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實用版《正面管教》讀後感範文三篇

管教孩子在很多人看來都不是一件容易的事情,進行正確的引導才是我們需要關注的,你有沒有看過《正面管教》這本書呢?記得寫寫下你的收穫哦,下面是本站小編整理的實用版《正面管教》讀後感範文三篇,一起來看看吧。

實用版《正面管教》讀後感範文三篇
《正面管教》讀後感1

近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧老師寫的讀書心得,當時很是心動,很認同書中提出的正面管教和善而堅定的理念,認為與我的組織上課理念很是接近,但系統、完善、深刻的太多了。後來由於上班期間太忙,一直沒能有時間仔細讀這本書。後來,我迫不及待地買來這本書,仔細研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回顧和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認識真是太膚淺了,此次閱讀,對於正面管教有了一個更深刻、更全面的認識,現將我這段時間的學習體會整理下來。

《正面管教》這本書出自美國教育學博士、心理學家簡·尼爾森博士,是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作。書中反覆強調:正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。書中主要介紹瞭如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,並且用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什麼這樣做背後深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什麼必須這麼做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背後的資訊,該怎樣採取最有效的應對方法。

成年人對孩子的引領和指導是很重要的,但是孩子應該得到同等的尊嚴和尊重;他們也應該有機會在和善而堅定而不是責難、羞辱和痛苦的氛圍中發展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責任的方式作出貢獻來獲得歸屬感和價值感的機會,然後卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責任感。這也正是我們的現狀,我們大人制定了規則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守,否則就要受到懲罰,而且是以“我愛你,我這是為你好”的名義。我們嘴裡說著愛,卻面目猙獰,怪不得孩子們疑惑,反叛。我們必須明白,給孩子們提供機會,培養他們的責任感和上進心,是我們不可推卸的責任。

書中幾次提到這樣兩句話:“我們究竟哪裡得到這麼一個荒誕的觀念,認定若想要孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?”“孩子們在感覺更好時,才會做得更好。”我很受觸動。面對孩子的不良行為,勸阻不起作用時,我一向認為“做錯了就應該受到懲罰”,懲罰會促使孩子做得更好併成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們為什麼“不長記性”。

正面管教不以任何責難、羞辱、或痛苦(肉體上的或精神上的)作為激勵手段,它以相互尊重與合作為基礎,把和善與堅定融合為一體,並以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項人生技能。對比有效管教的4個標準,特別是對管教子女方面,我很慚愧,我所採用的教育管理方法,並不都能滿足這些標準。很多時候我作為一名家長,幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了,常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。

尼爾森告誡我們,我們言行背後的感覺比我們做了什麼或說了什麼更重要,我們做了什麼永遠不如我們怎麼做的更重要。如果我們能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調鼓勵,並且認為這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的技能。他說過多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法,這確實是不容易做到的事。鼓勵不是讚揚,鼓勵是給孩子機會,讓他們培養“我有能力,我能貢獻,我能影響發生在和身上的事情,我能知道我該怎麼迴應”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關係中所必需的人生技能和社會責任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。

我很遺憾到現在才看到這本書,才瞭解正面管教的教育理念。心底無私,天下寬。我的孩子們都在慢慢長大,如果早些瞭解,我們的親子關係可能會更好,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發現書中所提到的一些原則和方法可以繼續運用於我們的生活或工作中,比如積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己,我相信我的工作和生活會因之更和諧。

《正面管教》讀後感2

有幸閱讀到簡·尼爾森的《正面管教》一書,與大家一起分享一下我的初讀感悟。

這本書深入淺出地介紹了許多有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,正面管教的方法,並用無數個成功案例給我們講述了一個接一個生動而有趣而又發人深省的故事。

正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,強調孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。書中主要介紹瞭如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

一、和善而堅定的原則

和善與堅定並行是正面管教的基石。之前對和善與堅定兩個詞理解有誤,看到這個概念有些不能理解,讀了第一章後豁然開朗。書中寫到:和善在於表達我們對孩子的尊重,堅定在於尊重我們自己尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善,驕縱的方式缺少堅定和善。

成人應該尊重孩子作為獨立的個體,與孩子溝通時採用平等和善的態度,這是對孩子的“尊重”。對於孩子來說,成人態度的改變會讓他們感覺到理解和接納,如此雙方溝通起來就更容易了。讓孩子感覺到成長過程中不僅擁有父母賦予的愛的理解,還有愛的堅持。惟有如此,我們的孩子才從小有邊界感,而這種邊界意識會給孩子帶來安全感,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

要賦予和善與堅定的愛,成人必須自己成為一個良好的情緒治理者。因此在我們情緒不穩定時先讓自己心情平復下來,並且試著接納孩子的表現,鼓勵孩子,讓孩子感受到友好,感覺到成人對他們的信任,他們才會做得好。而不是在成人情緒氾濫的情況下,讓孩子感覺更糟。

二、如何看待孩子的不良行為

書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法,鼓勵不是讚揚,鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重,讓他們培養“我有能力,我能貢獻,我能影響發生在我身上的事情,我能知道我該怎麼迴應的感知力”。

當父母和老師太過嚴格控制過多時,孩子培養不出責任感,當父母和老師對孩子太嬌縱時,也培養不出責任感。孩子們因為從來沒有得到過感到自己很能幹的鍛鍊機會,而產生了我不夠好的信念,這些孩子將會用大量的精力用在反叛和逃避行為上。

我們應該多看孩子的優點,承認孩子的進步,會鼓舞孩子,並能激勵孩子繼續努力。當孩子們發生一些不良行為時,可以給他們一個機會作為彌補。當孩子受到鼓勵並作出彌補時,他們沒有逃脫不良行為的責任。運用鼓勵時還需要把握時機,做到相互尊重,將不良行為轉向積極的方面等等。

書中還有很多的原則和方法都值得我去反覆研讀,比如積極的暫停、犯錯是學習的好時機等。我將一邊學習一邊把它們運用於我的生活和工作中。用正面的和善而堅定的信念教養孩子,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子。

《正面管教》讀後感3

“最惹人討厭的孩子,往往是最需要的孩子”。看到這句話,我就想到二年級的李XX,他上課時永遠坐不端正,常常趴桌子上,或站起來不好好坐在凳子上。喜歡插話,走路永遠不在隊伍裡,磨磨蹭蹭地落在班級後面,作業不能按時完成,訂正時從來不按老師的要求寫……跟他講道理,有時也威脅,單獨留下來教育批評。可是一直收效甚微,但我一直認為他不是一個笨孩子,所以還是願意在他身上花費很多的心思,爭取對他有更深的瞭解。而現在在我看了《正面管教》書中的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現嗎?我決定在接下來的相處中,用“愛”收服他。

當然,我不知道最終結果會怎樣,但我堅信,書裡描寫了這麼多成功的案例,而我也會改變他的,即使達不到完美的效果,至少會引導他往正能量的方面轉變,也應該是令人欣慰的。

期待中……

我會把從中學到的可操作性強的方法,在以後的日子裡,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和教育自己的孩子中去,真正讓學生受益,讓孩子收益,從中感受做老師的快樂,做媽媽的快樂!

《正面管教》——如何不懲罰,不驕縱地有效管教孩子。它確實是管教孩子的“黃金準則”。