2020不忘初心牢記使命主題教育個人心得

歲月催人老，初心永不凋。即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，聚焦了使命，定格了初心，這顆初心，不在別處，正在此處，在“換”字裡。那你知道不忘初心個人心得應該怎麼寫呢?下面是本站小編為大家收集的關於2020不忘初心牢記使命主題教育個人心得總結。希望可以幫助大家。

不忘初心牢記使命主題教育心得體會總結【1】

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是習近平總書記在黨的十九大上的鮮明宣誓。為什麼不能忘記初心?因為共產黨人的初心，是中國共產黨長盛不衰的原因。唯有不忘初心，才能贏得民心。

不忘初心，方知使命，方能擔當，方得始終。因此，要全面而深入地學習和理解十九大精神，就必須以不忘初心為契入點。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立九十五週年大會上說過“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。”

習近平總書記在浙江嘉興南湖紅船重溫入黨誓詞時強調“入黨誓詞字數不多，記住並不難，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞，經常加以對照，堅定不移，終生不渝。”作為共產黨員，當年我們入黨時曾在黨旗下莊嚴宣誓：“擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”斗轉星移，時光變遷，經過歲月敲打錘鍊的我們，捫心自問，當年入黨時的初心是否依舊忠誠堅定?

回首自己的人生之路，我出生於上世紀六十年代末苦甲天下的定西鄉村，在貧瘠、淳樸的農村度過了自己的學生時代，但也幸運的趕上了教育改革的時代潮流，在九十年代初，通過大學聯考跳出農門進入大學，畢業後順利進入工作崗位，成家立業，入黨升職。我的經歷也是我們這代人當中大多數黨員幹部的人生經歷，一路走來，雖然平淡樸素但也幸福從容。這些年來，隨著年齡的增長，的感觸就是身邊人的生活，都在越過越美好。

古人云“倉廩實則知禮節、衣食足則知榮辱”，隨著國家改革開放的深入展開，中國經濟建設迅猛發展，人民生活水平逐步提高，我們個人的物質生活也從貧寒清苦逐步走向了小康富裕。生活在這個偉大時代的我們，是中國近代發展最幸運的一代，沒有經歷過戰爭，也沒有遭遇過饑荒，我們從小的理想追求就是勤奮學習，努力工作，報答父母，報效祖國。如今，置身於中華民族繁榮復興的富強時代，驀然回首，我們當初的理想信念是否依然坦蕩純潔?

“開天闢地、敢為人先的首創精神;堅定理想、百折不撓的奮鬥精神;立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。”

回首黨的歷史，紅船精神猶如燈塔，為我們指明前進的方向。面對我省公路施工建設工作新形勢、新任務、新要求，作為建設集團有限公司的中層管理幹部，我的使命就是嚴肅認真履行公路工程施工管理職責，依法施工、廉潔施工、文明施工。在目前公司發展壯大的新時期，要主動轉變管理思路，更新管理模式，不斷的自我革新，創造性地開展工作。在大資料時代下，推進資訊化建設，適應新形勢下的新挑戰，提升工作質量和效果。與時俱進，時刻不忘學習的重要性，及時更新知識體系，要熟悉公路建設領域的相關政策法規，要注重提升專業知識，遇到困難和挑戰時，要拓寬思路，積極溝通。

“慎思之，篤行之”是做人的標準，我深深地明白要時刻牢記黨的宗旨、踐行黨員標準、不忘初心、砥礪前行。把好理想信念“總開關”，時刻保持當初入黨的初心，時常保持知足常樂的心態，不做慾望的奴隸，在工作和生活中保持對黨和人民事業認真負責的態度和純真感情，始終不忘清正廉潔的紅線、底線。不斷適應新時代的變化，提高內涵，發揮黨員作用，履行好新時代共產黨員的職責，立足工作崗位，為企業市場化改革和運營做出新的探索和嘗試，在中國夢的照耀下，甘做新時代的鋪路石。

不忘初心牢記使命主題教育心得體會總結【2】

“不忘初心，牢記使命”，是全國上下政治生活中的一個重要主題，也是中國共產黨員永恆的主題。自集團黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來，巨集大公司黨支部圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題開展主題黨日活動，組織專題學習、研討交流、召開組織生活會、講黨課、演講比賽等多種方式，引導廣大黨員幹部職工不忘初心，立足崗位做貢獻，牢記使命謀發展，凝聚起同心共築夢的磅礴力量。

“自我心存道，外物少能逼”。回顧集團64年的奮鬥歷程，無不都凝結在“築路架橋造福社會”的初心和使命之中，也是集團對黨對人民的莊嚴承諾，是一代又一代人開拓奮進、一往無前的根本動力，任何時候都不能丟，必須銘記在心、矢志踐行。

作為集團子公司董事長，我時刻也不敢忘記自己肩上的重任，始終把工作重點放在公司發展方向的把控、生產經營任務的承攬和經濟效益的提高上，併為之不懈探索著，努力著。在巨集大公司工作一年多的時間裡，面對房建任務量不足、利潤空間小，專案施工精細化、標準化管理水平不高，開發專案推進效果不佳，技術管理人員短缺，安全管理尚顯薄弱等一系列問題，我頂住壓力，內外協調，克服重重困難，理順內部體制機制，加大市場調研，突出問題，公司發展出現了一些轉機。2018年巨集盛公司承接了會老、彭大、接駕嘴等6個房建施工任務，巨集大公司智慧交通產業園專案開工建設，8月16日成功競拍武威市涼州區L(2018)88號宗地，10月24日成功競得蘭州高新區榆中園區國有建設用地GG1706號宗地，扭轉了房建施工經營任務不足的局面，填補了近幾年無房地產開發專案的空白，公司基礎管理、經營任務和隊伍整體素質穩步提升。這些成績的取得離不開集團的大力支援和巨集大公司全體班子成員的艱辛努力，更離不開全體職工的默默付出。是什麼讓我們義無反顧地去為公司發展而堅持走下去呢?是“初心”!是一顆想要提升職工群眾收入和福祉的“初心”，是一顆想要公司華麗轉型升級的“初心”，是一顆想要推進公司向高質量發展的“初心”。

“其作始也簡，其將畢也必巨。”我也清醒的認識到，由於國家巨集觀經濟政策積極推進供給側改革，房地產行業去槓桿、去產能、去庫存，房地產開發和房屋建築施工受到較大沖擊，加之公司現有資質等級較低、房地產開發專案也面臨土地儲備困難、底子薄、實力弱，公司在激烈的市場競爭中不堪一擊。但我始終堅信“初心”帶給我的力量與信心，面對再大的困難和挑戰，只要牢記“初心”，攜手共圓“夢”的那一刻也不會太遠。

下一步工作中，我將繼續用實際行動來踐行“不忘初心、牢記使命”，並讓其內化於心，外化於行，成為一切行動的指南和工作的動力，努力做到以下幾個方面：

一、加強學習研究，磨礪能力“金剛鑽”。認真深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、治國理政新理念新思想新戰略，提高政治站位，認真履行管黨治黨主體責任，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，並將“轉變作風改善發展環境建設年”活動，深入到黨建工作、拓展到公司的生產經營工作中。同時，教育引導班子成員要系統學習自身工作所需要的一切必備知識，廣泛學習各領域的先進經驗和理念，靠勤奮鍛造與承擔職責相匹配的能力，做到能力過硬，不斷提升主動探索創新的能力、系統推進工作的能力、和防範風險挑戰的能力。以良好的精神狀態狠抓各項工作落實，確保各項工作實現新的跨越。

二、強化管控提升，立好發展“航向標”。研究制定公司中長期發展規劃，提高政治站位，確保集團決策部署和責任落實見人、見事，不空、不虛，力求實效。一要依託巨集大公司開發專案，積累建築市場施工經驗，探索精細化商住房施工方法，並加強對標管理，向建築業龍頭企業學習，完善管理體系，對照行業標準提問題，對比標杆企業找差距，不斷提高人員素質，提升企業管理水平。二要把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，嚴格落實安全生產責任制，確保安全生產。三要推廣品質工程施工理念，實現工程內實外美;在智慧產業園、總部經濟開發建設中，引入綠色、智慧建築理念，推進BIM技術綜合應用，提高建設品質。四要加強成本控制，提升專案盈利能力。加大財務集中核算系統對專案成本的知、控、管，實現專案成本的動態管理，確保專案盈利，公司增效。五要強化體制機制建設。借鑑卓越績效模式，完善內控體系，有針對性地修訂相關管理制度，提升公司基礎管理。同時做好巨集盛公司建築施工總承包資質升級準備工作，解決資質等級低而受掣肘的困局。

三、強塑責任擔當，挑起責任“硬擔子”。一要對班子成員落實質量、安全、廉政、全面從嚴治黨的具體責任分別給予明析、量化，以清單形式靠實責任。二要圍繞經營業務和發展方向，結合各科室定崗、定責、定員、定編，以清單化管理形式建立分工合理、職責明確、運轉順暢、利於落地的崗位職責體系，對職責範圍內的事項，制定務實管用的措施，並嚴格按照《巨集大公司督查督辦管理辦法》，把一切生產經營工作督辦、催辦落實到位、收到實效。三要一以貫之嚴肅黨內政治生活，從嚴從實開展黨內監督，真管真嚴強化問責追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態，紮實推進全面從嚴治黨要求落地生根。四要緊盯目標抓經營。在確保順利完成智慧交通產業園專案及武威開發專案建設，積極協調推進總部經濟專案和城市綜合體專案的同時，加大省內房地產市場調研，積極跟進成熟地塊及省內其它地州市土地儲備工作。在穩定現有業務來源的基礎上，加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作，主動出擊擴大投標範圍，積極拓展系統外工程投標渠道，爭取承攬更多的房建新任務。

四、守紀律講規矩，築牢廉政“壓艙石”。始終把紀律和規矩挺在前面，養成在監督約束下工作生活的高度自覺。一是發揮表率作用，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴格履行請銷假制度，從嚴律己律人，推進自律型、服務型黨組織建設，帶頭真抓實幹，不迴避矛盾，不推卸責任，以更“嚴”的標準、更“實”的作風全面推進公司各項工作，創造出更加優異的、讓職工滿意的成績。二是按制度辦事，做到各項生產經營工作有章可循，有據可依。緊盯節日假期重要節點，堅決杜絕公款吃喝、公款旅遊、公車私用和超標準接待等問題，把定下的各項制度執行好、執行嚴。三是強化宗旨意識，樹立主動為職工服務的意識，從職工關心的小事、實事入手，牢記根本宗旨，為職工履好職盡好責。

新時代大潮滾滾向前，再創業奮進永無止境。打造基業長青的集團，恰是風華正茂。決定企業未來的，從來不是時間的長短，而是使命的力量。或許再過60年，我們收穫的不只是一張凝結著智慧與心血的業內、西部一流的成績單，更是披荊斬棘的過程、雨過天晴的風景和集團特有的道路自信、制度自信、文化自信。

不忘初心牢記使命主題教育心得體會總結【3】

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“不忘初心、牢記使命”，這既是習總書記向全黨發出的響亮號召，也是向全國人民做出的莊重承諾。

我常常也問自己，初心是什麼?《華嚴經》中有句經文：“不忘初心，方得始終”。其本意為：潛心修學者，在修學過程中，只有不忘記自己的最初的出發心，才能持之以恆，堅持不懈，善始善終。作為一名共產黨員，作為一名基層的公路建設者，我們應堅守的初心又是什麼呢?我覺得，就是黨旗下的錚錚誓言，就是融入血脈的遇山開路，遇水架橋，不怕苦不怕累的精神。

不忘初心，就是要堅守崗位辦好實事。身在其位，必謀其職。作為一名基層單位的工會主席，雖然沒有投身在施工一線轟轟烈烈的生產中，但為職工所想、為職工所為就是我的本職工作。作為工會，做好“四個融入”是開展好工作的必要條件。一是要融入企業中心，通過加強對員工的形勢任務教育，開展勞動競賽，選樹先進典型，提升全員素質，使工會工作在企業發展中展示“實力”;二是要融入企業管理，通過堅持落實職代會各項職權和責任制度，抓好集體合同協商、履行，開展職工獻言獻策活動，使工會工作在民主管理中更加“給力”;三是要融入企業文化，通過推動普惠職工政策的落實到位，加強職工文化建設，使工會工作在凝心聚力中展現“魅力”;四是要融入標準化建設，通過加強工會組織建設，健全工會工作標準化體系，使工會工作在夯實基礎中激發“活力”。

作為個人，我更是應該按照“受員工之託，忠員工之事，解員工之難，暖員工之心”四句話的要旨做好工作，只有這樣才能使自己的工作接地氣、順民意、搭橋樑、做紐帶。

受員工之託。就是自己要時刻把自己放到普通員工的位置，在日常工作中瞭解員工的願望和要求，使自己的一言一行，所做作為，合乎員工的心願，切實代表和維護他們的利益。

忠員工之事。就是要樹立為員工服務的觀念，敢於代表員工利益，滿腔熱情地為員工服務，為員工說話辦事。自身做到公而無私，不貪功利，嚴於律己，處事公正，平易近人，以高度的責任感，維護員工利益。

解員工之難。就是要深入員工中，聽取他們的意見和要求，注意抓住員工生活和工作中最關心，反映烈，要求最迫切的熱點問題，把員工的冷暖、疾苦、需求時刻放在心上，急員工所急，幫員工所需。在日常工作中，不論是員工工作上的難事，還是生活上的難事，不論是思想上的難事，還是學習上的難事，都當成自己的事，儘可能想辦法去解決。

暖員工之心。就是要腳踏實地、一門心思為員工服務，盡心盡責，做好自己的本職工作，取得實際績效，用實績來贏得員工的讚賞和欽佩。人心換人心，兩心合一心，貼心了，工會就有了吸引力、凝聚力，橋樑紐帶作用就能起好，工會在員工心目中就會重要起來。