鄉安全生產講話稿精選8篇

在我們的現代生活中，講話稿會使得講話變得更加簡潔方便，我們在寫講話稿的時候，都是要想一想會議主題和內容的，下面是本站小編為您分享的鄉安全生產講話稿精選8篇，感謝您的參閱。

鄉安全生產講話稿篇1

20xx年第三季度，公司認真貫徹落實省、市、縣的部署和要求，緊緊圍繞公司年初制訂的工作目標，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，切實抓好安全生產工作。認真執行安全隱患排查制度，切實落實安全生產主體責任，加強安全生產的監督管理，消除安全隱患。現將第三季度工作情況總結如下：

一、 強化組織領導，落實主體責任。為進一步做好我公司的安全管理工作，切實加強我公司對安全管理工作的領導，企業法人把安全工作列入重要工作日程，由企業法人直接抓，辦公室具體抓，各部門負責人具體分工組織實施，全面深入地開展了我公司的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。7月初公司專門召開了安全工作會議，進行了專門部署。部門高度重視，制定方案、計劃，召開專題工作會議，為第三季度安全生產工作奠定了組織基礎。

二、開展安全綜合整治三年行動工作。按照一崗雙責制度要求和誰主管、誰負責的原則，將安全生產工作目標和責任分解到各崗位，做到目標明確、責任到位、層層落實。與駕駛員簽訂安全目標責任書，各級分解細化安全責任，確保安全目標任務完成。按照上級主管部門的要求，完善了安全生產管理制度。開展安全生產大排查大整治，完善健全道路交通安全監管長效工作機制，全面落實各項綜合整治工作措施，繼續消除影響道路交通安全的各類隱患。加強駕駛員行車動態監管，防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為對駕駛員違法違規進行教育處理並督促其參加學習培訓。。

三、認真抓好汛期和兩節期間的各項安全防範工作

7-9月天氣狀況比較惡劣，高溫和暴雨、颱風等強對流天氣增多，是各類事故的高發期、易發期，安全生產形勢比較嚴峻，給安全行車帶來隱患，給安全運輸工作造成影響。公司全面把握夏秋季天氣特點，結合本單位安全生產情況工作的實際，狠抓各項安全生產工作措施落實，確保公司安全生產形勢穩定。根據汛期的特點，各部門認真開展了安全生產汛期檢查和專項治理行動。加強值守。堅持領導值班帶班制度，主要人員不空崗，做好值班記錄，並及時處置和解決突發問題。中秋和國慶兩節期間，公司提前制定了詳盡兩節運輸方案，嚴格落實各項安全生產製度和規定，保證了兩節期間的客運安全。

四、開展打非治違專項行動。根據上級加強平安交通建設集中開展打非治違專項行動的通知精神，公司結合公司實際，制定 打非治違活動實施方案，公司迅速動員部署，全面開展自查自糾工作，各部門按照各自的職責範圍加大安全工作管理力度，及時治理糾正非法違規行為。

五、存在問題及第四季度工作打算

第三季度工作還存在一些問題和薄弱環節，如工作基礎薄弱，各項制度和規程落實不夠到位。第四季度，我們將按照上級部署要求，繼續將開展打非治違專項行動第二和第三階段的工作，針對存在的問題，加大安全管理力度，全力整治事故隱患，將各項安全預防和防控措施的落實到位，落實企業主體的第一責任。

鄉安全生產講話稿篇2

紛紛紅紫已成塵，布穀聲中夏令新。進入火熱的6月，黔西公司青龍煤礦“安全生產月”活動紮實開展，轉眼又到了總結提煉思想認識的收穫時刻。筆者按照集團公司、__能化公司開展“安全生產月”活動的相關要求，結合工作實際主動學習相關理論知識，安全思想認識有了新的提高，現就如何落實企業安全生產主體責任方面談幾點膚淺認識。

一、循循善誘的安全文化是安全生產的源生動力

安全文化是安全生產的靈魂，它能夠引導激勵企業幹部職工忠實履行各自的安全生產責任，自覺、自信和自如的實現各類安全生產活動，固然“鐵板定釘”的規章制度能夠有效的落實安全責任，可是安全文化更是推動我們實現安全生產的原生動力。作為企業中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態度，培養良好的安全責任心，通過多種途徑加強自身的安全知識學習，從而帶動全礦上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍;

其次，建立起各類安全教育制度，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒並能掌握到實時的安全知識，以提高專業素質。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之餘體會到濃厚的安全文化氛圍，多種方式的宣傳教育活動必將激發全員安全生產主體責任心的逐步形成。

二、縱橫覆蓋的安全生產責任體系是安全生產的關鍵

實踐證明，沒有健全的責任體系，安全責任落實不到位，必將帶來企業各類人員安全安全意識的淡薄，導致企業安全投入不足、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此，建立健全安全生產責任體系、實現安全生產責任制度、落實安全生產責任是安全生產的客觀要求。安全生產責任制體系是一個龐大的系統，建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業按照按照“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責”的原則，充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制，通過安全目標責任的落實和考核以及責任追究，加強各層級崗位人員責任心，強化安全工作的目的性。“全覆蓋、無死角”的責任體系，一絲不苟的以安全生產責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現安全管理目標的保障。

三、科學、規範的制度是提高安全管理水平的有效途徑

“不依規矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產管理制度能夠規範企業幹部職工的行為，是實現“要我安全”向“我要安全”轉變的橋樑。我們企業要用“以人為本”的理念制定制度，要遵照法律法規的要求制定制度，講究制度制定的科學性、規範性和針對性，避免制度的重複、混雜。一個企業是否制定有“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業安全基礎管理是否夯實的具體標誌。有科學有效的規章制度並“完美執行”，我們企業就能提高安全管理水平，就能實現安全生產。

四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式

通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產經驗，灌輸安全知識，提高安全生產技能。企業各級領導要端正培訓教育工作的認識和態度，在自己自覺接受學習教育培訓，提高安全管理能力的同時，能夠做到經常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動，特別是安全管理人員的培訓，要積極支援他們按期參加必要的安全培訓和複訓學習，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領，真正發揮他們的安全管理監督職能，真正起到企業安全生產保護神的作用。可以說，企業各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業的安全生產狀況，企業在紮實開展好新工人入礦後的三級教育，重視和強制性執行特種作業人員的培訓考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統性工程和重要環節的日常安全教育工作，採取宣傳欄、標語、學習檔案、收看安全警示錄影等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。企業上下的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，企業才能創造良好的經濟效益和社會效益。

五、安全投入保障機制是豐厚潛在回報的戰略投資

當前，部分企業普遍存在安全投入認識上的誤區，行動上的消極，總認為安全投入只會帶來企業成本的增加;

其實，安全投入是與企業利益回報是成正比的，是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加或質量的改進上，而是體現在生產的全過程中，保證了合理適當、超前的安全投入，就能確保裝置的正常運轉，保障作業人員的安全環境，這些都是企業持續、平穩的生產的保障，加大安全投入，要求我們企業在安全設施、培訓教育、事故應急救援、改善員工勞動保護、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。企業只有把安全投入的放在戰略意義的高度，充分發揮價值，必將從根本上節約成本並取得豐厚的回報。

六、重大危險源監控是實現被動防範向源頭管理的重要舉措

重大危險源是能導致發生重特大事故發生的根源，要有效控制重大事故，必須對重大危險源進行全面監控，嚴密監視重大危險源的安全狀態，加強對重大危險源的控制管理，及時發出預警資訊或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態。做好辨識和確認了的重大危險源監控就是要強化內部管理，落實措施，自主保安，實現重大危險源監督管理工作的科學化、制度化和規範化，立足於從超前防範、源頭控制、主動預防介入，抓重點、抓基礎、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現重大危險源監控從被動防範向源頭管理的重大轉變。

七、隱患排查治理是實現礦井長治久安的有效方法

安全隱患是事故發生的“導火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發現隱患，及時整改隱患，卻保礦井長治久安。排查隱患是一項細緻的工作，排查隱患要嚴密組織，周密安排，嚴密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規章制度，充分調動企業幹部職工參與隱患排查治理工作的積極性，通過多種方式、方法，突出重點部位，深入、細緻、全面，全方位、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底，不留死角，排查出來的安全生產隱患，必須在整改上狠下功夫，不等不靠。發現重大險情，要迅速採取應急處置措施，並及時上報。經常化制度化的排查治理加上積極有效的整改措施的落實，必然會全面壓降事故發生的“苗頭”。

八、事故調查處理是弄清事實真相，建立正常生產秩序的依據

事故的調查處理是企業安全生產工作中的一項重要內容，企業在調查處理或配合政府或上級公司調查處理事故的調查的工作中必須堅持實事求是，尊重科學的原則，講究調查的方式方法，充分調動各方面參與事故處理的積極性，使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素，在充分調查處理的弄清事實真相的同時，更要注重教訓的吸取、防範措施的制定落實，達到標本兼治的目的，安全生產事故的調查處理涉及面很廣，對企業影響很大，事故固然可怕，更可怕的卻是糊塗處理，不思教誨，在新形勢下，企業要及時研究在事故調查處理中出現的新問題，不斷改進對事故調查處理的方法，使壞事真正轉變為好事，達到調查處理事故的真正目的。

“安”者，安定和諧也。家之安，則戶納千祥;

國之安，則國運昌盛;

宇之安，則萬物和諧。充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義並採取切實有效的措施，是提高企業本質安全度的必由之路!

作為__集團在__基地的骨幹礦井和區域內安全示範化礦井，我們深知落實企業主體責任沒有休止符，永遠在路上。只要我們將企業主體責任抓在手上、記在心上、扛在肩上，安全發展就有了底氣，職工群眾就有了福氣。

鄉安全生產講話稿篇3

各村居（社）、各位廠長經理、安全員、同志們：

今年以來，我街道在區委、區政府的正確領導下，在區安監、消防等有關部門的大力支援下，認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產工作方針政策，繼續深化“安全生產年”活動，以“三深化”、“三推進”為抓手，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，強化措施，狠抓落實，全面提升安全管理水平，全力預防和遏制各類安全事故的發生，確保全街道安全生產形勢持續平穩執行，為構建平安東城奠定了堅實的基礎。現將20xx年上半年安全生產工作簡要回顧如下：

一、發各類安全生產事故情況

今年以來，我街道組織機關幹部、工辦全體同志巡查村居（社）企業80餘家次，出動巡查人員180餘人次，組織了2次較大規模的安全生產大檢查，1次專項整治排查，查出隱患3起。召開各類安全大會1場次，組織各類安全培訓2次，接受培訓人員300人次。企業發生各類火災1起，損失人民幣10萬餘元，企業發生生產性安全死亡事故為零，各類安全生產事故5餘起，損失人民幣10餘萬元。

二、領導重視，責任落實

1、我街道認真貫徹落實省委、省政府《關於進一步加強安全生產工作的意見》，在認真學習、深刻領會的基礎上，按照省委、省政府提出的“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，引導和督促企業嚴格落實安全生產法定主體責任。

2、我街道因為人事變動等原因，及時發文調整了街道安委會領導小組，明確了安委會工作細則。進一步建立了街道班子領導、工辦人員分片聯絡企業的制度，確保企業生產安全。

3、各村（社）居在上半年進行了換屆選舉，部分村（社）發生了人員變動，要求各村（社）居及時調整安全管理領導小組，並明確各班子成員安全管理人員職責，分工合作，抓好安全工作。

4、我街道與轄區內29個村（社）居以及300餘家企業簽定安全生產綜合目標管理責任書，同時要求各村與村留地標準廠房的承租企業簽定安全生產責任書，完善了區、街道、村（社）居三級安全監督網路，能做到一級抓一級，級級抓落實，確保了街道安全生產形勢的穩定好轉。

三、加強宣傳教育，提高安全意識

我街道積極開展安全生產知識進村、進企業活動，採取多種形式普及安全生產和法律法規知識。採用掛橫幅、辦版報等多種形式進行安全宣傳，充分利用知識手冊、圖片展等宣傳安全生產法律法規，向轄區職工群眾分發各類宣傳手冊600多份。通過大力宣傳，普及了安全知識，提高了企業職工的安全責任意識，營造了良好的安全生產氛圍，有效防範和杜絕重大安全生產事故的發生。

四、開展企業職工全員培訓，提高管理水平。

我街道積極督促企業開展企業職工全員培訓，尤其是督促企業加強新員工進廠的三級教育和特種作業人員的持證上崗教育，以建立全民安全培訓經常化，制度化，規範化的長效機制。上半年，我街道通過組織舉辦安全培訓2次，召開安全工作會議1次，共培訓從業人員300餘人次，進一步加強了從業人員的安全生產意識，提高了安全管理人員的管理水平，從而更有效的推行安全生產監管機制。

五、深化專項整治，落實安全巡查。

1、今年以來，我街道繼續開展安全生產隱患排查整治工作。對於發現存在的隱患，發放整改通知書，提出整改意見，要求企業按時按要求整改完畢。

2、上半年同時開展了特種裝置專項排查整治。對企業申報為停用的特種裝置開展全面排查，防止企業發生私自啟用的情況，確保安全。由於採取了切實有效的措施，使東城街道的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。

同志們，上半年以來，雖然取得了一些成績，來之不易，這是區委區政府的正確領導，也是區安監、消防等部門的支援幫助，特別是在座各位村居（社）、企業家、安全員等廣大幹部群眾不斷開拓奮進的結果，也是東城街道全體人民共同努力的結果。

藉此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處，在此向各位村居（社）、企業廠長經理、安全員同志們表示忠心的感謝。

但是在回顧成績的同時，我們也應該清醒地看到存在著很多不足：

1、部分企業負責人的安全生產意識仍然淡薄。今年上半年，我街道要求企業組織員工參加全員培訓，部分企業負責人認為全員培訓不但花費較大，且會影響生產，牴觸情緒較大。這其實就是安全意識淡薄的表現。

2、部分企業安全生產規章制度不健全或執行力度不夠。我們經常在檢查中，發現車間的規章制度和操作規程都是掛在牆角的，不仔細看都發現不了。上次我們去溫嶺一企業參觀時，發現該企業的每臺注塑機上掛有操作規程，我認為值得借鑑。

3、部分企業培訓工作不到位，特別是新進廠職工的基礎安全培訓不足。我們街道勞保所在工傷賠償調解時，經常可以聽到，該工人上班還不到幾天就發生了事故等等，其實正是企業在培訓上不捨得花錢，新工人入崗培訓不到位，才發生了事故。

4、部分企業使用土製特種裝置，或者特種裝置不年審，操作工人不持證等現象，存在極大的安全隱患。

5、有些企業沒有按照勞動保護有關規定給職工發放安全帽、鞋等保護用具，致使一些不該發生的事故發生。

我們都曉得，安全事故往往發生在我們日常容易疏忽的地方，安全工作我們來不得半點麻痺大意，必須常抓不懈。針對本街道安全工作開展的情況以及存在的不足，下面，我就如何抓好下階段安全工作提幾點要求：

一、廣泛開展宣傳，創造輿論氛圍

廣泛開展以“安全責任，重在落實”為主題的6月份“全國安全生產月”活動，創新形式，豐富內容，講求實效。

1、提高認識，加強領導。各村（社）居、企業要加強對安全

生產工作的認識和領導，加大設施建設的投入，包括開設固定安全專欄、製作固定宣傳標語等，大力開展各種安全宣傳活動，積極引導廣大群眾職工理性參與，不斷增強安全生產意識。

2、密切配合，形成合力。安全工作涉及面廣，工作複雜，各村居、企業要求充分發揮安全領導小組的作用，結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動，請你們也及時召開安全生產會議，不斷使“安全生產月”活動深入人心。（這裡插一句，上半年村社進行了換屆選舉，部分村社發生了人員變動，但是未將安全領導小組及時更換，希望今天會後及時調整。）

3、轉變作風，狠抓落實。天下之事，不難於立法，而難於法之必行，不難於聽言，而難於言之必效。也就是說抓落實、見實效的至關重要。街道下階段也會行動起來，以安全生產月活動為抓手，組織安全生產圖片展進社群、進企業活動；開展橫幅上街，標語上牆活動；通過宣傳，努力提高群眾職工安全生產的意識。

二、建立安全管理責任制度，提高安全生產管理意識

1、提高企業負責人安全管理意識。企業負責人安全生產管理的鬆懈，將直接導致安全生產事故的頻繁發生，並將嚴重影響企業正常生產工作。所以企業負責人要加強對本企業的安全生產管理工作，無論從領導層到車間職工都要高度重視，並做好日常生產中安全隱患排查，以及經常性的臺帳建設，村居企業一定要臺帳健全。正如今年的活動主題：安全責任，重在落實。責任是否落實到位，我們看的就是臺賬。

2、建立健全安全管理考核責任制度。各村（社）居、企業的安全管理領導小組要發揮作用。要加強領導，落實責任，特別是各個村一定要跟村集體自留地廠房承租的企業簽訂安全生產責任書，並採取切實有效措施，堅決遏制重大和特大傷亡事故。各個企業的法人代表是本企業的安全工作第一責任人，要大力改進和加強安全生產工作，認真履行安全生產第一責任人的職責，把安全生產的各項要求和措施真正落到實處。並要求規模上企業與車間、部門、班組簽訂安全生產責任書，做到企業內部縱向到底、橫向到邊的安全生產網路體系，決不留安全生產責任死角。

三、深化安全生產全員培訓，提高安全生產管理水平

繼續開展安全生產全員培訓。堅持“政府統一領導、企業全面負責、社會廣泛支援”的原則，按照“統一規劃，分級實施，分類指導，步步推進”的總體要求，各企業要制訂培訓計劃，廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓任務的完成。要注重培訓質量和效果，因地制宜，因員施教，多種形式開展教育培訓。進一步加強企業職工的安全生產知識教育，以提高其安全生產技能，更有效地促進企業安全發展。

四、以“三深化”、“三推進”為抓手，強化企業安全生產主體責任

今年要重點抓好“三深化”、“三推進”。一要深化企業主體責任落實，全面加強安全管理和監督；二要深化依法監管，持續打擊非法違法行為；三要深化危險化學品、煙花爆竹、工礦商貿等行業領域安全專項整治；四要推進科技進步，加快安全技術裝備研發推廣應用和應急救援基地建設；五要推進安全達標，加強企業班組安全建設、安全宣傳教育和培訓，強化安全基層基礎；六要推進長效機制建設，制定“十二五”安全生產規劃，落實和完善政策措施，構建安全防範體系。

同志們，安全生產工作責任重於泰山，它關係到我街道經濟社會的全面協調可持續發展，關係到我街道人民群眾的生命財產安危，關係到我街道經濟和社會各項事業的發展和“平安東城”的建立。各機關同志、村（社）居幹部及企業負責人要切實提高做好今年安全工作重要性的認識，以“安全生產月”為抓手，開展好“安全生產月”各項活動，統籌安排好各項工作，堅決預防和遏制重特大安全生產事故的發生，為我街道建立“平安東城”和促進全街道經濟和社會發展創造良好的安全環境。

鄉安全生產講話稿篇4

各位領導、各位同事們：

大家好！我今天的演講題目是《安全是什麼》。

安全，這是經常被我們提起的一個詞語。無危則安，無損則全。

?周易》中是這樣解釋的：沒有危險、沒有缺損就是安全的；這也是先賢門對安全的最早概括。而引申到我們安全建設行業中，它到底意味著什麼？

安全，它是一種責任。我們只有憑藉我們的專業知識和強烈的事業心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，才能確保廣大職工群眾的生命安全。安全責任重於泰山，可見安全生產有多麼重要。千里之行，始於足下；九層之臺，起於累土。只有我們每一位員工踏踏實實立足於本職崗位，按照操作規程來規範自己的行為，為企業安全生產儘自己的一份力，才能夠鑄成我們安全生產的鋼鐵長城！

安全，它是一種態度。對我們安全生產行業來說，必須放在首位，這就是我們的態度！安全是保證我們事業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。但我們也不能只把安全第一放在口頭，只做成標語寫的哪裡都是，我們要實實在在的在思想裡刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全。

安全是一種經驗。每一個安全事故，都能總結出一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度！

謝謝大家！

安全第一！讓生活更美好！安全對於每個人，每個家庭，每個企業來說都是首要大事，保證安全才能讓生產、生活穩步持續的發展。通過舉辦安全生產月宣傳活動，讓廣大市民和職工們瞭解、認識安全生產的重要性，宣傳安全知識，普及安全科普知識！

鄉安全生產講話稿篇5

各位同志：

大家好!

不知道您有沒有這樣的感觸，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光，當你在夜深人靜的時候，調車作業完畢，橫越線路返回調車組時，當您組織完旅客乘降，拖著睏倦的身子回休息室時，你可曾想到規章就在我們身邊，安全就在我們腳下。

安全，是一個沉重而又永恆的話題，它滲透在我們的生活中，關係到我們的生命安全，家庭的幸福和社會的安寧。當我們排列進路，當我們攀上閘臺，當我們組織旅客乘降的時候，是什麼在守護著我們的安全，是什麼在約束著我們的行為?對，是規章，是我們心裡對規章敬畏、對安全的守護。

可是在日常的工作中，隨著時間的推移和工作環境的熟悉，懂得的規章多了，違章的"經驗"豐富了，有些人的膽子就越來越大了，對規章的敬畏越來越低了，對工作現場存在的安全隱患熟視無睹，有章不循，我行我素，有時乾脆把安全置之腦後，將規章踩在腳下。殊不知這就給現場的安全埋下了事故的隱患。

雖然我們有各種嚴格的規章制度，建立健全了各級安全生產責任制，但是在具體的工作中，搞好安全的關鍵在於規章制度的現場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中。值班員，跟班幹部誰能天天跟著你，時時處處看著你，你精力不集中，馬馬虎虎不在乎，有時候甚至有意而違章，事故也許就在此時突然找上門來，造成嚴重的後果，所以只有遵守規章，敬畏規章，時時刻刻的將規章烙印在自己的心中，才能守候安全，才能實現安全。

每一個在一線工作過的人都知道，安全對於我們就是生命，安全對於我們就是最大的幸福!然而安全隱患就像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞著我們的生命。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你，更不會因為你是經驗豐富的老師傅而放過你。

記得剛定崗的頭一年，在枝江車站調車，晚上夜班，我負責溜放4個空罐車，由於存車較遠，脫鉤的速度很大，但是我心裡卻一點也不著急，自己覺得自己的技術已經很好了，而且才4個空車，當車組飛速的溜放到線路中部，準備打閘降速的時候，發現閘鏈子過長，根本產生不了制動力，我立馬跳下車，再跳上第二輛車，閘鏈子是斷的，再跳上第三輛，把閘拎死，再跳上第四輛車把閘死，終於車輛在存車前方慢慢停了下來，當我走下閘臺的時候，心裡一陣後怕，一陣後悔，為什麼沒有上車試閘，為什麼沒有分段

調速，為什麼沒有按照規章上的要求自己。不，沒有為什麼，僅僅是因為淡漠了規章，忘卻了安全。

?菜根譚》裡說的明白，"自天子以至於庶人，唯有無所謂而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官於一時，畏吏官於後世......畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。"只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，能讓你忽略的不是路邊的障礙物，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥倖，將是殘與缺、生與死、血與淚的現實。

敬畏規章，將是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他，那就意味著痛苦的人生，破碎的家庭，經濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設者，肩負著祖國鐵路事業穩步發展的使命。我們不能把規章放在口頭，要把它實實在在的放在心裡，完完全全的記在腦中，踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊。

敬畏規章，就是敬畏安全、敬畏生命、敬畏責任。安全是生命的保障，安全是父母之所願、妻兒之所盼、家庭之所載、企業之所繫。俗話說心有敬畏，行有所止，敬畏規章，才能守候安全。生活是美好的，父母寬慰的笑容、愛人誠摯的心聲，兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人，我們要在工作中為親人、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘，為生命駐起一道堅實的安全防線，時時心有敬畏，處處守護安全!

我的講話完畢，謝謝大家。

鄉安全生產講話稿篇6

同志們：

今天，我們在這裡隆重召開2022年安全生產工作大會，這次會議，既是傳達貫徹局安全生產工作會議精神的大會，也是我們認真總結2022安全生產工作、表彰先進、安排部署2022年安全生產工作的會議。

剛才，會議表彰了2022年度安全生產先進單位、先進班組和先進個人，我謹代表礦領導班子向獲得先進的單位、班組、個人表示熱烈的`祝賀，對全礦廣大幹部職工、特別是剛才受表彰的先進集體、班組、個人一年來在安全生產戰線上的辛勤付出表示衷心的感謝!並通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面，我就2022年安全生產工作講幾點要求。

一、明確責任與嚴肅紀律並重。

安全生產工作是個系統工程，保證這個系統良性運轉，必須以明確責任作基礎，以嚴肅紀律為保障，形成政令暢通、認真負責、嚴格落實的組織體系。

一是強化安全責任意識。安全生產事關職工群眾的生命、財產安全，從小的方面來說，關係到家庭幸福和子女的成長。從大的方面說，事關我礦改革、發展和穩定的大局。保障職工群眾生命財產安全和維護社會安全穩定，是我們各級領導、各級部門義不容辭的神聖職責。如果一個單位老是事故不斷，這個單位就不得安寧，在這方面我們是有沉痛教訓的。因此，各單位、各級領導幹部，要從落實科學發展觀的高度，充分認識安全生產工作的極端重要性、長期性、複雜性、緊迫性，不斷強化為官一任、保一方平安的責任意識，以對黨和廣大職工高度負責的精神，以如履薄冰、如臨深淵的事業心和責任感，高度重視和切實加強安全生產工作，真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、安全監管到位，有效預防和減少事故發生，確保職工群眾生命財產安全。

二是建立明確的責任體系。安全生產工作是實行行政領導負責制，要建立責權明確的責任體系，一級抓一級，層層抓落實。各單位、各部門、各隊段、各班組的一把手作為本單位安全生產的第一責任人，要時刻把安全生產問題放在心上，切實瞭解掌握好本單位、本部門安全生產的狀況和動態，重大問題要靠前指揮，親自抓落實。分管領導作為具體責任人，必須集中精力抓，經常深入基層、深入生產一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領導也要對分管工作範圍內的安全生產切實負起責任。希望大家增強責任感和事業心，認真履行好自己的職責，盯牢、看緊、抓嚴各自的工作。

三是嚴格責任追究制。抓好安全生產工作必須以嚴格的紀律作保障，做到政令暢通、令行禁止。如果抓得不嚴、落實不力，導致事故發生，就必須嚴肅查處，而且必須從嚴、從重，依照“四不放過”原則，一查到底。

二、強化安全責任與嚴格安全監管並重。

基層單位是我礦安全生產的責任主體。安全生產工作必須面向基層，堅持從基層抓起，打好安全設施、安全制度、安全規範、安全投入及安全教育培訓的基礎，通過法律規範、政策引導、監督管理、經濟制約、宣傳教育等多種手段，督促基層部門、班組建立自我約束、自我完善、自我提高的安全生產自律機制。

一是切實加強基層和現場管理。事實證明，安全生產能不能搞好，關鍵在基層在現場。如果各項法規和制度在基層單位得不到落實，那麼我礦的安全生產就會成為一句空話。因此，必須強化和落實各級安全生產責任制。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產工作，把安全生產作為整體工作的一個重要方面來抓，而且必須抓好。要帶著感情抓安全，構築穩定三角形。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求，是體現生命價值的必然要求，是社會進步的必然要求。面對朝夕相處的同事、工友，我們必須帶著感情切實抓好安全工作。對於一個企業來說，有一個成功的三角形理論，即生產、效益為兩條邊，安全是底邊，沒有安全這個底邊的支撐，這個三角形是不成功的。生產搞的再好，效益再好，沒有安全就構不成一個穩定的三角形。要完善本單位(部門)安全生產管理管理網路，將安全生產責任落實到生產組織過程中的各個環節、各個崗位。加大投入改善技術裝備，強化職工安全培訓，使職工切實做到遵規守紀、按章操作。

二是建立企業持續投入機制。安全生產投入是安全生產的基本保障。今年，按照局要求我礦已根據此辦法制定了相應的實施細則，在編制年度預算過程中，同時編制了安全生產費用預算，落實安全資金，加強安全生產基礎設施建設，加快安全技術改造，為安全生產創造了有利條件。

三是嚴格監督管理。當前，我們個別單位的個別領導還不同程度存在著重生產輕安全的思想，這就要求安全監管部門必須嚴格監督管理，督促基層單位抓好安全生產工作。特別要加強監督檢查，對檢查中發現的問題，要制定切實可行的整改措施，明確整改要求和時間，落實整改責任，認真進行整改，絕不允許出現弄虛作假和走過場的現象。對重大隱患，要堅決採取停產整頓措施，確保不發生任何問題。要通過檢查促使各單位落實安全生產各項規章制度，切實整改隱患，不斷完善安全生產條件，減少各類事故的發生。

三、機制體制創新與科技興安並重。

解決安全生產問題，關鍵是要研究治本措施，通過體制機制創新，建立長效機制，並以科技進步來提升安全生產水平，從源頭上消除事故隱患，提高企業安全生產保障能力。

一是創新機制體制。要適應安全生產的新形勢，大力推進安全生產監管體制、機制和安全監督管理方式、手段的創新，不斷增強安全生產工作的針對性和實效性。

二是以利益機制調動安全管理。各級安全責任人要關心安全生產管理人員的政治進步，支援各級各專(兼)職安全管理人員，放手讓他們大膽開展安全管理工作，使他們真正成為本單位領導的有力助手，同時可適當提高他們的待遇，專職安全生產管理人員的待遇還要出臺相應政策，激發其主動加強安全管理監督檢查工作。

三是實施“科技興安”戰略。各部門、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念，大力實施“科技興安”戰略，加大安全科技投入，加強安全生產科學技術的研究和推廣，把安全生產科學技術轉化為安全生產力，提高企業安全生產科技水平。要加快淘汰危及安全的落後技術、工藝和產品，積極採用新技術、新裝置、新工藝和新材料，不斷提高安全裝備水平，預防和減少安全生產事故的發生。

四、健全監管網路與加強隊伍建設並重。

抓好安全生產工作需要健全的監管網路，培養和造就政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理，使國家和上級關於安全生產的各項部署和要求落到實處。

一是繼續完善安全監管網路。多年來，我礦已建成了較為完備的安全監管網路，但由於各單位人員相對減少，個別單位的安全管理人員出現減少傾向，希望各單位鞏固安監隊伍建設成果，不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業務和從事本專業以外的工作，要保持安全專職隊伍的相對穩定，不能輕易調動或抽調做其他臨時性工作，真正做到機構、編制、人員、經費“四落實”，確保安全生產工作不僅有人抓、有人管，更要管得住、管得好。

二是提高業務素質。提高安全監管隊伍監管能力是做好安全生產工作的前提和基礎。要通過崗位培訓、參觀學習、實踐鍛鍊等各種形式努力提高安全監管人員的工作能力和業務水平，切實履行好本崗位的職責，使各級安全監管人員精通業務，能夠真正發現問題和處理問題，成為安全管理的行家裡手。

三是改進工作作風。總的要求就是“嚴、細、實、快”四個字。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態度，少一些慈悲為懷，多一些鐵石心腸，要按照“鐵心腸、鐵臉孔、鐵手腕”要求，嚴格監管，寧當狠人，不當罪人;所謂“細”就是認真細緻，不能馬虎，特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地，深入基層、深入實際、深入現場，特別要敢監管、敢碰硬，勤檢查、勤督促、勤過問;所謂“快”就是在保質保量的基礎上，雷厲風行，快節奏，高效率。

五、以規範、強化安全為切入點，促進整體管理水平的提升。

安全生產狀況的好壞，直接反映了一個企業、一個單位生產經營管理水平的高低，一個事故頻發、現場雜亂的單位，其管理水平、管理能力可想而知，起碼在安排佈置工作方面是無序的，即便是其效益較好，也只是暫時的，這樣的企業最終不能長久。因此，從這個意義上來講，安全生產狀況、安全生產工作得到不斷的改善、規範和提高，就意味著整體管理水平的提高。

安全生產的實質是什麼?是保障人的生命健康和安全，保證國家、個人財產不受損失，零傷害零損失是我們追求奮鬥的目標。要實現這個目標靠什麼，靠把精細化管理理念貫穿於安全生產的全過程，靠“嚴、細、實、快”的工作作風。我們就是要把精細化管理的理念、“嚴、細、實、快”的工作作風融入各項工作中去，通過不斷學習，不斷努力，團結協作，使我礦管理水平得到不斷提升，取得三個文明建設新成績。

六、抓好一季度安全工作，確保開好局起好步。

“一年之計在於春。”抓好一季度的安全生產工作，開好局、起好步，對於全年工作將起到積極地推動作用。一季度，天氣寒冷，節假日多，職工思想活躍等問題較為突出，黨政工團各級組織和各級領導幹部，要認真安排佈置好一季度各項工作。開展好安全思想教育。要加強值班值宿，跟班人員要盯在現場，及時處理解決實際問題。節日期間，要落實好機電裝置檢修和收開工安全檢查。節前，安全生產部要牽頭組織有關部門進行一次全面安全大檢查，不留死角，不走過場，對檢查過的場所要有記錄，誰檢查，誰簽字，出了問題就誰負責，確保一季度實現安全生產開門紅。

同志們，踏著新年的腳步，告別了滿載成績的2022年，我們又將邁上2022年新的征程，讓我們在新的一年裡，以科學發展觀為指導，堅持“以人為本，安全第一，綜合治理”的思想，堅持嚴細管理、科學防治的態度和勇於探索的精神，紮紮實實地做好安全工作，從零開始，實現我礦年重傷以上事故為零的奮鬥目標，再創我礦安全生產工作的新局面!

謝謝大家!

鄉安全生產講話稿篇7

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和省、市安全監管部門的正確指導下，我縣緊緊圍繞安全生產打“翻身仗”目標，正視問題，吸取教訓，推進改革，強化監管，全力推動安全生產形勢實現穩定好轉，為我縣推進生態、現代建設，打造文化、奮進、活力、宜居、幸福創造良好的安全生產環境。現就我縣今年上半年安全生產總體形勢和下一步工作打算彙報如下：

一、全縣安全生產形勢持續穩定

一是全縣安全生產形勢總體保持穩定。今年1-6月，我縣共發生安全生產死亡事故4起，死亡5人，其中，道路交通3起，死亡4人；特種裝置1起，死亡1人；全縣未發生較大以上生產安全事故，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、農業機械、民爆、消防、旅遊等重點行業領域安全生產零事故，為我縣打贏安全生產“翻身仗”創造了良好開局。二是安全生產執法監察工作取得明顯成效。我縣加大對非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建築施工、民爆、特種裝置等重點行業領域安全生產違法違規行為的打擊力度，組織縣直有關部門開展安全生產聯合執法檢查行動8次，共作出行政處罰立案6宗，罰款17。8萬元，收繳非法違法物品一批，關停無牌無證企業2家，有力打擊了安全生產違法違規行為。三是各類安全事故隱患得到有效治理。全面開展安全生產大檢查、安全生產專項督查，對重點高危行業生產過程及安全管理中的安全隱患進行全面“地毯式”、“拉網式”排查，積極探索治理和消除隱患方法和措施，真正落到實處，使安全隱患得到有效治理和控制，確保生產安全。上半年我縣整治各類安全隱患360多處，有效預防和減少了安全事故發生。四是安全生產“打非治違”專項行動紮實推進。全縣各級各部門以強化企業安全生產主體責任為重點，全面開展安全生產領域“打非治違”專項行動，有力打擊了安全生產領域非法違法行為。五是安全生產基礎進一步夯實。“安全生產月”期間，我縣掀起安全生產月諮詢日、執法警示和應急救援演練、文藝匯演、安全生產“七進”等宣傳熱潮，營造了濃厚氛圍。不斷加大安全生產培訓力度，提高各類行業從業人員的安全知識和安全技能，全縣共組織相關從業人員技能培訓達300多人次。

二、存在問題

在取得成績的同時，我縣安全監管工作也暴露出一些問題和薄弱環節，主要表現在：一是企業安全生產主體責任落實不夠到位。一些企業重利益、輕安全的現象仍然存在，企業主體責任不夠落實，生產安全事故仍然時有發生。二是安全風險管控和“打非治違”工作仍有差距，工作開展不平衡，與上級要求還有距離。個別鎮和部門思想上仍不夠重視，風險管控和安全生產“打非治違”工作效果不夠理想。三是安全監管仍存在薄弱環節，隱患排查治理還有不少盲點；公眾和從業人員安全意識和應急自救能力仍然不夠強，麻痺大意思想仍然存在等等。

三、下一步工作打算

針對以上問題，下一步我們將重點抓好以下幾方面工作：

（一）進一步強化和壓實安全生產責任。全面落實市委市政府《關於印發〈20xx年xx市安全生產責任制整改工作方案〉的通知》要求，一是嚴格落實黨政部門安全生產工作職責。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”、“三個必須”和“誰主管，誰負責”的要求，加強安全生產工作統籌協調，完善監督機制，督促各黨政部門按照要求，嚴格落實安全監管責任，共同推進安全發展。二是嚴格落實企業安全生產主體責任。按照省委、省府《關於全面落實企業安全生產主體責任的通知》要求，全面推行安全生產主體責任承諾制度，並向社會公示，接受監督，強化企業管理人員安全生產責任，推動企業安全生產責任全員全崗位全覆蓋。

（二）加快推動安全生產改革發展任務措施落地見效。一是儘快制訂出臺各項改革發展檔案。深入學習貫徹中央和省、市關於推進安全生產領域改革發展的檔案精神，6月初，印發了我縣關於推進安全生產領域改革發展實施意見的徵求意見稿，下來，我縣將結合實際，儘快制訂出臺關於推進安全生產領域改革發展的實施意見。深化和完善安全生產“一崗雙責”制度，進一步完善我縣黨政領導幹部安全生產工作職責檔案，督促各級黨委、政府領導抓好分管部門或分管行業領域安全生產工作的落實。二是大力推行安全生產責任保險。加大對安全生產責任保險的推行力度，制訂出臺我縣重點行業安全生產責任保險實施方案，在全縣礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建築施工、民爆物品、金屬冶煉、漁業生產、特種裝置、機械製造等高危行業領域和發生過事故的生產經營單位強制實施安全生產責任保險，限度地預防和遏制各類生產安全事故發生。三是加強安全生產誠信體系建設。充分認識誠信體系建設對於建立安全監管執法長效機制及實現安全生產治理體系和治理能力現代化的重大意義，推動建立以企業主要負責人為第一責任人，多部門聯合懲戒授信的誠信建設體系。四是強化非煤礦山安全監管。今年我縣投入172萬元，在全縣非煤礦山企業生產現場建設資訊採集（視訊監控）系統，實現對非煤礦山企業作業現場遠端監控、過程監控、應急預警、響應處置，提高防範事故和救援能力，減少事故發生。目前，專案已進入實質建設階段。

（三）推進事故隱患源頭治理。加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建築施工、特種裝置、民爆、農用機械等重點行業領域專項整治，轉變工作理念，努力補齊短板，將安全生產工作重心從事後查處轉到事前預防上來，對存在重大隱患知情不報、有患不改的，堅決嚴肅處理，從嚴處罰，直至取締、關閉；加強“兩法”銜接，對觸犯刑法的相關企業責任人員，依法追究刑事責任，堅決維護法律。

（四）落實安全生產執法全覆蓋、零容忍。進一步強化和規範安全監管監察執法，落實重點行業領域安全生產執法檢查“全覆蓋”，發現隱患堅決全面整治“零容忍”，堅持常管長嚴、常態長效，把“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求貫徹到安全生產的各個方面。

（五）夯實安全生產基礎保障。一是抓安全生產宣傳教育。紮實開展“安全生產萬里行”、《安全生產法》宣傳週等活動，大力推動安全知識進企業、進校園、進機關、進社群、進農村、進家庭、進公共場所，進一步增強全民安全意識和安全素質，努力營造全社會關注和參與安全生產的良好氛圍。二是抓安全生產應急管理。加強應急演練工作，不斷提高應急救援能力和現場處置能力。嚴格落實值班和資訊報送制度，安排人員每日24小時值班，重要節假日期間實行領導幹部到崗帶班和關鍵崗位全天候值班，確保資訊及時、準確上報，一旦發生事故，及時處置，限度減少人員傷亡和財產損失。

鄉安全生產講話稿篇8

五、突出“一通三防”、“頂板運輸”和“防治水”重點，強化專項治理，提高礦井綜合抗災能力。

(1)、突出“一通三防”工作重點，嚴格執行“通風可靠、監控有效、管理到位”的方針,完善礦井通風系統，要切實把防止瓦斯、煤塵事故作為安全工作的重中之重。根據我礦實際要進一步完善和落實瓦斯、煤塵治理的各項管理制度。充分發揮監控系統的預警功能，加強探頭管理，做到位置準確，反應靈敏，確保瓦斯超限自動斷電。

(2)、強化頂板運輸管理。加大采掘工作面規程、措施的現場執行力度;不斷更新完善運輸裝置和設施，把絞車運輸作為管理重點，嚴格執行“行車不行人，行人不行車”制度，做到運輸裝置保護齊全，靈敏可靠，嚴格執行礦“大件運輸管理規定”。機電方面嚴格執行“三開一防”標準，加強各種大型裝置的檢修維護。

(3)、加強地測及防治水管理。按照礦井防治水“零突水、零淹面、零影響”要求和“預測預報、有掘必探、先探後掘、先治後採”的原則，嚴格落實《煤礦防治水規定》，切實增強礦井防水抗災能力。一是重點採取辦法上探3號煤採空區積水;二是實行掘探分離，每天5個小班掘進、一個小班專門探水。三是積極採用鑽探、物探、坑透儀等先進的等科技手段，為超前探放水提供技術支援。

六、實行聯保互保考核制度，加強“三違”治理力度。

在的基礎上繼續強化和完善聯保互保制度，互保聯保制度的考核物件主要是採掘、井下輔助單位現場管理和其他作業人員。通過生產作業人員簽訂聯保互保協議書，在明確各崗位安全責任的同時，突出互保聯保職責，強化職工安全自保、互保、聯保意識，築牢了安全第一道防線，提高班組自主安全管理水平，充分調動廣大職工反“三違”、查隱患、反事故的主觀能動性，形成安全工作“人人抓、人人管、人人有責”齊抓共管的良好局面。

在“三違”管理方面，要抓好“三違”人員和“三違”行為的管理，對“三違”重處重罰，絕不手軟。採取一般“三違”和嚴重“三違”分類管理。對於一般“三違”採取“三違”公示，罰款處理，寫出安全保證書;對於嚴重“三違”，採取“三違”公示，一是罰款處理，寫出安全保證書;二是根據三違情節，停班到職教室學習，直至培訓考試合格方可由職教室、安監科和安全指揮中心批准上崗。

七、提高煤炭產品質量，增加經濟效益。

一是實行煤炭生產、運輸、篩選等過程中各點煤炭“軟著陸”。在煤炭轉載點設定緩衝平臺，實現塊煤的“軟著陸”。二是加強井下生產全過程煤質經營管理：嚴禁採掘面隨意割頂和割底;加強煤矸分離管理，嚴禁煤炭在井下生產和儲運過程中矸石、雜物等混入煤中;加強毛煤水分管理;三是優化篩選系統的篩選品種質量：將選煤系統煤芽篩選篩孔格改為1.2釐米以增加炭塊率;定期及時清理篩選篩孔格。四是進一步加強篩選系統矸石管理和考核，根據揀選矸石量計件考核。

八、加強成本費用控制，精打細算，抓好成本管理。管理好一個企業，就是要以“安全生產和經營” 為中心目標，也就是說既要抓好安全生產，又要提高經營效益。在目標成本費用管理方面，要著重從以下幾方面抓起：

一是合理採購各項材料。對申報的各項材料首先要核對庫存量，儘量降低庫存量;其次是入庫要對名稱、型號、數量與申購單相核對一致方可入庫。

二是人工費用控制。合理配置各基層單位人員，優化生產組織結構，提高勞動生產率，降低人工費用。

三是降低各項修理費用。首先是做好各類機電裝置定期的維護和保養工作;其次是做好易損易壞件進行認真分析，盡力降低修理費用，提高修理質量與使用效率。

四是控制單位材料消耗量。在安全生產的基礎上控制材料消耗量，降低生產成本，主要是抓好班組成本費用考核，實行“費用包乾”和“交舊領新”制度，同時加強廢舊物資回收和重複利用等。根據採掘隊每月初計劃進尺和產量，以產定材料，將各項材料指標細化分解，分解到班組及個人，採取一日一考核，一週一小結，一月一評比，一季一分析的辦法，實行材料領用跟班隊長簽字制，並做到日清月明，鋼性考核，並按照制度落實存檔，年終總結考核。克服以往發料有人管，使用材料無人管的弊端，提高用料方面的透明度，塑造“精細化班組核算，追求效益最大化”的經營理念，確保安全生產必要投入。

五是降低各項輔助費用。結團公司“七項制度”規定，制定切實可行的招待費、差旅費、汽車支出、辦公日常消費品等各項管理制度，並嚴格執行。

九、繼續開展安全文化建設，提升職工安全素質。

一是加強安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。廣泛開展親情化安全教育，以安全文化講座、井下安全板報、安全知識競賽、安全文化長廊、每月一日集中學習等形式，營造良好安全文化氛圍，培育員工的責任意識、敬業精神、紀律觀念和嚴細作風。

二是抓好人員素質提升教育，全面提高安全意識。主要是在業務管理及操作技能等方面進行素質提升教育和新入礦人員的崗前安全培訓。

三是認真總結安全管理經驗，逐步形成安全工作方法。要固化班前禮儀、井口宣誓、集體升入井制度,繼續推廣作業現場安全確認、手指口述等先進做法，逐漸形成我礦的安全文化。

十、完善安全獎懲機制，嚴格安全責任追究制度。

一是按照法律法規和公司相關規定，完善並落實各職能科隊安全第一責任者的安全責任;完善落實機制，堅持管人、管事必須管安全的原則，確保各分管負責人的安全生產責任完全分解和落實。

二是實行安全風險全員共擔，根據職務、工種的不同，交納不同數額的安全風險抵押金，嚴格獎懲兌現。