2023年落實中央八項規定精神心得體會優秀5篇

多加練習寫心得體會，這也是抒發我們內心感情的一種方式，如果你不知道心得應該如何動筆，那是因為你沒有明確心得體會的格式，以下是本站小編精心為您推薦的2023年落實中央八項規定精神心得體會優秀5篇，供大家參考。

2023年落實中央八項規定精神心得體會篇1

收到《關於做好中央八項規定精神落實等情況自查工作的通知》後，我x高度重視，立即按要求認真組織開展自查工作。現將相關情況報告如下：

一、基本情況

中央八項規定出臺以來，我x始終把落實八項規定精神作為一項重要的政治任務來抓，採取多種有效措施，嚴格貫徹執行，幹部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央八項規定和糾正四風等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我x共制定落實中央八項規定精神、糾正四風工作方面公文xx份;三公費用同比大幅減少xx左右;精簡檔案、簡報xx個;取消大型會議、評議表彰及大型活動xx個;取消外出學習考察xx次;規範辦公用房xx平方米。累計節約資金xx萬元。

二、主要做法及成效

1.領導班子做表率，做到上行帶下效。中央八項規定出臺後，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央八項規定和糾正四風工作進行專題研究部署，從規範三公費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規範辦公用房、精簡檔案簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯絡群眾，帶頭解決實際問題;積極改進文風會風，壓縮會議和檔案，堅持開短會、講短話、做實事、求實效;嚴格遵守中央和省委、市委關於辦公用房、配車用車、三公消費、工作日午間禁酒等方面的規定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以上行帶下效的良好局面。

2.學習教育重引導，打牢知行合一基礎。針對中央圍繞落實八項規定精神、反對四風密集出臺的一系列法規制度，xx黨委積極組織黨員幹部認真學習，深刻領會精神實質，切實做到熟知法規、理解法規、遵守法規，真正擺正心態，自覺約束自己。結合兩學一做學習教育實踐活動，xx黨委組織全體黨員幹部，通過中心組學習、三會一課、全xx幹部職工大會等教育形式，深入學習習近平總書記關於嚴明黨的紀律和規矩系列論述，重點研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，增強了遵規守紀的思想自覺和行動自覺。

3.廉政建設多舉措，提高拒腐防變能力。xx黨委把落實中央八項規定與廉政建設工作緊密結合，按照一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的要求，xx黨委書記、xx長作為黨風廉政建設第一責任人，與各xx室負責人簽訂了廉政建設責任狀，強化了黨風廉政建設主體責任落實，形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。xx黨委先後組織全體黨員幹部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地、觀看xx紀委提供的廉政警示教育片，以正反面典型案例警示黨員幹部，引導黨員幹部守住底線、築牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了五條禁令即：禁止到行業企業吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩遊戲，禁止上班期間干與工作無關的事。4.宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。為擴大中央八項規定精神在xxx行業中的覆蓋面和影響力，xx黨委認真梳理在貫徹落實中央八項規定精神方面好的經驗與做法，向行業媒體《xxx報》提供資訊稿件，營造全行業參與的良好氛圍。在鞏固傳統媒體反腐倡廉專欄等宣傳形式的基礎上，xx黨委積極辦好xx廉政警示教育專刊，藉助xx及行業黨員微信群，及時傳達xx監察室轉發的xx廉政手機報微信資訊，大力宣傳報道xx行業有關反腐倡廉的政策法規、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設取得的成果等，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭聚集正能量，創造了良好的思想輿論環境。

三、存在的主要問題

就自查情況看，我xx在貫徹落實中央八項規定和糾正四風工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：

1.少數幹部思想上認識還不夠。對落實中央八項規定精神和糾正四風工作的重要性認識不深，缺乏主動學習勁頭，缺乏貫徹落實力度，不能把八項規定、糾正四風與自身工作的關係擺在應有的位置來看待。

2.在貫徹落實中央八項規定方面，工作創新還不夠，有待進一步改善和提升。

3.部分領導幹部深入企業、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙於日常性業務工作，下基層時間少，瞭解幹情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

4.少數幹部職工工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

四、下步工作措施

1.繼續加強八項規定和糾正四風精神實質的學習與領會，教育黨員幹部在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。

2.以八項規定為標杆，創新廉政建設工作方式，進一步增強黨員幹部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。

3.建立健全領導班子成員密切聯絡群眾工作制度，加強對領導班子成員密切聯絡群眾工作的督查，領導幹部每季度至少1次帶頭深入行業企業和幹部職工中，瞭解制約行業改革發展的難題，協調解決幹部職工的具體困難和問題。

4.細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規範幹部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對幹部職工的監督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進幹部職工愛崗敬業、履職盡責，認真完成行業改革各項工作任務，助推糾正四風工作落實。

在今後的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，採取切實有效的措施，建立健全落實八項規定和糾正四風工作的長效機制，切實轉變幹部工作作風，提升工作效能。

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2023年落實中央八項規定精神心得體會篇2

根據x辦字﹝20xx﹞76號檔案精神，近五年來工信局在縣委、縣紀委的堅強領導下，按照全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和要求，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則，嚴格落實全面從嚴治黨，深化標本兼治，持之以恆正風肅紀，以加強懲治和預防腐敗體系建設、強化權力執行制約和監督、紮實推進轉變作風改善發展環境建設年活動為重點，狠抓責任落實，整體部署推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將貫徹中央八項規定及其實施細則精神情況自查如下：

一、全面落實主體責任，推進黨風廉政建設工作

（一）強化組織領導。局班子嚴格按照黨組負集體領導責任、主要負責人負第一責任、班子其他成員在各自職責分工範圍內負領導責任的責任體系，切實履行了黨風廉政建設主體責任、一把手第一責任人的職責和班子成員一崗雙責責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，本著誰主管、誰負責和一級抓一級、層層抓落實的原則，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調和督辦；五年來，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議13次，傳導工作壓力，層層推進工作責任落實;強化黨內民主監督,通過召開系統內基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會、組織生活會，落實重大事項報告等制度，嚴格黨內政治生活，強化黨內監督，持續加大宣教、監督、執紀、約談、問責力度，促進紀律作風持續好轉。

（二）夯實工作責任。每年初，我局召開專題會議，制定了《工信局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《工信局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，並認真履行好《關於落實黨風廉政建設主體責任實施細則》的規定，各司其職、各負其責，不斷完善、落實責任追究及考核。

二、依託活動，進一步推動作風建設

（一）周密安排部署。按照縣委轉變作風改善發展環境建設年活動部署要求，聚焦工業經濟工作重點，局黨組高度重視，提高思想認識，召開動員會議進行了周密安排部署，制定活動方案，成立領導小組，堅持以上率下，按照座談走訪、問卷調查、設立意見箱、開通投訴電話等方式，多渠道、多層次徵求意見建議，制定了完善受理處理機制，切實增強查詢問題的積極性、主動性，確保整改方向不偏離、整改目標不落空、整改效果不縮水。

（二）優化服務環境。充分認識到轉變作風改善發展環境的重大意義，進一步加大放管服力度，持續推行四辦改革,著力在企業開辦上減流程、縮時間、優服務，切實解決群眾和企業辦事難點、痛點、堵點問題。

（三）深化活動成效。充分利用報紙、網路、電視、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風建設年活動進展情況進行宣傳報道,並以轉變工作作風十不準為依據，扭住作風方面存在的頑疾，確定了著力解決規矩意識淡薄、遵守紀律不嚴等8個方面需要解決的問題，明確重點任務，緊盯系統內在作風建設方面存在的突出問題，要求全員逐項開展自查自糾,落實整改責任人和時限，確保問題整治見底見效。

三、強化監督制約，嚴防四風問題反彈

（一）強化監督，開展專項整治。緊盯四風新形勢、新動向、新變種，聚焦突出問題，在元旦、春節、五一、升學畢業、中秋國慶等重要時間節點，認真開展紀律作風監督檢查，採取明查暗訪、公佈監督電話、設立意見箱等多種方式，嚴防四風問題反彈，嚴肅查處公款吃喝、請客送禮和鋪張浪費等違紀違規行為，主動接受群眾監督，同時開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作，針對存在的問題，制定了具體整改措施。

（二）層層傳導壓力。按照省委、市委、縣委深入推進全面從嚴治黨戰略部署要求，局黨組（委）切實強化政治擔當，以高度負責的態度，對照落實黨風廉政建設主體責任存在的問題，圍繞強化責任擔當、推進黨的政治建設、履行監督責任等方面存在的問題，結合工作實際，層層開展了主體責任約談工作，五年來共開展黨風廉政主體責任約談93人（次），面對面指出工作中存在的問題，有針對性地提出落實責任、改進工作和加強廉潔自律的具體要求，並進行了督促落實。

（三）強化風險防範。把廉政風險排查和防控工作納入年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核範疇，對本局權力事項全面清理、更新，各股室及成員查詢廉政風險點，對廉政風險實行分級管理、分級負責，強化監督考核機制，根據查詢的風險點制定自我防範措施，堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，防患未然，做到關口前移，確保黨員幹部零違紀，實現對廉政風險的有效防控。

四、注重學習教育，築牢思想防線、堅守廉潔底線

（一）強化思想教育。自黨組成立以來召開黨組中心組（擴大）學習會議22次，深入學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集中學習時的講話、《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、習近平總書記關於黨的作風建設等重要批示精神、中央八項規定及其實施細則、十九屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、市紀委四屆三次全會、縣紀委十六屆三次全會精神，及時傳達學習上級查辦的違反八項規定、紀律作風案例及通報等，實現了學習制度化、教育經常化。

（二）創新活動方式。利用天馬黨建，通過觀看警示教育片、警示教育大討論等方式，全方位、多角度開展廉政教育。

（三）開展警示教育。每年至少召開一次系統內黨員幹部警示教育大會，觀看《四風之害》、《蛻變》、《巡視利劍》、《折達公路考勒隧道案例》等警示教育片，深刻汲取案例教訓，進一步築牢黨員幹部思想防線不觸碰紀律紅線意識。

五年來，雖然在黨的作風建設工作上取得了一些成績，但與上級領導的要求、群眾的期望還有一定差距。主要表現在：一是對中央、省、市、縣委重大決策部署把握還不夠全面、理解還不夠深刻；二是黨員遵守政治紀律與政治規矩意識不夠強，基層黨組織開展黨內政治生活還不全面、不規範。

下一步，我們將繼續嚴格縣委、縣紀委的部署要求，針對自身存在的不足之處和薄弱環節，進一步強化措施、加大力度，全面落實主體責任和監督責任，進一步轉變作風改善發展環境，立足工業經濟職能，突出抓好工業經濟執行、專案建設、節能降耗、中小企業服務等工作，為xxx經濟工業經濟高質量發展做出更大的貢獻。

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2023年落實中央八項規定精神心得體會篇3

按照《中共xx區委辦公室關於在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動回頭看綜合檢查的通知》檔案要求，xx局高度重視，嚴格對照九看七查內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:

一、高度重視，加強組織領導

為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查詢偏差，糾正存在問題，根據xx檔案要求，xx局高度重視，及時安排部署，於2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得紮實成效。

二、堅持問題導向，全面查詢偏差

(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關於改進工作作風密切聯絡群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等檔案精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待範圍、接待標準、接待程式等，進一步規範我局公務接待工作。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置傢俱和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規範、先接待後審批、公務接待中提供高檔菜餚和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付等問題。

二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規範公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在公車管理使用不規範、私車公養、佔用換用下屬單位或管理服務物件車輛等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位於xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規範合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公傢俱等問題。

四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關於印發t;xx省基層工會經費收支管理實施細則>》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在工會經費收支不規範、超標準超範圍發放節假日工會會員慰問品等問題。

五是在禁酒令執行方面。我局組織全體幹部職工逐項逐條對《xx市關於全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》檔案進行深入學習，明確紀律紅線，紮緊築牢幹部職工思想防線，從把紀律挺起來、立起來、嚴起來和抓早抓小抓預防方面著手，加強對禁酒令執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入四項談話的重要內容，強化紀律約束，建強制度防線。經自查，我局工作人員不存在利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、彙報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格稽核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、稽核實行崗位分離;二是規範票據審批流程，層層稽核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導稽核，最後才由主要領導稽核，對簽字不完整、稽核不規範票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買菸、酒或到景區景點遊玩等費用變換品名報銷等問題。

七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程式實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放範圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在自定squo;土政策squo;變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受物件範圍等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關於規範農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》檔案要求，認真落實黨員幹部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規範，大操大辦或少報多辦等問題。

九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面的問題。

(二)規範財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：

1.對於xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在隱瞞、截留、擠佔、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用等問題;也不存在以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。

2.不存在超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出違反規定擅自設立專案、超標準超範圍發放津貼補貼未按規定使用公務卡等問題。

3.不存在違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支範圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用等問題。

二是在政府採購管理方面。我局嚴格執行政府採購管理規定，經自查，不存在採購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府採購程式，squo;暗箱squo;操作、無預算採購、超預算採購等問題。

三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符資產處置環節重點檢查在處置範圍、審批程式、處置方式、收入管理等方面的違規問題。

四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設定會計賬簿，不存在會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在會計造假行為。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預演算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支範圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在非法印製票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷燬票據等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對於財政專項扶貧資金不存在因規劃滯後導致資金下達不及時在將財政專項扶貧資金安排用於與脫貧無直接作用的專案超範圍使用扶貧專案管理費超投資計劃使用財政專項扶貧資金在擠佔、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況。

七是在農村集體三資監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今後日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規範財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。

2023年落實中央八項規定精神心得體會篇4

根據《中共***委辦公室關於開展中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。

一、主要工作開展情況

五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實兩個堅決維護。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員幹部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察***時的重要講話和八個著力指示精神，特別是中央八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員幹部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。中央八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員幹部x餘人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員幹部集體學習x餘次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x餘人次。積極參加市上組織各類幹部培訓班，實現幹部職工網路教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導幹部年均參加x講堂不少於x次、富民x講座不少於x次、脫產培訓不少於x天。

二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行五個決不允許，堅決反對七個有之，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導幹部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

三是規範黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬三重一大事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力執行監督制約，明確一把手不直接分管財務、人事、專案，研究重大事項實行一把手末尾表態。嚴格執行黨組決策程式和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分徵求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大專案實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導幹部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實三會一課制度，將三會一課落實情況納入黨員幹部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部三會一課基本做到了常態化、規範化。四是強化意識形態管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級檔案及會議精神，研究部署局系統意識形態工作，制定印發了《關於落實意識形態責任制工作方案》等一系列制度規定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的製作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網路新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳週、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社群、進農村和x大講堂活動，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。

五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防範四風問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規和中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節點，先後深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育、三促三糾專項行動、明查暗訪督查年和轉變作風改善發展環境建設年等一系列活動，全面推進兩學一做學習教育常態化制度化，堅持常態化開展明查暗訪，堅決整治四風頑疾，持續保持監督執紀高壓態勢，著力防範四風問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少於天，每人聯絡家生產經營企業，每人聯絡幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業務科室負責人帶隊，先後深入x家生產經營企業進行走訪和深度調研，與企業人員進行座談交流，深入聽取企業的意見建議，詳細瞭解企業的生產經營情況和存在的問題，幫助企業查詢問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業發展。通過現場檢視、座談交流、徵求意見建議，共收集許可審批、日常監管、稽查執法、監督抽檢、服務發展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經彙總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確瞭解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議檔案。

在會風方面，認真執行中央和省、市委有關規定，控制會議活動的規模、時間、規格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合併的合併，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡檔案簡報方面，國家法律法規和黨內法規已作出規定的，不再製發文件，可發可不發的一一律不發，能合併行文的合併行文，嚴格控制檔案簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創新工作亮點、重大突發事件處置等方面的報道，突出對涉及全域性工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規範經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和習近平總書記關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規範公務接待管理，對接待範圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規行為和浪費現象。嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、幹部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程式，從未發生公款送禮、公款吃喝、公款旅遊、濫發津補貼等違法違規行為。四是嚴格制度落實，規範生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規定，不存在不符合要求的情況。常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，全面啟用oa協同資訊化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節約型機關建設，嚴格落實節紙、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公裝置耗材迴圈利用。切實規範公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節假日入庫封存管理；公務用車改革後，嚴格執行公車使用管理規定，實行三級稽核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導稽核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關於全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規範權力執行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬鬆軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建燈下黑問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員幹部定期體檢制度，主動對標對錶自查，建立《機關黨建燈下黑問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實一崗雙責，按照七必須七同步要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點專案推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府採購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。

五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記作風建設永遠在路上，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往後越嚴的強烈訊號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員幹部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統兩學一做學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員幹部堅持不懈築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員幹部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督四位一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。

二、存在的問題及今後的思路

回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導幹部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好八項規定落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時鬆時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。

下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進轉變作風改善發展環境建設年活動向縱深發展為抓手，持之以恆貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，弛而不息糾正四風、優化學風、轉變作風，著力打造管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員幹部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導幹部帶頭執行，做好表率，堅決禁止上有政策、下有對策和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規範化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規範，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依託黨務、政務公開平臺，採取適當形式，對內、對外主動公開八項規定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反八項規定和在執行過程中走過場現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監繫統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。

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2023年落實中央八項規定精神心得體會篇5

按照區委、區政府《關於在全區開展落實中央八項規定精神自查自糾工作的通知》( 東河辦字 〔 2018 〕 30 號)要求，我 單位 對照督查重點，認真進行自查，現將有關情況報告如下：

多措並舉 ，推動工作落實 。

(一) 加強領導 ，組織學習 。 為認真貫徹落實上級部門的八項規定，進一步推進政務辦幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展， 區政務辦 成立 領導 小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。 以科室為單位組織全體幹部職工對中央八 項規定關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關精神進行了認真學習 ，大家一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好八項規定，切實轉變幹部作風，是實現本單位全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨群幹群關係的關鍵。全體黨員幹部應從自身做起，率先垂範，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。 結合工作實際， 修訂完善 《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁的目標。

(三) 結合實際，切實抓好貫徹落實。 一是學習八項規定與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程式，縮短辦事週期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監督，以各類建立活動為載體，探索科學有效的人性化考核機制，從而提升政務服務工作的整體水平。 二是學習 八項規定與政務服務相結合。 完善 業務考核機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監督管理，進一步 簡化辦事程式，優化辦事流程，規範聯審聯辦程式，完善代辦服務制度。 進一步規範行政審批行為，改善行政服務環境，提高行政服務效能 ，從根本上解決只受不理、多頭辦理以及由此產生的一系列問題 ，全面提升政務服務水平。三是學習八項規定與加強廉政建設相結合。結合八項規定的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。 健全完善一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協調的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。 對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規格標準，不存在超標接待和超範圍接待。

(二)辦公用房方面。 辦公室主要集中在辦公樓5樓， 政務辦 所有幹部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多佔辦公用房情況。

( 三)公務用車方面 。 公車改革之前，區政務辦 公務車維修、保養、加油實行定點維修制度，嚴格執行審批制度。費用結算經辦公室、財務室核實，由主要領導審批後統一結算。 公車改革後，區政務辦無公務用車。

(四)公款旅遊方面。 每年組織人員培訓，培訓前按照程式報備組織部，並嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅遊。

(五)發放津補貼方面。 嚴格按照規定給 職工發放 津補貼 ，不存在超標準、超範圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。

(六)領導幹部操辦婚喪喜慶事宜方面。 領導幹部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務物件禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。 節假日 政務辦均 組織全體幹部職工召開廉政 教育 會議，督促全體幹部職工廉潔過節，杜絕收受禮品禮金現象。

三 、查詢不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規定方面做了 大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

四 、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將 在下一步持續抓好八項規定落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續組織廣大幹部職工學習八項規定，確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行，做好表率，絕不允許上有政策，下有對策和執行中大打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規範化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、檔案簡報、規範因公出差、三公經費及厲行節約管理事項，建立相應制度和標準規範，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監督。依託政務公開平臺，採取適當形式，對內、對外主動公開八項規定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。