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2022《教師的挑戰》讀後感範文4篇

閱讀不是學生的專項任務,作為老師我們也需要通過閱讀不斷充實自己以獲取更大的進步,你看過《教師的挑戰》這本書嗎?下面是本站小編整理的2022《教師的挑戰》讀後感範文4篇,以供參考。

2022《教師的挑戰》讀後感範文4篇
《教師的挑戰》讀後感1

21世紀的教師面臨的挑戰是什麼,那就是為所有兒童提供高質量的學習機會。佐藤學教授說道。這讓我想起了書中介紹的一個教學場景:

這是以一邊緣化兒童為中心展開的數學課堂教學。小林老師要在一節課中通過一道例題理解比例的四種不同的解法,剛開始教學開展得很順利,突然學困生健治說,他不懂,完全不理解之前討論的解法。小林老師就請了一位同學解釋,但他還是不懂。如果我在課堂上碰到這樣的學生,這時我肯定會說:下課後,老師再單獨和你解釋。這樣做,就是不想影響上課節奏。可是,小林老師沒有這樣處理,因為他知道這會使健治後面的課堂學習效率為0,他又請了好幾位同學解釋,直至他明白為止。本應3分鐘完成的教學環節,卻為了一個孩子而花了整整20分鐘。有必要嗎?這讓我產生了疑問。

但再往下閱讀,這讓我一下子豁然開朗。同學們在一遍又一遍地幫助健治理解時,其實更多的人不僅鞏固了知識,而且越說越詳細,不斷地把知識分解內化。還能增進同學之間相互幫助的學習氣氛。更重要的是,身為教師,在課堂上傳遞了這樣一種思想:不懂就問,而且無論何時提出疑問,老師和同學就願意幫助你。

讀了此書,才發現自己原本對關注每位學生,提高高效課堂的理解還只停留在非常狹隘的層面上,和佐藤學教授所提出的觀點相比,我們做得遠遠不夠!有時候我們在課堂上,尤其在公開課時,比較傾向於接受那些好的回答,或者說符合老師要求的回答。其實不然。教師應公平對待每位學生,雖然他們的學習基礎和經驗背景大相徑庭,但是他們都能通過自己的努力和同伴合作,超越原有的學習經驗獲得屬於自己的成功。即便他的答案不完美,甚至只是隻言片語,但他們的觀點同樣精彩,教師不應刻意扼殺他們想要發言的機會。

佐藤學教授提出的完整地接納每個孩子的想法,學會傾聽,正是教學中教師活動的核心。教師的責任不是進行好的教學,而是要實現所有孩子的學習權力,儘可能提高孩子學習的質量。在孩子中培育相互傾聽關係的第一要素就是要教師自身悉心傾聽每個孩子的心聲。要培育相互傾聽的關係,除了教師自身成為傾聽者之外,別無他法。

這是一場靜悄悄的革命,這是一個永恆的話題,這是對於每一位教師的挑戰,這是一本值得細細品味的書。

《教師的挑戰》讀後感2

讀完這本書,想到一句話,心裡的革命靜悄悄。讀的過程中內心在一點點發生著微妙的變化,書中沒有那種純理論式的長篇大論,有的只是潤物細無聲的一個個鮮活的案例,於我而言,期待那種美好來到自己的身邊。

借用書上的一句話:21世紀的教師面臨的挑戰是什麼,那就是為所有兒童提供高質量的學習機會。本書中一個個平凡的教師正在用自己的行動宣告:課堂上正在發生著寧靜的革命————建立以傾聽和對話為基礎的學習共同體。這不但是學生的共同願景,也是學校整體變革的基點,是保障每一個兒童學習權的挑戰。

印象最深的詞彙:傾聽、串聯、反芻,當這些策略匯聚於課堂,每一個兒童都被編織在了一起。就像書中寫到的,倘若在十年前,活躍的意見交鋒,教師以巧妙的提問與誘導展現戲劇性課堂會被讚不絕口的捧為優秀的教學,然而在近日,即便呈現了議論風生的教學在老師們看來還是不倫不類的教學。我們的課堂教學活動是師生的雙邊活動,教與學是不可分割的過程,教師在教學中將教材與學生串聯起來,把一個學生同其他學生串聯起來,把一種知識和其他知識串聯起來,把課堂知識和生活實踐串聯起來。但是在實際的教學中往往許多的串聯會被老師的糾正、提問等切斷,發言與發言之間沒有連貫,而反芻的活動更容易被忽略。學生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。只是我們的老師在教學中往往更關注一些優等生,忽略了新舊知識的串聯和每個學生的成長。像八木老師的課堂一樣,作者剛開始描述的:教師的言行明顯粗糙,兒童的發言儘管活躍,但聽下來還是一種教師獨白的應付,是一種思維淺薄的展開方式,但是三年後的變化令人驚喜,他的應對策略是不折不扣的接納兒童發言是合作學習的基礎,說起來接納很簡單,但是實際做起來可能就沒有那麼容易了,我們需要耐心等待,切忌焦躁,一步一個腳印,踏實前行。

在合作學習的課堂裡,學習是是同新的世界的相遇與對話,是師生基於對話的衝刺與挑戰,在第五章看到了很多國外的案例,從墨西哥、波士頓、巴黎等,我感受到了不同國家不同的教室風景,對學生差異的關注,他們學習共同體的思想和和實踐,互相傾聽、合作學習是他們民主課堂最基本的出發點,老師們總是尊重每一個孩子的學習,安靜傾聽孩子們的反應。在編組上也是考慮到了每一個孩子的文化和能力的差異,這樣的小組才具備合作學習的條件,我們的課堂也要如是。

最後,借用書中藤田老師的一句話:“我想盡量接近這樣的課,哪怕一步也好。敞開心扉,讓新風吹進我的心田吧。”讓我們日復一日的努力著。

《教師的挑戰》讀後感3

教學的核心是學生的學習,而學習的過程就像是一場去未知世界的旅行,中間很有可能發生任何情節,但是在旅行的過程中,我們可能會遇到很多小夥伴或爭奪的對手,在這個時候,我們需要冷靜思考,如何解決困難。為了能幫助學生更好的在這場旅行中走的更加順暢,小編收集了一篇關於教師的挑戰這本書的讀書心得,希望能給各位帶來一些新的想法。

“高效課堂”是以小組合作學習,師生共同建立學習共同體為基礎的學習方式,提高小組合作學習的有效性,才能促進課堂教學的“高效”。小組合作學習是新課程倡導的學習方式之一,“先學後導,問題評價”教學模式更是把小組合作學習作為其核心內容,以此實現師生教學、學習方式的根本轉變。通過學習《教師的挑戰》一書,結合自身實際,就“高效課堂”合作學習小組的建設談幾點認識。

1、師生建立學習共同體,是小組合作學習的前提條件。

“先學後導,問題評價”教學模式,是以問題為主線,以評價為手段,以任務驅動為途徑而開展的一系列有效教學活動。完成這一系列教學活動的前提是師生必須共同建立一個學習共同體。“學習共同體”的概念使“高效課堂”實驗站在教育改革理論的前沿,它要徹底拋棄傳統的教學觀,摒棄教師站講臺我講你聽的講授式教法,改之以教師走下講臺,以學生學習指導者,幫助者的身份和學生一起建立一個“學習共同體”。在這個共同體中,教師始終把學生置於主人地位,把學習的主動權,學習的大部分時間、空間還給學生,真正做到“變教室為學室,變教師為導師”,實現師生在學習共同體中教學相長,實現互助性學習。

“先學後導,問題評價”教學模式,是以小組合作學習為主體進行的一種教學活動,學習小組的組建是建立學習共同體,開展互助性學習的前提。學習小組建立應當保持總體水平的基本一致,保證各小組開展公平競爭,以此最大程度激發學生的學習興趣,提高學習積極性。組內各成員也應當逐步培養一種學習共同體的意識,不同層次、不同水平的學生之間應有一種積極互幫的團隊精神。

2、明確目標和責任,是小組合作學習順利進行的關鍵。

以小組為單位,師生合作學習,是“高效課堂”實現的主要學習方式。小組合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的目標和責任分工的互助性學習,所以,合作學習也是一種目標導向活動,只有明確學習目標和責任分工,才能使合作有順序、高效率。

“先學後導,問題評價”教學模式,強調開發“三單”,即問題導讀單、問題生成單、問題訓練單,應特別注意“三單”的目標導向功能。“三單”開發中,問題導讀單,主要是導學功能;問題生成單主要是生成解決疑難問題;問題評價單主要是檢測評價功能。“三單”的設計應成為目標導向的風向標,切忌成了簡單習題練習。通過內容精煉、導向明確的“三單”,對學生進行正確的引導,把握學習方向,引導學生對學習內容進行感知、思考、歸納,提出學習要求,指導學習行為,讓學生明確知道做什麼,怎麼做。

合作學習小組建設中,小組成員應有明確的責任分工,要求每個學生都必須承擔一定的學習任務,分工明確,責任到人,並明白各自承擔的角色。努力培養每個孩子的學科語言及敢說、會說的能力。通過角色意識的培養,為不同層次的學生髮展服務,讓優秀者更優秀,讓平凡者不平凡。

3、加強指導與調控,是小組合作學習的高效率的保證。

“先學後導,問題評價”教學模式以“小組合作—展示學習過程”為其教學主環節,實現了“教”的課堂向“學”的課堂的轉變,“生進師退”。但教師永遠是學生學習活動的設計者,是後臺的導演,學生以教師為媒介,憑藉教師的引導、幫助,通過自主互助的學習方式研學教材,獲得知識,提高能力。所以,“高效課堂”教學仍然是由教師控制教學程序的。

在自主學習、生成問題、合作討論、小組展示等各個環節,教師要始終加強對學生學習的指導與調控。教師要走下講臺,通過巡視,深入到學生中,觀察學生動態,幫助學生明確角色。對於學生的討論、交流要給予充足時間,並及時提醒、點撥,對學生生成的問題進行篩選和梳理,使教學流程有可控性。

教師的挑戰讀書心得3篇心得體會,學習心得

4、培養合作技能,呈現互助性“高效課堂”。

當學生個體有了明確的學習任務時,才能促進個體的學習。“高效課堂”教學尤其突出了“合作學習,共同探究、自我展示”這個以任務驅動為核心的學習過程,使學習任務聚焦在學生身上。合作學習小組建設就是以任務驅動的各個環節為線索,對合作學習的方法與過程進行探索,使學生在小組合作中獲得感知,增長技能,體驗合作學習的愉悅,充分發揮合作學習的優勢,提高課堂教學效率。

合作技能是合作學習能否由形式走向實質的基礎,是小組合作學習順利開展的重點。學生的合作技能需要教師在教學中有意識、有計劃的培養。如傾聽的技能:聽別人發言也是參與學習,在聽別人發言的過程中邊聽邊想,吸取精華,補充自己;表達的技能:語言規範,學科語言成熟,表達清楚,特別是敢說,敢於質疑問難等;交往的技能:善於與人合作,尊重別人,善於採納別人的意見,善於控制自己的情緒等。合作技能的培養是各個方面,教師要從細節入手,及時捕捉學習動態,培養學生這方面的技能。

5、展示合作成果,呈現體驗式“高效課堂”。

“先學後導,問題評價”教學模式是一種學生高度參與的體驗式課堂。展示合作學習成果,是其重要的環節。學生背景不同,基礎有差異,對事物、問題的看法有不同之處。在小組合作時,促使學生有更多的機會暴露個人想法,組員之間可以分享彼此的觀點和學習收穫。以組為單位,代表小組合作成果的展示,更能使集體的成果得以展現,更大激發小組合作學習的積極性。

展示合作成果,輪流為每個學生提供表現的機會,儘量讓每個組都得以展示,這樣就可以彙集多角度的思想,突破個人思維的侷限,拓展視野。要充分發揮“三單”及“小黑板”在展示過程中的呈現,啟思作用。成功的“高效課堂”應當是成功展示合作成果的課堂,讓精彩在展示中出現,讓展示成為學生最期待的時刻。

6、重視合作評價,呈現促進式“高效課堂”。

評價,是促進學習程序的重要手段,評價的方法、手段、形式應當是多樣的。在“高效課堂”教學中,適應學生合作學習的需要,評價首先要注意的是以小組為單位的總體獎勵為依據。我們的評價物件不是某一個同學,因為個人代表著集體智慧的結晶,所以一定要以小組為評價物件,激勵組內各個成員。其次評價要適時、恰當,以評價促學習,用評價的話語,激發各組的學習興趣,用教師評價的智慧和真情,點燃學生的學習慾望。同時評價還應堅持多元、多樣性,如小組可以自評,要求小組定期地評價共同情況,檢討小組活動情況和功能發揮程度,以保持小組活動的有效性。班內組間也可互評,班級也可以小組為單位開展各類評選等。恰當、有效的合作評價,是保證小組合作學習順利、持續開展的保證。

總之,“高效課堂”是師生共同建立學習共同體,以小組合作學習為主要學習方式的互助性課堂;“高效課堂”是學生以合作學習為基礎,以展示學習適度為主要學習任務的體驗式課堂;“高效課堂”是師生以“問題”為核心,以解決問題的各種操作行為為主要環節的促進式課堂。

《教師的挑戰》讀後感4

有時候,人就是需要逼一逼自己,在繁忙的工作之餘,在嘈雜的生活瑣事之中,靜下心來,好好沉澱。閱讀,便是最合時宜的事。讀之、思之、記之,你總能在某些地方找到共鳴,如同遇到許久未見的老友般親切與暖心。

初讀《教師的挑戰》,腦海中浮現的第一個問題便是:我自身的挑戰是什麼?回想工作兩年多來,最大的挑戰那便是:面對不同的學生,我如何當一名“不同”的老師?在書中我似乎找到了答案——從兒童的角度出發展開教學。這是基於對每一個兒童個體的尊重,讓課堂成為和諧交響的課堂。

書中,山崎老師的課讓我印象尤為深刻。他讓每一個學生用自己的方法反反覆覆地閱讀四個情境,學生的方法各式各樣——有的看著黑板上貼出的海報紙上的課文在讀;有的得意忘形地大聲朗讀;有的一邊思索一邊默讀;有的小聲的細細品讀。匯聚成的一股股聲音在這同一時間,同一空間裡交響。整個課堂教學都是根據山崎老師的指導展開的,但這過程中卻沒有一句命令式的話語,而且所有話語都充滿著對每一個學生的尊重。“好,大家來說說”,他引導每一位學生交流討論自己的閱讀心得。以“某某地方,我認為——”為引子,孩子們幾乎都闡述了自己的閱讀心得,一個個小小的聲音共鳴著,在課堂裡匯成交響。

這是我所向往的課堂,每一個學生的個性都能得到充分的尊重,每一個學生都能成為學習真正的主人公,每一個學生都能享受學習的過程。

時常懷念去年教過的那一群可愛靈動的孩子們。每節課最後的“role play”(角色扮演)是他們最喜歡的環節,而八班的“role play”總是異常活躍。從一開始略為膽怯地照課本你一句我一句地念,到後來各種創新地扮演,驚喜連連、精彩不斷。

尤記得那次課的內容是“狐狸吃到酸葡萄”,我驚喜地看到平常很少舉手的珊同學與她的搭檔玲同學一起上臺表演。到臺上時,她怯怯地小聲問我:“老師,我們打算一人演一人配音,可以嗎?”“可以呀。”表演剛開始,只見玲同學讀完第一句就已經被珊同學的表演逗得接不下去了。“Ah,grapes。”珊同學把狐狸的垂涎欲滴表現得淋漓盡致,也引得同學們鬨堂大笑。因這持續不斷的大笑,表演被迫中斷,過了一小會兒,待玲同學冷靜下來表演重新開始,儘管底下仍然有同學忍不住笑出聲來,但珊同學還是異常鎮定地表演完了。狐狸那看到葡萄垂涎欲滴的樣子,到最後吃到酸葡萄氣急敗壞而跺腳的樣子,珊同學通過自己的肢體語言把整篇小對話完美地詮釋出來了。表演結束,全班響起了熱烈的掌聲,驚喜、欣賞、不可思議,所有的`眼光都注視在這對最佳搭檔身上。在歡笑聲與掌聲匯成的交響中,我第一次在珊同學臉上看到了自信與滿足。

開學初,珊同學因為身體原因缺席了部分英語課,因此有點跟不上課程,而且她本身膽子又比較小,在課上我清楚的感覺到了她的迷茫與不安。可能有些句子她讀得不是那麼流利,可是機靈的孩子們選擇以這樣不尋常的方式分工合作參與表演著實讓我很驚喜。表演完後我表揚了她們,並鼓勵同學們各種形式的創新。從那以後,孩子們五花八門的表演把課堂變成了一個歡樂的海洋,越來越多的孩子大膽地參與進來。而珊同學更是成為我們每次表演活動備受期待的小演員,她的英語學習也慢慢進入狀態。隨著表演活動一次次的開展,孩子們慢慢地學會了高效地與搭檔分工合作,也懂得了傾聽、欣賞別人,這令我欣慰不已。

佐藤學老師說:“教師的責任不是進行‘好的教學’,而是要實現所有兒童的學習權利,儘可能提高兒童學習的質量。只有認為每個學生的思考或者挫折都是了不起的,並且認真傾聽每個孩子的低語或沉默,才能獲得教學的立足點。創造性強的老師總是能夠接受兒童的多樣性和教材的發展性。”

課堂不應是一成不變的,每個有個性的鮮活個體都應得到尊重。讓每一個學生都能在課堂中找到存在感與參與感,成為學習的主人公,共同奏響一曲美妙的交響曲,這是我期許的,也是我努力的方向。