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崗位上任個人發言稿五篇

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  崗位上任個人發言稿五篇

權利是把雙刃劍,作為一縣之長,我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以無悔於黨和人民的良好業績,回報黨和人民的重託與期望。下面是本站小編為大家整理的崗位上任個人發言稿資料,歡迎參閱。

崗位上任個人發言稿五篇

發言稿一

各位代表、同志們:

今天,在縣xx屆人大一次會議上,我榮幸地當選為縣人民政府縣長,擔當起主持政府工作的重責大任。首先,我對黨組織的培養,縣“四大家”領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任,表示最誠摯的感謝!

權利是把雙刃劍,作為一縣之長,我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以無悔於黨和人民的良好業績,回報黨和人民的重託與期望。我將認真把握好以下二個方面:

一、堂堂正正做人。人品決定官品。做官先做人,為官先幹事。在今後的工作中,我將堅持做好五點:第一、始終保持堅定的政治敏銳性,始終把貫徹執行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致,自覺維護縣委的領導權威,自覺接受人大的法律、工作監督和政協的民主監督,依法辦事,依法行政,使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政,力爭有所作為。作為一名領導幹部我深深的懂得,只有幹出政績,做出業績,有所作為,才能得到人民群眾的信任和認可。

我將努力遵循xx同志關於“勤於學習、勇於實踐、善於總結”的諄諄告誡,不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以“責任重於泰山” 的崇高使命感,以“無功便是過”的理念,胸懷全縣60萬人民的根本利益,多幹事、善幹事、幹成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎、管長遠”的政績觀。堅持真抓實幹,埋頭苦幹,說幹就幹,幹就幹好,以“實”為本,以“實”立足,以“實”取信於民。堅決杜絕形式主義,表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求,有情操作,努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒,嚴謹細緻,需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長,我將密切聯絡人民群眾,團結同志,襟懷坦白,坦坦蕩蕩地與同志們合作共事,努力開創一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權力,始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表裡如一。在每個工作環節上,堅持按政策辦事,按程式操作,不厚此薄彼,不以權謀私。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人不做的,自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊,對我監督。

二、明明白白做官。新一屆縣政府,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰,更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人,圍繞塑造“六型”政府,大力發揚“五種精神”,即相互配合,團結友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦幹的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不苟的求實精神;開拓創新、爭先創優的進取精神。具體做到以下五點:

一是大興調研之風。新一屆縣政府班子成員中,絕大多數是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環境和工作崗位,要在調研中提高真知,在實踐中豐富經驗,在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層,對人民代表提出的議案、建議,以及人民群眾反映的熱點、難點問題,深入調查研究,體察社情民意,聽群眾說什麼,問群眾需要什麼,需要我們幹什麼,確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題,事事有著落,件件有迴音,條條有回覆。特別是要拿出較多的時間和精力,深入最邊遠的鄉村,沉入最艱苦的地方,看望最困難的群眾,掌握最真實的情況,解決最實際的問題。通過吃透上情、瞭解下情,為科學決策提供依據。

二是大興落實之風。政府工作重在抓落實,貴在求實效。自己作為一班之長,要以敢於負責、勇於負責、善於負責的精神,艱苦奮鬥,勤儉創業,大幹實幹,苦幹巧幹,做到總攬不包攬、決斷不專斷,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到難題不迴避,看到苗頭不掩蓋,“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,確保事事有人管,人人有事做,個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題,堅決貫徹落實。根據縣第十一次黨代會提出的戰略目標和發展思路,在“三縣”建設上下苦功夫,在招商引資上下真功夫,在民營經濟發展上下實功夫,在黨建與經濟建設結合上下硬功夫,在爭創一流上下大功夫,一環一環地把工作抓到位,一步一個腳印地把工作抓出成效。

三是大興求是之風。當前我們正處於改革和發展的關鍵時期,面臨較多的矛盾和困難,對於這些矛盾和問題,我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求,把群眾的情緒做為第一訊號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一目標,把群眾的滿意度作為第一標準。更加關注弱勢群體的生活保障、更加關注邊遠貧困山區的脫貧致富、更加關注基層政府的正常運轉、更加關注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況,要在政治上多關懷、工作上多關愛、生活上多關心,使基層人民代表謀事有機會、幹事有舞臺、辦事有空間、做事有地位,用事業激發基層政權的內在活力和發展動力。

發言稿二

主任、各位副主任、各位委員:

此時此刻,我的心情非常激動,因為我將十分莊重地接受縣人大常委會,對我擬任xx縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說,這是我人生道路上又一個新的起點,一個永遠值得銘記的日子。我深知,組織的審議和表決,既意味著厚愛,也意味著責任;既意味著信賴,更意味著考驗。在此,我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

經組織考察,上級同意,建議我擔任縣人民政府副縣長職務。作為一名黨員幹部,我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過,我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外,我將加倍努力,盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作,回報領導和人民。

一、抓機制創新,增強發展活力。我縣國有企業之所以面臨的困難大,問題多,根本原因還是體制問題和機制問題。因此,我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改製為股份有限公司等形式,進一步加大產權制度改革和企業改制力度,加快國有企業破產終結步伐,力爭年內完成改制任務。具體來說,嚴格落實XXX檔案精神,認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作,進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程式的企業,加緊運作力度,積極穩妥地擴大企業改革面,力爭早日破產,使企業放下包袱,輕裝上陣,重組生產。同時,為減少改制壓力,確保社會大局穩定,我將帶頭進廠入戶,堅持不懈地做好睏難職工的思想工作,傾聽職工的呼聲,體諒職工的難處,落實好“兩個確保”,幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題,求得職工對我們工作的理解與支援,確保整個改制工作的順利進行。

二、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

三、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

四、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

發言稿三

尊敬的各位領導,各位同志們:

大家好!

省公司安排我來**工作,能與你們一起工作、生活,我感到非常榮幸和高興。在此,我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝省公司xxx總經理、人力部xxx領導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才,xxx領導作了重要講話,我們一定要認真學習、深刻領會,在工作中貫徹落實好。

第一,要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定,認真貫徹落實黨的路線方針政策,認真實踐"三個代表",自覺與局黨委保持高度一致,保證政令暢通,這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤,無論你怎麼認真,所辦之事很難達到預期的目的,甚至會貽害我們的事業。

因此,要不斷提高政治敏銳性和洞察力,善於從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講,認真辦事,首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生於郵電世家家庭,由一個普通工人逐步成長為一名縣級領導幹部。黨的教育、組織的培養、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此,我要發揮郵政人的熱情,牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點,始終不渝地貫徹黨的群眾路線,把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發點和落腳點。努力實現好、維護好、發展好職工群眾的利益,真正做到為黨謀盡其忠,為民謀盡其力。總而言之,認真辦事,就是要自覺維護**局改革、發展、穩定的大局。就是要認認真真把**局自己的事情辦好。

第二,要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統美德,也是我們每一個共產黨人的必備品質。誠實做人,就是要做團結幹事之人。團結是黨的生命。團結出生產力、出戰鬥力、出凝聚力。團結幹事,是省公司領導班子的優良傳統,我們務必要保持和發揚這一優良傳統,要象愛護自己的眼睛一樣,堅決維護好領導班子的團結。我對於民主集中制有個樸素的理解,正職講民主,副職講集中。要切實增強全域性觀念,在工作中既有明確分工,做到人在其位,各謀其政,又能互相協調,互相支援,互相補臺。互相補臺,好戲連臺。在班子內部大事講原則,小事講風格,多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支援、感情上互相尊重的良好氛圍。

作為副職,我一定率先垂範,以身作則,努力做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,以誠待人,以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環境。能夠在一起工作是個緣分,我們要十分珍惜。對中層幹部既要嚴格要求,又要熱情幫助,更要真心愛護。要用事業凝聚人心,把人心凝聚到幹事創業上來。誠實做人,就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。

因此,我們搞改革、謀發展、保穩定,要堅持講實話、出實招、辦實事、創實績、求實效。要堅持實事求是,一切從實際出發,著眼長遠,狠抓當前,真正把心思用在實幹上,把精力用在抓落實上,把時間花在解決問題上。切忌急功近利,搞形式主義,擺花架子,甚至弄虛作假,搞虛假政績。

第三,要乾淨為官。所謂"乾淨"為官,就是要清正廉潔,清清白白做官。一個幹部的成長不容易,既凝聚組織的培養、領導的關心、同志們的幫助,也有自己的辛勤勞動,艱苦奮鬥,要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員幹部要增強事業心、責任感;要經常憶苦思甜,珍惜今天的崗位;要堅決做到三不:不亂講,嚴守政治紀律;不亂要,不該要的東西堅決不要;不亂做,有損於黨員幹部形象的事堅決不做,違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威","其身正,不令則行;其身不正,雖令不從";在此,我向同志們鄭重表示,我一定自覺履行黨風廉政建設領導的職責,要求大家做到的,我首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,我真誠地請同志們對我進行監督、幫助。

**局的今天經過歷屆班子和全市幹部職工的辛勤耕耘,取得卓越的成就。明天,靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創造。讓我們在省公司的正確領導下,在市委市政府的支援下,以"三個代表"重要思想為指導,牢固樹立和落實科學的發展觀,解放思想、實事求是、團結奮鬥、開拓創新,為建設**局美好的明天而努力奮鬥!

祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

發言稿四

各位委員:

在市委、市政府和省青聯的親切關懷和正確領導下,XX市青年聯合會第七屆委員會全體會議勝利召開,選舉產生了新一屆領導班子。得到大家的信任與支援,我當選為XX市青年聯合會第七屆主席,在此,我代表市青聯第七屆常委會對大家的信任與支援表示最衷心的感謝!

在此,我談四點體會,與大家共勉。

一是加強學習長本領,使青聯成為培養人、鍛鍊人、提高人的大熔爐。當今時代,知識更新不斷加快,科技進步日新月異,對青年的學習提出了新的更高的要求。青聯委員都是各行各業的佼佼者和優秀青年代表,有著自己不平凡的奮鬥經歷,加深彼此間的相互交流,有助於學習瞭解不同行業、不同界別的知識,提高自身綜合素質,提升工作水平。要營造學習氛圍,始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知慾望,努力做到開學習之先河,長學習之風氣,建學習之環境,增學習之效率。

要搭建學xxx臺,把學習作為青聯的一種內涵和文化,通過不斷的學習瞭解政策資訊、掌握最新資訊、提升綜合能力。要豐富學習內容,深刻領會中國特色社會主義理論體系,堅持用科學發展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。刻苦學習科學文化知識,做好知識儲備,強化崗位技能,努力成為本職工作的行家裡手。要活化學習形式,圍繞黨政工作的重點、經濟社會發展的熱點、青年人關心的焦點,通過舉辦讀書論壇、專題培訓、交流研討等活動構建多層次、開放性、立體化、廣覆蓋的學習網路,使學習成為各位委員的一種寶貴品質和永恆主題。

二是增進感情促和諧,使青聯成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。交流是青聯組織的特色,情感是聯絡委員的紐帶。青聯組織之所以有很強的吸引力和凝聚力,關鍵就在於青聯是一個情真意切的組織,就在於青聯講感情、重感情。在這裡沒有勾心鬥角,人生的體驗可以在這裡暢談,創業的艱辛可以在這裡傾訴,成功的喜悅可以在這裡分享,委員們像兄弟姐妹般以誠相待、相互支援。因為青聯這份情,我們很多委員在事業上互相幫助、共同合作;因為這份情,每每看到青聯委員的成長和進步、看到大家的事業成功,我們都為之感到由衷的高興和鼓舞;

因為這份情,我們在不順心、有困難的時候,一個電話、一個簡訊,大家都感到那樣的溫暖、那樣的真誠。我深深的感到,大家無論在什麼地方、什麼崗位,都在用自己的實際行動詮釋和昇華著這份真摯而寶貴的情感。今天大家成為市青聯委員,是一種緣份,請大家倍加珍惜在青聯這段永不復返的美好時光,保持和發揚青聯的良好傳統,努力搭建各種平臺,開展形式多樣的委員聯誼活動,傳遞青聯的友誼,昇華青聯的志情,使青聯真正成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。

三是真誠服務盡責任,使青聯成為青年成長、成才、建功的廣闊舞臺。服務是青聯工作的永恆主題,是青聯組織得到廣大青年關注、響應和支援的源泉所在。只有服務好大局,才能把握工作的正確方向;只有服務好青年,才能永葆組織的生命力;只有服務好委員,才能提升組織的凝聚力。服務的內涵包括人人為我,我為人人,是一種互動的過程。我們在享受服務中施展才華、成就事業,也要在奉獻服務中提升品質、體現價值。服務的方式有多種多樣,提供物質幫助是服務。作為青聯委員,作為率先成長成才的群體,我們有責任、有義務在服務青年、服務社會上下更多的功夫。要強化服務意識,找準切入點,緊緊圍繞黨政中心開展工作,在服務大局中發展青聯事業;

要搭建平臺、創造機會,為青年成長就業答疑解惑、加強指導,創造條件為青年提供就業崗位,緩解社會就業壓力;要盡己所能、扶貧濟困,通過開展“青聯委員愛心助學行動”、“青聯委員扶貧幫困公益行”等活動,重點為貧困青少年、進城務工青年及其子女等特殊青年群體排憂解難,做好幫扶和權益保護工作。希望各位委員真正做到以服務促進團結,以服務匯聚力量,在服務青聯事業發展、推動社會進步中建功立業,做一名對社會有功、對事業有情、對青年有恩的人。

四是開拓創新謀突破,使青聯成為團結、進步、奉獻的精神家園。創新是青聯發展的活力所在。青聯委員都是各項事業、各個領域的核心人物,是否具有創新意識和創新能力既關係到個人事業的發展壯大,也關係到青聯事業的興衰成敗。要創新組織構架,把有為青年“聯”起來。充分發揮各界別、各會員團體的重要作用,探索建立“青聯委員聯誼會”、“青年人才聯絡站”等青年組織,更好地把有為青年團結凝聚到青聯的旗幟下,為伊春發展獻計出力。要創新界別活動,使青聯委員“動”起來。

充分發揮各界別的獨特優勢,多設計開展委員樂於參與的文藝演出、體育競賽、座談交流、參觀考察、研討論壇等聯心、聯誼、聯智的活動,力求每個委員每年都能參加界別活動,以界別的活躍促進整體活躍。要創新服務內容,使青聯工作“活”起來。緊緊把握時代熱點、青年關注點、委員興奮點來推進青聯工作,更加關注黨政大局、更加關注民情民生、更加關注青年發展、更加關注委員需求,全面活躍青聯的工作,更好地展示青聯形象。

要創新制度規範,把工作機制“建”起來。通過建立健全青聯主席會議制度、常委會議制度、界別委員會工作制度、祕書處工作制度等內部規章制度,做到制度規範化、工作有序化、活動系列化,力求規定動作有質有量、自選動作有聲有色,使青聯成為“團結、進步、奉獻”的精神家園。

各位委員、同志們,青聯是石,敲出了愛國之火;青聯是火,點燃了團結之燈;青聯是燈,照亮了前行之路;青聯是路,傳承了奉獻之心;青聯是心,表達了向上之志;青聯是志,引領我們走向燦爛的明天。今天,承載著青年夢想的接力棒傳到了我們手中,我們充滿信心。我們必須肩負起開創未來的時代重任,一往無前,續寫輝煌。我真誠地希望卸任的青聯主席、副主席、委員,能夠一如既往地關心和支援青聯事業的發展,給予我們更多的指導和幫助,讓青聯的友誼和祝福時刻伴隨我們發展進步的步伐,讓在青聯組織中的時光成為我們一生的珍藏。同時也希望新一屆常委會、全體委員始終牢記時代賦予我們的神聖責任,從服務和奉獻中體味到真正的快樂,使青聯這面旗幟在奮鬥的歷程和友情的昇華中更加光彩奪目。

各位委員,青春的力量,總是在生命裡譜寫充滿激情的歲月,總是在生活中奏響最為美麗的音符,總是在歷史中創造最為動人的篇章。讓我們緊密團結在以習近平為總書記的黨中央周圍,深入學習貫徹黨的十八大精神,紮實奮鬥,開拓進取,用青春、智慧和力量在我市推進三次創業,加快轉型跨越,全面建設“六個伊春”的偉大實踐中書寫更加絢麗的青春華章!

謝謝!

發言稿五

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛才會上宣佈了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅是一種認同和接受,更是一份希望和重託,讓我有機會在一個更高的平臺,為公路養護事業服務,為公路養護事業添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點,儘快進入新角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。任職表態發言稿。在此,我做四個方面的表態:

一是“勤學”。在今後的工作中,我將堅持在學中幹,在幹中學,把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿於工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫,以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風,放下架子,沉下身子,緊密結合中心以及基地各項工作實際,堅持一切從實際出發,增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業,甘於奉獻,始終保持艱苦奮鬥、昂揚奮發的精神狀態,甘於清苦,樂於奉獻,多幹實事,多創業績。任職表態發言稿。

三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員,要始終堅持班子團結,取長補短,共同進步的原則,積極參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領導分憂解愁,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。

同時對於我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進,絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!