甲方代表年度工作總結6篇 乘風破浪，引領變革——甲方代表年度工作總結

本文是針對甲方代表年度工作總結的一份簡介。通過對甲方代表的工作總結進行概括性描述，展示甲方在這一年的工作成果、經驗以及面臨的挑戰。本文旨在從多個維度全面解讀甲方代表的年度工作總結，為讀者提供更深入的瞭解。

第1篇

20xx年在公司領導和部門經理的帶領下，根據工程部年初確定的20xx年工作目標，圍繞自身工作職責，現將工作情況彙報如下：

1、為爭取一期工程按時交付，加大督促工程進度的力度，期間對施工單位專案部負責人進行考勤，實行簽到制度;在配套設施進場期間，現場監督協調土建、水、電等單位的管線挖埋工作，到5月底，具備了與房屋交付相配套的'基本功能。

2、對於測量等室外作業，不怕髒和累，做到認真細緻，尊重事實，比如測量一樓院內排水管網並繪製草圖以及利用工作之餘用時一個月計算一期工程外保溫層工程量，同時於8月底結束，為掌握工程量概況提供了參考資料。

3、小區通郵設施於9月初驗收合格，80戶信報箱鑰匙每戶兩把，全部移交給物業專案辦保管。

4、一期工程消防驗收期間，多次聯絡相關單位提供所需資料，在要求期限內，提供齊全的資料，做好充足的準備，並在多方的協助下，於9月份順利通過消防驗收。

5、心得體會範文綠化、景觀施工隊進入小區後，現場協調具體事宜，督促施工方做到工完料淨、場地清，體現文明施工不擾民，現在小區內路牙石及青石板路面的鋪設、綠化培土、xx池的砌築、車棚的搭建、路燈照明，另外包括健身器材的安裝、固定，均已按計劃於11月初陸續施工到位。

樓主體施工已結束，於8月下旬通過主體驗收。近期，陽臺、窗洞封閉工作於11月份全部安裝到位，外牆裝飾工作已進入尾聲。

對於專案的安全管理工作，每月定期和不定期對施工現場進行安全、質量檢查，下發隱患整改通知書，監督施工單位整改並回復，共下發各類整改通知書15份，整改回復率100%。

以上是20xx年的工作彙報，在今後的工作中我將繼續圍繞公司和部門的安排，貫徹落實公司各項工作部署。

第2篇

時間如梭，加入到聯創設計已經有大半年時間了，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給予的關懷與支援。

今年4月份，按照公司專案的需要，我有幸參加到xx專案的設計配合工作中。進入一個新的工作崗位，對我來說有挑戰、也有機遇，需要儘快的融於崗位，做好自己的職責。入駐專案現場以來，主要從事工作有：

1、按照設計師要求，解釋及指導設計意圖的正確執行。

2、及時向設計師轉達建設單位對工程的功能價值方面要求，以及階段設計檔案的問題與建議。

3、深入現場，收集施工中設計遺漏或偏差等情況，記錄傳達施工單位的意見與建議。

4、參與相關設計變更情況的'討論與處理，轉達各方意見。

這幾個月以來，通過自身的不懈努力，認真做好職責工作，取得了一定的成績，但也存在了一些的問題與不足。

1、由於是半途接手專案的設計配合工作，專案已經完成大半部分，前面的設計不熟悉，後面的配合工作不能很好的對接起來。

2、新進入崗位，對業務不是很熟悉，所以在前期的配合過程遇到不少困難，經過逐步努力，熟悉相關流程。

3、在工作中，涉及很多不同的專業技術問題，範圍比較廣，技術深，給配合工作帶來一定影響，要加強相關的專業知識。在工作中，不免會遇到各種各樣的問題與困難，應努力克服不利條件，及時為自己充電，為更好地完成工作創造條件，實現自己的價值。在這大半年的工作中，通過不斷的摸索與總結，對於設計配合工作，有幾點心得。

首先，設計配合工作重在配合、協調。工作中直接涉及到與建設方、施工方、設計師三方聯絡，傳遞三方的相關問題、意見以及處理結果。因此，在配合工作中，與三方多接觸、多溝通，明確各方的意見與要求，可以更好的進行配合工作。

其次，要緊密聯絡施工現場，一方面體驗設計從方案、圖紙到實物的建造過程，保證設計圖紙能正確地執行；另一方面可以從施工中反饋設計存在的問題以及取得的成果。

另外，平時要加強學習，拓寬知識面，多向建設、施工、監理、設計單位人員學習。在專業知識學習的同時，積極處理好人際交往，良言良行，展現公司形象。

第3篇

作為一名預算員，今年我離開師傅，這對我來說是一個轉折和挑戰。20xx年7月，我來到天津專案部，工程正如火如荼的展開，當時的我，既沒有接觸過天津市定額，也不熟悉現場情況，迅速進入工作狀態是第一要務，這也是我第一次獨立編制預、結算工作，我力爭對所提供的預、結算資料完整、準確，為專案部實現成本控制動態化提供參考依據。平時工作中遇到了很多問題，這也是在獨立操作後才發現的，我就請教師傅和科裡的前輩們，不斷的學習和積累，雖然基本跟上了工作腳步，但還是犯下一些錯誤，通過總結，發現導致犯錯的原因還是在工作中不夠細心，工作效率和方法有待提高。工作經驗不足可以積累，但養成良好的習慣和積極的態度是更加重要的。

來到這個工地，發現和自己去年在淮南山南新區的專案有相同的地方，同樣是若干別墅，單位工程較多，管理難度大。對預算而言，更是一次嚴峻的考驗。30多個單位工程，兩種戶型，我在編制預算的'時候，一個小的誤差就會被放大十幾倍，最開始我不以為然，後來經理指出我預算上一個資料的錯誤，通過計算我知道就是這樣一個錯誤，如果不及時發現，就極有可能給專案帶來數萬元的`損失。如果這裡不小心，那裡不仔細，那大夥辛苦一年的功夫就都白費了。這件事情讓我印象很深，從此我在工作中更加細心，不僅僅是編制預算，對外委工結算、製作甲方及工程處報表，計算簽證變更等一系列工作，都力爭做到細心、細心、再細心。

這一年對我來說，自己成長了很多，也暴露了許多不足，總結經驗，肯定成績，吸取教訓，深刻反思，只有正視自己的不足之處，並努力加以改進，才能不斷進步。20xx年我完成了一個實習生到預算員的轉變，獨立的操作讓我學到和接觸了更多知識，更加熟悉本單位的生產經營運作模式及業務知識，也懂得了運用預算資料參與擬定本專案部的工程計劃和經營決策是多麼的重要。及時的和相關部門溝通也是十分重要的，可以說專案上沒有任何一個崗位單靠自己悶頭幹就能出成績的。和工長溝通：保持班組結算時的統一，防止結重、結漏；和技術員溝通：及時瞭解現場動態，對發生與圖紙不符的情況及時上報領導，妥善處理，保持變更籤證的統一；和材料員溝通：一個民建工程約70%的費用都是材料費，及時的與材料員核對現場實際用料，對異常的資料及時碰頭分析，找出問題所在，解決問題，反思如何防止類似情況的再次出現，如果沒有溝通，到年底再碰頭算賬的話，一切都晚了；和財務溝通：預算的資料需要和財務的資料碰頭分析，編制經營分析報告。

20xx年我還將繼續在專案部工作，對去年發現的問題要及時加以改正，對不足之處要不斷加強。另外，作為一名預算員，跟蹤現代化步伐，用科技武裝自己，不斷加強相關法律法規、軟體學習，多與同行進行工作經驗的交流切磋，真正做到對本職工作的恪盡職守，為專案部經營工作作出應有的貢獻。

第4篇

我於20xx年x月xx日進入xx集團置業公司，並於x月xx日進駐xxxx百貨大樓專案工地擔任專案經理，專案部在集團置業公司的大力支援、指導下，克服了諸多困難，走到今日，極為不易。目前工地正處於打樁階段，現已完成樁基施工任務的46%，下一步的施工任務雖然異常艱鉅，但還是有信心有本事完成各階段工期目標。下頭我將20xx年以來的'工作情景做以下彙報：

xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資專案，只要有利於工程施工進度，基本上都能得到政府的支援與幫忙，但開工之前還必須完成以下工作，才能順利開工。

4、將測繪部門供給的水準點、座標控制點提交總包單位。

第5篇

xxxx年即將過去，回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下，在其他部門的積極配合和大力支援下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了酒店裝置安全正常地執行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時在節能減排降耗工作中做出了一定的`成績。為總結經驗，查詢不足，推動明年工作再上新臺階，更好的完成工程部的各項任務，從以下幾方面做總結：

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則，加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的檔案和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規章制度、員工日常行為規範約束每一位員工。每天堅持召開班前會議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實崗位職責，要求管理人員多作現場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準備情況，檢查安全操作情況，督導計劃維修工作的實施;巡查大樓，檢查裝置執行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查裝置執行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強了各級人員的責任心，部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

酒店裝置設施已經執行xx年，很多裝置設施已陳舊老化，有些已進入了壽命期，因此，裝置設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下，通過加強內部管理，充分發揮部門主管的作用，發揮每個員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質，保量完成了酒店領導下達的任務和每日的.維修任務。

4.完成客房小改工作，對未裝修的舊房間，完成了對其牆紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。

7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

8.完成對酒店水、電、氣管線的普查，對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發生。

9.完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾佈置工作。

10.除了完成以上專案的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

通過多年來的節能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數值，要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況，工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節能途徑，把節能減排貫穿於全年的管理之中，如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下，檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機等高耗電裝置關閉情況。

操作安全：由於部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時，確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了裝置安全使用常識的培訓，提高了全體員工安全的意識。

裝置設施安全：定期對各部裝置專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井裝置進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施裝置安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防範，保證了酒店汛期的安全;對重點執行裝置進行一日一次的安全巡查，發現事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修，對不符合安全規範的線路進行了整改。

1.部門內部協調不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利於發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

2.酒店裝置設施陳舊，由於多年未投入資金對裝置設施進行改造和維護，陳舊現象較嚴重。

3在節能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強管理，需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識，如用水龍頭敞放;下班後，裝置電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

2.建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。

3.加強節能降耗管理與控制，各部門設節能監督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比xxx年再降5～8%。

第6篇

自8月9日到xxxx，為期兩個多月，在x經理、x經理的正確領導和自己的努力下，工作進展順利。兩位讓人尊敬的領導對我各方面的指導和幫助，讓我受益匪淺深懷感激。在這段時間，付出了很多，也取得了一點收穫，無論職業道德還是職業技能，均有較深認識和較多提高。很快適應了建設方現場管理代表的工作。

在這一段時間，每天我一到這大片施工群，我就興奮，心血澎湃，這裡生機盎然，朝氣蓬勃，這個新事物正在生長，這是鼓舞人心的大勢，讓我不自覺的充滿激情。通過觀察思考和跟監理、施工方有意無意的交流，我有一點感想，之所以在管理中遇到很多問題，或心有餘力不足，或這樣那樣的不順感，各方有各方的原因。監理很多時候沒有盡到應有的責任，主要是職業技能達不到，不敢管只是不知道怎麼管的表面，結果當然也只能是管不好。施工方專案部執行力不夠，這種現象特別明顯。各標段老闆唯利是圖，沒有深刻認識“工程”這樣的大概念，老闆對工長、技術員處處掣肘，技術員唯老闆是從，即使有自己的打算，主管和客觀上都不能完全實施。管理人員半路出家，達不到專業的水平。而根本原因在思想，思想決定態度，態度決定行動，思想上不去，其他就步步難行，所以經常的思想溝通是非常必要的`。

對於現場代表這一職位，我想不應該有這樣那樣的優越感，更沒有可濫用的權利，是有很重要的職責的。杜絕有小家子的思想，要認清工作性質和責任，有寬廣的思想，這是一個工程，只有建設方、監理、施工方相互配合齊心協力，把多方的關係協調到一個方向，雖然各方有各方的利益，但只有把工程做好了，各方才能獲得的利益。下面我對之前的工作做全面的總結。

自8月23日對六區xx定樁以來，我主要是配合王建國王工做六區的工作。我下定決心，從這裡開始新的生命，我堅信生命是用來奮鬥的，我願付出所有的努力。

我和測量技術員、施工技術員一起對六區新開的16棟樓進行xx定樁，在每棟樓每個樁上標明位置和準引點，並及時護樁，現場做詳細記錄。其中46#樓沒有座標，我結合了總工辦對該樓進行了計算，然後進行了定位。在後面有，剷車搬運場內的沙石時，43#樓東北角引點樁被剷車壓過，位置移動了，我們及時的對照圖紙重新測了出來。這個工序完了，及時的對每個樁進行引樁。

為確保工程進度日夜兼程，24小時不停施工，我24小時站崗，雖然每個人都很累，但仍不敢掉以輕心，保證開挖深度。遇到房子、電線杆障礙物，我們進行記錄，結合有關部門排除。開完槽，緊接著進行釺探工序，做好記錄，然後請地質進行了驗槽，並接受了對43#樓、49#樓進行沙石4，6配比的加深處理意見。

澆墊層之前我仔細研究了每種樓的圖紙，並和施工技術員進行了交流，可是沒想到進度會這麼緊，也由於大合同有的沒有落實等因素，匆忙的甚至沒有支除房心和四周多大模板，就滿澆了。

1、專案部的搭設，臨建房的搭設，統一規劃，位置照齊，方向一致，保證施工現場秩序井然。

3、各標段臨時路修建，保證暢通無阻，並不時的維修。

8、場地硬化：包括鋼筋區、木工區、料場，根據施工方實際意願用免燒磚鋪。鋼筋區、木工區防護棚搭設。

先對鋼筋外觀進行檢查，然後仔細檢查產品合格證、出廠檢驗報告、銘牌，不放過每個細節，符合要求的再進行取樣，每樣鋼筋取長度1m，對其測量重量，對比理論重量，在偏差範圍內的可取樣送到質監站進行試驗。杜絕不合格材料進場。另外所有鋼筋都必須現場加工，外加工鋼筋不予驗收。

七、領導安排的其他任務，不管大小事都用心盡力去做。

接到領導的通知，對五、六區要進行管理模式的改革，我得到通知後，心情非常激動，這既是機遇又是挑戰，我年富力強，有事業心，有時間精力，從六區開工動土以來，我一直在做六區的工作，我決心繼續做六區的工作，我對自己充滿信心，我對自己也提出了更高的要求。

在行動上，找出不足和缺點，向領導、前輩和同事學習好的經驗，提高和改進管理方法。不斷完善自己的觀點和意識，不斷提高專業素質和水平，加強責任心，強化管理，不怕苦不怕累。

在思想上，要有強烈的責任心，這是重中之重。嚴格守護自己心底道德和良心的那道線那方淨土。不跟施工方做工作外的任何接觸，甚至不開有指向的玩笑。牢記佔小便宜吃大虧。我的職業道路剛剛開始，不管現在或以後，嚴格自律，潔身自愛。

在工作中，該堅持的地方決不讓步，該調整的不能死板固執，做人講究原則，工作講究方法，剛柔並濟，軟硬結合，外圓內方，多與施工方進行思想交流教育，對不好的思想進行天天時時的軟化消磨。管理模式改革後，工作量勢必增大，在這樣的形式下，努力做到錢總要求的“四控”、“三檢”、“兩旁站”、“一協調”，加大管理執行力，落實施工組織計劃，“言必行，行必果”，步步為營，環環相扣，最終把工作做紮實，維護我方的利益。鑄就中鶴精品，展現鐵軍風采！