教師見習心得感悟範文通用

老師您用心中點點滴滴的愛，匯成了我人生的絢爛，數學老師教會我洛必達法則。那麼關於相關的心得該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的教師見習心得體會範文三篇，供大家參考。

主題——班會、熱情感消失熟悉周圍環境、調整心態。

班會主題是“善於發現，感受讚美”，想法主要得益於瑪瓦·柯林斯，她是一位美國著名的黑人女教師，教育理念是每個孩子都需要不斷地讚美，她要求學生每天大聲地讚美自己。本次班會希望學生在讚美同學，自己也受到讚美的親身體驗中心靈受到震動，幫助克服一些自卑心理，增強自信，感化那些表面強硬的調皮搗蛋的學生。主要流程是：3分鐘視訊簡單匯入；引導學生思考讚美的力量；活動（小組同學互相讚美）親身讚美別人；得到讚美之後是讓學生在得到別人的肯定之後，自評一下；最後是學生大聲說出對自己的讚美，讓其他人大聲迴應；結束時放了汪國真的《相信自己》，希望學生如果暫時自己的優點沒有被人發現，沒有受到讚美，也要堅持自己的信念，相信自己總有一天會受到肯定。

整堂課學生投入度高，這裡的投入不只是說學生從頭到尾都在跟著老師的步伐走，還有就是心靈感悟。我相信，讓同伴讚美自己這活動能給他們一些啟示。讓人感動的細節有很多，比如當大家一起讚美班主任的時候，王老師感動得不知所措，不斷做“我也愛你們”的手勢；比如說，某位羞澀的同學大聲說出對自己的讚美時，露出紅彤彤地臉和那種能望到她心裡的眼神；比如我又發現調皮學生石凱那種躲閃的眼神，我以此認為他是可愛的。這些國中小孩調皮活潑，又懂得尊敬老師，稍微交往就能感覺到他們的純潔，我很喜歡他們。遺憾的是，由於初次上班會，很多細節處理不好，比如當石凱同學露出遲疑表情的時候，我因為緊張只好跳過他重新請其他人來說。後來想起，應該說：“石凱同學由於還沒有想好，我們先給他一點時間，一會兒再請他來說。”這樣才會讓他覺得受了重視，而不是因為沒有回答好問題而自卑。時間把握得不好，害怕內容不完整，省掉了某些重要情節，比如讓被表揚的學生跟表揚他的同學握握手說聲“謝謝！”等，這些都是很重要的部分。

總的來說，對於這次班會，我要主觀地給自己打90分。培根說過：“人類最殷切的渴望就是得到讚美和肯定”，它幫我打消掉是否適合做老師的疑惑。能受到學生尊敬，能夠走到學生中去，能夠幫助到學生，對於一個老師來講，還有什麼比這個更能感到滿足呢。

新崗見習進行到第三週，生活上的不適應已經完全消除，心理上的問題開始浮出水面。怎麼克服剛入職接觸各種陌生問題時的緊張感，怎麼調整心態，打消對個人能力的懷疑？怎麼讓下班以後的生活充實起來，每天保持愉快的心情。最喜歡吃過晚飯一個人去府河邊走走，看成都人飯後的閒適生活：有遛狗的、成群結隊跳舞的、打太極的、鍛鍊身體的、放風箏的、年輕的小兩口帶著蹦跳的小朋友的，一片溫馨。沉浸在和諧寧靜的氛圍中，心中浮華漸漸褪去，無比踏實。

時光飛逝，不覺中為期一週的見習活動已經告一段落了，這一次我希望通過以下幾個方面來總結和反思:

一、xxx國小見習記之背後的故事

由於教育局、本校及xxx國小三方之間沒有銜接、溝通好，xxx國小校長首先是拒絕我們去那裡見習，後來王陽明校長親自到休息室跟我們這些學生道歉，我們很受感動並且還知道了事情的原委。由於沒有很好的溝通工作，王校長本來堅決拒絕我們的見習，後來因為佘，鄧二位老師的努力，尤其是鄧栩老師的一通站在我們學生立場的真誠的電話，感染了性情中的王校長，這才使得我嗎本次的見習得以順利展開。

通過這件事，讓我明白了溝通的重要性。平日裡不善於溝通的我還特地上網查了有關“如何溝通”的知識，總結起來就四個字“尊重、理解”。

二、我的感受

又長了一歲，學習和掌握的專業理論知識也增加了很多，所以在見習中無論是對教師的示範課還是對班主任的管理方式或者是對學校的管理理念都有了更加客觀、科學的評價。我想從評課、班主任工作、學校環境、學校理念這四個大的方面來總結一下這次的見習。

1、評課

對於評課這一方面，我又想分幾個小塊來說一下我的感受。

首先，評課的態度。聽了很多同學在與示範課講授老師交流時提出的問題中，我發現大多數同學以批評的態度，甚至是以發現老師的細節缺點為榮的態度來評價，這讓我感受頗深。我不贊同這樣的做法，我覺得做為一個見習學生，我們的水平畢竟有限，我們應該以欣賞的態度去看這一堂課老師的整體結構理念和思想，對於那些小細節，“一千個觀眾有一千個哈姆雷特”，每一個人對不同的細節都有不同的想法和感受，也許你在你的角度上認為這一環節的設計有問題，但或許任課老師站在她的角度上思考過了，就得這個細節這樣做更好呢。所以我們以後評課的態度有待改正。

其次，評課的技巧。以前我在做聽課筆記時都是從頭到尾把任課老師的話和活動過程都記錄下來，做多再加上學生的回答，一節課下來，筆記本上倒是密密麻麻一大片，但後面再翻閱時只看到教學過程並不能反應出當時的教學效果，所以也無從評價課堂效果的好與壞。但是，看了與我們同在一個教室聽課的坐在我前面的老師的聽課筆記後，我又學了一招，並且很實用。比如有一節課是這樣做記錄的：

學生總髮言人次：52次（通過畫正字計算出）

頻次：有一個同學回答5次以上

時長：長時間3次（一分鐘以上）

學生特色發言：2次

然後，評課的收穫。在這次見習的6節示範課中，我學到了很多知識，也見證了很多奇蹟。在黎偉老師的二年級數學課《找規律》中我見證了學科知識適應兒童身心發展規律促進兒童健康成長的完美呈現。二年級的學生證處於身心發展的初級階段，他們的形象思維已經得到一定程度的發展，但邏輯思維還有待發展，黎老師正是抓住了這一身心特點，由易到難，有學生動手操作親身體驗到用語言總結抽象的規律，充分發揮了學生的形象思維，也促進了他們的抽象的邏輯思維，有利於學生全面發展。

2、班主任工作

聽完一師校友且擔任xxx國小三年級1班的優秀班主任的講座後，覺得學姐說得沒錯“國小老師是一塊磚，哪裡需要往哪班”，尤其是班主任，事無鉅細都得管，如果管理不當，還會出現吃力不討好、累得半死卻鮮有成效的情況，所以就要求班主任要實幹、用心幹更要巧幹。在學姐這裡，我又學了幾招。如一定要給學生具體明確的指令和要求，若老師站在這裡超過10秒不說話，那就代表我生氣了；有如在衛生工作方面，班主任要注意細節並且要躬親示範，更重要的是要有很多花樣。

3、校園環境

一走進校園，映入眼簾的是 一弧形的紅色的5層的教學大樓，讓人感覺很豪邁大氣，逛一圈之後發現教室走廊上貼著的學生畫的手抄報，每一個功能室的門上都有綠色標誌，給我印象最深的就是心理諮詢室和小葵花讀書吧，清雅的佈置，輕鬆的氛圍，再加上操場邊的朝露亭，不由讓我想起了一句古詩“青xxx中葵，朝露待日晞”，我想，在這樣一個美麗的環境下成長的孩子定能有一個美好的童年和燦爛的前程。

4、學校理念

據我瞭解，xxx國小的辦學理念很先進，挑幾個印象深刻的說一說吧。例如，對老師的“快樂工作，優雅生活”以及同類的“三雅教師”活動，“嚴行篤實，追求卓越”的教風等；例如，對學生的，營造“智慧課堂”，差生並不是某一天早晨突然蹦出來的，一定是經過很長的一段時間一天一天差下來的。

三、我的建議

經過這次見習，我發現xxx國小的教師們綜合素質都很強，不管是言談還是舉止無不散發著書香的氣質，這種感覺讓我很舒適。但回想起自己在學校的生活，我們自己也看了很多書籍但還是收穫不大，感覺大海撈針一樣效率很低，如果有多幾個課上的好的老師就好了，如果每一個老師都像尹桂榮、鄧栩老師那樣，那我想我們也許就不會有如無舵的航船之感了。

另外，我們都是立志深入農村，颳起一股教育新風的。別人說“識時務者為俊傑”，我們說“創時務者為豪傑”。但是，說來容易做起來真的很難，由於我們的只是儲備和閱歷有限，不知道從什麼地方入手和堅持是最有效快捷的，所以希望學校的專家們多給我們提一些硬性考核要求或指標等具體而嚴格的質量考核，促使我們練習，並且知道往什麼具體事項中努力，如果覺得我們已經是“過氣的妃子”（快畢業的學生），那就請一定給下一屆的學弟學妹們實施吧。

教師見習心得體會3

實習一週了，我擔任一、二、三、四年級的課，每天至少三節課。記得星期三上午有一節四年級的體育課，當時熱身、徒手操按部就班的進行著。可是當我說本節課的教學內容時，學生不願意了，老師您讓我們自由活動吧。我沒有同意，看看同學們的表情，思想彙報專題我知道學生們有強烈的逆反心理。本節課由於學生不是很滿意我的安排，所以說沒有完成教學任務，能看出來學生是帶著情緒上課的。我要求我帶出來的學生具有嚴明的紀律性和良好的團隊精神，這是我的教育觀。

反思：也許是我錯了，我沒有顧及到學生的情感。可是，體育課的精神我不能丟，一邊是學生的情感需求一邊是學生必須承受的嚴明紀律，就讓我在猶豫中徘徊吧！