有作為勇擔當心得體會5篇

當自己有了提升和改變的時候可以寫一份心得體會，為了將自己學到的東西運用到生活中，大家都要認真記錄好體會，以下是本站小編精心為您推薦的有作為勇擔當心得體會5篇，供大家參考。

有作為勇擔當心得體會篇1

通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等檔案的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性 軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。

目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關檔案的學習，我深刻認識到作為人民的公僕，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在複雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鑽研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除推靠等思想，樹立務實高效率的幹部形象;要真抓實幹，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。

要嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全域性的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全域性出發，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境

講求行之有效的工作方法，切實服務於民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程式繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。

因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立管理就是服務，在服務中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬鬆和諧的人文環境和發展環境。

有作為勇擔當心得體會篇2

時光如梭，轉眼間我的村官生活已經3年了。每一個年頭，都有一頁奮鬥的歷史，每一頁歷史，都承載著辛勞、汗水、收穫和沉甸甸的思考。回顧這三年來工作中的點點滴滴，我經歷了別人沒有經歷過的，感受了別人沒有感受過的，這段經歷讓我終身難忘，讓我得到了成長、提高。也讓我真正從當七年級個徒有抱負的夢想家變成了此刻的一個腳踏實地的實幹家。

一、抓學習，提升自身修養。

剛到村上，對於多年積累下來的疑難問題，我幾乎難以招架，不知所措，再加上自小在西吉縣山溝里長大對平原上的農業生產幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。三年來，在農村這所大學裡，我始終甘當徒弟，拜群眾為師。每一天早出晚歸，騎著自行車串門入戶，挨家挨戶走一遍，男女老少見一面，有事沒事問一聲。農忙時，扎進田間地頭，和村民一齊勞作，學習如何和村民打交道、秧是怎樣插的，渠是怎樣砌護的。我清楚，自我年輕，生活閱歷、工作經驗都不夠，僅有真心實意向群眾學習，經過“多走多看多想多幹，不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法，才能瞭解事情，掌握為民服務的本領，不斷提高自我的理論水平和駕馭農村各種矛盾和問題的本事，也在政治上、思想上和行動上跟上級黨委堅持高度一致，時刻堅持清醒的頭腦，不斷加強自身修養。

二、抓班子，強隊伍，提升服務本事。

基礎不牢，地動山搖。作為農村黨組織書記，我始終把黨建工作牢牢抓在手上，也一向在思考如何讓黨組織發揮戰鬥堡壘和黨員發揮先鋒模範作用，鞏固黨在農村的執政基礎。按照“組織強起來、黨旗飄起來、黨員動起來、群眾富起來”的發展思路，一是建強班子。為儘快轉變黨員村幹部作風，在20__年的村“兩委”換屆選舉中，把群眾“雙帶”本事強、群眾公認的優秀人才選進班子中來，對班子不團結，工作不配合的幹部做了調整。二是抓幹部管理。幹部乾的好不好，群眾說了算。每半年認真開展群眾評議村“兩委”班子及村幹部活動，經過幹部述職、現場座談、當場測評、應對面提問解答的方式，讓群眾聽彙報、提意見，質詢存在的問題，評議幹部履職成效和工作作風。切實加強村幹部隊伍建設和農村黨風廉政建設，不斷提高了村幹部服務黨員、服務群眾、服務發展的本事，群眾對村“兩委”班子和村幹部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊伍。認真落實“三建四關心”黨內關懷機制，讓黨員在最困難的時候，黨組織去關心和幫忙他渡過難關，感受到黨組織的溫暖，增強了黨員的歸屬感和自豪感，實現了關愛黨員都臨時救助到制度化的轉變。組織黨員到先進村觀摩學習取經，看別人、照自我、找差距，有效增強了黨員的團體感和凝聚力。

三、抓公開，建制度，完善服務機制。

群眾最需要的是公平，最害怕的是欺騙。為了讓群眾直接參與村級事務管理，群眾的事情群眾子自我說了算。經過推選了35名有威信、職責心強的村民代表和5名村監會成員，在事關人、錢、物等群眾關注的熱點難點問題上，按照徵求群眾意見、支部提出方案、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議、組織實施、村監會全程監督、實施結果公示的“八步議事法”來實施，這樣以來，真正的做到了清了團體的家底、亮了幹部的箱底、明瞭群眾的心底。大事小情都公開透明辦理，群眾的心氣順多了，不再跟村幹部對著幹了。一是建立了村幹部每日坐班制，實行便民服務全程代理，方便群眾辦事;二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動，把群眾的困難和問題經過活動日反映，集中梳理，及時辦理。三是

四、抓民生，辦實事，服務黨員群眾。

我始終帶領村幹部堅持“心裡裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾”的服務理念，一切從實際出發，從老百姓最關心的問題入手，真心實意公平公正公開的辦好群眾的每一件事情，群眾的事哪怕再小都當成自我的事來辦實辦好辦到他們的心坎上。一是辦實事，暖民心。圍繞群眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地，收民心。充分發揮村級組織“六個中心”作用，提升服務群眾的本事和吸引力。三是搞活動，聚民心。組織群眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動，整個村子有了生氣和活力;四是關愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難群眾，讓弱勢群體感受到了黨組織的溫暖就在身邊。讓村裡學科技忙致富的人多起來，遊手好閒打麻將的人少起來;團結互助的人多起來，鄰里糾紛矛盾少起來。“2隊的閘子3隊的橋，6隊的農渠上架渡槽，9隊的大路修得好。”有了心氣兒的村民甚至編起了順口溜，讚揚我這三年來給村裡帶來的變化。

五、存在的問題和下一步打算。

三年的村官鍛鍊，雖然不斷地成長提高，在工作上也取得了較好的成績，可是自身仍然存在很多不足：一是研究問題不夠全面;二是工作經驗不夠豐富;三是理論知識還有待加強。我會在今後的學習工作生活中加以改善，不斷提高完善自我。

下一步，為了讓群眾儘快走上致富路實現小康夢，帶領黨員群眾研究制定銀光村20__至20__年5年發展規劃，實現產業興村、創業富民，讓銀光村的老百姓真正過上好日子。

我個人先後榮獲全國大學生村官十佳“村民貼心人”、全國優秀大學生村官、全國鄉村好青年、全國農村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽，但金盃銀盃不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的誇獎。我只是做了應當做的，要做的事還很多，要學的東西還很多，在實踐中學，向老百姓學，才能掌握為民服務的本領。在20__年1月28日召開的全國農村青年致富帶頭人和全國鄉村好青年表彰大會上，並對服務型黨組織建設和後進村整治轉化工作給予了充分肯定。

有作為勇擔當心得體會篇3

黨的以來，就領導幹部激發擔當精神作出一系列論述、提出一系列要求。強調領導幹部要敢於擔當、勇於攻堅，是根據新形勢新任務新要求以及幹部隊伍建設實際提出來的，具有很強的針對性。

為官不為飽受詬病，我們採取多種措施加以整治。但是，能力不足而不能為，動力不足而不想為，擔當不足而不敢為，這些問題在一些黨員領導幹部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在著少幹事就少出事、越多幹事就越容易被問責的思想顧慮。有的把守紀律、講規矩和主動服務、創造性開展工作對立起來。有的習慣於一般化的工作方式和領導方式，缺乏勇於擔當、攻堅克難的精氣神。

實事求是地講，基層和地方的很多事情，既要求我們做好本職工作，也要求我們發揮主觀能動性。特別是一些大專案好專案，坐在家裡等和主動出去跑，其結果截然不同。

擔當才能體現黨性。解決不能為不想為和不敢為的問題，關鍵就是各級領導幹部要做到敢於擔當、為敢擔當者擔當，旗幟鮮明地支援擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，只有這樣才能引導廣大黨員幹部勇往直前、克難攻堅，敢想敢幹、敢闖敢試，為推進改革發展穩定奮勇拼搏。具體講，就是要抓好四個機制的健全完善。

問責機制。有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。必須嚴格執行《中國共產黨問責條例》，在落小落細中完善配套措施，在抓嚴抓實中擴大震懾效應，把該擔的責任擔起來，把該打的板子狠狠地打下去，層層壓實責任、層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態，用問責砥礪幹部，用擔當詮釋忠誠。認真貫徹落實好《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》，著力解決不能為、不想為、不敢為的問題，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，切實做到讓能者上、庸者下、劣者汰。

導向機制。在新形勢下，要更加註重發揮好考核指揮棒作用，更加註重勇於擔當、攻堅克難，更加註重真抓實幹、務求實效，加壓力、增動力、出活力，切實形成三嚴三實的行為導向、幹事創業的用人導向和真抓實幹的作風導向。

激勵機制。必須把想幹事、能幹事、幹成事的幹部選出來、用起來，在精神上鼓舞、在物質上獎勵、在政治上提升，堅決不搞論資排輩、平衡照顧。

容錯機制。堅持三個區分，要求我們保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，給創新的幹部、擔當的幹部、真抓實幹的幹部一定的試錯權，最大限度調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性，真正讓幹部心無旁騖地謀改革、促發展，甩開膀子幹事業。決不能讓工作中的領頭羊成為失誤的替罪羊。

有作為勇擔當心得體會篇4

黨的十九大報告指出:不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。今天，我主要結合當前我們中心的主要工作，和大家共同探討如何守初心，擔使命，推動江家村高質量快速發展。

一、不忘初心，做到心中有黨堅定方向

不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。入黨誓詞十二句，八十個字大家是否還記得？每次支部主題黨日的重溫入黨誓詞大家是否還有第一次舉起拳頭，面對黨旗莊嚴宣誓的激情澎湃？我們為什麼要入黨？是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著我們期待成為其中光榮的一員。既然通過組織的考驗成為一名黨員，那麼不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反覆拷問。唯有忠誠於黨，對黨的宗旨、主義和理想深信不疑，堅定不移,才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損於黨的利益和名譽的事情。

對黨絕對忠誠，是講政治的核心，是我們做好區域合作工作的生命線和根本點。

一要牢固樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省州委和縣委保持高度一致。做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實,努力成為推動我縣區域合作工作的一份子，要做政治上的明白人。

二要樹立正確的三觀(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚擠和鑽的精神，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、新時代中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個總開關。

三要牢固樹立一個宗旨觀念，全心全意為人民服務。區域合作工作就是要讓我縣廣大的人民享受到對口支援地區支援專案帶來的實實在在的實惠。在座各位黨員要牢固樹立為人民服務的情懷，自覺踐行黨的根本宗旨。帶頭幹、帶領幹、帶動幹，共同推動區域合作各項工作開展。

二、立足崗位，做到心中有戒工作有度

我們共產黨人講的戒就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩,從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規範我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要幹成事，還要保證我們不出事。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上，用將教天下，必定其家，必正其身。莫用三爺，廢職亡家。心術不可得罪於天地，言行要留好樣與兒孫。三句古訓以為佐證，警醒廣大黨幹部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起慈、孝、廉、敬的責任和義務，做到廉潔修身、廉潔齊家。

一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩。黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規範黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

二要自覺接受監督。如果我們關起門來謀劃專案，憑經驗實施專案，憑自我感覺行事處事，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性。在座各位黨員要自覺接受社會的監督，接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何藉口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。

三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。作為區域合作中心的一員，要樹牢自律意識，時刻三省吾身，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律。要在日常小事和細節問題上堅守住紀律底線，勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，我們中心專案申報、專案管理等工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規矩的範圍內幹事，決不能打著區域合作中心的牌子搞關係、謀私利。

三、履職擔當，做到心中有責工作有法

責任是檢驗一個領導幹部是否合格的重要標準和尺度，結合我聯絡江家村的工作，我認為要做到以下幾點：

一是要更主動。要更加主動作為，主動謀劃。要在被動狀態下主動做好工作，就-定要超前思維,把問題想在前面，把工作做到前頭，並隨著鄉黨委主要工作的進展而推進，圍繞鄉黨委工作的變化而調整。要積極探索日常工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。

二是要有激情。應當充分肯定,目前我們村所有人都是是充滿激情的。我們要預防不思進取、得過且過，強調客觀、埋三怨四，迴避矛盾、畏首畏尾等不良思想傾向的苗頭。幹得好不好是水平問題，有沒有激情、願不願意、認不認真去幹，這是態度問題。

三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力,團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立一盤棋思想，同事之間，既要各盡其責，又要相互團結，相互配合,相互支援，要學會包容、補臺，齊心協力把工作做好。有些同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分內的事情，也應積極過問。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各塊工作密切配合,避免出現推諉扯皮,使多數人的力量匯成一股合力,共同完成任務。

四是要高效。尖刀班和村支兩委要緊密圍繞精準扶貧、鄉村振興等工作開展各項工作。第一書記和村支部書記要統籌安排好各項工作，其他成員要各負其責完成本職工作，重點工作要有交辦單，明確責任人和辦結時限。要在保證質量的同時，要高效運轉，注重實效。

四、知行合一，做到事業有為工作有績

當前正值脫貧攻堅省級驗收迎大考的關鍵時期，我們要做到幾為：

一要真為。對理論真學、真用，對專案真正用心、真正用情。為事業默默講奉獻、為事業不計較個人得失、為事業不怕誤解。在工作中真情流露。

二要實為。為人樸實、作風踏實,說實話、出實招、辦實事、求實效,戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井裡，看似沉下去了但還是飄著浮著。抓鐵有痕、踏石留印發揚釘釘子精神，做到滾石上山，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，幹一件、成一件。

三要巧為。解決矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規

的辦法來解決。巧在觀念新，先做足實踐的功課，具有實踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺，木魚腦袋,難以突破創新。

四要敢為。敢擔當、能擔當、善擔當。要真正的挑起擔子，不怕吃苦；能擔當，出色完成各項工作；善擔當，在工作中探尋屬於自己的工作方法。

五要廉為。當前鄉鎮涉及的專案多，要求我們既要幹事又要乾淨，不插手專案，需要我們有過硬的品質和定力，需要我們齊心協議，相互之間紅紅臉、扯扯袖子，出出汗。讓我們共同為江家村各項工作的高質量發展貢獻我們的力量。

有作為勇擔當心得體會篇5

擔當精神是黨性原則的集中體現，其本質就是堅持原則、認真負責。筆者以為，面對新形勢新任務新要求，作為各級黨員幹部，貫徹落實關於擔當的指示要求，就必須始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一，強化知責思為、履責善為、盡責而為的擔當意識。具體到工作實踐，就是要做到四不：

要認真負責不推諉。責任成就事業，決定成敗。黨員幹部要牢記肩負的責任和組織的信任，把習講認真的要求落實到幹事創業上，自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、幹工作，敢於直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出去、頂得上去、經受住考驗，始終保持共產黨員無私無畏的膽氣和魄力。

要堅持原則不變通。在潛規則面前，是追風附和還是堅守原則，是對黨員幹部嚴峻的現實考驗。要在根本問題上旗幟鮮明，嚴格按政策辦事、按規定辦事、按原則辦事，符合政策規定的就快辦辦好，不符合政策原則的事決不越紅線、打擦邊球，自覺抵制庸俗關係干擾，過好權力關、人情關和區域性利益關，敢於與歪風邪氣作鬥爭，做維護黨的原則和利益的模範。

要較真碰硬不畏難。當前，學習貫徹三嚴三實要求，正風肅紀、糾治積弊，進一步深化改革，面臨許多棘手難點問題，躲不開、繞不過，必須勇於擔當，敢啃硬骨頭。作為黨員幹部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要衝在第一線，越是大家猶豫觀望的事越要捅破窗戶紙，大力發揚認真較真精神，持之以恆、鍥而不捨的工作，以實際行動對組織負責、對人民群眾負責。

要主動作為不偷懶。作為黨員幹部，當官就要做事，在位就要謀其政，既廉政又勤政，既乾淨又幹事，這是新常態下應有的覺悟和姿態。現在全黨上下正在深入推進作風建設，正是踏踏實實幹事業的好時候，每名黨員幹部都應沉下心、穩住神，真抓實幹、埋頭苦幹、緊張快乾，努力有所作為。作為黨委領導，要大力倡導和濃厚堅持原則、敢於擔當的風氣，充分發揮選人用人的導向作用，真正把那些勇於擔當負責的幹部用起來，切實為他們撐腰打氣，讓那些投機鑽營、圓滑世故的幹部撈不到好處、沒有市場，這樣敢擔當、能擔當的幹部就會多起來。