門利益、集體利益、全域性利益發生衝突時，不能正確認識。有的個別幹部不善於做思想政治工作，有的做了也不深入細緻。個別幹部政治意識、大局意識差，不能自覺維護礦上的決策部署。個別職工拈輕怕重，多次要求調崗，給職工隊伍帶來不穩定因素;個別職工由於降薪，引發思想波動，不能安心工作。

針對這些問題和不足，我們必須高度重視，保持清醒的頭腦，實事求是地去面對，採取積極有力措施，把工作做得紮實牢靠，盡最大努力，爭取最好的成效。

二、群策群力，全力以赴，全面完成四季度安全工作任務

四季度是衝刺全年目標的關鍵階段，也是為明年開好局、起好步做好準備的重要時段。同時這一時段，礦井生產經營任務依然繁重，各類檢查多、活動多，抓好從現在到年底的安全工作，任務艱鉅，責任重大。希望大家要有清醒頭腦，認清形勢，統一思想，緊緊圍繞四季度的工作目標和工作部署，狠抓落實，務求實效，以高度的政治責任感、堅定的信心和昂揚的鬥志，決戰決勝四季度，確保各項工作目標順利完成。

四季度工作的奮鬥目標是：原煤產量力爭16.5萬噸，綜合進尺力爭3500米，銷量18萬噸，實現銷售收入5544萬元;杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，實現安全年;礦井達到煤礦安全與職業衛生評估a級標準、市煤炭局a級礦井標準、“雙基”建設達到省級先進單位標準、安全質量標準化建設達到一級礦井標準。

重點要抓好以下九個方面的工作：

(一)強化各級安全生產責任落實，確保過程管控到位。

全礦上下要深刻認識到，我們當前不是沒有安全責任體系，關鍵是安全責任沒有落實到位，沒有落實到生產的各個環節。各單位要對照《關於進一步完善安全生產管理責任體系的通知》、《__煤礦安全生產責任制》要求，落實“一把手”、分管領導、業務部門的業務保安責任，進一步完善“橫到邊、縱到底，責任到人、不留死角”的安全生產責任體系。嚴格將安全責任落實到煤礦管理的各個環節中，完善責任追究體系，修訂安全獎懲制度，對發生事故的單位和責任人依據責任追究體系和獎懲辦法嚴格問責，做到安全處罰有章必循、執行必嚴。

(二)盯住隱患排查治理，嚴查徹查整治不放鬆。

a級隱患關係到職工生命、關係到礦井安全、關係到企業命運，關係到全礦職工家庭如何生存。各單位要提高對隱患排查整治工作重要性的認識，把隱患排查整治作為“一把手”工程，從管理、技術、裝備等方面多管齊下，確保隱患整改進度和質量。

一是在四季度開展好“五個排查”活動。一查思想，強化事故案例教育和警示教育，防範鬆懈麻痺思想和疲勞厭戰情緒，保持安全高度警覺性;二查管理，針對工作中存在的問題，深入剖析，逐個區隊、班組進行安全評估，排查安全管理薄弱區隊、班組，跟蹤包保解決問題，防範管理上存在的漏洞;三查重點部位，對8305底分層和六南02三分層兩個提高開採上限的工作面，要嚴格按照省局批覆組織生產;堅持“預測預報、有疑必探，先探後掘、先治後採”原則，確保施工安全。同時，三個掘進迎頭也要納入a級隱患管理。四查現場隱患，組織全礦安全大檢查、專業區隊自查、安檢人員動態監督檢查，不僅要查，對查出的隱患還要落實整改，把事故苗頭消滅在萌芽狀態;五查安全不放心人，對安全意識薄弱、精神狀態不好、身體狀況存在問題的職工，要落實區隊、安監員排查責任，及時將不放心人排查出來，堅決做到不安全不上崗。

二是嚴格落實各項值帶班制度。四季度已到年終兌現各種政策的關鍵時期，我們要算好經濟賬，保持清醒的頭腦，不要犯糊塗，要盡職盡責地抓好現場安全管理工作。要嚴格執行礦領導和職能科室分工包掛區隊制度，嚴格執行領導在崗帶班和24小時安全生產排程值班制度，認真落實崗位責任制，做到現場管理“實、細、嚴、狠”，確保六採區、八採區的安全生產萬無一失。

三是開展隱患集中整治“回頭看”活動。對安全隱患排查,要始終堅持“零容忍”,必須像擰螺絲帽一樣,一圈一圈擰緊,一刻也不能放鬆,一刻也不能停頓。各單位要全面總結今年以來上級管理部門以及礦檢查、排查出的安全隱患，進行集中梳理和分析，每月中旬礦組織一次隱患整改情況“回頭看”活動，對存在重複隱患的單位負責人進行嚴肅處理，並將檢查結果納入“明星區隊”月度考核。

(三)發揮技術管理業務保安作用，為安全生產提供保障。

各級工程技術人員要緊貼現場實際，超前制定有針對性的工作方案，指導好、服務好現場安全生產。實踐證明，一個科學的思路、一個完備的方案，不但能減輕很大勞動量，節約很大成本，而且更能提高安全保障係數。要進一步強化總工程師和技術人員安全技術稽核把關職能，嚴禁無規程施工，對未制定針對性技術措施，技術措施執行不嚴格的單位一律不準生產。一要抓好水害防治。對提高開採上限工作面，抓好技術管理和現場管理兩大環節，嚴格按照__省煤炭工業局批覆意見組織生產，切實抓好充填質量，控制好下沉量，堅決遏制潰水潰沙事故，確保萬無一失。二要加強防滅火管理。深刻吸取8305下順槽高溫點教訓，強化煤層自燃的預測預報，防止自燃發火，超前制定預案，抓好六採區復採防滅火管理。三要加強頂板管理。對8311順槽掘進、六南03下順修復，加強頂板管理，強化現場監控，發現異常及時處置。抓好8305工作面底分層破碎煤體下充填開採的頂板管理，總結經驗，及時調整支護方式，保證支護強度。同時，摸索六採區綜採放頂煤頂板管理經驗，全面收集資料，對各種可行的方案進行分析比較，優選出最佳方案。回採過程中，嚴格現場管理，及時總結經驗。四要加強“一通三防”管理，不斷改進、優化通風系統，杜絕系統性事故。

(四)規範職工行為，嚴厲狠反“三違”。

要牢固樹立“安全怎麼抓都不過，誰抓都不越位”的理念，把反“三違”作為確保安全的重點工作來抓，對“三違”行為決不能失之於寬、失之於軟。

1.開展業務技術培訓，規範職工行為。各單位要梳理各崗位操作規程，將語言簡化，便於記憶，讓職工牢記操作流程，遵章作業，不斷提升員工的安全生產技能，切實提高員工自保、互保、聯保意識和能力。

2.開展警示教育，查詢“三違”產生根源。要進一步做好“三違”人員不安全行為分析工作，明確重點管控物件，組織不安全行為人員深入開展“安全誠信剖析”活動。要抓好兩個方面：第一，安全資訊中心根據“三違”彙總，每週選取典型“三違”人員，填寫《職工安全誠信剖析單》，讓不安全行為人員自我剖析違章過程。第二，各工區也要選取典型“三違”，利用週五學習日進行剖析。通過剖析，使“三違”人員深刻認識到自己違反的具體安全規程，違章行為的潛在風險，可能導致的事故，讓“違章作業，害人害己”、“違章就是違法，違法必受嚴懲”理念深入人心。

3.突出正向激勵。按照__控股集團安排部署，積極落實“安全之星”評選工作，對評選上__控股集團“安全之星”的員工，礦將及時進行表彰獎勵。

(五)時刻盯住關鍵工程、重點工作和薄弱環節不放鬆。

1.確保六採區復採試生產成功。相關單位要精誠團結、相互配合，重點做好作業規程的編制稽核、規程學習，抓好職工的安全培訓，讓職工掌握綜採面的操作，杜絕頂板事故和煤層採空區的自燃發火。

2.確保排矸站11月底前除錯成功。排矸站能否11月底除錯成功，決定著6復301能否正式生產，決定著四季度產量能否順利完成。專案推進辦公室人員要靠上做工作，抓土建，土建10月底前必須完工，11月必須進行裝置安裝，要盯土建、盯裝置加工進度、盯裝置加工質量。勞資教育科要根據定編定崗定員要求，組織好人員配備。11月，組織人員外出培訓。

3.確保防風抑塵網工程按時竣工通過驗收。這項工程按照其他礦的做法，需要花費300萬元，而我們自己加工製作安裝，只需要幾十萬元，節約了大量資金。機修廠負責人要重點盯靠現場，加快工程進度，保質保量完成工程，儘快完善煤場作業區的環境治理，減少煤塵帶來的汙染，實現礦區整潔、乾淨。

4.確保明後兩年採掘接續。相關部門要提前考慮、超前謀劃、精心設計，為明後兩年的採掘接續打好基礎。

5.做好轉崗培訓。當前，因工作需要，部分職工進行了轉崗，針對轉崗培訓的薄弱環節，我們要一抓到底。重點是由採煤一工區轉崗到掘進一工區的職工，工作前盯住能否儘快熟悉、熟練掌握現場生產工藝，有針對性的進行轉崗培訓學習，不進行轉崗培訓不得下井作業。區長、黨支部書記、技術員三大員要排好值班表，排程值班人員要重點靠上抓，時時刻刻確保安全生產。

(六)做好充分迎檢準備，確保各項評估驗收達標。

四季度，各項評估驗收迎檢任務重，且個個重要，這是對我礦一年工作的重要檢驗和評價。我們的目標就是礦井達到煤礦安全與職業衛生評估a級標準、市煤炭局a級礦井標準、“雙基”建設達到省級先進單位標準、安全質量標準化建設達到一級礦井標準。現在時間已經很緊迫，結合內業資料管理月活動，生產技術科要組織開展井下現場自查、井上內業資料自查，在自查的基礎上開展一次模擬檢查，早發現問題，早整改。

(七)狠抓職工幹部隊伍建設，提升管理人員執行力。

四季度，任務艱鉅，困難重重，能不能渡過難關，關鍵在人、在信心、在決心，在落實。就是要看全礦幹部職工思想統一的程度，看我們有沒有凝心聚力抓安全、抓經營，團結協作渡難關的信心、決心和幹勁，有沒有一支以企業興衰為已任、大公無私、樂於奉獻的幹部職工隊伍。

針對個別中層幹部執行力不足的薄弱環節，一是明確細化安全責任分工，嚴抓安全責任落實考核，做到人盡其責，權責分明。二是推行責任倒追機制，對問題整改落實不力的，工區自查沒查出的，礦上查出來了，那麼就追究工區責任人的責任;礦上沒查出來，上級部門查出來了，那麼就追究礦檢查人員的責任。三是堅持每年對中層管理幹部進行全面考核，考核結果為“不稱職”者，調整工作崗位、降職使用或予以免職。對整體業績差，職工群眾不滿意的班子重新調整配備。針對職工思想起伏波動的薄弱環節，要堅持思想教育不放鬆，把思想教育貫穿於安全生產全過程，要作為一把手工程，各單位負責人要親自抓。同時，加大幹部包保區隊力度，急職工之所急，做職工之所需，激發職工幹勁，堅定戰勝困難的信心和決心。

(八)創新黨建群團工作，營造和諧穩定的環境。

全礦上下要進一步發揮思想政治工作優勢，創新工作方法，把握正確的輿論導向，使礦區保持和諧穩定。四季度，要積極推進黨員責任區建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。堅持開展服務示範化視窗評比活動，努力提升後勤單位服務質量。要堅持以人為本、人性化管理，繼續為職工群眾辦實事、辦好事，維護職工切身利益。要暢通拓寬職工訴求渠道，妥善處理職工合理訴求，理順情緒，化解矛盾，把矛盾消除在萌芽狀態。礦將千方百計保證職工工資正常發放，維護職工合法權益。年底前我們繼續開展幫扶救助、送溫暖活動，全力維護和諧穩定局面，為企業安全穩定創造良好環境。

(九)深化黨風廉政建設，打造本質廉潔型幹部隊伍。

四季度要繼續加強黨風廉政教育，大力宣傳廉潔從業理念，提高黨員幹部、重點崗位人員廉潔自律意識。深入推進效能監察工作，圍繞重點專案工程、裝置材料採購、重要人事安排和廢舊物資處理等關鍵環節，實施全過程效能監察。黨員幹部要嚴格按照“三嚴三實”要求，持續改進工作作風。要充分發揮礦紀檢監察巡視員作用，落實黨委聯絡職工、紀委監督監察責任。同時，嚴格遵守礦各項規章制度，做到廉潔自律，以自覺的行動、良好的形象來贏得廣大職工的信任，進一步提升黨員幹部整體戰鬥力、凝聚力、向心力。

同志們，完成四季度任務，時間緊、任務重。讓我們迅速行動起來，立即投身於四季度攻堅戰中，只要大家統一思想、堅定信心、團結一致、奮發作為，強化措施，那我們就一定能達到安全生產目標、實現__煤礦長治久安!

謝謝大家!

2023年安全生產月動員講話稿篇6

同志們：

剛才，我們收聽收看了全省、全市安全生產電視電話會議，省市主要領導分別對做好安全生產工作做了部署，各級各部門要結合實際認真抓好貫徹落實。安全工作與人們的生產生活息息相關，特別是重大節日期間，安全生產形勢更加嚴峻、任務更加繁重，我們要警鐘長鳴，千萬馬虎不得。關於春節和全國“_”期間的安全生產工作，我在元月12日召開的全區安全生產工作會議上已經進行了部署安排，大家要認真抓好落實。下面，我根據今天會議的主要精神，再強調五點意見：

一、全力以赴保障春運暢通、安全、有序

春運工作涉及千家萬戶，春運期間的道路交通安全隱患更加突出，各級各部門一定要把春運安全作為當前重中之重的工作，全面落實安全責任，全力以赴做好春運各項工作。一要加強路面管控。交警部門要最大限度地將警力投入道路交通一線，重點加強對大街、、、等主幹道的交通秩序管控，對客運、旅遊車輛和危險化學品運輸車輛做到“六個必查”。嚴查酒後駕駛、超員超載、客貨混裝、無證營運等交通違法行為，發現一起，堅決嚴處一起，保障春運期間道路交通安全。二要強化源頭管理。交警、交通等相關部門要密切配合，加強客運站監督檢查，堅決不讓超員車出站、不讓帶病車上路，嚴禁不符合要求的駕駛人蔘加春運。督促運輸企業加強安全管理，通過gps監控平臺加強對公路客運車輛、危險化學品和煙花爆竹運輸車輛的動態實時監管，嚴格落實企業的交通安全主體責任。三要強化應急保障。春運期間，人流、車流比較集中，有關部門要及時做好道路交通各項應急準備工作，一旦出現道路交通擁堵情況，要加強與有關單位的協調聯動，快速處理、快速清場，避免道路長時間擁堵、車輛滯留，造成交通安全事故。

二、深入開展消防安全“五大活動”

各級各部門要按照省市的統一部署要求，認真開展消防安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵“五大活動”，加大消防安全監管力度，整改消除火災隱患，確保全區消防安全。特別是春節臨近，引發火災的各類不穩定因素增多，防控難度加大，各級各部門要落實有效的防控措施，認真抓好節日期間用火、用電、用油、用氣安全。消防、公安、文體等有關職能部門，要加大對商場、飯店、娛樂休閒場所等節日期間人群比較聚集的重點場所進行監管，督促業主落實各項消防安全防範措施，確保萬無一失。同時，要加大宣傳力度，強化防範措施，確保農村民俗節慶和出租房防火安全。

三、全力確保各類節日活動安全

春節期間，各類節慶活動和文化娛樂活動較多，各級各部門要按照“誰主辦、誰負責、誰落實”的原則，確保安全工作責任、安全保障措施、應急處置預案落實到位。特別是在保障措施上，嚴禁在安全保障設施不全，出入通道不暢，不利於群眾及時疏散的場所組織活動。要切實做好防火、防盜、防爆工作，防止傷亡事故的發生，確保節日活動安全、順利進行。

四、著力加強煙花爆竹安全整治

各級各部門要按照部署要求，認真開展煙花爆竹“禁放查非”工作，堅決落實中心城區禁止燃放煙花爆竹的規定，廣泛深入開展宣傳活動，引導群眾自覺遵守燃放煙花爆竹的有關規定，對違規燃放的要嚴肅追究有關人員的責任。同時，在除夕、正月七年級、十五等重點時段，要組織鎮、村（社群）幹部加強巡邏，及時發現並制止違規燃放行為。公安部門要加大對非法銷售、燃放煙花爆竹等行為的查處力度，依法加強燃放活動管理，嚴格審批大型焰火燃放活動，確保煙花爆竹燃放安全有序。

五、紮實抓好企業停產復工生產安全

春節期間，不少企業將暫時停止生產，僅留少數人員作為保衛、值班留守，特別容易形成新的安全隱患，甚至引發生產事故。各級各部門要督促企業落實停產前安全檢查、停產期間安全巡查和復工前安全審查驗收“三項”制度，切實做好春節期間停產企業的安全監管工作。停產前，要由企業主要負責人牽頭，組織安全管理、生產技術、動力裝置人員對企業進行全面自查，發現並消除安全隱患，落實各項安全預防措施。停產期間，要明確專門人員，定期對企業進行巡查，重點檢查配送電室、電路、特種裝置和倉庫等重要設施、重要部位的安全狀況，特別要加強重點專案、各類建築工地的安全管理，嚴防各類安全事故發生。恢復生產前，要由企業主要負責人牽頭，組織專業技術人員對各種裝置進行除錯和檢修，確保整個生產系統沒有安全隱患，具備安全生產條件後方可生產。

同志們，認真抓好春節期間安全生產工作，事關全區安全穩定大局，事關“十二五”開局之年能否開好局、起好步。希望各級各部門把握形勢，增強責任，強化措施，狠抓落實，保障全區人民過一個歡樂、祥和、喜慶、安全的節日，為我區推動科學發展、跨越發展營造一個良好的安全環境！

再過幾天就是新春佳節，借這個機會，給大家拜個早年，祝大家新春快樂！

2023年安全生產月動員講話稿篇7

__年6月3日，今天我們在這裡舉行全國第__個“安全生產月”活動啟動儀式，也是對公司安全生產月活動進行一次總動員。我們要把本年度“安全生產月”活動開展的紮實、有效，營造出良好的安全生產氛圍。下面我提幾點要求：

一、充分認識開展“安全生產月”活動的意義。

開展“安全生產月”活動是普及安全知識，提高全體員工安全意識的一種很好的形式，通過開展此項活動，大力營造公司上下“關注安全，關愛生命”的氛圍，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的認識，鞏固和擴大安全生產成果，促進公司安全生產形勢的進一步好轉。

二、抓住時機，全面深入推進安全專項整治。

公司要抓住安全月活動開展的時機，全面推進安全生產隱患的整治。做到人人都做安全員，要在落實各項安全防範措施方面下真功夫，堅決制止各類違章指揮、違章作業和違反勞動紀律及違反公司安全規定的行為，堅決杜絕生產安全事故的發生。

三、加大宣傳教育力度，全面營造安全文化氛圍。

活動期間各部門要以本次安全生產月活動為契機，面向全體員工開展安全宣傳教育，全面動員廣大員工參加“安全生產月”活動，做到人人都參與、人人講安全，從自身做起、從本職崗位做起，進一步形成群眾性的安全生產活動熱潮，著力提高員工的安全生產意識、安全操作技能和自我保護能力，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動月主題，大力宣傳“以人為本”的安全發展理念，宣傳安全生產法律法規等，不斷提高員工安全生產法治觀念和意識。

同志們，20__年“安全生產月”活動已經啟動，各部門要迅速行動起來，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去，投身到抓好安全生產的各項實際工作中去，堅決杜絕生產安全事故的發生，全面實現全年安全生產目標順利完成。

最後預祝公司20__年度“安全生產月”活動圓滿成功!