2020維穩工作心得體會感想範文五篇

2020年，學校的維穩工作，要以學生的安全為主要的工作，學院建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置應急預案制度，並根據實際情況逐步進行完善。下面是本站小編為大家收集整理的2020維穩工作心得體會感想，歡迎大家閱讀。

2020維穩工作心得體會感想篇1

XX年上半年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，按照xxxx重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義

和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作

一、領導重視、落實維穩責任

XX年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了XX年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位，責任到人。

二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。

按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，()分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教xx組織的排查，預防xx組織的破壞和搗亂。

星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有xx、門徒會等xx組織人員。

根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《XX年反xx工作方案》、《XX年反xx警示教育工作方案》，調整充實反xx工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠端教育點開展反xx警示教育，在學校開展五個一工程教育，宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對xx的意識。

綜上所述;我村XX年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體性事件和集體上訪事件，無冒用宗教xx組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對xx組織人員的排查，經發現予以打擊。

3、做好重大節日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩工作，經常瞭解、詢問工作情況，並親自抓、主動管，在資金上給予大力支援，健全有關制度，健全資訊員隊伍建設。聯絡員、資訊員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。

二、加強培訓，提高資訊員素質

我村經常對資訊員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，並且組織學習了維穩資訊的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的資訊內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩資訊工作的責任感和主動性。

三、積極做好奧運期間安全保衛工作

為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村範圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。

一、強化領導，精心部署

建立維穩防範長效機制，我們根據工作實際結合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協會會長為副組長的建立平安領導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作責任制，村級與各小組簽訂責任書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防範工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來，建立起平安村居建立長效機制，不斷完善和創新工作方法，村級每年投放用於協會經費都在6000元以上，協會的陣地建設現有房間四間，面積120餘平方米，佔用了村部的大半江山，現在辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公裝置一應俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩工作創造了良好寬鬆的工作環境和基礎保障2020年綜治維穩工作總結2020年綜治維穩工作總結。

二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩定

平安和諧的社會環境是廣大群眾的熱切期盼，唐家園村是我家，平安穩定靠大家是全村人民的共同心願，讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產，學習生活之中，時時說維穩，處處創平安，使村民愉快的生產、生活，是我們協會的工作目標。

1、堅持召開穩定形勢分析會。除鎮維穩協會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩工作的會議每年都不少於6次，村級綜治維穩理事會議全年不少於8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發，如寒暑假期間，很多未成年人泡網咖現象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網咖晝夜未歸，給社會穩定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網咖進行檢查，協會並在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農村書屋已有4000餘冊圖書，每天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網咖，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的讚揚。

2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防範做到激化前，教育走在化解前，如外資企業景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發生糾紛，造成

員工與廠方發生圍堵廠門事件，書記李傑、副書記吳順清。支委閔玉新、協會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調處，終於取得了諒解，做到了息事息訪。事後，廠方買來了音響裝置，送到了協會，表示感謝。我們採取靈活多樣的調解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。XX年共調處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構建了基層穩定的第一道防線，贏得了一片安寧。

三、重點防範，專項整治

認真做好企業安全生產防範工作，是綜治維穩在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮綜治辦、安監站每年召開企業安全員工作會議和企業員工安全技術培訓，嚴防死守。XX年就舉辦培訓班6次，XX年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術操作規程應知應會，發證上崗，這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。XX年到現在15家企業生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

2020維穩工作心得體會感想篇2

今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

2020維穩工作心得體會感想篇3

學院安全工作直接關係到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關係到學院教育教學秩序的正常進行，關係到社會的穩定與發展。一年來，我院在上級綜治委的精心指導下，各部門積極配合、通力協助、以高度的政治責任和“安全第一”的原則，做到了“三個統一”即統一領導、統一認識、統一行動”取得了一定的成績。全院廣大師生的安全意識明顯增強，安全防範能力明顯提高;到目前這止無違法犯罪、無學生意外事故及火災案件等治安災害發生。現將具體情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，形成安全管理體系

1、領導重視，齊抓共管。“安全第一”原則和理念深入人心，學院領導對安全工作歷來高度重視，多次召開會議部署並加強督促和檢查。教務處、學工處、保衛處和總務處多次召開部門協調會及組織聯合大檢查，做到了共同關注、相互配合、齊抓共管。當地派出所、交警大隊、衛生、司法、消防各部門對我院安全工作給予很大幫助。初步形成了人人重視、關心、支援和積極參與學院綜治、安全工作的良好局面。同時我院逐年加大綜治工作的經費投入，堅持學院領導帶領值班制度維護正常秩序，處理突發事件，建立平安和諧校園，確保師生安全。

2、機構健全，形成網路。學院領導帶頭講安全、抓安全、執行學院安全工作工作規定，將事故消滅在萌芽狀態之中。建立以院長為第一責任人，分管維穩工作的書記為副組長，相關處室負責人為成員的“平安和諧校園”工作領導小組，對全院安全工作進行指導、監督、檢查、考核。學院分別與各處室、系部簽訂了“校園治安綜合治理目標管理”責任書。加強輔導員日常工作管理，安排保衛人員在校園治安巡邏，特別是加強夜間的巡查。每月定期召開一次安全工作會議，總結佈置安全工作，並指定專人去檢查落實安全工作。對食堂、小賣部食品安全工作，每學期學院都要與他們簽訂《食品安全責任書》，確保學院的食品安全。目前，學院領導機構健全，工作責任明確，目標一致，層層落實情況較好。

二、狠抓制度健全，措施落實到位。

1、健全制度，規範管理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好學院安全工作的前提與保障。我院制定了學院安全工作一系列規章制度，如學院安全工作條例、安全工作職責、安全檢查制度、學院安全工作應急預案等。堅持節假日、寒暑假值班制度、學院安全工作獎懲制度等，就學院安全工作的組織領導、宣傳教育、安全管理、事故處理、獎懲與表彰等方面作出了具體的

規定和要求。同時注重加大學院綜合治理工作人員的理論業務培訓力度，多次組織學習《中國共產黨中央關於加強社會綜合治理的決定》以及省、廳、市、有關綜治工作的檔案精神，對學院內的教學設施、實訓場地及學生活動場所也都明確安全責任人和責任範圍，已初步形成了安全工作有有效執行機制。

2、不斷完善學院保衛工作規章制度。建立學院安全保衛工作的各項規章制度，並根據安保工作的形勢發展要求，不斷充實完善各項制度。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值勤、防火防災、食品衛生管理等規章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，對涉及學院安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學院安全意外事故處置應急預案制度。學院建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置應急預案制度，並根據實際情況逐步進行完善。

4、建立健全學院安全、綜合管理教育網路。為建立健全專群結合、人人蔘與的防範體系，學院成立了“綜合治理安全工作領導小組”，院長負總責，各小組成員具體分工負責。各部門責任人分項管理，把學院安全綜治工作擺上學校工作議事日程。並聘請各類專家定期給學生上法制、安全、道德教育課程，思想政治理論課教師結合實際上好安全教育“精彩一課”。把校園平安和諧與綜合治理工作相結合，衽聯防聯治，形成人人蔘與、齊抓共管的學院安全管理教育網路。

三、開展安全教育活動，提高安全意識和自我防範能力。

1、安全教育，常抓不懈。學院把安全教育作為一項常規性工作列入議事日程，賞常抓不懈，警釧長鳴。學院從院長、書記到班主任、任課教師，做到人人講安全、事事想安全、時時守安全規則，並組織開展各種安全教育活動。不但會上講、檔案發、關鍵是處處落實到實處。提出具體的要求與措施，以提高全體教師的安全責任意識，豐富行政的安全管理知識將安全知識培訓工作列入日常工作之中，並作為年終考核的重要內容。

2、廣泛宣傳，形式多樣。為增強師生的消防安全觀念，增強消防安全的“四個能力”，舉行多場消防安全報告會，實戰演練著重培養師生消除火災隱患的能力，撲救初起火災的能力以及組織人員疏散逃生自救的能力。運用現代傳播媒介與傳統宣傳形式相結合，對廣大師生進行防食物中毒、防溺水、防雷電、防交通事故、防其他突發事件等專項安全教育活動，力求通過全方位、全過程、全體人員參與的“三全教育”提高師生的安全意識和自我保護能力，收到明顯成效。

(1)突出重點，深入開展消防安全教育活動月。

每逢重大節日和寒暑假前，我們都要組織聯合大檢查，對重點目標、重點部位進行地毯式地排查，對消防器材及時補充和更新，全年補充滅火器一百五十部，老舊線路電源開關等得到更換，消防安全隱患基本得到消除。學院將十月份確定為“消防安全宣傳教育”活動月。組織義務消防隊，定期開展實戰演習培養骨幹力量，以帶動全體教師和學生參與消防安全管理與撲救初起火災的能力。

(2)積極配合，大力開展交通安全教育。

我院主動加強與交警大隊的聯絡配合，明確責任，落實措施，開展了一系列的宣傳教育活動。開展交通安全常識教育，將道路交通安全法規與駕駛道德規範教育滲透到學院的相關課程之中。積極維護好院大門的交通秩序;逐步規範院內車輛停放秩序，既保障行車安全又確保教職工與學生在院內的優先權。

(3)著手難點，開展治安專項清理整治。

我們主動聯絡，積極配合當地綜治委、公安、城管等政府部門，開展校園及周邊治安環境整治行動，重點進行了校園攤點的整治、交通安全的專項整治、校園周邊的遊戲廳、網咖、娛樂室、出租房、特種行業等店鋪進行清理整頓，取得了一定的效果。

總之，學院認真貫徹執行關於治安綜合治理工作的方針、政策和各個階段各項決策、決定，在學院治安綜合治理工作領導小組的精神的正確指導下，通過全院師生員工的共同努力，20xx年我院治安綜合治理取得了顯著的成績，連續兩年被評為綜治先進單位，圓滿完成了學院與各部門簽訂的責任書的各項任務和指標2020年綜治維穩工作總結工作總結。全年治安案件、消防火警、涉及國家安全事件、參與群體性事件、違法違紀行為、刑事案件、意外突發事故、參與非法宗教信仰活動8個方面的發生率均為零。全院教職工人心思安、人心思和、人心思進，形成了建設“平安學院、和諧學院、進取學院”的主流和共識。

當然，這些成績和進步可喜，但是我們始終保持清醒的頭腦。我們將虛心向其他先進兄弟單位學習取經，同時積極爭取上級領導和有關職能部門的正確指導和關心扶助，把學院治安綜合治理及整體建設與科學發展紮紮實實推向新的水平，不辜負各級領導和社會各界對我們學院的厚愛和期望!

在今後的工作中，我們將繼續保持和發揚光榮傳統和良好作風，進一步加強安全制度建設和安全預案制定工作，進一步加大檢查整改力度，防微杜漸、消除隱患，認真落實治安綜合治理的目標要求和各項措施，努力建設平安學院、和諧學院，為促進學院又快又好發展、為打造平安校園、和諧校園做出積極的貢獻。

2020維穩工作心得體會感想篇4

20XX年以來，我局嚴格按照市委、是政府和相關主管部門的安排部署，認真貫徹落實市裡有關指示精神，切實加強領導，突出工作重點，創新工作方法，狠抓落實，信訪維穩工作取得明顯的成績，全域性沒有發生影響重大的形式案件和治安災害事故;沒有發生社會治安問題;沒有法論功等邪教組織現象發生;沒有發生影響重大的群體性事件;沒有發生大規模上省進京非正常上訪事件;政治大局持續穩定。國家國慶節、亞運會以及我市的小城鎮現場會議期間，實現了“五個確保”的工作目標。全面完成了各項工作目標。現將全年工作總結如下：

一、領導重視、機構健全

我局領導高度重視信訪維穩工作，成立了信訪維穩工作領導小組，確定主要領導為信訪維穩工作第一責任人，分管領導為直接責任人，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓，各科長為成員的信訪維穩工作格局，並指定專人對信訪維穩工作的聯絡監督，隨時保障通訊暢通，定期對信訪維穩工作進行總結匯報，及時上報有關相關資訊。年初召開專門會議，認真制定了本年度的信訪維穩工作實施方案，就指導思想、工作重點、方法步驟、部門分工、保障措施以及應急預案等各項內容進行了周密的安排部署。

一是實行首接負責制，公開了局長接訪日和接訪熱線電話，及時研究解決信訪維穩工作，層層落實信訪維穩工作領導責任制，把信訪列入工作重要議事議程。

二是建立完善領導接訪包案、書記大接訪責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。

三是結合本部門實際，明確各科室的責任，設立專門的來訪接待場所，強化排查調處，及時解決各類矛盾糾紛。

四是進一步完善信訪工作各項規章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不安定因素，及時掌握動態，把矛盾解決在萌芽狀態。

二、具體做法

(一)我局根據相關信訪規定，認真處理好來信、來訪，傾聽人民群眾的意見，做好信訪案件的查處。

一是對農村農民負擔、農村土地承包、身份證明等來信來訪，立即安排人員進行調查、核實，對照有關政策規定做出客觀公正的查處，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當。對於市信訪局要求參與接待的群眾來訪，特別是集體上訪，做到主要負責人立即趕到現場，依據部門職能和有關法律法規做好解釋息訪工作，並牽頭組織處理。二是加大重點案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長負責，主要負責人親自排程，嚴格規範工作程式，嚴把案件查處質量關，避免了重複訪和越級訪，維護了穩定。

(二)認真做好單位內部治安管理工作。

一是大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育活動，局主要領導組織觀看廉政警示教育專題片，集中收看中央、省、市抗震救災英模事蹟報告會和抗震救災總結表彰大會，受教育面達100%。廣大幹部職工堅決執行黨的路線、方針、政策，崇尚科學，弘揚正氣，認真履行職責，反對邪教組織和迷信思想，建立科學健康的生活觀念，全心全意為人民服務，無一人違反規定大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育，堅決執行黨的路線、方針、政策，認真履行職責，在同“法論功”等邪教組織的鬥爭中，做到立場堅定、旗幟鮮明、忠於職守、無私無畏、樂於奉獻，增強政治責任感和使命感。二是我局把學習《信訪條例》納入建立學習型機關的學習計劃中，進一步提高全域性幹部職工對《信訪條例》重大意義和原則、程式的認識，提高依法處理和解決信訪工作能力。法制宣傳和教育進一步深入人心，群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們採取不同形式開展法制教育，主要宣傳《土地法》、《礦產資源法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《公務員法》等法律，使普法教育在我係統得到較好地落實，職工教育面達到了80%，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。三是加強辦公區的治安防範制度建設，切實做到責任到人，從而把好大門進出關;對要害部位安裝了防盜門、防護欄、防盜鎖，並建立相應的管理制度，單位無重大案件發生。四是紮紮實實做好道路交通安全管理，各單位駕駛員按照規定做到遵紀守法、文明駕駛，堅決杜絕酒後駕駛、疲勞駕駛、不繫安全帶、超速超載、爭道搶行等不文明行為，定期對車輛進行安全檢查，發現隱患，立即消除，確保車輛安全狀況良好，無交通安全事故發生。

(三)暢通訊息渠道，確保資訊掌握到位。

今年我局為迎接小城鎮現場會議在我市召開，我局加大了對信訪維穩工作的力度，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制，從二月二十六日起，我局領導實行每日信訪值班制，隨時掌握信訪資訊。實行資訊“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局彙報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。在市委、市政府領導下，在市公安局和有關部門的密切配合下，依照《信訪條例》和有關法律法規開展工作，堅持依法及時疏導、教育相結合，採取切實有效措施，及時處置可能影響國慶節、亞運會和小城鎮現場會議的各類群眾信訪事件。

(四)幹群關係得到了進一步密切。

我們深入基層，認真調查，瞭解真實情況，掌握信訪動態，進行了節日期間的慰問，發現問題及時解決，消除矛盾隱患，確保節假日期間的穩定。我局信訪維穩領導小組對老信訪戶以及對所幫扶的結對鄉鎮的10多位老黨員進行了節日慰問，得到了幹部群眾的好評，密切了幹群關係，促進了社會和諧和穩定。

三、下一年的工作打算

我們要繼續貫徹落實市委、是政府的安排部署，要科學判斷形式，進一步增強做好維穩工作的責任感和緊迫感;把握關鍵環節，進一步抓好信訪維穩工作的重點。要狠抓定期排查報告制度，傾向性問題和熱點、難點問題專項排查調處制度，領導包案調處制度和重大矛盾糾紛督辦制度的落實。進一步牢固樹立“群眾利益無小事”思想，把群眾利益放在首位，涉及群眾切身利益的政策，要廣泛聽取群眾的意見，推行聽證會等吸收群眾參與的民主決策制度，最大限度地減少不和諧因素。要大力推行“領導接訪日”制度，變群眾“上訪”為領導“下訪”，有效預防和及時化解矛盾糾紛。要大力加強法制宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念。要加強和改進信訪維穩工作，要帶著感情、依照政策、注重時效抓信訪，要依法依歸抓鬧訪;要加強對信訪維穩工作目標責任制。落實信訪維穩責任，進一步加強信訪維穩工作的組織領導，強化工作措施，堅持依法辦事;進一步加大信訪維穩工作的力度，暢通訊訪渠道，規範信訪秩序;進一步抓好依法治訪各項工作，完善工作機制，創新工作方法;進一步提高信訪維穩;進一步強化信訪工作責任，做到責任下移，重心下移，確保基層發生的信訪問題“四不出”，不斷總結信訪工作中的經驗教訓，在市委、市政府的領導下，把信訪工作推向一個新臺階，取得更大的成績。

2020維穩工作心得體會感想篇5

我社群是城市兩區有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社群現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落後，社會閒雜人員較多，社群居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社群居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社群在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以建立平安社群為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網路;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社群建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社群工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網路。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防範力度，社群積極與派出所配合，採取私營業主扶助、居民捐助、社群補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社群民警的具體指導下，充分發揮社群居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題後，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動並表示“認真改造自己的世界觀，為社群多做點好事，報答關心和支援我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社群與居民群眾的凝聚力和戰鬥力，社群綜治維穩工作明顯得到了好轉。

總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社群居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標並結合我社群的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社群全體員工的努力下，將會使我社群的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。