國有公司支部書記述職述廉述德報告
2019年我始終堅持“聚合力、抓融合、謀創新、促發展”的工作方針,緊緊圍繞公司黨委2019年“11366”基本工作思路和《基層黨支部“531”黨建績效考核辦法》中提出的各專案標要求,在開展好“三會一課”、28日主題黨日等常規組織生活的基礎上、深入開展了“雙細胞”星級評選、“紅旗黨員責任區”競賽活動,建立實施了“職工心情日記”黨建特色品牌,把黨建工作融入到了區隊安全生產和質量提升中心工作中,持續提升了黨建工作績效活力,為區隊攻堅克難、度危求進提供了思想、作風和組織保障,現將個人2019年度述職述廉述德報告如下:
2019年我認真學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容並認真做好了學習筆記,每月學習不少於5次,每次學習不少於1小時,記錄1000字以上,為班子其他同志作出了表率。通過自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”。
我利用“三會一課”、28日主題黨日活動,以集體學習、個人自學、專題研討等形式,系統深入學初心,率先加強學習,加強實踐,貫徹學習精神,轉變工作作風,推動學習貫徹習近平新時代中囯特色社會主義思想往深裡走、往心裡走、往實裡走,把學習成效充分體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。通過組織黨員觀看紅色電影著重對黨員進行革命傳統教育和愛國主義教育,憶初心,增強黨性,緬懷黨的光輝歷程,歌頌黨的豐功偉績,繼承黨的光榮傳統,進一步增強廣大黨員幹部對黨的情感認同,切實增強黨員的責任感和使命感,弘揚提高了黨員愛崗敬業、克難奮進、創先爭優等作用發揮。勇於實踐,堅持以服務安全生產,嚴把工程質量,踐行初心使命,結合當時3117工作面邊採邊撤支架等重點工作實際,從現場精細化管理、安全生產等方面入手,強化責任落實和黨員作用發揮。工區黨員嚴把現場安全生產工程質量關,確保了現場安全生產工作任務順利完成。
2019年我深化了“職工心情日記”黨建特色品牌通過笑臉觀情緒、結對記實情、微信暖人心三個通道,實現了黨員與職工的互幫互促,消除了職工的不良情緒,切實增強了職工對區隊“家”的認同感,凝聚了感恩報企的正能量整個區隊無形之中形成了一種和諧共處的良好氛圍,黨員發揮了模範帶頭作用,區隊順利完成了3117工作面大傾角俯採、過斷層頂板破碎帶等攻堅任務。
我能夠按照黨風廉政建設的要求,認真履行廉政建設工作職責,全面落實職責範圍內黨風廉政建設的各項任務。我時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己,主動接受黨性、黨紀、黨風教育。自覺遵守黨的各項紀律,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,對上級的黨風廉政建設要求堅決貫徹執行。
1、思想認識不深。我對於習近平新時代中國特色社會主義思想的領悟還是不透、認識還是不深,聯絡工作實際反省學習效果不多,學以致用、以用促學做得不夠。
2、黨建責任承擔上,我還做得不夠主動,特別是在創建黨建特色品牌上思考的還不夠全面,措施制定的不夠嚴謹,與生產現場實際還需進一步融合。
3、對落實公司紀委廉潔要求時滿足於開會傳達和籤責任狀,認為這樣就履行了第一責任,直接過問較少,對區隊開展的各項廉潔活動常用方式的也是聽彙報、民意測評、個別談話,談話走訪不夠細緻深入,對“四管”和管理人員的考核也不嚴不細,存在“走馬觀花”現象,很難真正發現問題,導致考核結果無法令人完全信服。
堅持把學習黨的十九屆四中全會精神列為近期的一項重點工作,進一步開展多形式、分層次、全覆蓋的黨員培訓,全面準確學習領會黨的十九屆四中全會精神,並落實體現到企業經營發展工作之中。
1.採取走訪調研、徵求意見等形式,有針對性地選題。確保黨建品牌專案看得明白叫的響亮。
2.將價值評估貫穿於特色品牌立項、運作和總結的全過程,做到立項有章可循、運作規範有序、評估真實可信。完善價值評估細則,量化評估標準,做到用資料說話,用實效服人。
1.超前制定廉潔教育計劃,開展廉潔專題學習,不斷增強黨員幹部及“四管人員”的廉潔從業意識,廣泛收集礦區及煤礦企業微腐敗案例,通過案例警示大家,杜絕出現吃拿卡要等違規違紀行為。
2.認真做好黨務廠務公開工作,嚴格執行相關制度,針對“3+x”重要決策問題要有研究記錄,重要節日期間要做好廉潔風險防控排查工作,及時進行公開公示,做到陽光透明。
在以後的工作中,我要發揚優點、彌補不足,本著敢於擔當,務求實效的作風,把黨建工作作為一項長期的任務抓緊抓實,確保黨建工作再上新臺階。
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