農村黨支幹部工作體會2020
工作和群眾面對面。各級黨委、政府制定的政策,村支書身處農村工作的最前沿。最後都要靠村一級來落實,來解決,可謂是上面千條線,下面一針穿。因此,村支書的一言一行都與人民群眾的利益息息相關,黨的形象和威信的最直觀的體現,工作細緻複雜,責任非常重大。全面建設小康社會的新形勢下,怎樣才能當好村支書,做“三個代表”忠實實踐者。
要有富民意識。一個合格的村支書,心中要時刻想著一句話:“為官一任,造福一方,守土有責”。既然組織上把自己安排到這個位置上,自己也願意去幹,就必須盡心盡責盡力。你要時時刻刻提醒自己,這個位置是給了你一次展示自己才能的機會,也是組織對你的信任,所以一定要全身心地投入工作,而且一定要把工作做好,看本文來源:文祕範文看和你的前任相比,看你的工作是進步了還是落後了,經濟實力是增強了還是削弱了,社會事業是發展了還是滯後了,老百姓的生活是改善了還是停滯在原有水平上。如果幾年支書當下來,經濟面貌還是“濤聲依舊”,那就是不稱職的,如果村裡債務增多了,各項建設落伍了,甚至老百姓還要“愁飯吃”,那你就有愧於村支書這個崗位。老百姓評價一個村裡的班子好不好,評價一個支書好不好,並不是看他的理論水平有多高,也不是看他說了些什麼,而是看他做了些什麼,做成了什麼,給自己帶來了多少實惠。
要有帶頭致富本領。群眾中流傳著這樣三句話,“自己不會富,不能當幹部”;“只會自己富,不是好乾部”;“帶領大家富,才是好乾部”。只有網能夠帶動群眾共同致富的幹部才是稱職的幹部,才是好乾部。一個好的村支書,就是要有經濟頭腦,有跑市場、拿訂單的本領,有幫助和指導大家抓結構調整的本事,有發展村集體經濟的著子和辦法,這樣帶領大家富才能靠得住。
要有創新能力。作為一個村支書要對本村的情況清清楚楚,對本村的優勢一目瞭然,然後結合自己的優勢,做到人無我有,人有我先。要達到這一點,就必須要有創新的能力,工作思路要創新,工作方式、方法要創新,只有具備了一定的創新能力,你才會變“到別處學經驗”為“別人到我這裡學經驗”。這就叫創新發展。
要有奉獻精神。村裡的工作是真正的一線工作,直接和群眾打交道,工作本身就苦就累,沒有吃苦在前,甘於奉獻的精神是不行的。做一個好的村支書,就是要為老百姓做事,為老百姓致富,發展村集體經濟,為群眾多做些社會事業,在做這份事業中,來體現自己的人生價值。如果能這樣想了,也就沒有什麼委屈不能忍受,也就沒有什麼困難不能克服了。
要有容人之量。村級組織是最基層的組織,面對著來自方方面面的難題、壓力和矛盾。作為村支書,要處理好和黨委政府的關係,和支部、村委會的關係,和群眾的關係。
要增強人格魅力。在班子中要勇擔責任。特別是出了問題的時候,有了矛盾的時候,要大膽地把責任擔當下來。要真心真誠地待人。無論是對工作中的同事,還是對待普通的群眾,都要滿腔熱情,真正在心裡關心他們,愛護他們,真心實意地幫助他們。要廉潔奉公。不貪圖小便宜,更不要佔大便宜。做到一身正氣,兩袖清風。
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