黨作風心得體會精選7篇

在如今這個大環境中，大家一定都經常接觸到心得，心得體會是當下較為常見的文字，記錄的是個人感受，以下是本站小編精心為您推薦的黨作風心得體會精選7篇，供大家參考。

黨作風心得體會篇1

一、充分認識開展轉作風、提效能、促發展主題活動的重大意義，切實把局系統幹部職工的思想統一到市委市政府的決策部署上來

幹部作風關係黨的形象、關係人心向上、關係事業成效。推動科學發展、跨越發展，幹部是第一要素，作風是第一保證。這次開展為期三個月的轉作風、提效能、促發展主題活動是加快發展的必然要求，是社會和諧的現實需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們人力資源和社會保障部門的工作事關千家萬戶，與人民群眾利益息息相關，工作中，與群眾面對面接觸，加快轉變工作作風，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動是貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和七一重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報告，從落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻闡述了全面加強新形勢下黨員幹部作風建設的重要性和緊迫性，明確要求在黨員幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，堅持群眾路線，真情關心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所繫，利為民所謀，以求真務實的作風推進各項工作，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。在七一重要講話中明確提出精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。開展這項主題活動，就是要有針對性地解決精神懈怠的問題，激發幹部的工作熱情，始終保持奮發有為的精神狀態;解決能力不強的問題，提高幹部的素質，盡職盡責地幹事創業;解決脫離群眾的問題，轉變幹部的工作作風，提高服務群眾的水平，密切黨群幹群關係;解決消極腐敗的問題，加強預警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風氣。

其次，開展這次主題教育活動是堅持人民至上，促進執政為民，實現人力資源和社會保障工作科學發展的必然要求。堅持人民至上，執政為民是這次主題活動的根本目的，作為人力資源和社會保障部門堅持人民至上、執政為民關鍵就是要把人力資源和社會保障工作發展好，全力實現26項民生工程任務指標，緊緊圍繞為民惠民來轉變作風，提升效能。要認真貫徹民生為本，人才優生方針，切實把人事人才、擴大就業、完善社會保障、維護勞動者權益有關政策落實好，以優良的作風，熱情的態度，便捷的服務、更高的效率做好我們的服務工作，只有這樣，這次主題教育活動才抓到點子上，才能取到實實在在的效果。

第三，開展這次主題活動是加強局系統幹部職工作風建設，提升幹部素質的迫切需要。我們人保局自去年組建以來，通過深入開展創先爭優、創業服務年、發展提升年、三創三提、三新兩提高等活動，機關作風和行政效能建設取得了很大成效。去年，創業服務年活動取得了全省4個小市排名第一，珠山區創業指導中心獲部優至服務視窗榮譽稱號，市社保局服務大廳、浮樑縣就業局服務大廳獲省廳優質服務視窗榮譽稱號，市本級創業指導中心被評為全市十佳創業優質服務視窗單位，在全市百千萬內設機構民主測評活動中，市社保局、市就業局雙雙被測評為先進單位，市技工學校被省廳授予20xx年江西省技工院校先進單位等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績，來之不易，是局領導班子團結帶領局系統幹部職工奮力拼搏的結果，說明局系統幹部作風，機關效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風建設是一項基礎性、長期性工程，我們幹部隊伍的能力素質和作風方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負的工作任務不相適應的地方。如工作不紮實、作風不深入、服務意識淡薄、服務態度不熱情、執行力和操作力不強等問題，這些問題如果聽之任之，任其發展下去，必然損害我們人保局的形象，渙散我們幹部隊伍的凝聚力。因此我們幹部職工必須從提高自身素質能力做起，做到修身、勤學、敬業、自律，努力建設善於推動科學發展、促進社會和諧、服務工作大局的領導班子，建設政治堅定、紀律嚴謹，真抓實幹、開拓進取、勤政廉政的幹部隊伍。

轉作風提效能心得體會篇四

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的轉思想 改作風 提效能專題學習會，鎮機關幹部、退休老幹部、村書記、主任及大學生村官參加學習。

為了進一步轉變工作作風,提高我鎮黨的群眾路線教育實踐的落實,為我鎮黨的群眾路線教育實踐活動開展提供良好的學習環境,全體人員深入學習王教授專題報告會，以下是我的幾點心得體會：

一、作風效能建設是黨的建設的重要組成部分，作風關係黨的事業的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，在思想上和行動上保持先進性和積極性。

二、深入學習，提升思想境界，思想是行動的先導，學習是社會發展的原動力，是發展、創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識、取得經驗規範行為的重要途徑。學習只是手段，如何把理論聯絡實踐，真正的結合才是這次學習的目的，因此，我們必須提高自身的服務意識，加強自身的業務水平，這樣才能從根本上達到改作風、提效能、促發展的目的。

三、落實到位，從小事做起，首先在思想上做到真懂、真信認真學習活動的要求，理解其中的真正含義，才會身體力行的去做，在作風轉變上我們可以通過對自己的嚴格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

黨作風心得體會篇2

當前，作風建設中存在的突出問題是什麼，如何解決

當前作風建設中存在的主要問題。

(一)學習氛圍不濃，執政水平不高。

1、學歷高、水平低。

部分領導幹部熱衷追求高學歷，不注重提高執政水平，所做的決策嚴重脫離實際，給黨和國家造成損失。

2、培訓多，效果差。

各種名目的。

黨的紀律作風心得體會

自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩:

守規矩和敢擔當成了人們熱議的一個話題。

在大多數黨員幹部看來，守規矩和敢擔當都是理所當然的，都是必須肩負的責任。

但也有個別黨員幹部並不這樣看，在他們那裡，守規矩和敢擔當成了非此即彼、不能兼顧的對立關係。

有的人覺得守規矩束縛了手腳，工作中不求有功但求無過，突出表現為為官不為;有的人則以敢擔當為由不守規矩，經常打“擦邊球”甚至越軌、越界。

這種將守規矩與敢擔當對立起來的思想認識和做法，既影響黨員幹部的作風和精神狀態，又不利於工作開展和事業發展。

為此，全省經濟工作會議提出:“各級幹部特別是領導幹部要有創新圖變的血性和激情，以不服輸的勁頭把工作幹得最好。

既不能壞規矩又要敢擔當，奮發有為地幹事、把發展搞好，乾乾淨淨地幹事、把黨風搞好。

”

中國有句古話:不以規矩，不能成方圓。

就是說，任何社會、任何組織如果沒有規矩，就形成不了正常秩序。

規矩是什麼?就黨和國家而言，規矩就是紀律和法律;就單位而言，規矩就是規章制度。

對黨員幹部來說，守規矩就是按照黨紀國法工作，按照規章制度辦事。

只有守好規矩，使黨紀國法和規章制度得到切實實行，才能保證正確幹事，不做錯事;保證黨和國家大政方針更好地貫徹落實，各項工作正常有序推進;保證黨和人民利益不受侵犯，各項事業正常發展。

何謂敢擔當?敢擔當，就是敢於承擔自己應盡的責任，工作有膽識、有魄力，面對困難，敢闖敢試;關鍵時刻，挺身而出。

黨員幹部之所以要敢擔當，是因為我們的事業發展面臨著許多風險和挑戰，會遇到許多困難和問題，尤其是對河北來講，我們既面臨全國“三期疊加”的普遍矛盾，又面臨結構性矛盾突出、大氣汙染嚴重的特殊問題，適應新常態壓力更大、任務更重。

如果沒有敢擔當的膽識和魄力，沒有敢擔當的勇氣和行動，我們的坡就難以爬上去，坎就難以邁過去。

只有敢於迎難而上，破解各種難題，全面小康才能順利實現，河北綠色崛起才能成真;個人也才能有所作為，有更大收穫。

守規矩和敢擔當並不矛盾。

首先二者的目標是一致的，都是為了履職盡責，為了人民幸福，為了事業發展。

其次，二者是相輔相成的，守規矩前提下的敢擔當，才是真正的擔當，擔當的結果才會利國利民;而只有敢擔當，才會更好地履行崗位職責，體現規矩的價值。

實踐也證明，幹部出問題，都是出在不講規矩、不講章法上，而不是出在敢於擔當、勇於做事上。

焦裕祿、孔繁森這樣的先進人物，哪一個不是既守規矩又敢擔當的典範?把守規矩作為不幹事的理由，該作為不作為;把敢擔當當作不守規矩的依據，肆意妄為，都是錯誤的，不可取的。

怎樣才能做到既守規矩又敢擔當?首先是增強宗旨意識。

全心全意為人民服務的宗旨意識，是黨員幹部自覺做到既守規矩又敢擔當的思想源泉。

有了全心全意為人民服務的意識，黨員幹部就會自覺守規矩，不做損害人民利益的事，就會自願為人民的幸福敢擔當、敢負責。

其次是強化制度激勵約束。

對不守規矩的人嚴加懲戒，使任何人都不敢觸及規矩的“高壓線”;對既守規矩又敢擔當的黨員幹部，要褒獎重用，始終堅持正確的用人導向。

再次是營造良好社會氛圍。

要通過輿論宣傳，澄清一些人的錯誤認識，使守規矩、敢擔當的黨員幹部得到應有的尊重和褒揚，成為人們學習的榜樣，努力營造鼓勵黨員幹部既守規矩又敢擔當的良好社會氛圍。

黨作風心得體會篇3

前陣子，在公司黨委的組織要求下，我們在各自的支部內部觀看了由中紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的電視專題片《作風建設永遠在路上--落實八項規定精神正風肅紀紀實》。

這部專題片共有四集:《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》。該片對話違紀人員，感受他們的反思痛悟;傾聽專家學者，洞察作風之變後的深層律動。數百位採訪者中，有違法違紀人員、有專家學者、有舉報人、暗訪者、還有普通群眾……他們根據自己所處的各種不同位置，闡述了不同的觀點，也為我們呈現了“作風建設在路上”這兩年來光輝的歷程。

看一個黨是什麼樣的黨，一看性質，二看宗旨，三看作風。深秋，老一輩中央領導班子正逐步褪去，而新一屆以為核心的中央領導正在接受廣大群眾的監督與檢查。月4日7點的新聞聯播播出了這樣的一則重要新聞——關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定。這則新聞引起了國內外的高度關注，他們都在懷疑，這到底是中央在下狠力，還只是真的一陣風呢。實質上，在處於世界上最大的發展中國家的中國來說，確實需要整頓一下我們的各種風氣，因為各種不正之風是滋生我們腐敗的溫床，如果我們讓它肆意發展，那麼我們的國家必將會被淘汰出局。八項規定一開始主要是針對中央領導機構的，中央領導們也做好了典範，從自身做起，以上率下，因此在社會上也起到了很大的反響作用。而該片也正是對八項規定出臺以後，一些政府官員作出的一些批鬥及警示。

專題片中還首次披露了30多個違反八項規定案件的細節，其中包括多名省部級官員奢侈浪費的情況。片中還由事件相關責任人、親歷者講述倪發科怎樣因玉瘋狂、因欲得禍;披露黑龍江省副省級幹部付曉光因私公款消費、大量喝酒致陪酒人員死亡的現場場景。這些現象，在我們以前或許就見怪不怪，大家也都習以為常了,但現在不一樣了，自從八項規定出臺以後，群眾開始執行自己的職責，看到了違反規定的事件後，便第一時間向當地紀委舉報，而紀委也會第一時間作出最嚴肅的處理，並通過網路媒體進行曝光。

觀看該專題片之後，再回想一下身邊發生的一些變化，以前政府辦事效率低，有的甚至還要送禮送紅包，別人才會給你辦好的現象似乎已向我們遠去，這也讓我再一次感受到，加強作風建設，是一件意義重大又任重道遠的基本要求。作風建設是我們黨的傳家寶。眾所周知，作風建設是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。

俄國作家契訶夫有言：“蚜蟲吃青草鏽吃鐵。”吏治敗壞、作風不正，會如蚜蟲與鏽一般蠶食我們黨的執政之基。嚴綱紀、正作風是一場大手術，唯有傷筋動骨，才能從根本上激濁揚清。作風建設是一場沒有結尾的鬥爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。因此，我們要堅決貫徹落實習的要求，持之以恆、久久為功，在發現問題、解決問題的過程中不斷總結經驗、形成制度，讓“軟建設”成為“硬約束”，從根子上改變“生態環境”，剷除歪風邪氣滋生的土壤，使作風建設成為黨內生活的一種常態、成為黨員幹部的一種自覺。但是作風建設不是一朝一夕的事情，所以我們要常抓不懈，警鐘長鳴。

加強作風建設，促進廉潔從政，這不僅僅只是我們官員和黨員的責任，更與我們每一個人息息相關，我相信，只要我們所有人對不正之氣說no，那它還會長存嗎，它還會有屬於它的“溫床”嗎?所以，接下來的工作並不只是政府的事，我們也不要只做旁觀者，我們要加入到這個反“四風”的隊伍中來，一起為了我們祖國的美好未來而奮鬥。

黨作風心得體會篇4

作風就是旗幟，就是形象，就是戰鬥力。作風事關成敗，只有作風硬，才能幹成事。前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的學習活動關係黨的形象，是新時期黨對黨員幹部的要求，是廣大人民群眾對黨員幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設，可以樹立團結協作的黨員幹部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。通過加強自身作風建設，可以樹立務實高效的黨員幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的學習活動，有利於全體黨員幹部找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什麼是“考驗”，為人處事要謹慎細緻，凡事多問一個為什麼，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。

三、當前開展的學習活動，有利於形成良好的黨員幹部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利於創新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯絡實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。

通過學習活動，能夠不斷提高黨員幹部的政治敏銳性，增強政治鑑別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園.

黨作風心得體會篇5

按照《縣衛監所機關作風轉變年實施方案》的要求，我積極參加了單位的動員部署和集中理論學習，通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到了抓好機關作風建設的重要性和必要性，個人的勤政、廉政、德政、領導水平得到了進一步加強。從政治上，思想上加深了對此次作風建設重要性的認識。

多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我能充分認識到機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

通過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現在以下幾個方面：

一、是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。

二、是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。

三、是業務水平有待於進一步提高。對分管的業務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙於一些的事務性的工作，在業務學習上抓得不緊。這裡有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。

我決心抓住這次機關作風“轉變年”活動的大好機會，從以下幾方面提高自身能力和水平。

一、要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作。

二、要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。

三、要加強業務學習，提高工作水平。要認真學習上級有關檔案精神和法律法規，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。

黨作風心得體會篇6

市局於三月初開始組織了學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動。按照市局有關要求，本人積極參加了黨支部組織的集中學習，並在業餘時間進行了自學，先後學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《廉政準則》等學習資料。通過學習是我認識到開展教育月活動是貫徹落實黨的精神，切實加強紀律作風建設的重要舉措;通過對黨章的再次學習，使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領導幹部工作的根本依據。學好黨章是每一個黨員領導幹部的義務和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質和工作能力，適應質監事業發展的需要。面對晉城社會經濟發展難得的歷史機遇，作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮鬥的工作作風，求真務實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉作風的模範。

一、學黨章，在提高理論素養上下功夫

學習是萬事之本，是時代發展的客觀要求，是履行職責的必備條件。因此，要花時間、下功夫認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和專業理論知識。認真學好黨章，要真學、真懂、真信、真用，真正學懂弄通，領會精神實質，力求在理論素質上有新的提高。為適應社會經濟發展的需要，自己要注重學習反映當代世界政治、經濟、文化發展的各種新知識，努力使自己的思想水平和認識水平適應時代需要。不但要努力工作，同時要努力學習，既要向書本學習，又要向實踐學習，向他人學習。只有通過學習，才能進一步堅定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領域，提高工作能力，使自己真正成為本職工作的行家裡手。

二、守紀律，在嚴於律已上下功夫

黨章是規範和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準則。黨員要做學習貫徹黨章的模範，必須按照自重、自省、自警、自勵的要求，不斷加強自身人格的鍛鍊和修養，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規範自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯絡起來，遵守單位的各項規章制度，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造質監的良好形象。

三、轉作風，在勤政為民上下功夫

黨章的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。按照這一要求，在思想上對人民群眾要有感情，像一心為民的好書記鄭培民那樣老百姓的事比天大，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，轉作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。轉作風，樹形象，在作風上要深入群眾，傾聽群眾的呼聲、關心群眾的疾苦，接受群眾的監督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標準，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。

黨作風心得體會篇7

加強和改進黨的作風建設，是新形勢下全面推進黨的建設的重要環節和突破口。抓住始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡這一問題，就抓住了加強和改進黨的作風建設的關鍵環節。而要解決在新形勢下密切黨與人民群眾聯絡的問題，就必須注意研究我們黨所面對的客觀環境的發展變化。

我們黨已經從一個領導人民為奪取全國政權而奮鬥的黨，成為一個領導人民掌握全國政權並長期執政的黨。從我們黨誕生到新中國成立以前，黨的任務是戰勝強大的敵人，奪取政權，這一任務沒有人民的支援是根本不可能完成的。新中國成立後，我們黨成了執政黨，黨自身地位和任務的變化，對黨群關係提出了新的課題。事實表明，執政時期同革命時期相比，黨員特別是黨員領導幹部更容易脫離群眾。正如六中全會《決定》所指出的，“黨長期執政，黨內一些人產生了脫離群眾、固步自封等傾向。”“馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離群眾。”

我們黨已經從一個受到外部封鎖並在計劃經濟條件下領導建設的黨，成為一個在全面改革開放和市場經濟條件下領導建設的黨。實行改革開放和發展社會主義市場經濟以後，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，社會變得越來越複雜，黨員幹部怎樣深入群眾，全面瞭解和解決群眾遇到的問題，也比計劃經濟時期複雜了許多。此外，在改革開放條件下，誘惑越來越多，這也使黨員幹部面臨更加嚴峻的考驗。

我們國家已經從相對落後進入到加快社會主義現代化建設、全面建設小康社會的新的發展階段，黨所處的環境和條件發生了巨大變化。經過二十多年的改革開放，我國經濟飛速發展，社會物質條件發生了巨大變化。與此相應，黨員領導幹部的工作和生活條件也發生了巨大變化。這種變化可以提高工作效率，但另一方面也可能導致領導幹部養尊處優，深入實際的時間相對減少，拉大幹群之間的距離。值得注意的是，隨著高科技和資訊化的發展，工作與生活條件還會繼續改善，對幹群關係還會帶來更多的新問題。

加強宗旨意識和群眾觀點的教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地貫徹執行黨的群眾路線。我們黨越是處於執政地位，越要保持同人民群眾的血肉聯絡。各級幹部必須做到時時刻刻、事事處處體察民意、瞭解民情、集中民智、珍惜民力，把群眾的安危冷暖放在心上，誠心誠意為人民謀利益;必須堅決同一切違揹人民意願、損害人民利益的言行做鬥爭，勤政為民、廉政為民、實幹為民。只有黨員幹部特別是領導幹部真正成為執行黨的群眾路線的表率，黨風才能有根本的好轉。