《世界是平的》讀後感熱門範文示例三篇

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最近閱讀了《世界是平的》一書，書中托馬斯?弗裡德曼描述了當代世界發生的重大變化。科技和通訊領域如閃電般迅速的進步，使全世界的人們能夠空前地彼此接近，競爭更加激烈，是否能讓全球的資源為你所用，是你能否在這個平坦的世界上立足的標準。

托馬斯?弗裡德曼把全球化程序劃分為3個偉大的時代：第一個時代(全球1。0版本)，從哥倫布起航開啟世界貿易開始，這一時期全球化是由“國家”的力量在拓展，世界變圓了;第二個時代(全球2。0版本)，這一時期“跨國公司”扮演著全球化的重要主角，世界變小了;第三個時代(全球3。0版本)，這一時期的全球化將以個人為主，在全球範圍內合作與競爭以至將世界變為平地，世界變平了。

書中的觀點認為，世界變平了，在全球化3。0時代，個人代替國家和公司成為全球化的主體，只要你有足夠的潛力和想象力，世界上的所有資源都能夠為你所用;世界變小了，從小型變成微型，“光纜把全世界都連結起來，在沒有刻意計劃下，班加洛成了波士頓的近郊”;競爭在加劇，幾乎所有的生產乃至服務都能夠外包，藉助外包，企業與企業之間，人與人之間充滿了競爭與合作，因為競爭與合作帶來了整個世界的變化，促進了人類禮貌的發展和傳播。

我們工作中同樣不可缺少競爭與合作的因子。我們每一天從事這簡單而又重複的工作，在這個看似簡單平凡的工作中同樣蘊含著競爭，從各人的工作態度到職責心，從個人的學習潛力到工作技能無不打上競爭的烙印，社會是一個優勝劣汰的競爭場所，任何時候誰能從競爭中脫穎而出誰就能享受勝利者的喜悅，而事實就是隻有那些具有強烈的事業心，工作勤勤懇懇，具備了較強的學習和創新潛力的人才是最後的勝利者。而那些缺少職責心又不具備學習潛力的人將在競爭中敗下陣來，最終淹沒在前進的滾滾洪流之中。同樣，這個世界不能只有競爭而沒有合作，縱觀我們每個人的工作哪一個不是生活在群眾之中，哪一個能夠離開團隊而獨自工作生活的。因此就要具備與他人合作的態度和潛力，一齊去打造事業的輝煌，而這一點似乎是我們最為缺少的。

世界是平的，這是一個“個人插上插頭就能夠大顯身手”的時代，本書傳遞給我們更激烈的生存競爭和壓力資訊的同時，也點燃了照亮我們職業發展道路的火把：如果你能夠化全球資源為你所用，那麼世界就是你的;如果你對全球化視而不見，可能在不知不覺中，你賴於生存的工作就被外包了。正如書中所言，在這個機遇與挑戰並存、除了想象力什麼都能夠外包的時代，我們每個人都務必居安思危，加強知識和職業技能的學習，拓展視野，充分利用網際網路等新資訊科技工具，提升自我對世界範圍內資源的整合潛力，提高自我的溝通、協調、控制和把握別人需求的潛力。從這本書裡，我收穫到了緊迫感，作為一個為國家建設的一份子，我只有不斷地學習吸收新知識，不斷地鞏固已學到的知識並運用到實踐中，努力工作才能在平坦的世界中有自我的立足之地。

懷著一些好奇和疑惑，我閱讀了這本頗受關注的暢銷書——托馬斯·弗裡德曼所著《世界是平的：21世紀簡史》。掩卷而思，感觸良多。此書是一本論述全球化的專著，全球化抹平了疆界，世界變平了，從小縮成了微小，個人卻變得更強大。競爭的立足點變平等了，在3.0時代，只要努力奔跑，小蝦米和大鯨魚都可以成就夢想。

《世界是平的》告訴我們，全球化浪潮中，在應對競爭的態度上，書中提到的一則關於瞪羚和獅子的寓言發人深省：在非洲，瞪羚每天早上起來時，它知道自己必須跑得比最快的獅子還快，否則就會被吃掉。獅子每天早上起來時，它知道自己必須跑過跑得最慢的瞪羚，否則就會被餓死。不管你是獅子還是瞪羚，當太陽升起時，最好的選擇就是奔跑。

不進則退，我們應當時刻強化危機意識、憂患意識，大到國家，中到公司或團隊，小到一個人，在其成長和發展的過程中，創新能力、學習能力和危機意識不可或缺，這都是構成綜合競爭力的重要因素。歷史經驗反覆證明，百舸爭流，不進則退。地球是圓的，世界是平的，心有多大，舞臺就有多寬廣。

正如書中所說如果沒有發生，那是因為沒有行動。這講的就是執行力。比爾·蓋茨就曾坦言：“微軟在未來10年內，所面臨的挑戰就是執行力。沒有執行力，就沒有競爭力。”

所謂執行力，簡單說，就是落實。我們要靠素質立身、靠品德做人、靠實幹進步。根本一點，就是要看是否有堅強的執行力。執行力強不強，直接反映我們的精神狀態。態度在一定程度上就是競爭力，因為態度如果不積極，再小的事情也難做好，如果態度良好，再難的事情也會設法辦成。

贏在執行。任何拖沓、任何延誤、任何缺位，都將使我們喪失機遇，貽誤戰機。對於我們員工來說，轉變工作態度，提高執行力是個人成長的需要，亦是企業需要。如果每一個員工都樹立了樹立大局意識、責任意識和奉獻意識，沉下心來紮紮實實地做好本職工作，充分發揚開拓進取、求實創新、任勞任怨的精神，那麼對企業戰略決策的執行力就會大大提升。三分決策，七分執行。重大決策執行有力，就能快人一步，搶佔先機。

因此，我們要思想上重執行，行動上真執行，工作上會執行，通過真抓實幹、爭創一流，把好思路、好決策轉變為發展優勢、競爭優勢。我們只有提升自己的競爭優勢，才能在平坦的世界中有自己的立足之地。

這本當前暢銷全球的關於經濟全球化的書，並不是一本完全的理論書籍，相反它可以讓你在閱讀的樂趣中瞭解經濟全球化，並使我們這些熱血的90後一代能夠站在時代的浪尖感受著今日世界奔跑著的輝煌。

本書把全球化的演變分成了三個主要的世紀元。這三個世紀元分別為全球化1.0,全球化2.0和全球化3.0.在這三段時間裡世界由大尺寸縮成中尺寸，又由中尺寸縮成小尺寸，最後縮成了微小。進入2000年以後，世界進入了第三階段，這一切都將對國家，公司和個人產生深刻影響。而且推動全球化的力量不再來自國家，企業，而是來自個人。在3.0裡，個人的力量將不斷增大，不但能進行全球性的合作，還能參與全球性的競爭。21世紀是一個人才競爭的時代，忽略了人才的發展是沒有前途可言的。

全球化的發展首先為我們帶來了資源的共享，正是有了它的存在，全球各地的人們可以分享各種資訊，共同使用從軟體到各種科技產品等等一系列為我們的生活提供著方便的資源。弗裡德曼說資源開放運動不會消失，也許才剛剛開始，它的觸角將延伸到更多的產業中。不僅如此，世界科技的發展更使人與人之間的距離變得不再遙遠，一個電話，一條簡訊，一封電子郵件，世界的每一個角落都彷彿被一張千絲萬縷的大網連線在一起，瞬間實現溝通。這真的應了那句古話：海記憶體知己，天涯若比鄰。世界正在一天天變得平坦，儘管它帶給我們的正負效應同時存在，可能還會十分明顯，但是無論結果怎樣，我們都應該用一種積極的心態去面對著世界的變遷。

作為當代大學生，深感這種世界全球化的程序所帶來的緊迫，科技的日新月異，電子商業的飛速發展無疑不是對自身發展的一個嚴峻挑戰。要想緊跟世界發展的腳步，抓住世界飛速發展的潮頭，就必須拉近與世界尖端科技的距離。

有人說：中國需要諾貝爾獲得者，但更需要比爾蓋茨。網際網路的發展，已經使我們與世界的聯絡不再有任何阻礙，跨越萬水千山，大洲大洋的聯絡也已經使我們與世界成為一體。擺在我們面前的是一個需要我們與世界各界聯手共同建立的科技大舞臺。在這個每天都以新姿態出現於世人面前的大舞臺上，更是提醒著我們要不斷地超越過去，每天都升起新的太陽。事實證明，企業如果缺少這種全球化視野的人才，便難以在世界經濟的舞臺上勝出，國家如果缺少這樣的人才，便難以適應經濟全球化所帶來的重重考驗，從而便無法決策自己在未來的命運。因此一個人的發展已經不再是一種單純意義上的個人行為，而是有可能會牽動整個世界經濟的走向。

總覽全書，帶給我們的是一種超乎尋常的緊迫感，閒庭信步似的工作方式顯然已經不再適應這個飛速發展的世界，作為90後一代的新新人類，要想在未來的潮頭佔有一席之地，就必須不斷地讓自己接受新知，不斷地昇華，隨著全球的脈搏一同跳動，將自己同全球化的世界聯成一體，去完成未來的使命。

中國在2000年加入WTO,這一結果直接的影響就是，我們中國人有了更多的機會，也有了更多的來自世界各國同行業者帶來的挑戰。面對機遇與挑戰並存，困難與問題同在的歷史關頭，我們只有沉下心來紮紮實實地做好本職工作，把自己融入到整個社會之中，在競爭中合作，在合作中提升自己的競爭優勢，這才是面對"平坦的世界"的惟一明智的選擇。

正像作者在書中所述——"平坦的世界的精神內涵，是每一個勞動者將逐漸對自己的飯碗、風險和經濟安全負責，而政府和企業只是幫助人們形成這種能力。"因此，我們惟有不斷的學習，努力地工作才能在平坦的世界中有自己的立足之地，否則只能又一次被世界所拋棄，被國際規則所淘汰出局，這對民族、對自己只是一種悲劇，沒有人會因此對你憐憫和關心，這是歷史的必然選擇，是世界發展的規律。