騰訊挖角MSN高階經理 否定會出李開復式訴訟
騰訊控股()近日證實將設立雙CTO,原CTO、創始人之一的張志東改任聯席CTO,騰訊另挖角競爭對手MSN,由已在微軟工作近10年的熊明華來擔任另一職位。
騰訊發言人稱,熊明華已於近日加盟騰訊。“騰訊公司在發展過程中,技術研發團隊日益增大。我們需要提升研發流程管理能力,而且我們一直在吸收具有良好管理經驗的人才。”
熊明華1996年底加入微軟,從程式經理逐步晉升,離開微軟前為MSN部門高階專案經理,參加過微軟一些重大專案的開發。在加入微軟之前,他還曾在KT國際、IBM等公司任職。
騰訊發言人表示,熊明華15年的工作經驗有助於提升騰訊的流程管理水平。
一位軟體業內人士透露,熊明華在國內完成本科和碩士教育,在美國任職期間,與國內軟體界過從甚密。他通過演講和諮詢活動,介紹國際上先進的軟體管理思想,對國內軟體公司提高技術水平很有幫助。
“熊明華博士在專案管理方面有豐富的經驗。”這位業內人士還介紹說,微軟的專案經理佔總開發人員的五分之一。
但這位騰訊發言人未透露騰訊何時與熊明華開始接觸,以及到任後兩位CTO的具體分工情況。
而外界更為關注的是,挖角是否會引發“李開復式”的訴訟,以及微軟是否會加深對騰訊的敵意、並在中國市場採取一系列行動來加劇競爭?
騰訊總裁兼CEO馬化騰在截稿前夕對《第一財經日報》表示,對此事不作評論,因為“此事還沒有定下來”。但他很肯定地表示,不會引發李開復式的官司。
自李開復離開微軟加盟Google引發訴訟之後,微軟對員工加入競爭對手的限制性條款被廣泛關注。由於微軟在軟體方面已經涉及作業系統、辦公軟體、娛樂系統、即時通訊等多個方面,常與其他同行發生糾葛。
來源:新浪網
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