2021年黨員幹部廉潔自律心得體會優秀範文五篇

黨員領導幹部需要廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。先公後私，克己奉公。以下是本站小編和大家分享2021年黨員幹部廉潔自律心得體會優秀範文五篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
 

黨員幹部廉潔自律心得體會1
 
　　在校黨委組織領導下開展的“黨員幹部集中學習教育”活動於今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子裡。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。
 
　　在這四天中，我們黨員幹部共同學習了《人民日報》社論——《在領導幹部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員幹部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。
 
　　“八論”中倡導領導幹部良好風氣，這也是值得我們教師借鑑的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才幹開闊眼界提高素養的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人;“真抓實幹，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌誇誇其談，浮漂急噪;“艱苦奮鬥，勤儉節約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮鬥，勤儉節約不僅是中華民族的傳統美德，更是現代經濟社會衡量一個人精神狀態的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態。這些發人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年裡更加明白自己的任務，為轉變作風重新整理形象迎接挑戰鼓足了幹勁。
 
　　《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對於發展工商業的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯想到鄧小平作出改革開放發展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發展關鍵也貴在專注於“核心”事業作大作強。
 
　　金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸。“百年大計教育為本，教育大計教師為本”。教師之本又在哪呢?我認為在於師德師風。
 
　　師德，即教師的職業道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標杆。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
 
　　對於師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精闢的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責於人”，“以身立教，為人師表”等;江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。
 
　　我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
 
　　1、愛崗敬業首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
 
　　2、尊重學生每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，願意學習這門學科。
 
　　3、努力進取作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習，積極學習，不斷開闢新教法。
 
　　4、以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴於律己。
 
　　這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
 
　　黨員幹部心得體會5篇心得體會，學習心得總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全於運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養;深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮鬥目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令;嚴格遵守校黨委規定的一切工作紀律和規章制度;嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現自己的人生價值。
 
　　黨員幹部廉潔自律心得體會2
 
　　為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課
 
　　廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領
 
　　導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民群眾。
 
　　一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
 
　　腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
 
　　一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個汙點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
 
　　二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求
 
　　黨紀條規最基本的要求，就是黨員幹部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員幹部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
 
　　從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員幹部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導幹部始終處於腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員幹部首先要廉潔自律。黨員幹部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員幹部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、昇華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽後連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重託的人!尤其是各級黨員領導幹部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎麼來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導幹部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對於幹部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患於未然，止之於未發。
 
　　三、廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然
 
　　反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
 
　　要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功於一役，它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
 
　　要積極加強制度防範。
 
　　要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規範權力執行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，衝破“關係網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“裡手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導幹部應善於自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規範，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
 
　　要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員幹部的關心愛護。黨員幹部只有時時處處將自己置於監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
 
　　黨員幹部廉潔自律心得體會3
 
　　學習了紀相忠同志反腐倡廉專題報告後，本人對領導幹部廉潔自律有了新的認識。體會如下：
 
　　一、要正確處理品位與官位的問題，提高品位，常修為官之德 人們常說“好人不見得是好官，但好官必須首先是好人”。衡量一個人的價值，要看他為礦區、為員工貢獻了什麼。領導幹部加強個人修養主要的一條是要淡化“做官”心理，強化黨性修養和實踐“三個代表”重要思想的意識。正如江澤民同志告誡我們的“每一個領導幹部要經常想一想，參加革命是為什麼?現在當幹部該做什麼?將來身後應該留點什麼”。實踐證明，誰在這個問題上想得深、解決得好、思想根子扎得牢，誰就能在生與死、得與失、榮與辱的考驗面前站穩腳根;誰對這個問題疏於思考、解決不好，就會淡忘黨的宗旨，背離“三個代表”的要求，以致喪失黨性和人格。鄭培民、牛玉儒等先進典型正是以他們的品位和官德詮釋了“好官”的真正含義;成克傑、胡長清等人終因沒能經受金錢、美色的考驗，淪為“爛透了”的腐敗分子。每一名領導幹部都要立志做大事，不要立志做大官。
 
　　二、要正確處理本事與本分的問題，遵守本分，常想立身之本
 
　　現在群眾中有一種很形象的說法：缺智的幹部是“次品”，缺德的幹部是“危險品”。領導幹部必須是德才兼備，有德無才不行，有才無德更不行。一個人本事再大、能力再強、經驗再好，如果不遵守本分，終究是成不了大事和辦不成好事的。領導幹部遵守本分，就是 - 1 -
 
　　要以實為本，說實話、辦實事、謀實招、求實效，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持一切從實際出發，一切從維護群眾利益出發，一切按科學規律辦事;就是要胸襟開闊，能容人容事，會關心人愛護人。倘若為個人的恩怨所左右，妒賢嫉能，斤斤計較，就必然團結不了人，做不好工作。孔繁森同志有句名言：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”代表員工家屬的根本利益，關心員工家屬的疾苦，對領導幹部來講是最根本的“本分”。
 
　　三、要正確處理幹事與乾淨的問題，乾淨幹事，常思貪慾之害“公生明，廉生威”，廉潔本身就是一種人格力量，清正廉明是領導幹部個人修養的一個永恆主題。領導幹部的根本職責是為黨和人民做事，既要能幹事，又要很乾淨，做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。要處理好權力與責任的關係。首先，要正確認識手中權力。權力是人民賦予的，只能為人民所用。一分權力，十分責任，權力越大，責任越大。其次，要正確使用手中權力。不斷加強世界觀改造是領導幹部正確使用手中權力的前提條件，也是個人修養的重中之重。觀察一下這些年犯錯誤的領導幹部，並非一開始就很貪的，相當一些人是被一些所謂的“好事”、“好處”、“好人”釣上胃口，一步一步拖入泥坑，這方面的教訓很多、很深刻。再次，要嚴格管好手中權力。領導幹部手中的權力必須接受黨和群眾的監督，領導幹部不僅要帶頭依法辦事，還要管好本單位本部門權力的正確使用。要不斷增強監督意識，既要敢於監督別人，又要自覺接受別人的監督。程
 
　　維高、劉方仁等位高權重，正是由於缺乏有效的監督，才最終走向人民的對立面。
 
　　四、要正確處理當前與長遠的問題，居安思危，常懷憂患之心
 
　　胡錦濤同志在西柏坡學習考察時，要求全黨特別是各級領導幹部必須增強憂患意識，居安思危。人在逆境時，往往比較謹慎小心，因而也會平安無恙;在順境中，卻容易麻痺、驕傲、出問題。愈是在個人成長、進步順利之時，愈要保持清醒頭腦，謙虛謹慎，珍惜手中的權力，珍惜黨和人民給予的榮譽，始終不忘肩上的責任。領導幹部在個人問題上要居安思危，在工作方面也是這樣。不論是在發展經濟還是促進社會事業工作中，都要時刻牢記“兩個務必”，始終發揚艱苦奮鬥的作風，開源節流，量力而行，做到不該花的錢堅決不花，不該表的態堅決不表，不該做的事堅決不做。絕不能不顧客觀實際盲目攀比，熱衷形象工程、政績工程，為個人樹碑立傳，要為後人多留下讚歎，少一些遺憾。
 
　　總之，領導幹部要不斷加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“三大治企理念”要求，用社會主義榮辱觀來修身正己，自覺加強世界觀的改造，摒棄頭腦中存在的各種錯誤思想和認識，經受住市場經濟大潮中各種誘惑的衝擊，永遠保持共產黨人的先進性。
 
　黨員幹部廉潔自律心得體會4
 
　　一、在思想作風上：
 
　　1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鑽研不深入，沒有在把握鄧__理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯絡實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯絡起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
 
　　2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
 
　　二、在工作作風上
 
　　1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了業務知識的學習,並利用業餘時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到實際工作的要求。
 
　　2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。
 
　　3、工作方法跟不上時代要求。一是組織()能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過於簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
 
　　三、在紀律上
 
　　1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由於礙於情面，有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。
 
　　2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。有時因工作聯絡，宴請或接受宴請，把同志關係庸俗化。
 
　　針對不足，我明確了以下努力方向：
 
　　一要勤學習。現在機關學習機會一直很多，關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識，加強黨性修養和世界觀的改造，把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
 
　　二要真抓實幹。要腳踏實地，埋頭苦幹，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞幹部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。
 
　　三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢於堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作鬥爭。
 
　　四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵禦各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪慾;管住自己的手，不亂辦事;管住自己的嘴，不亂吃，不亂說;管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，爭做一個黨的好乾部。
 
　　黨員幹部廉潔自律心得體會5
 
　　作風建設永遠在路上。近期通過新舊對照的方式，本人再次學習了《中國共產黨廉潔自律準則》，有幾點體會：
 
　　古人云：“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”新頒佈的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是對照黨員領導幹部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。
 
　　為政之要，首在廉潔。從各類腐敗案例來看，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的沼澤地。他們在反省時發出了自己的墮落源於“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的自我約束，讓別有用心者鑽了“空子”，從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。
 
　　“千里之堤，潰於蟻穴”。實踐證明，各類生態鏈最容易在薄弱環節上斷裂，做官也如此。工作和生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入貪腐的深淵。《廉政準則》中規定的各類不準情形，就是黨員領導幹部防微杜漸、拒腐防變的有力武器，就是時刻提醒黨員領導幹部的行為準則。
 
　　以《準則》為鏡，可以明不可為。《準則》中“八禁止52不準”，說到底就是黨員領導幹部工作和生活的高壓線，也是待人處事的底線。從發現查處的一些案例來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，這就更需要黨員領導幹部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守“底線”，廉潔奉公，切實帶頭作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率，為廣大幹部樹立榜樣。
 
　　新時代、新擔當、新作為。廣大黨員幹部應當以身作則，作新時代反腐倡廉的代言人，讓《廉政準則》在您心上拓上烙印，時刻敲響反腐警鐘。
 
　　中國共產黨廉潔自律心得體會 篇5
 
　　古人講：“君子為政之道，以修身為本。”中華民族優秀的傳統文化歷來也把嚴於自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道道德防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
 
　　許多鑄成大錯的黨員幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是期初從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，逐漸地放鬆了要求，降低了標準，繼而突破了做人的基本道德底線，忽略了黨員幹部的基本原則，進而破壞了社會公德，最終陷入了違紀違法的境地，造成了對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人講“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。作為黨員就要始終嚴於律己，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，要耐得住平淡，要經得起誘惑，堅持自重、自尊、自愛、自勵。要堅持道德，維持原則、秉公辦事、公私分明，要忠於黨，忠於人民，切切實實為人民服務，實實在在為人民群眾辦實事辦好事。
 
　　《中國共產黨廉潔自律準則》的印發，既是明晰的規定、檢驗的標尺，又是引導的手段、保證的條件。廣大黨員幹部應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正提高自己的道德修養，培養自己的高尚情操，遠離低階樂趣，遠離庸俗趣味，堅持做人的基本道德，堅持做事的基本原則，認真貫徹黨的廉政準則，從而守住廉潔從政的這個根本，真正做到廉潔自律，勤政為民。