全面小康心得體會2020彙總精選

脫貧致富不僅要讓貧窮的人過上小康生活，更要從思想上、精神上脫貧，讓全國貧困人口真正脫貧、貧困縣真正摘帽，使扶貧工作真正落到實處。接下來本站小編在這裡給大家帶來全面小康心得體會最新範文大全，希望對你有所幫助!

全面小康心得體會1

在決戰脫貧攻堅、決勝全面同步小康的關鍵時期，我們更要始終堅持黨的宗旨、黨同人民群眾的血肉聯絡，更要立足人本，關懷民生，堅持以人民為中心的工作導向，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全域性，切實把脫貧攻堅作為首要任務、頭等大事和第一民生工程，牢固樹立“人民政協為人民”理念，以人民群眾脫貧致富為根本目標，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，把人民群眾的所思所想所盼了解清楚，放在心上，在思想上與人民群眾相通，在感情上與人民群眾相融。通過調研、視察、幫扶等方式，沉入基層一線，與群眾融為一體，聚焦“四場硬仗”,“五個專項治理”，扛起脫貧攻堅政治責任，高效落實脫貧攻堅任務，以實施精準扶貧、精準脫貧基本方略為統領，以脫貧實效為依據，以群眾認可為標準，少喊口號，多幹實事、少講故事，多辦好事，著力在狠抓落實上下功夫，多渠道、多形式、多領域幫助貧困群眾換窮業、拔窮根，真正擺脫貧困，早日實現脫貧夢。

要做好脫貧攻堅戰，需要幫扶幹部夯實責任把各項精準措施落到實處，確保真扶貧，扶真貧，全心全意來扶貧。在幫扶工作中，我們應從以下幾點牢牢把握。

啟用貧困戶脫貧致富的內生動力。要加強思想引導、教育培訓、典型感化，組織貧困戶現場參觀學習成功脫貧典型，特別是身邊的成功案例，推動貧困戶轉變思想意識和行為方式，破除“等靠要”的落後思想觀念，積極引導貧困戶想方設法脫貧、千方百計致富，形成“思謀脫貧、主動創收、勤勞致富”的社會正能量。

理清脫貧責任，強化輿論監督宣傳。各級黨委、政府和幫扶幹部要不折不扣地落實好脫貧攻堅各項政策，但政府和幹部不應大包大攬，如產業扶貧、農戶入戶道路等，不能政府全包，要讓貧困戶參與其中。對於堅持不配合的，建好臺賬、留足證據。對有好吃懶做、依賴政府等貧困戶，要敢於理清責任，建立結對幫扶幹部盡職免責機制，敢於較真勸導、敢於宣教懲戒。要多角度影射扶貧物件存在不良思想帶來的反面典型，使那些好逸惡勞、不願脫貧、一味“等靠要”依賴政府的群眾覺得臉上無光。

強化鄉村治理，塑造農村文明新風。要充分發揮各級結對幫扶幹部的積極作用，完善村規民約，強化鄉村自治。對好逸惡勞、不願脫貧，漫天要價、威逼要挾，依賴政府、得過且過，互相攀比、一味“拼窮”等問題，進行村民自治和道德約束，情節嚴重的要堅決予以懲戒。要健全完善扶貧物件脫貧攻堅全程參與機制，全面保障扶貧物件的知情權、參與權和監督權，強化扶貧物件的主體地位，讓“脫貧思進、致富思源”成為扶貧物件的自覺行動。

全面小康心得體會2

0x年我局緊扣“脫貧2.93萬人、退出130個貧困村，貧困發生率降至0.91%，鄉鄉有標準中心校、達標衛生院、便民服務中心，實現貧困縣整體摘帽”的脫貧減貧任務，按照市委“脫貧攻堅是天大的事，要盡天大的責、使天大的力”的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，紮實推進全縣脫貧攻堅工作。現就20x年上半年脫貧攻堅工作總結如下：

一、主要做法及成效

(一)聚焦戶脫貧，夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精幹力量成立農村住房保障指揮部，採取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元，將貧困戶土坯房全部納入改造計劃，並在省補資金的基礎上，縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助，同時將20x年、20x年易地搬遷建設任務提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困物件家庭收入情況，對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入，做到應保盡保，並對不能達標的低保兜底戶進行全額補差，實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑑定的500餘名貧困物件上門鑑定，及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生資訊公示上報和7200名貧困大學生20x年助學貸款預申請工作，並配套資金5760餘萬元，啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作，確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衛生保障。嚴格執行中省市規定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低於90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困群眾代繳了醫療保險，確保每一個貧困群眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個脫貧奔康產業園建設，積極引導貧困戶入園，通過務工、入股等方式持續增收;對9806餘戶貧困戶發放到戶產業發展資金2000餘萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個，緩解貧困戶短期收入問題;對2000餘個貧困勞動力進行技能培訓，實現貧困戶在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。

(二)聚焦村退出，加快專案建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《脫貧專案實施監管辦法》，下調群眾自籌標準，確保指標下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預計6月底前將全面完工。二是寬頻網路達標。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬頻網路維護新建工作，餘下的32個村建設任務將於6月中旬前完成。三是文化室達標。採取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬體不達標問題，其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛生室已經全面完工，新建的48個衛生室主體已經完工。並對285個貧困村村醫進行5次集中培訓，提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣，在黎明等10個村開展試點工作，爭取試點資金1000萬元，結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見，對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。

(三)聚焦縣摘帽，補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標，增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低於3%”的要求，將原脫貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務，加快硬體建設。全面啟動未達標“三有”建設任務，目前18個便民服務中心已全部動工建設，並同步進行了辦公裝置集中採購掛網工作。3所學校、22個衛生院改擴建工作正在進行主體施工，需配置的494臺電腦已進入招標採購程式。三是瞄準“四好”工作，做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬餘人次，7000餘貧困戶簽約了家庭醫生服務，進村集中開展健康知識、衛生常識、法制講座200餘場次，每月開展了1次“擺順掃乾淨”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300餘戶，為四好村建立奠定了良好基礎。

(四)聚焦長效發展，培育奔康產業。一是拓展產業佈局。在去年“3311”產業佈局基礎上，新增22個縣級示範村，130個脫貧攻堅產業園，輻射帶動2萬餘貧困戶脫貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大戶、專合組織等新型經營主體，引進海升、溫氏集團等龍頭企業，打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心，構建縣鄉村三級快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館，實現120餘種本地農特產品上線銷售，銷售總額達3500萬元，帶動入網貧困群眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困戶發展家庭種養業，開展技能培訓，支援貧困戶就業、創業，解決近期脫貧問題;出臺激勵政策，引導龍頭企業(業主大戶)與貧困戶結成利益共同體，深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制，解決長效增收問題。

(五)聚焦落實落地，掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶脫貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排彙總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一週期”的“432”問題解決機制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見，召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動，將全縣教職員工、醫護人員、公安幹警納入幫扶主體，增加結對幫扶責任人6000餘名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般幹部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求，實現每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包乾、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制，成立11個片區督導組，逐月細化督導內容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把脫貧攻堅作為主戰場，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部。今年以來，全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。

(六)聚焦持續用力，鞏固脫貧成效。一是紮實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習總書記“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神，對20x—20x年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩定脫貧，紮實開展“四好”建立、“農民夜校”和“三大教育”等活動，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進，珍惜脫貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元，出臺基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉執行，推行縣村戶三級聯控，探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發貧困群眾內生動力。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支援貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

上半年，通過全縣上下的共同努力，脫貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。

(一)個別鄉村幹部政策不夠熟悉。鄉村換屆後，市縣組織了基層幹部培訓，縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發了《脫貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉村幹部脫貧攻堅業務能力。但仍還存在個別幹部不夠注重學習，對脫貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對脫貧攻堅造成了一定影響。

(二)個別已脫貧物件脫貧質量不高。我縣堅持嚴格執行戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上脫貧戶、絕大多數退出貧困村能夠穩定脫貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作脫貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已脫貧戶、特別是20x、20x年脫貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。

(三)存在幫扶工作不夠紮實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不紮實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。

(四)個別地方專案推動不力。在專案推動中，縣脫貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監督管理辦法、建立了專案庫、整合了資金，有序推動了脫貧攻堅專案建設。但仍有極個別地方專案推動不力，進度較為緩慢;不夠公開透明，群眾參與度低;建設質量不高，甚至出現了違規違紀現象。

三、下半年工作打算

緊緊圍繞“脫貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關。

(一)加大幹部教育培訓。落實分級培訓脫貧攻堅政策制度，強化鄉鎮領導幹部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓，提升幹部能力水平;充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉脫貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓脫貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容，促進各級幹部精通政策、熟練運用政策，有序推動脫貧攻堅工作。

(二)著力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略，依託海升、溫氏、中味等龍頭企業，建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬託養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業，引導龍頭企業與貧困戶結成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯結機制，帶動2.1萬戶貧困戶脫貧增收。積極培育村主導產業，建成脫貧奔康產業園185個，引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業資金2000萬元，新增公益崗位846個，全力支援貧困戶通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。

(三)不斷鞏固脫貧成效。對20x—20x年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支援貧困戶通過勞動實現增收。紮實開展四好村建立活動，開辦農民夜校，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”群眾的教育活動。計劃建立縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎上建立市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎上建立省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農戶”7602戶，達到貧困戶總戶數的30%。

(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包乾到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組，實行分片包乾、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案，6月前重點督導專案推進情況，7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部，倒逼工作落實。

全面小康心得體會3

到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現，沒有任何退路和彈性。當前剩餘的脫貧攻堅任務都是些難啃的“硬骨頭”，今年只剩9個多月時間，時間緊迫，任務繁重，各級要高度重視，選準脫貧攻堅的“尖兵”，將他們扶上馬送一程，帶領群眾去決戰決勝。

選準“尖兵”遞好韁繩。脫貧攻堅的“尖兵”就是衝鋒在第一線的黨員幹部。各級要在再部署、再動員的基礎上，堅持高標準選人用人，切實把“政治上靠得住、業務上過得硬”的黨員幹部選派到脫貧攻堅第一線。在用人導向上要鮮明，既要滿足德才兼備的基本要求，又要滿足脫貧攻堅的特殊需要，大力營造爭當脫貧“尖兵”的濃厚氛圍。在識人觀念上要更新，要用發展的眼光看幹部的潛力，用辯證的眼光看待幹部的不足，堅決打破論資排輩的觀念桎梏，切實把那些具有強烈事業心和責任感的年輕幹部識別出來。在選人渠道上要拓寬，鼓勵高層次人才、專業型人才、實幹型人才充實到駐村第一書記和駐村工作隊中，不斷優化脫貧攻堅幹部隊伍結構。對新補充的扶貧幹部，要細緻交待工作重點和難點，把優勢講清，把“短板”找準，切實把“韁繩”遞好。

繫牢“馬鞍”扶正坐穩。戰馬若沒有馬鞍，戰士就很容易在衝鋒中“落馬”，因為“馬鞍”既是一種制約，更是一種保護。對脫貧攻堅的幹部來說，這“馬鞍”必不可少。為此，各級組織要高度重視扶貧幹部作風建設，把“馬鞍”繫牢，堅決防止“群眾富起來，幹部掉下來”。要教育幹部加強政治理論、政策法規的學習，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以思想上的解放促進觀念上的更新。要堅決反對扶貧攻堅中的形式主義、官僚主義，時刻做到自重自省自警自勵。要加大督查巡查力度，常念“緊箍咒”，及時“敲警鐘”，及時糾正脫貧攻堅工作作風不紮實、工作措施不精準、資金使用不規範等突出問題。要對不守紀、不駐村、不勝任的幹部採取誡勉談話等措施，對不作為、亂作為、慢作為的幹部加大問責力度。要在工作、生活和個人成長進步上關心關愛，切實把脫貧攻堅幹部“扶正坐穩”，讓他們心無旁騖投入到工作中去。

揚起“馬鞭”奮蹄疾馳。當前全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧，剩餘脫貧攻堅任務艱鉅，都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭，由於新冠疫情影響，已脫貧摘帽的還存在返貧致貧可能。“脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在幹部隊伍作風。”因此，各級要加強培訓力度，儘快把脫貧攻堅幹部全部輪訓一遍，進一步提升幹部精準扶貧、精準脫貧能力。要在生活上多關懷、工作上多關心、進步上多關愛，讓脫貧攻堅幹部時刻感受到組織溫暖，煥發出攻堅克難的昂揚銳氣。要給脫貧攻堅幹部撐腰壯膽，主持公道，真正讓敢於擔當、勇於擔責、樂於奉獻的幹部卸下包袱、輕裝上陣，激情滿懷地投入到工作中去。只有這樣，才能充分調動扶貧幹部積極性，使他們揚起“馬鞭”奮蹄疾馳，去奪取脫貧攻堅戰全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業!