2022通用版新員工入職培訓心得體會範文三篇

作為新員工，熟悉崗位工作的機會無非就是參加相關的入職培訓或者與老員工主動溝通，那麼相關的心得體會你寫好了嗎？下面是本站小編整理的2022通用版新員工入職培訓心得體會範文三篇，以供參考。

新員工入職培訓心得體會1

剛進公司，公司新員工一起參加了新員工培訓。在培訓期間我們都學到了很多，不管是在外的拓展訓練，還是在公司內各位領導對公司相關事宜的講課都讓我們獲益匪淺。

培訓的前期是為期兩天的戶外拓展，39度的高溫、無處躲藏的烈日、美麗的風景和每一個蘊含著為人處世道理的遊戲都給我們留下了火熱且有意義的回憶。這裡便記下些自己的心得和體會。

在戶外拓展期間，始終圍繞的主題便是挑戰自我和團隊精神。

還記得教練問了我們一個很簡單的問題：一分鐘你最多能鼓掌多少次?隊友們一一報出了自己心裡的預期。但最後實踐的結果卻是，所有人鼓掌的次數都遠遠超出了自己的預期。這個簡單的實驗讓我明白一件非常重要的事情：永遠不要低估你自己的能力!

除此之外，訓練時的高空專案也給我留下了深刻印象，專案大概內容是爬上一個高臺完成一系列動作後再利用安全繩降落到地面。專案一開始我看到高臺的第一反應是這個專案不是很困難，這個高度應該能輕鬆應對。然而上去之後才發現，在地上看和實際操作是兩回事。在高臺上往下看時，感覺高臺突然高出了很多，一時間竟動彈不得，但在克服了內心的恐懼並且調整了心態之後我還是順利完成了專案。從這個專案中我明白了兩件事：不要小看任何一件事，對每一件事情要給予足夠的重視;遇到了困難，畏懼並不能讓你度過難關，它只能給你帶來負面的影響，勇敢面對才是解決困難的唯一途徑。

在培訓期間，教練的一句話給我的印象尤為深刻：失敗並不是成功之母，失敗後的體會與總結才是成功之母。是的，在培訓期間很多時候正是失敗後我們不斷地反思和總結才讓我們從一開始的手足無措到最後的遊刃有餘。沒有反思和總結的失敗是白白浪費時間和精力，不管多麼成功的人也難免失敗，然而他們卻懂得抓住失敗中最寶貴的東西：經驗和教訓。

這就是我在培訓期間的一些心得和體會，在這裡說出來希望能與各位共勉。

新員工入職培訓心得體會2

畢業之後的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業形勢下，公司為我提供瞭如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜！

公司為了幫助我們這些新員工儘快適應公司環境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司，我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源，無縫植入王牌節目，結合線下活動推廣，憑藉強勁的整合營銷平臺，幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！

通過培訓，我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應該主動承當起為服務社會的責任！所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的？請舉手時，我反觀自己，不是這種心態。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應該是我們回報社會，感恩社會，並實現自身價值的一種方式。

我們應該以一種敬業的態度去把工作做好，當我們專心於自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業，取決於我們的態度，工作是謀生，事業是人生，態度決定命運！

這次培訓之後，我感到收穫到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這裡順便說一聲：真的很感謝公司及xx老師！希望公司及xx老師能為我們提供這樣的共同學習成長的機會！

新員工入職培訓心得體會3

離開了大學校門，我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態，從上海到北京，開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職培訓。這次為期一週的培訓內容十分豐富多彩，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商務禮儀、資訊系統OA培訓、人力相關制度培訓、財務培訓、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶外拓展訓練等等。經過這一週的培訓，使我很快的瞭解熟悉了本公司的基本運作流程，還有公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。短暫而貼心的入職培訓，使我受益非淺、感觸良多。

首先，瞭解了公司的歷史與企業文化。

我們在培訓中觀看了中建股份易軍董事長在20xx年總部青年學生入職的講話視訊，同時聆聽了劉淼劉總關於中建電子發展歷程、歷史變革的介紹，劉總介紹得很詳細，非常的精彩，彷彿帶領我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的願景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之後我們認真學習參與了各位領導關於公司資訊系統OA的培訓、財務培訓和人力相關制度的培訓，使我們從巨集觀上了解了公司的各大部門及其主要職能，為以後聯絡工作，提高工作效率做好鋪墊。由於我之前已經在上海分公司實習了四個月，所以這次培訓讓我更加進一步熟悉公司，包括OA和財務的相關培訓讓我很多工作都更容易上手。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心裡感覺卻無比充實。

接著，北航專案的參觀讓我有妖精頓悟，靈臺一片空明之感。

我是上海分的商務助理，在學校我學習的是工商管理，可以說，對於弱電這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓帶我們參觀了北航專案，是我出生以來第一次來到專案工地，現場專案經理和工程師耐心給我們講解演示，頓時覺得恍然大悟，原來一座座大廈是這樣安裝系統的！這是我第一次系統地接觸弱電這方面的知識，真是大開眼屆，學到了很多新的知識。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解，總算不會像剛來公司的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

印象最深刻的，就是公司給我們安排的室外拓展訓練。

我覺得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天，但是卻建立了大家深厚的團隊友誼，每個人的形象面貌都有了質的飛躍。在這次拓展訓練中，我們73個人被分為4個小組，我所在的第三小組也是人數最多的一個組，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉，取了隊名，建立團隊文化，隊員們迅速融入團隊，很快就準備好進入正式的培訓。接著我們經歷了熱身小遊戲、急速60秒、挑戰NO.1和高臺後倒的活動，在太陽的暴晒下，我們汗如雨下，看似簡單的一個個小活動，真正操作起來卻困難重重。如何在一個團隊裡發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱鉅的團隊任務，如何克服種種困難迎接挑戰等等好多好多的實際問題，都在這一次活動中不同程度的用到了。我覺得通過拓展訓練，我能深刻領悟到什麼是合作、什麼是信任、什麼是拼搏，什麼是快樂。突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己也不再是一個什麼也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示讚揚，感覺是一次非常有意義的經歷。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。人生的道路剛剛開始，這次中建電子20xx屆新生培訓所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為中建電子的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！