“發展四問”大討論活動心得體會（財政局）

　　2月4日，財政局按照南通市委組織部《關於在全市基層黨組織和廣大黨員中開展新時代南通“發展四問”大討論活動的通知》(通委組發〔2020〕2號)檔案要求，在局1510會議室開展了“發展四問”專題佈置會，全體支委和黨小組長參加了會議。要求圍繞“面對新機遇，我們準備好了沒有;面對過萬億，我們準備好了沒有;面對大專案，我們準備好了沒有;面對爭先鋒，我們準備好了沒有”新時代南通“發展四問”，結合崗位實際展開討論，共同探討思想認識、政治理論及業務工作。通過“四問”討論，使我對正確的世界觀、權力觀、事業觀、價值觀有了很深的感觸，總的收穫和體會有這幾個方面：

　　一、面對新機遇，我們要勤於學習，提高自身素質，增強管財理財本領。始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領悟黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極參加局黨組的各項學習活動，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識;二是努力堅持時事政策的學習。及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。面對舉國上下關注的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，我們要充分認識疫情防治的重要性，嚴格落實上級檔案要求，參與一線防控，對家人、親威做好正面宣傳、防控指導，共同打贏防控戰。三是堅持業務知識的學習。新崗位新要求，在工作中，多向領導、前輩學習，學習財政監督、績效評價、政府採購、會計管理等與本職工作相關的業務知識、法律知識，通過學習，不斷提高自身的政治業務素質及應變能力，在奮發有為、開拓進取上走在前、作表率。

　　二、面對過萬億，我們要嚴於律己，始終不忘自己是黨員，一言一行代表著政府的形象。在工作中求創新，求突破，不自滿自足、因循守舊，始終堅持對自己高標準，嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，時常思考如何在財政工作中作貢獻?在財政監督工作中，要建立健全“大監督”機制，做好財稅法律法規、規章及政策執行情況、預算管理有關監督工作，做好機關內部監督和審計工作;在績效評價工作中，要建立全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，務實開展專項資金及部門整體績效評價工作，切實發揮財政資金“四兩撥千斤”作用。如何在服務企業中有實效?要解放思想，在南通全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進高質量發展的過程中，海安財政人要全力以赴，做好本職職能工作的同時，服務好產業發展，經常深入服務企業，瞭解企業發展過程中遇到的難題，積極幫助企業對接高校、人才，提高企業科技競爭實力，提升在全國細分領域的位次，在提質增效上下功夫，培埴財源，做大財政蛋糕。

　　三是面對大專案，我們要敢於擔當，充分發揮財政資金的槓桿作用，做好資金保障。市財政主要採取直接配套和間接配套相結合方式做好保障。2019年我市成立母基金，母基金全部投資於我市範圍內設立的產業投資子基金以及直接投資專案，並通過政府投資的槓桿放大效應，撬動不低於3倍的社會資本共同設立子基金。目前，總規模10億元的海安安惠產業投資母基金已註冊運營，成立子基金2個，其中：海安海威光電產業投資基金合夥企業(有限合夥)為直投類子基金，總規模12.7億元，市財政出資2.5億，吸引南通盛世金濠及城投、星電投資出資10.2億元，直接投資於偏光片大專案。作為母基金監事，我要積極與基金辦配合，加強與企業對接，爭取更多的資金支援實體經濟發展，2020年，市財政安排預算3億元，將與國悅君安、中金前海對接，尋求在智慧製造、文化、科技、電子資訊、金融產業等領域合作，設立相關子基金，圍繞大專案落戶及及特色產業發展提供資金保障。

　　四是面對爭先鋒，我們要勇於作為，在對標一流、追求卓越上求實效，破除標準不高，得過且過等問題。2020年，是全面實現小康之年，作為科室負責人，要高點定位，爭創先進科室，在實際工作中，增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，改進工作方式，用新思路、新舉措開闢新工作，將年初目標任務以加足分的要求分解到科室每個人的工作中去，堅持埋頭苦幹，形成重實際，說實話，幹實事，求實效的科室作風，激勵科室全體黨員始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，爭創一流業績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

　　作為一名黨員，我們要只爭朝夕，不負韶華，發揮財政人應有的作用，為確保高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，開啟基本實現現代化新徵程，在“強富美高”新南通、新海安建設上邁出更加堅實的步伐作出更大貢獻。